迎接新生工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編整理的迎接新生工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

迎接新生工作總結1

9月11終於到來了，這一天烏雲密佈，天空陰沉沉的，好像是在爲當年美國“”事件默哀，然而在這一天，我們廣東商學院華商學院是迎接新生的第一天，是在迎接新的開始，迎接新的希望。

我們迎接新生是9月11~12日兩天，在這兩天裏我獲益良多。

放假回到學校來還沒有試過6：30就起牀的，迎接新生果然不同，他們是新生的一代，很慶幸他們人生中其中的一個“第一次”，雖然是很累，但是就這麼兩天，學生會迎新工作總結沒問題。新生也來得好早，不過我們的工作人員跟自願者也都做好了準備，預想是沒有什問題的，但是，當新生愈來愈多的時候，就慢慢出現了情況：一、以下是報到的情況，

1、原事先安排把新生的行李放迎新工作總結在大本營裏保管，待新生完成報到程序之後取回，但是下雨的天氣，大本營裏面不能放太多，而且會淋溼，儘管後來說是在厚德樓有一間課室用於放新生行李，但是作用不大。

2、學校是安排了新生家長有一間休息室，但是空間有限，雖然後來安排系另有一間休息室，但是由於下雨，新生家長沒有雨具不方便過去，而且有些家長說要等子女，不願意去系的休息室。

3、在學校門口的工作人員，接到新生就直接先到系的.休息室，而不是道大本營。

以上來三個問題的解決方案是：提議院在指定的教學樓裏設各系一到兩間的休息室，新生家長在休息室裏休息，避免了“烈日曬，雨天淋"的狀況，工作人員就帶新生到大本營簽到，然後完成報到流程。

在第一天裏，我們藝術系，學生會成員加上自願者是50多號人，理論上來說，在兩天裏接500多的新生是足夠的，但是卻出現人手不夠的情況，問題在於新生的行李我們都安排工作人員去接去搬，首先必須明白的一點是，我們起的是指引指導的作用，不是勞動力。所以沒有義務幫新生搬東西的。對單槍匹馬來的就一定得幫。如果人手是真的不夠要求大一大二的班幹部參加，參加的加學分，不參加的罰學分侍候。

在自願者方面，發現總是就那幾個人跑來跑去幫忙，其他的很少走動，形成工作效率降低，影響其他程序的工作。解決方案是：製作號碼牌，“1~100”之類的每個自願者身上都貼一個，接新生或者做其他事情按照號碼牌輪流的上，保證每個自願者都幫上忙，否者擺着也難看。

爲提到工作人員（包括自願者）的積極性，迎接新生後應該開個大會對真正幫得上忙的給予名單與實物表彰，畢竟看得到的東西纔是實在的。雖然是有很多問題，但是在這次的迎新算是圓滿結束，看到了師弟師妹們的成長，同時也看到了自己的不足，不足在於自己還不夠用心，心想事成，只有用心去做一件事，它最後纔會有更好的結果，所以我應該更用心去做好。

迎接新生工作總結2

一、活動情況概述

1、爲了迎接新生，我們學生會全體成員提前兩個多星期到來。並於二十八號專門召開會議，討論迎接新生的問題。會後，主席統一作出部署，實行分班制度，並與各處都安排了同學負責。

2、迎接新生時，我們使用的是學校專門搭建的站點。這兩天，我們學生會本着“爲學弟學妹服務”的宗旨，每天都在七點左右就開始工作。我們學生會成員領着新生報名，並送去宿舍，且爲他們指明各種流程的辦理地點和手續。

3、迎接新生於九月一號開始，結束於九月二號。我們共迎接了一百六十多名新生。

4、活動過程中，我們系與有關後勤部門取得聯繫，使所有工作人員保證了午餐。活動中，我們妥善的'保存了院系的公物，無有破損。

二、活動之成效

1、我們通過兩天的辛勤努力，成功地完成了迎接新生的任務。在此期間，我們熱情的迎接他們，真誠的爲他們解決有關問題，不怕麻煩，不怕辛苦。我們努力的將“愛”傳遞給了他們，這獲得了新生和家長們的一致好評。

2、通過此次活動，我們提高了系學生會的威望，擴大了學生會在新生中的影響，並有力的樹立了我們學生會“熱情”與“真誠”之形象。成功的吸引了廣大新生，爲我們學生會今年的招新打下了良好的基礎。

3、此次活動，激發了學生會各成員的工作熱情，加強了各部門的合作與交流，並使我們每一個人得到了很好的工作經驗。

三、活動之不足

1、迎接新生之前，學院沒有對我們進行一些關於新生入學流程的培訓，只是工作開展時遇到一些困難。例如新生要辦理戶口遷移的手續，我們也不知道，最後找了好久才找到。

2、人員調配有一些問題。有的同學非常累，有的同學則輕鬆。

3、人手不夠。建議下年學生會保留的人數擴大一些。

4、紀律問題。迎接新生時，有人竟於間隙打牌。縱觀全校，只此一家。雖然他們也只是想放鬆一下，但這無疑損害了我們的形象。

雖然此次活動略有不足，但我們都在努力。我們定要吸取此次活動的經驗教訓，爭取做得更好。

迎接新生工作總結3

9月是收穫的季節，鞍山師範學院體育系也有自己的收穫——10級新生，這是一筆了不起的財富，他們代表着鞍山師範學院體育系的未來和希望！

我校報到註冊的時間是 9月4日，今年我係新生人數119人。爲做好迎接新生的工作，9月3日晚我係召開迎新工作會議，會議上制定了具體方案，進行分工，明確任務。9月4日早晨體育系分團委、學生會的學生幹部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作，並在我係主任王德民、副書記徐鐵軍、輔導員譚成鋼等老師的現場指揮下，各部門、各小組分工合作，有序的進行着新生的接待工作，使得本次迎新工作圓滿成功。

爲了迎新生能順利進行，我係在各個地點都安排了接待新生人員。車站接待3人，系門口接站人員9人，理化實驗樓接待人員12人，宿舍接待人員8人，引導員47人。同時爲了使新生能順利辦理入學手續，我係學生會實行一帶一的工作方式，責任到人。從新生的接待到報到、住宿，由學生幹部全程負責。無論是細節上的小問題，還是一些較爲常見的問題，學校都已經爲新生提供最方便的服務和幫助，讓新生在進校的那一刻就能感受到學校和老師對他們的歡迎和關心，家長們對此表示滿意。面對生疏 的環境、生疏 的人羣，新生的內心多少有些忐忑不安，都或多或少有點不適應。但我係細緻周到的迎新工作讓新生找到了家的感覺，其中一個新生就說：“你們的接待工作太周到了，迎新人員太熱情了，簡直超乎想象！”還有一些新生家長說：“看見你們這樣熱情的接待，這樣熱情的服務，我們很放心孩子待在這。”

通過這次接新生可以看出學生幹部表現的都很出色，尤其是中午，大家都跑的滿頭大汗，但是沒有一個人喊累，中途退縮。他們認真務實的工作態度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采，值得我們每一個人學習。

下午3點新生全部到齊，並在系體育館召開新生家長座談會和全體新生大會，出席會議的有徐鐵軍書記、輔導員譚成剛老師、2位助理輔導員、各班級導生級全體新生，會議由徐鐵軍副書記主持。首先，徐書記簡樸的對體育系作了介紹，10級新生兩年後分專業，依據成績選擇專業，專業包括體育教育和社會體育。教學方面，師資力量較強，擁有一支教學經驗豐富、學術造詣較深的'師資隊伍，現有專任教師34人，教授3人，副教授17人，講師13人，助教1人，其中博士1人，碩士19人，國際級裁判員1人，國家級裁判2人。近年來，具有研究生學歷的年富力強的優秀教師已成爲教師隊伍的主體，並形成了力量較強、水平較高的教學科研隊伍，其中體育科研所所長劉志敏教授在全國享有盛譽。同時，我係多位畢業生成功就業，面對當今巨大的就業壓力，每年都有大批考研、當兵、從事教練、考取教師的學生。最後由於剛剛進入大學校園，安全問題尤爲注意，無論是人身安全還是財產安全都不容忽視。

晚上，體育系主任王德民、教學主任馬斌、副書記徐鐵軍、辦公室主任王建軍等多位老師帶領新生導生、助理輔導員、學生會成員等一行前往新生宿舍，積極瞭解新生的入住情況。在走訪過程中，各位領導和老師就學生關心的專業建設、軍訓安排、學生宿舍相關治理制度等，爲新生們做了介紹和講解，新生同學都表示，感謝系領導的關心，遵守學院的各項規章制度，努力適應大學生活。

至此，體育系x級新生迎接工作圓滿結束。x級新生他們帶着嚮往和期望進入大學校園，在這裏展現出一份青春和活力，相信明天的體育系因有他們的到來而更加精彩。同時，迎新志願者心中也有一種東西讓他們感到充實，這是服務的樂趣，是付出的欣喜，是自我價值的實現。讓人生從此刻升級，讓夢想在這裏插上翅膀，放飛希望，去追尋心中的夢！

迎接新生工作總結4

每一個金秋都收穫喜悅，每一次開始都醞釀希望，在校系領導的大力支持、黨團員幹部的通力協作、青年志願者的全面參與下，爲期兩天的20xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多，但在迎新工作中我們依然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細緻、周到、規範、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了我係優質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌。現將我係迎新工作簡要回顧總結如下：

一、精心準備、提前佈置

10月8日，新生報到工作進入倒計時，各項工作都進入了收尾階段。中午由系分團委書記林鍵老師帶領我係團委學生會主要幹部一行七人到新校區佈置我係迎新場地。首先是在我係20xx級新生入住的兩棟宿舍樓掛橫幅，由於當天風較大，給整個工作造成不小的麻煩，最終經過大家的共同努力，克服種種困難，終於使條幅順利地掛在兩棟宿舍樓上，給宿舍樓增添了喜慶的氣氛。同時，宿舍入口處也貼上了青年志願者標示及新生安全友情提示。接着就是對註冊點進行裝點，根據我係場地的情況及報道註冊流程的需要，我們依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求佈置到位。最後對整個場地進行了整理、打掃，這樣整

個布場工作就圓滿結束了，迎新現場一下子生動起來，張開雙臂迎接新同學的到來。

二、高度重視、積極動員

爲了迎接20xx級新同學的到來，做好9日和10日的新生報到註冊工作，保證圓滿完成迎新任務。我係於10月8日晚上7：00在成教106教室召開迎新動員大會。此次會議由系分團書記林鍵老師主持，系黨總支副書記陳羣老師特邀到場指導工作，與會的還有參與此次迎新的所有同學。

陳老師首先對我係歷年來的迎新工作所取得的成績表示了充分的肯定和讚賞；其次，根據今年迎新的地點、條件等客觀因素，她指出了我們迎新工作所存在的艱鉅性和挑戰性，所以陳書記希望全體同學能以良好的精神狀態、飽滿的熱情，有序高效地做好迎新工作。接着，林鍵老師也對迎新工作提出了幾點具體要求，他認爲我們在前期工作的精心準備下，還必須考慮現場的人員安排，爭取使得有限的人力、物力資源都能發揮最大的作用。大家堅信，在師生們的共同努力下，我係今年的迎新工作一定能取得圓滿成功！

三、水到渠成、有條不紊

10月9日，在這秋高氣爽的日子裏，我係迎來了20xx級的莘莘學子。他們懷着一顆求學之心從五湖四海匯聚於此，開始了象牙塔之旅。由於前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。青年志願者更是迎難而上，微笑服務，熱情周到，深得學生及家長的好評。

在系黨總支書記何仕老師、系主任劉元芳老師的親切關懷下，副書記陳羣老師親自督陣，分團委書記林鍵老師具體負責，各年級輔導員和所有迎新工作人員一起並肩努力，順利完成當天的報到註冊工作。校領導李惠欽書記、陳文哲副校長也親臨現場慰問我係迎新工作人員，瞭解我係迎新工作的進展情況，並對我們的迎新工作給予了肯定。截止10日晚，我係20xx級新生報到412人，報到率97.4％，其中本科報到人數爲361人，報到率達100%，專科報到51人，報到率達82％，圓滿完成了迎新任務。

四、以人爲本、關懷服務

由於今年新校區一期工程纔剛剛落成，校園硬件設施還不夠完善，特別是很多宿舍還存在較多的問題，比如用水、用電等。爲了做好新生入學安全穩定工作，服務學校建設大局，體現以人爲本的辦學理念。在白天迎新忙碌之後，我係黨總支副書記陳羣老師不辭辛勞，率領20xx級輔導員孫磊老師及07級七位輔導員助理多次下到我係新生宿舍，瞭解新生的入住情況，及時解決學生遇到的困難，爲學生及家長排憂解難，深得學生及家長們的稱讚。走訪工作持續到晚上十一點多，充分體現了我係人文關懷的精神。

五、提前介入、融入集體

10月10日是我校迎新的第二天，嶄新的校園到處張燈結綵，洋溢着喜慶的氣氛。我係的迎新工作井然有序，各部位工作開展順利。

下午從2：00開始，我係在西5教室分兩場對20xx級新生進行了入學後的第一次集中。首先系黨總支副書記陳羣老師發表了講話。她先是對新同學的到來表示了熱烈的歡迎，繼而介紹了我係近年來取得的教學成果和我係的傑出校友，幫助學生樹立專業信心；由於我校的新校區尚在建設中，硬件等方面的設施難免存在一些不足，對此陳老師要求同學們能夠理解並支持學校的工作。同時，陳老師還提醒同學們對爲期12天的軍訓生活要有吃苦耐勞的思想準備和風險防範的意識，給自己構建一個鍛鍊意志的平臺，培養良好的生活習慣。

系分團委書記林鍵老師也向新生們介紹了團委學生會的基本情況，鼓勵同學們積極報名參加團委學生會的納新；爲了迎接校運會，林老師還積極鼓勵體育方面有特長的同學踊躍參加報名選拔，展現自我，爲係爭光。林鍵老師希望同學們要積極配合新輔導員的工作，並預祝同學們在四年裏學有所成！

最後，20xx級輔導員孫磊老師，向在場的新生們介紹了各班的'輔導員助理的配備情況，要求同學們與助導多溝通，學習他們的成功經驗。此外，孫老師說明了軍訓的相關事項和今後的主要工作，並解答了新生們關注的熱點問題。孫磊老師要求新同學們要自立自強，要有毛遂自薦的勇氣，踊躍地報名參加年級學生會和班委的競選，在服務同學的同時，鍛鍊自我，不斷提高自身的綜合素質。

在新生進校之初便使他們遠離離鄉的孤寂，讓他們置身於溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下，相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時，心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情、團結拼搏的工程管理系勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優秀。

迎接新生工作總結5

一 、迎新準備工作

本次迎新工作的順利開展十分得意於前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議，主席團在信息學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.

1 、 在迎新人員調度上，由主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了信息學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

2 、在迎新物品的配備方面，生活部擔起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持（例如學習部）。

3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有學習部、網絡技術部、宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。

4 、迎新接待場地安排和佈置方面。體育部和紀檢部擔氣了重任，2號一大清早，學生會各部門負責人便趕到教學樓去借接待的桌椅，並開始場地的佈置。

5 、值得一提的是，本次學生會迎新工作學院各領導、新生各班班主任親自指揮，現場工作，爲我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

二 、正式迎新工作開展

〈一〉、 迎新現場

9月2日清晨6點半，學生會便工作起來，大家很快便把場地佈置好了。寫有“信息學院”的大橫幅特別醒目，和那具有一點古感美的宣傳板搭配的十分和諧。大二、大三各接待班級都在各班桌子前放了一塊寫有“歡迎大一新生到家”的小黑板，使得我係迎新現場溫馨洋溢。 剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領取教學一覽和報名手續。大二、大三的師兄師姐們爲新生提供了“全方位”的服務，他們爲新生家長熱情的講解我院的，幫他們搬運行李，並實行一對一的校園幫助制度，使得新生來學校的第一時間受到溫暖。學生會爲各接待班級提供了很好的服務。針對接待場地沒有水的情況，他們特地從系辦把飲水機搬到了迎新現場。並且學生會在現場也設了一張桌子，專門爲接待工作臨時出現的問題進行解決。 由於新生來自全國各地，所以到校時間很不集中，所以新生接待工作從早上7點一直持續到下午9點半。此間，學生會陪同各接待班級成員“監守崗位”一直到結束，爲同學提供了便利。 學習部成員主要負責爲新生登記，辦理手續，安排住宿，使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方。截止到9月4號，新生實際報道了151人（電商39人，信管36人，計科44人，教技32人），未報道19人（電商1人，信管4人，計科7人，教技7），報道率爲88.82%。

〈二〉、宿舍走訪。

考慮新生剛到校,在生活上有許多不適應,可是又無法將一些瑣碎的問題提出來，基於此,學院領導、學生會各部門負責人4號晚上走訪了信息學院各宿舍,詳細詢問了他們的.生活情況,進一步解決了同學們的一些生活問題。

〈三〉、迎新晚會的準備工作

舉辦迎新晚會也是我們信息學院的傳統必備活動之一。而且每年信息學院舉辦的晚會都是最棒的。雖然迎新晚會在九月底舉行，但是晚會前期準備工作已經開始。

迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果，我們要好好的總結經驗克服不足，在以後的工作中善於創新，勇於開拓，更好的完成個項工作。

迎接新生工作總結6

9月是收穫的季節，鞍山師範學院體育系也有自己的收穫——10級新生，這是一筆了不起的財富，他們代表着鞍山師範學院體育系的未來和希望！

我校報到註冊的時間是9月4日，今年我係新生人數119人。爲做好迎接新生的工作，9月3日晚我係召開迎新工作會議，會議上制定了詳細方案，進行分工，明確任務。9月4日早晨體育系分團委、學生會的學生幹部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作，並在我係主任王德民、副書記徐鐵軍、輔導員譚成鋼等老師的現場指揮下，各部門、各小組分工合作，有序的進行着新生的接待工作，使得本次迎新工作圓滿成功。

爲了迎新生能順利進行，我係在各個地點都安排了接待新生人員。車站接待3人，系門口接站人員9人，理化實驗樓接待人員12人，宿舍接待人員8人，引導員47人。同時爲了使新生能順利辦理入學手續，我係學生會實行一帶一的工作方式，責任到人。從新生的接待到報到、住宿，由學生幹部全程負責。無論是細節上的小問題，還是一些較爲常見的問題，學校都已經爲新生提供最方便的服務和幫助，讓新生在進校的那一刻就能感受到學校和老師對他們的歡迎和關心，家長們對此表示滿意。面對陌生的環境、陌生的人羣，新生的內心多少有些忐忑不安，都或多或少有點不適應。但我係細緻周到的迎新工作讓新生找到了家的感覺，其中一個新生就說：“你們的接待工作太周到了，迎新人員太熱情了，簡直超乎想象！”還有一些新生家長說：“看見你們這樣熱情的接待，這樣熱情的服務，我們很放心孩子待在這。”通過這次接新生可以看出學生幹部表現的.都很出色，尤其是中午，大家都跑的滿頭大汗，但是沒有一個人喊累，中途退縮。他們認真務實的工作態度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采，值得我們每一個人學習。

下午3點新生全部到齊，並在系體育館召開新生家長座談會和全體新生大會，出席會議的有徐鐵軍書記、輔導員譚成剛老師、2位助理輔導員、各班級導生級全體新生，會議由徐鐵軍副書記主持。首先，徐書記簡單的對體育系作了介紹，10級新生兩年後分專業，依據成績選擇專業，專業包括體育教育和社會體育。教學方面，師資力量較強，擁有一支教學經驗豐富、學術造詣較深的師資隊伍，現有專任教師34人，教授3人，副教授17人，講師13人，助教1人，其中博士1人，碩士19人，國際級裁判員1人，國家級裁判2人。近年來，具有研究生學歷的年富力強的優秀教師已成爲教師隊伍的主體，並形成了力量較強、水平較高的教學科研隊伍，其中體育科研所所長劉志敏教授在全國享有盛譽。同時，我係多位畢業生成功就業，面對當今巨大的就業壓力，每年都有大批考研、當兵、從事教練、考取教師的學生。最後由於剛剛進入大學校園，安全問題尤爲注意，無論是人身安全還是財產安全都不容忽視。晚上，體育系主任王德民、教學主任馬斌、副書記徐鐵軍、辦公室主任王建軍等多位老師帶領新生導生、助理輔導員、學生會成員等一行前往新生宿舍，積極瞭解新生的入住情況。在走訪過程中，各位領導和老師就學生關心的專業建設、軍訓安排、學生宿舍相關管理制度等，爲新生們做了介紹和講解，新生同學都表示，感謝系領導的關心，遵守學院的各項規章制度，努力適應大學生活。

至此，體育系10級新生迎接工作圓滿結束。10級新生他們帶着嚮往和期望進入大學校園，在這裏展現出一份青春和活力，相信明天的體育系因有他們的到來而更加精彩。同時，迎新志願者心中也有一種東西讓他們感到充實，這是服務的樂趣，是付出的欣喜，是自我價值的實現。

迎接新生工作總結7

一、活動時間：

20xx年9月11日10：00 am ～20xx年9月13日 6:30pm

二、活動地點：

學校各處（根據需要，在學校設多個點）

三、參加人員：

青協會長：楊清敏

副會長：李鳳浜、周俏林

策劃部：林家品、童曉婷、陳曉芳、林賀、潘懷德 祕書部：莊美貌、邱敏、曾亮通 等爲主的全體青年志願者協會成員

四、活動目的：

堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神。通過這次爲期三天的迎接20xx級新生活動，充分發揮我們志願者的奉獻精神，給廣大新生及家長們帶來了方便。

五、活動前準備：

拉帳篷、搬桌椅、做“新生接待處”橫幅、搬水、

準備綬帶、安排好輪班表

六、活動注意事項：

1、同學在幫新生搬行李時要注意安全，小心別被

磕到、撞到；

2、天氣炎熱，大家記得及時補充水分，要注意預

防中暑，以免給其他人帶來麻煩；

3、帶好綬帶或工作證；

4、迎接新生時要帶笑容，讓新生和家長們感到溫

暖，充分體現一個大學生特有的精神；

5、每個迎接新生的同學應該清楚整個新生報到程

序；

6、9月13日纔是正式的註冊時間，對於提前來

校的新生應該安排好其及家長的住所，學校沒

地方住的，應該聯繫好外面的旅館，儘量服務到最周到。

七、活動概況：

11號、12號新生來的較少，志願者們按先前安排好的班次進行服務（排班由李鳳浜負責）。新生來的不多，大多集中在上午11點到下午16點，天氣炎熱，志願者們很辛苦地將新生接待學工處，帶每位新生見過各自輔導員或助理輔導員後，再幫忙搬行李到各自的臨時住所。炎炎烈日下，志願者們一邊介紹學校，一邊提着重重的行李。

13號是最繁忙的一天，新生來的比較集中。我們主要在校門口、風雨籃球場（主站點）、食堂門口、各個新生宿舍樓下、還有幾個十字路口等分別設了站點。各個負責人都積極地指揮，靈活分配組員，組員們也是積極地配合。完成這次活動的目的`，受到了廣大學生及家長的好評。林家品等幾人負責拍照。

八、遇到的問題：

1、按原計劃安排好的人員輪班不是很合理，在13號上午9點多接新生時，由於新生集中到校，出現人手嚴重不足，特別是在風雨籃球場這個站點，出現擁堵的狀況，沒有很好的給廣大新生和家長帶來方便。天氣炎熱，人多口雜，出現短時的混亂。

2、新生來的比較連續，有些人員到了12點多，下午1點還沒能吃上午飯。

3、組員在幫新生提行李到宿舍後返回站點時遇到挺多自己提較多行李的新生。

九、解決方針：

1、各個小組的負責人靈活調動組員，增加風雨籃球場的人員；

2、靈活調動一部分服務非常辛苦地人員（王兆燈、鄭雄、陳益萍、方少雄、謝煒婷、蔡雪花、陳月鳳等）先去吃飯，一部分人繼續堅守陣地。各個負責人等所有上午值班的人員均吃過後再去吃，及時安排好接班。、

3、在返回過程中，志願者們不顧喘息，又熱情地接過這些新生的行李，幫忙搬到宿舍。時而復始，一遇到這情況都是這麼做的。

十、活動閃光點：

在接新生時，有的志願者即使忙得不可開交，即使行李是多麼的重，即使沒有按時吃飯，即使不是自己的輪班時間，即使烈日炎炎，即使汗流浹背（甚至都把身上的綬帶都弄溼了），這些周到的服務在新生和家長們的臉上看到了無限的 笑容。讓大家感到了這個集體的溫暖。這次活動得到了學校領導的支持和贊同，還受到了校方的讚揚。

十一、活動的意義：

“奉獻、友愛、互助、進步”，讓廣大新生和家長們感到這個集體的溫暖，也給他們帶來了很多方便。讓更多人加入到志願者這個行列中來。

迎接新生工作總結8

丹桂飄香，秋果碩碩的九月，我們雲南民族大學迎來了新一屆的學弟學妹。我們學院也積極的投入到學校領導安排的工作當中去。

在這個以“格致明德、弘道至尙”爲校訓的民族高等院校裏，祖國的花朵在這塊孕育生命和人才的土壤裏，相進併發、努力學習。“求真”“務實”“創造”成了莘莘學子內心最強大的力量源泉。我們從未拒絕過成長和經歷，長在以一種全新的姿態迎接新的挑戰。

在本次的工作中，我們學院70位同學積極的參加了迎接新生的活動，每一位工作人員兢兢業業，不顧天氣的炎熱、氣憤的嘈雜、新生行李的繁重和對各種生活住所的及學習用地的反反覆覆的解釋。

參加本次迎新工作的'有云南民族大學體育學院團委書記馬剛老師，11級輔導員於峯老師，12級輔導員羅貴洪老師，學生會主席羅成，副主席：黃議、鍾宜桐、楊星。團委副書記謝馬麗。辦公室主任黃壯志，學習宣傳部部長李永根、副部長曾饒偉，紀檢部部長畢永蕭、副部長謝歡，編輯部部長何慶萍，社會實踐部部長曹顯生，文藝部部長劉凱，體育部部長張勇、副部長吳玉龍。10同學：徐楨、王仁剛、謝盈濤、田亞娜、白梅、蔣雄、和祺華、雷豔清、楊會荔、岳雲、金濤、黃承傑、陸春華、韓善靈、刀正勇；11級同學：馬振威、張吉玉、廖秀坤、張永鋒、騰環、張麗聰、王豔玲、何文萍、字恩磊、張曉美、謝歡、鄒廣飛、莊永濤、代龍、楊曉楠、丁曉鈴、馮光麗、尹曉秋、吳曉靜、蘇磊、陳東國、周海龍、張字光、楊明彩、魯文南、俸雲鵬、張凱倫、成發勇、胡建榮、萬某、袁強、畢建業、楊可全、孔小龍、王躍康、劉其飛、周杰、周金、尹健梅、楊廷娥、李開偉、王芝朋、代富斌、楊清吉、宋元順、李剛明、董倩、張崇燕、張光應、李利發、任家富。

本次活動雖然很辛苦，但每一位同學都堅持下來了，沒有一個同學中途退宿。這次活動很圓滿。達到了預期的效果，不但挑戰了自己的毅力，同時還增進了老生和新生之間的友誼。我們會在以後的工作當中再接再厲，積極努力的幫助其他同學。把黨“全心全意爲人民服務”的宗旨踐行下去，履行一個共產黨員的職責。不拋棄不放棄！

一：雲南民族大學體育學院黨委書記寸金甲到接待點看望新生和所有的工作人員，團委書記馬剛老師和11級輔導員於峯老師都一直不厭疲倦不辭辛勞堅持在工作崗位。

二：校門口接待點處，同學們整齊的站着，等待着新生的到來

三：接待點處工作人員都在認真、努力的工作

在本次的迎新工作中，每一位同學都堅守自己的工作崗位，接待新生的同時。不但增進了同學們的友誼還在炎熱的天氣裏鍛鍊了自己的意志。此次工作達到了我們預期的工作計劃的效果。在以後的生活當中我們還和再接再厲。

迎接新生工作總結9

隨着新學期的到來，我們迎來了新學期的學生們，在系領導、老師和學生會帶領和全部同學的努力下，迎接新生的工作順利完成。現將此次迎接新生工作總結如下：

一．迎新前準備

爲了做好迎新接待工作，讓新同學感覺到學校這個大家庭的溫暖，迎新前期我們做了充足的準備，擬定出《迎新生策劃案》,做了細緻的分工安排，成立了迎新工作領導組，下設宣傳組、接待組和後勤保衛組。10屆同學都積極參與其中，由學生會各部部長領頭，各部門分工合作、各施其職，工作開展的有條不紊。宣傳部精心準備了迎新欄。各部後勤組主要負責迎新接待站的物品準備及看置，接待組主要協助新生入學手續的辦理。

二．值得借鑑的方面

首先，人員的安排。本次接新生的每個負責人都是經過精心挑選，注重實幹型，責任心都比較強的各部部長，並且挑選出積極肯幹的下屬人員；另外，各項工作都明確了職責，信息傳遞較快，責任明確，有利於隨時隨地處理突發事件，同時也可以應付報告高峯期的局面。 其次，時間安排上。由於實幹型人員的挑選，適應了“早出晚歸 ” 的工作時間安排，通過這樣的安排，最大限度地保證了在新生報告的各個時間段，工作現場都有人員負責各項工作，也爲新生的`報告提供了儘可能的便利。

再次，採用“一條龍”全面工作方式。每一個新生從一進入踏入塔大的那一時刻起，就由我們的學生會幹事或班幹部負責接待，直到辦完一切手續安頓新生在宿舍，幫其進行宿舍物品安置，全部過程由同一個學生幹部負責，這種接待方式得到學生和家長的一致好評以及系領導的肯定。

另外，做好報告高峯期的應急方案。三套應急方案分別是：一爲由原來的一個學生幹部帶一個新生去辦理手續改爲一個人帶兩個到三個；另一爲先帶新生辦好登記和住宿手續，就直接帶他們回宿舍，其它的手續留到第二天再繼續辦理。還有一種是在接到大量新生將到的緊急通知後，組織並安排大量學生會幹部井然有序的等待在現場，來迎接大量新生的到來。這樣避免現場發生混亂，也有利於工作的正常開展。

另一方面，每個學生幹部在開展工作之前，都對其進行接待新生工作的培訓，以便先對接新生工作流程的瞭解和熟悉，做到對每個工作環節都應變有方，隨時可以補充到人手不足的任何一個工作環節之中，以致不造成現場的混亂。

最後，便是迎接新生的每天晚上便組織學生幹部去走訪宿舍。在走訪中調查新生辦理入學手續齊全情況，並在發現一些新生不能解決的問題同時，及時地去幫助新生解決。在接下來的工作中，我們都還會堅持下去，有時間允許的情況下就儘量多和新生們接觸，及時瞭解他們的心理動向和困難，讓他們儘快適應大學生活。

三．對下一屆迎接新生工作的幾點建議

（一）、工作開展之前儘量留有足夠的時間去做好充分的準備，合理分工並落實好各主要負責人的職責。

（二）、同樣採取計劃書的工作準備形式。儘可能地完善計劃落實時要有靈活性，工作後認真做好經驗總結。

（三）、人員安排的靈活性。由於新生大部分是在第三天到校報告，所以第三天的接待人員要安排較爲充分，應付高峯期的緊張局勢；而又由於報告工作大部分是在當天完成任務，所心第二天的報告人數明顯地減少，相應地，在確保工作順利開展的情況下，第二天的接待人員可以適當地減少。

（四）、在全校報告的高峯期時間，讓新生先辦理登記和宿舍安排的手續，儘快安排新生到宿舍區安定下來，以此來疏散人羣，並於第二天再補辦其它的手續，此時，由於報告學生明顯減少，可以節省排隊辦理手續的時間，學生也不會由於長時間的排隊而感到過於勞累。

（五）、在宣傳和引導工作方面下功夫。可以在校門口、圖書館樓前、圖書館大廳和宿舍接待點擺放或張貼明顯的接待標誌，並安排專門人員負責引路和接待工作。

（六）、理順工作要點，加強對工作流程的熟悉與瞭解，並在資料整理這個環節提起高度的重視。

（七）、加強對新生的引導和關心，特別是在報告後的這段時間，多組織學生幹部前往走訪，及時爲他們解決一些問題；也可適當地開展一些活動，讓他們過得充實、過得開心，儘快適應大學生活。

展望未來，我們學會任重道遠，我們決心繼往開來，努力成爲一個團結、向上、永葆青春的團體。

迎接新生工作總結10

20xx年年九月，我們東華理工大學迎來了朝氣蓬勃的20xx年屆新生，爲了大一新生順利報道，進一步瞭解我們的校園，我們校區學生會組織了“以心迎新”迎接新生活動，並取得了圓滿成功。以下是本次迎新工作的總結：

一、前期活動與活動策劃

（一）9月1號下午2點，召開主要學生幹部會議，學生會、社團聯合會、青年志願者協會、大學生新聞中心、團幹中心、藝術團、國旗班等組織的主要負責人蔘與會議，討論了《東華理工大學團委20xx年年迎新工作方案》，並提出了修改意見。

（二）團委老師指導迎新工作，商定具體工作安排情況。周書記提出重點在於服務與引導新生及家長。

（三）主席聯席會議，安排各院的迎新工作事項，同時提出各項所需注意的問題。

（四）學生會全體幹部會議，給各位幹部分工，明確各部門的職責及佈置迎新時的`工作安排。

（五）團委迎新動員大會，將任務分配到個人，職責細化。

二、迎新活動前期宣傳

（一）迎新宣傳：

1、做導航圖，爲新生指引報名、熟悉校園

2、共製作2期迎新專刊，發行3000份，使新生更快的瞭解學校，適應大學環境。（包括內容：學校介紹、學生組織介紹、校園地圖、安全提示、周邊住宿、南昌景點、一週天氣等）

3、爲迎新生，共做了10條橫幅，讓他們感受到校園的文化氛圍

4、校團委、學生會的官方微信、微博、飛信羣、qq空間等平臺實時報道各種資訊給新生提供便利，更向學生展示了良好的精神風貌、

5、大學生新聞中心全面負責跟蹤本部和楓林校區所有迎新新聞的報道，保持高度的新聞嗅覺，及時將迎新的時事動態，以新媒體的形式展現出來，並同時展現東理學子良好的精神風貌。

（二）納新宣傳：

爲了更好的展現校園文化氛圍和宣傳學校學生組織並促進學生組織吸收新鮮血液，學生會、青年志願者協會和社團聯合會等學生組織在青春廣場、楓林校區的中心廣場設點進行納新宣傳，併發放報名表。（各組織製作5張宣傳海報和1塊宣傳展板，向新生介紹校區各大組織，引導新生積極參加各個組織，同時展現各學生組織的良好工作環境和學生幹部的優秀素質）

三、活動過程

（一）迎新志願服務：

1、南昌校區在東門、北門、青春廣場、設置3個迎新點，1個免費電話服務點，負責新生引導諮詢及相關幫扶工作。

2、楓林校區在校門和中心廣場設置2個迎新點，1個免費電話服務點，負責新生引導諮詢及相關幫扶工作。

（二）配合職能部門工作：

1、組織國旗班隊員，配合校醫院做好新生體檢工作的秩序維護。

2、組織配合網絡中心做好圈存機的使用工作。

3、組織配合學工處做好新生牀上用品的發放工作。

4、組織校學生會、校青年志願者協會、社團聯合會等進行納新工作。

（三）營造迎新氛圍：

1、校園導航牌：通過在校園內合理的擺放20個路標讓新生方便和快

捷的找到報到點、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前規定好各學院迎新點位置和接車位置，使迎新工作開展的更有秩序。（擺放地點：南昌校區：東門、北門、班車下車點、北區食堂、西區食堂、南區食堂、軟件樓、三棟教學樓（2塊）、西區被褥發放點、南區被褥發放點、研究生樓被褥發放點、青春廣場（2塊）、湖邊；楓林校區：大門（2塊）、圖書館、教學樓、宿舍區（2塊））

2、服務小站：

1）諮詢服務：學生會和青年志願者協會在各小站設立諮詢點，安排

人員值班，爲新生及家長進行方向指引和解惑答疑服務，並提供校園地圖。

2）失物招領：學生會和青年志願者協會在各小站設置失物招領處，

方便新生找尋自己丟失的物品，更好的服務新生報到。

3）小藥箱：在各小站設置小藥箱和飲水點，服務新生和家長

（四）社團宣傳活動周：

爲了更好的展現校園文化和宣傳學校社團文化並促進社團吸收新鮮血液。各社團協會都積極參與到迎新納新工作當中，分別在本部青春廣場、楓林校區，不同的協會展示着他們不同的風采，輪滑協會的輪滑表演，藍風樂團的高歌吟唱，書法協會的筆走龍蛇，魔術協會的奇幻世界等等，使新生及家長加深了對各社團及協會認識，從而使

迎接新生工作總結11

20xx年8月31日，迎接20xx屆新生的工作正在如火如荼的進行中，各學院的迎新工作人員有條不紊的將迎接新生的每一個環節高效率完成，做到讓家長和新生放心，方便新生能夠更好的熟悉校園環境，融入校園生活。

無論是微涼的清晨還是烈日炎炎的下午，校門口的迎新人員都耐心的指引每一位到來的新生。各學院的老師在迎新的現場親自指導工作，確保及時解決新生的問題。爲避免新生報到人數衆多給學生和家長造成不便，迎新人員分工明確，各司其職，現場還準備了相機，記錄新生們的'美好時刻。新生臉上洋溢着的笑容不僅是對迎新工作的支持，更是對光華學院的肯定。

不知不覺，迎新工作已經接近了尾聲，人聲鼎沸的校門口漸漸平靜下來，兩天的迎新工作我們一直以全心全意爲學生、家長服務爲宗旨，此次迎新工作展現了我校強大的凝聚力以及老師、學長學姐對新生關懷備至的人文情懷。希望18屆新生能夠在長春光華學院度過充實而又有意義的大學四年生活，繼續追逐自己的夢想。

迎接新生工作總結12

金秋送爽，萬物歡顏。我們輕輕地送走了酷熱難耐的夏天，迎來了天高雲淡的秋季，也迎來了帶着理想的希冀踏上新的人生之旅的莘莘學子。9月7日、8日、9日爲我院新生報到時間，在系領導、老師和團總支學生會的帶領和全部同學的努力下，迎接新生的工作順利完成。現將此次迎接新生工作總結如下：

一．迎新前準備

爲了做好迎新接待工作，讓新同學感覺到學校這個大家庭的溫暖，迎新前期我們做了充足的準備，擬定出《迎新生策劃方案》,做了細緻的分工安排，成立了迎新工作領導組，下設註冊報到組、接待組和後勤保障組等。11級同學都積極參與其中，由團總支學生會各部部長領頭，各部門分工合作、各施其職，工作開展的有條不紊。註冊報到組主要負責覈實新生身份及收取入學通知書准考證並登記註冊。後勤組主要負責迎新接待站的物品準備及看置，接待組主要負責帶領新生辦理相關的入學手續。

二．值得借鑑的方面 人員的安排：

本次迎接新生的每個負責人都是責任心比較強的團總支學生會的各部長，成員均是團總支學生會幹事以及志願者；另外，各項工作都明確了職責，信息傳遞較快，有利於隨時隨地處理突發事件，同時也可以應付報告高峯期的局面。

時間安排上：“早出晚歸 ” 的工作時間安排。通過這樣的安排，最大限度地保證了在新生報告的各個時間段，工作現場都有人員負責各項工作，也爲新生的報告提供了儘可能的便利。

全面的工作方式：每一個新生從一踏入學校的那一時刻起，就由我們的團總支學生會幹事或班幹部負責接待，直到辦完一切手續安頓新生進入宿舍，幫其進

行宿舍物品安置，全部過程由同一個學生幹部負責，這種接待方式得到學生和家長的一致好評以及系領導的肯定。

每個學生幹部在開展工作之前，都對其進行接待新生工作的指導，以便先對接新生工作流程的熟悉，做到對每個工作環節都應變有方，隨時可以補充到人手不足的任何一個工作環節之中，以致不造成現場的混亂。

在接下來的`工作中，我們都還會堅持下去，有時間允許的情況下就儘量多和新生們接觸，及時瞭解他們的心理動向和困難，讓他們儘快適應大學生活。

三．對下一屆迎接新生工作的幾點建議

1.工作開展之前儘量留有足夠的時間去做好充分的準備，合理分工並落實好各主要負責人的職責。

2.採取計劃書的工作準備形式。儘可能地完善計劃落實時要有靈活性，工作後認真做好經驗總結。

3.人員安排的靈活性。由於新生大部分是在第一天到校報告，所以第一天的接待人員要安排較爲充分，應付高峯期的緊張局勢。

4.在全校報告的高峯期時間，讓新生先辦理登記和宿舍安排的手續，儘快安排新生到宿舍區安定下來，以此來緩解高峯期學生多的問題，並於第二天再補辦其它的手續，屆時，由於報告學生明顯減少，可以節省排隊辦理手續的時間，學生也不會由於長時間的排隊而感到過於勞累。

5.理順工作要點，加強對工作流程的熟悉與瞭解，並在資料整理這個環節提起高度的重視。

6.加強對新生的引導和關心，特別是在報到後的這段時間，適當地開展一些活動，讓他們過得充實、過得開心，儘快適應大學生活。

展望未來，我們團總支學生會任重道遠，我們決心繼往開來，努力成爲一個團結、向上、永葆青春的團體。

迎接新生工作總結13

9月是收穫的季節，鞍山師範學院體育系也有自己的收穫——10級新生，這是一筆了不起的財富，他們代表着鞍山師範學院體育系的未來和希望！

我校報到註冊的時間是9月4日，今年我係新生人數119人。爲做好迎接新生的工作，9月3日晚我係召開迎新工作會議，會議上制定了詳細方案，進行分工，明確任務。9月4日早晨體育系分團委、學生會的學生幹部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作，並在我係主任王德民、副書記徐鐵軍、輔導員譚成鋼等老師的現場指揮下，各部門、各小組分工合作，有序的進行着新生的接待工作，使得本次迎新工作圓滿成功。

爲了迎新生能順利進行，我係在各個地點都安排了接待新生人員。車站接待3人，系門口接站人員9人，理化實驗樓接待人員12人，宿舍接待人員8人，引導員47人。同時爲了使新生能順利辦理入學手續，我係學生會實行一帶一的工作方式，責任到人。從新生的接待到報到、住宿，由學生幹部全程負責。無論是細節上的小問題，還是一些較爲常見的問題，學校都已經爲新生提供最方便的服務和幫助，讓新生在進校的那一刻就能感受到學校和老師對他們的歡迎和關心，家長們對此表示滿意。面對陌生的環境、陌生的人羣，新生的內心多少有些忐忑不安，都或多或少有點不適應。但我係細緻周到的迎新工作讓新生找到了家的感覺，其中一個新生就說：“你們的接待工作太周到了，迎新人員太熱情了，簡直超乎想象！”還有一些新生家長說：“看見你們這樣熱情的接待，這樣熱情的服務，我們很放心孩子待在這。”

通過這次接新生可以看出學生幹部表現的都很出色，尤其是中午，大家都跑的滿頭大汗，但是沒有一個人喊累，中途退縮。他們認真務實的工作態度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采，值得我們每一個人學習。

下午3點新生全部到齊，並在系體育館召開新生家長座談會和全體新生大會，出席會議的有徐鐵軍書記、輔導員譚成剛老師、2位助理輔導員、各班級導生級全體新生，會議由徐鐵軍副書記主持。首先，徐書記簡單的對體育系作了介紹，10級新生兩年後分專業，依據成績選擇專業，專業包括體育教育和社會體育。教學方面，師資力量較強，擁有一支教學經驗豐富、學術造詣較深的師資隊伍，現有專任教師34人，教授3人，副教授17人，講師13人，助教1人，其中博士1人，碩士19人，國際級裁判員1人，國家級裁判2人。近年來，具有研究生學歷的年富力強的優秀教師已成爲教師隊伍的.主體，並形成了力量較強、水平較高的教學科研隊伍，其中體育科研所所長劉志敏教授在全國享有盛譽。同時，我係多位畢業生成功就業，面對當今巨大的就業壓力，每年都有大批考研、當兵、從事教練、考取教師的學生。最後由於剛剛進入大學校園，安全問題尤爲注意，無論是人身安全還是財產安全都不容忽視。

晚上，體育系主任王德民、教學主任馬斌、副書記徐鐵軍、辦公室主任王建軍等多位老師帶領新生導生、助理輔導員、學生會成員等一行前往新生宿舍，積極瞭解新生的入住情況。在走訪過程中，各位領導和老師就學生關心的專業建設、軍訓安排、學生宿舍相關管理制度等，爲新生們做了介紹和講解，新生同學都表示，感謝系領導的關心，遵守學院的各項規章制度，努力適應大學生活。

至此，體育系10級新生迎接工作圓滿結束。10級新生他們帶着嚮往和期望進入大學校園，在這裏展現出一份青春和活力，相信明天的體育系因有他們的到來而更加精彩。同時，迎新志願者心中也有一種東西讓他們感到充實，這是服務的樂趣，是付出的欣喜，是自我價值的實現。讓人生從此刻升級，讓夢想在這裏插上翅膀，放飛希望，去追尋心中的夢！

迎接新生工作總結14

隨着新學期的到來，我們迎來了新學期的學生們，在院領導、老師和學生會帶領和全部同學的努力下，迎接新生的工作順利完成。現將此次迎接新生工作總結如下：

一．迎新前準備

爲了做好迎新接待工作，讓新同學感覺到學校這個大家庭的溫暖，迎新前期我們做了充足的準備，擬定出《迎新生策劃案》,做了細緻的分工安排，成立了迎新工作領導組，下設宣傳組、接待組和後勤保衛組。11屆、12屆，以及13屆同學都積極參與其中，由學生會各部部長領頭，各部門分工合作、各施其職，工作開展的有條不紊。編輯部宣傳部精心準備了迎新欄，介紹了生命科學院的文化成果，並以勵志的豪言壯語勉勵新同學。各部後勤組主要負責迎新接待站的物品準備及看置，接待組主要協助新生入學手續的辦理。

本次迎接新生報道點主要在塔里木大學圖書館及圖書館之前進行，爲了讓新同學能對我院狀況有一個大概的瞭解，讓他們對今後的發展方向有一定的認識，我院還專門製作了精緻展板，介紹我院的基本情況，從學科建設、就業情況和校園活動等方面讓他們瞭解生命科學學院。

二．值得借鑑的方面

首先，人員的安排。本次接新生的每個負責人都是經過精心挑選，注重實幹型，責任心都比較強的各部部長，並且挑選出積極肯幹的下屬人員；另外，各項工作都明確了職責，信息傳遞較快，責任明確，有利於隨時隨地處理突發事件，同時也可以應付報告高峯期的局面。 其次，時間安排上。由於實幹型人員的挑選，適應了“早出晚歸 ” 的工作時間安排，通過這樣的安排，最大限度地保證了在新生報告的各個時間段，工作現場都有人員負責各項工作，也爲新生的報告提供了儘可能的便利。

再次，採用“一條龍”全面工作方式。每一個新生從一進入踏入塔大的那一時刻起，就由我們的學生會幹事或班幹部負責接待，直到辦完一切手續安頓新生在宿舍，幫其進行宿舍物品安置，全部過程由同一個學生幹部負責，這種接待方式得到學生和家長的一致好評以及院系領導的肯定。

另外，做好報告高峯期的應急方案。三套應急方案分別是：一爲由原來的一個學生幹部帶一個新生去辦理手續改爲一個人帶兩個到三個；另一爲先帶新生辦好登記和住宿手續，就直接帶他們回宿舍，其它的手續留到第二天再繼續辦理。還有一種是在接到大量新生將到的緊急通知後，組織並安排大量學生會幹部井然有序的等待在現場，來迎接大量新生的到來。這樣避免現場發生混亂，也有利於工作的正常開展。 另一方面，每個學生幹部在開展工作之前，都對其進行接待新生工作的培訓，以便先對接新生工作流程的瞭解和熟悉，做到對每個工作環節都應變有方，隨時可以補充到人手不足的任何一個工作環節之中，以致不造成現場的混亂。

最後，便是迎接新生的每天晚上便組織學生幹部去走訪宿舍。在走訪中調查新生辦理入學手續齊全情況，並在發現一些新生不能解決的'問題同時，及時地去幫助新生解決。在接下來的工作中，我們都還會堅持下去，有時間允許的情況下就儘量多和新生們接觸，及時瞭解他們的心理動向和困難，讓他們儘快適應大學生活。

三．工作中不足之處

儘管整個接待新生的工作過程都開展得比較順利，但同時也是存在一些不足的地方，這些問題也不容忽視，在此提出可以引起我們的注意，並有利於今後接待新生的工作的順利開展。

（一）、準備不夠充分。接到迎接新生任務到準備工作正式開展之間的總時間不到一週，時間過於緊迫加上部分工作人員的工作疏忽造成了現場宣傳工作沒能及時完成，在一定的程度上影響了整個迎接新生的工作進展。

（二）、材料登記和整理較爲混亂。特別是第三天，由於報告人數的較多，工作人員也不可避免地出現登記不完整或漏登記的情況，並且在後面的整理工作耗費了較多的人力和物力。

（三）、部分工作人員的工作熱情和工作責任心不夠。由於某些學生幹部不想留任，對接新生的認識不到位，產生了一種對工作的冷漠態度，工作責任心明顯不夠。

（四）、後勤工作不到位。本次工作現場的接待工作沒有安排專門的負責人，造成接待工作不太到位。

四．對下一屆迎接新生工作的幾點建議

（一）、工作開展之前儘量留有足夠的時間去做好充分的準備，合理分工並落實好各主要負責人的職責。

（二）、同樣採取計劃書的工作準備形式。儘可能地完善計劃落實時要有靈活性，工作後認真做好經驗總結。

（三）、人員安排的靈活性。由於新生大部分是在第三天到校報告，所以第三天的接待人員要安排較爲充分，應付高峯期的緊張局勢；而又由於報告工作大部分是在當天完成任務，所心第二天的報告人數明顯地減少，相應地，在確保工作順利開展的情況下，第二天的接待人員可以適當地減少。

（四）、在全校報告的高峯期時間，讓新生先辦理登記和宿舍安排的手續，儘快安排新生到宿舍區安定下來，以此來疏散人羣，並於第二天再補辦其它的手續，此時，由於報告學生明顯減少，可以節省排隊辦理手續的時間，學生也不會由於長時間的排隊而感到過於勞累。

（五）、在宣傳和引導工作方面下功夫。可以在校門口、圖書館樓前、圖書館大廳和宿舍接待點擺放或張貼明顯的接待標誌，並安排專門人員負責引路和接待工作。

（六）、成立後勤服務隊，專門負責家長及學生的接待工作，同時負責工作人員的餐飲問題，並在開學前對新生宿舍進行全面的檢查，及時解決存在問題。

（七）、理順工作要點，加強對工作流程的熟悉與瞭解，並在資料整理這個環節提起高度的重視。

（八）、加強對新生的引導和關心，特別是在報告後的這段時間，多組織學生幹部前往走訪，及時爲他們解決一些問題；也可適當地開展一些活動，讓他們過得充實、過得開心，儘快適應大學生活。

展望未來，我們學會任重道遠，我們決心繼往開來，努力成爲一個團結、向上、永葆青春的團體。

迎接新生工作總結15

這次迎新，基本上大家都能做好自己的本職工作，體現了公關院的良好風貌，使得納新活動圓滿結束，但是細節上面仍然有待改進，以下是我認爲迎新不足的幾個方面：

1、人員調配問題

由於我們週六就把許多迎新工作做完了，導致週日許多人沒有事做，例如在宿舍的以及我們的迎新志願者。這樣就使我們該忙的時候沒忙起來，不該忙的時候反而很忙，還有許多人忙不過來，而很多人卻無所事事。

2、交接問題

值班表上寫的時間沒有留出大家在路上的時間，所以每次接班都多多少少會晚到，這樣交接的時候就會有時間上的問題。

3、表格問題

由於我們新生簽到表的設計不是很好，最後一欄不是寫的`“聯繫方式”卻寫的“備註”，許多新生不知道填什麼，還要我們一個人說一遍，另外最後生源地一項也是手寫上去的，表格看上去也不美觀。 當然最重要的是新生都是隨機來的，所以簽到的順序很亂，我們最後統計的時候就有很多麻煩，浪費了很多時間。

4、宣傳板位置的擺放問題

由於我們在6教的宣傳指示版放的比較靠裏，迎新當天，6教大廳人太多，基本擋住了我們的宣傳板，這樣就沒有起到宣傳板的引導指示作用。 對應上面的這些問題，我認爲可以有以下的解決方式:

1、我們應該充分利用好志願者，比如說週六我們比較忙，就可以讓他們在週六也幫忙迎新，而週日就可以讓他們自願參加。另外迎新當天，我們也可以在接車、機動人員上多安排幾個人，在宿舍可以相對較少。

2、交接的安排，一定要留出大家在路上的時間，讓大家有時間趕到值班場所，這樣規定好時間，大家按時去值班，纔會有秩序，避免大家自由延長路上的時間。

3、表格要做的美觀大方，內容完整，儘量避免手寫添加項目的問題；另外簽到表格可以按班級分好，來的時候在自己對應班級名字下籤到，這樣最後統計人數的時候就一目瞭然了，不用浪費時間在重新點人數上，可以省出時間去做別的事情。

4、鑑於宣傳板一般不可能直接擺到門口，我們可以在6教大廳設置兩個迎新的接待人員，指引他們上11樓報道，防止新生找不到報道地點。

我相信，我們經過改進，加強細節問題的處理，我們明年一定可以將迎新工作做得更好！