福利院志願者2017年個人年終總結範文
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不知不覺在福利院開展個輔已經快半年了,將近20次的個輔。感受最深的有三點:
一、關係在工作的重要性
最初,我的工作對象(A)並沒打算進行長期的工作,總以爲是短期的。開始以爲是一兩次,到中間了還會向我確認。這到讓我想到,以往來福利院的志願者要麼是一次兩次的,要麼就是間隔時間太長了。以致這些孩子們都對每段關係都沒有確定感,無法形成穩定的關係,也就無法敞開心扉。這在工作之初就遇到了,而且一直在持續着。每當我詢問一些關於他生活中的事,他都會選擇簡略回答,有時還會迴避,雖然我在開始就已經說了保密設置。
二、容器在工作中的作用
爲了讓工作對像能接納我,以便工作進行。我試圖在每次的工作中去接納他的表現。不指責,不批評,不做道德評判。這三個不,一直努力貫穿在工作之中。就像沙盤課程中老師講到的,營造一個安全的氛圍,讓來訪者自由表達。對於他表達出來的各種觀點和看法,儘可能的多關注積極的一面。對於一些非沙盤的要求,也是儘量滿足。比如玩遊戲,繪畫,談話等。雖然沙盤做的少,但是每次的談話都是在沙盤旁邊進行的,而且還會自發的撫沙子,畫圖案。這種無意識的流露,讓我也捕捉了不少的信息。
三、個人與工作的關係
在工作進行的過程中,也有一些阻力,來自自己的。總想着快點建立信任的關係,早點打開對方的心門。急躁的心態讓我忽視了很多的關鍵之處。在工作結束之後,和督導老師聊起來時就會發現這些失誤。在A有一些不太合理的要求時,在一剎那間還是會有牴觸的,但是轉念一想這是在工作,所以很快的調整過來,也許A沒發現,但是在我心裏卻是有過的。這讓我發覺,做一個容器確實是不容易的,來訪者的某些表達對治療師來說可能就是在挑釁一樣,因爲工作的'原因而你還得忍着。這就想到了以前總說的“個人成長”。如果自己的容量不夠,那自然就沒法做長久了。在工作中,我試圖讓A清晰自己的行爲及其意義。同時,他也讓我看到了自己的短處。個輔不只是對這些孩子有好處,對自己也是一樣。隨着工作的進行,慢慢的會感受到這些孩子內心的那份孤獨和脆弱。不管他們現在是何種表現,那恰好說明他們對過去是如何感受和理解的。正所謂,昨日因,今日果。看到這裏的孩子,不由得想到全國還有那麼多的福利院,那麼多的孩子。希望,這樣的活動多開展,讓更多的孩子從中獲益。
心靈花園,現在只是開始,更多工作還在後面。加油!各位志願者!
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