員工年終總結(通用15篇)

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的員工年終總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工年終總結1

XX年對於xxx而言是一個衝滿機遇與挑戰並存的一年，更是公司收穫的一年。在XX年度，公司領導層在設計院的正確領導和支持下，緊緊圍繞發展經濟這一目標，抓機遇、求發展，全體員工齊心協力，頑強進取，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年裏，公司全員團結拼搏、務實創新，始終堅持“創新從心開始”的經營理念，同心同德、真抓實幹，切實完成了設計院下達的生產指標。下面對公司本年度的各項工作予以總結匯報。

一、狠抓生產，經營業績不斷提高

XX年，公司繼續圍繞“爭創勘察設計之精品”的經營目標，堅持“創造從心開始”的經營理念，繼續堅持科學發展觀，把發展經濟作爲公司發展的.第一要務。一年來，公司在工程設計與施工、多媒體制作與演示、網絡監控及軟件開發等方面均取得了一定的成績，主要有（詳細見附表）：

1、xxx施工圖設計；

2、xxx施工圖設計；

3、xxx施工圖設計。

二、完善制度，管理水平不斷提高

制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今，

一是靠正確的領導和政策，

二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。XX年，公司結合經營管理實際，對管理制度進行了第四次修訂，並制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度彙編》，內容涉及人事、財務、薪金、獎懲、採購、報銷、質量追究、內部控制等21項，基本達到了按制度和規定辦事的管理理念，公司管理逐步進入了科學管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進了勞動生產率和工作效率的提高。

三、注重培訓，員工綜合素質不斷提高

一直以來，公司始終給予員工培訓工作極大的重視。採取公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓，同時保證每月至少兩次的學習時間；在學習內容上，不僅注重在思想政治方面的學習，同時對於專業知識方面的學習也相當重視。內容主要包括：現代企業管理知識、專業基礎知識、各門類的技術培訓等，對於成績突出者給予一定的獎勵，並由公司報銷相應費用。

通過學習培訓，有效地提高了廣大員工學習的積極性，使員工的整體素質得到了全面的提升。XX年，公司先後組織員工培訓10人次。目前公司正在開展“創新標兵、技術能手和科研小組活動”，對於在活動中涌現出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了後進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。

四、注重企業文化建設，推動朗青健康發展。

企業的文化建設是企業發展的催化劑，更是企業健康發展的基礎。XX年，在董事會的正確領導下，公司全員緊緊圍繞生產經營目標任務的完成，繼續深入、持久地在全公司範圍內廣泛開展了爭創文明部室等活動，工會利用雙休日、節假日開展多種形式的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強了企業的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調動了員工工作的積極性、主動性和創造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

XX年我們雖然做了大量的工作，取得了些許的成績，但在工作中仍然存在着一定的問題。

其一，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強，缺乏進取精神和競爭意識；

其二，由於公司成立時間短，資金積累少，加之部分項目資金未能及時到位，致使公司資金週轉困難。

員工年終總結2

xx年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放鬆，按照制定的各項任務，結合自身實際，廣大幹部職工積極配合，進一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務，爲進一步發展奠定了堅實的基礎。現將xx年工作開展的具體情況總結如下：

xx年工作開展的主要做法：

一、目標細化分解，目標責任明確。目標爲我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務，個個肩上有壓力，全力向目標衝刺，結合目標任務，x了相應的制度與管理考覈辦法，加大管理力度，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走在良x循環的發展軌道。

二、隊伍人員穩定，品種完成較好。我廠處處本着“以人爲本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年x抓人員穩定管理，一是健全相應的管理制度和規章制度，從人員出勤，規範x作，勞動效率上着手，細化責任，量化考覈，達到制度管理人，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓，提高員工素質，以提高培養員工的大局觀念，質量意識，培養崗位x作技能，並做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩定x，三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神，提高員工的責任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術嫺熱，x作過硬，勇於拼搏，敢於勝利的員工隊伍。

三、質量管理完善，產品安全可靠。質量是我們贏得市場的最終保x，爲此，在xx年內，我廠在質量管理上毫不放鬆，在積極主動的查找不足，針對市場反饋及時調整，並加大對生產過程的全方位控制力度，加強對各質量控制點的x，明確生產加工過程中各環節的質量責任，加大對質量標準體系文件的學習，增強質量規範意識，提高過程x作嚴肅x，以標準指導人的x作，以考覈約束的行爲，確保產品質量穩定提高。

四、現場管理提升，x作行爲規範。一是加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發揮基層班組人員的模範帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂範。三是對人員合理調配，量方定崗施其專長，促進現場管理正常有序，四是加強現場的監察力度，從員工着裝等細節入手，規範和強化現場管理力度，增強員工參與現場管理的自覺意識和責任感，提高現場管理水平。五是加強現場維護與考覈力度，指定專人負責對生產現場的清理與維護工作，對生產過程中的.不符合項進行及進的完善與整改。

五、設備管理創新，安全生產穩定。一是加強設備基礎監查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節獎超罰，使節約部門在x上得到體現，齊抓管理，形成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備，認真開展設備安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。三是依託科技創新推動整體工作，以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。

六、實現挖潛增效，創造最佳效益。年初以來，我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參於，集思文益的科技創新活動，積極鼓勵和支持車間班組個人發明、創造、爲工廠創效益，另一方面實現產品的效轉化，合理控制機物料耗費，加強了廢棄物品的回收利用，防止產品流失，控制副品率。同時以目標管理爲動力，找準原材料生產加工各環節的效益挖潛點，以規範管理爲切入點，樹立成本意識，加強對成品質量的出品合格率及出成率的把關控制，實現最佳效益。

xx年我們的工作雖然取得了一定的成績，但在實際的工作中也存有差距，如：人員管理的不足，基層技術人員的流失，員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提高。爲此，在今後的工作中，我廠將努力總結以前的工作不足，認清差距，克服困難，加強自身的素質修養，整合外部資源，齊抓共管，加大動力，形成合力，共同推動我廠工作在新的一年裏取得新的突破。

具體做法如下：

1、加大工作執行力度，一是對即定的目標考覈上，一旦形成文字，就要不折不扣的認真執行，不容有半點的鬆懈與放棄。二是加大對各部門之間的考覈，促進各部門工作之間能進一步的相互協助、相互提高。三是對問題實行四小時覆命制。對出現的問題，能給予現場解決的現場給予解決，不能給予解決的，要在四個小時之內給予解決，對於實在有困難在四個小時之內不能解決的，必須有書面材實予以說明，以推動各部門在工作中的主動x和自覺x。

2、從細節管理着手，確保各環節無庇漏，基層管理工作紮實，細節決定成敗，細節管理要求全員參與，從x作現場的每一個x作檯面上抓起，必須樹立從我做起，從自身做起，從身邊做起，要加強員工的細節培訓，如工作期間的規範x作、開關設備時的相關注意事項等工作，進一步夯實基層管理要點，增強基礎管理意識。

3、從員工素質和思想着手，打造一支能打善拼，敢於勝利的幹部員工隊伍，老課題新方法，首先從改變觀念，更新思想上着手，做到工作上創新，管理上改革，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態，面對和迎接新的挑戰。

4、積極開展崗位練兵活動，在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階，崗位練兵和各項活動的踏實有效開展，是員工素質提高的基礎，是愛崗敬業的真實表現，也是推動各項工作不斷進步的有效途徑，要積極想辦法，研對策，開展多方位，多層次的崗位練兵活動，開展;“質宣月”、“安全生產月”等活動。

5、從成本控制着手，確保效益目標正常運行，成本是各項管理的基礎，成本控制的好壞直接影響員工的x收入，也是影響員工積極x的重要因素，員工雖然參與但主要在於管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個企業的最終結果的最明析最直接的方法。

6、從強化考覈着手，使各項工作始終走在正確發展的軌道，考覈是管理者實現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度，做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題爲目標，實現保駕護航，要求政策制度的嚴肅x，無xx，用考覈約束和推進各項工作任務的實現與完成。

面對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理爲中心，進一步夯實質理管理基礎，實現各項管理的落實到位，並以嚴格的保x措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經濟效益向新的目標發出新的衝刺，取得更大的勝利!

員工年終總結3

時間一晃而過，如白隙之間，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。回首緬懷的是對之前工作的總結和經驗，翹首待行的是對未來工作的開拓和進展。新的一年意味着新的起點、新的機遇和新的挑戰，我決心再接再厲，使工作更上一層樓，努力打開一個工作新局面，更好地完成工作，揚長避短。

自年初進入公司起，那時的自己什麼都不懂。後來通過不斷向領導、同事和客戶學習，以及在實際工作中不斷的總結摸索，在工作和學習上都取得了較明顯的進步，較爲成功的完成了從教師到證券從業人員的轉型，從實習生到正式員工的轉型，總算一年的時光沒有虛度。在學習方面，本年度是我進入證券行業的第一個年頭，以前從沒接觸過證券行業的我更是絲毫不敢懈怠對專業知識中各個方面的學習。

第一，在每期證券從業考試中，我都認真應對，爭取每次考試都能給自己一個滿意的結果。欣慰的是，在自己的不懈努力和同事的幫助下，今年通過了證券基礎知識、證券交易、證券投資基金、證券投資分析四門科目的考試。

第二，對業務知識的學習也從不敢放鬆，整個行業每時每刻都在與時俱進，隨時都可能推出新的業務，從最開始接觸的統一賬戶櫃檯和金證集中交易櫃檯到營銷平臺和CRM系統，緊迫的節奏時刻鞭策着自己隨時都需要主動積極的學習各種業務。每次有新業務上線時，也總是督促着自己能夠儘快的學會，以便能更好的'服務客戶。

第三，信息技術知識的學習，雖然以前是在學校任職信息技術教師，但是接觸到證券公司的信息技術系統後才發現與以前的知識還是有許多學習的地方，在張經理的教導下，我逐步掌握了NOVELL系統、KCXP、KIDMID中間件、熱鍵機的應用；在一次次的測試與應急演練中，對平時所需要的信息技術知識進行學習、理解並加以實戰應用。經過自己的努力學習漸漸將這些平時處理事件所需知識掌握在自己手裏，爲同事、爲客戶解決他們在技術上遇到的困難，更希望以後能夠在此方面獨當一面。

在理財營銷方面，這個是我整個工作環節中最薄弱的地方，如果說學習知識時還有學習方法上的觸類旁通，那麼理財營銷則是真正我從未接觸過的了，確也是我最最需要學習的地方。從一開始來到營業部接觸到的櫃檯業務知識也爲我在理財營銷上的工作打下一定基礎，同時通過公司的視頻會議培訓和同事的幫助支持，使我在這方面的技能學習的很快。

第一，客戶溝通方面。在理財部的幾個月時間裏，每天都有不同類型的客戶或電話致電、或親自前來營業部諮詢各種問題。有諮詢業務方面的，如買賣股票、配股、調整佣金、轉銷戶、簽約服務三方存管、轉賬等等，也有諮詢技術方面的，如不會下載或使用交易軟件、交易軟件無法登陸、交易或通訊密碼錯誤、行情無法正常顯示等等。正是因爲客戶所遇到的問題多種多樣，所以才需要我們對這衆多知識的掌握以便能第一時間爲客戶解決所有問題。同時在話術方面也需要有相當的研究，知道什麼該說該怎麼說，什麼不該說，才能讓客戶聽到既精準又舒心的滿意答覆。更重要的是在接見客戶時隨時隨地的微笑服務，第一時間爲客戶送上一杯溫水有時可以讓我們的工作達到事半功倍效果。

第二，客戶拜訪方面。在這裏我瞭解到，除了主動諮詢聯繫外那些不常聯繫營業部的客戶是不是就沒有需求了呢？答案當然是否定的。這就需要理財人員定期的與客戶保持一定的聯繫了，隨時掌握客戶的相關動態，瞭解客戶需求是什麼，抓住與客戶聯繫的切入點，讓客戶體驗到我們的服務並相信我們的服務，以最真誠的服務去迎接客戶。

第三，營銷活動方面。首先是自身對產品的所有知識理解透徹，才能應對客戶各式各樣的諮詢。其次是營銷話術上的精準，讓客戶在有效時間內達到我們的預期目標。再次是後續跟蹤服務，讓客戶隨時的體驗到我們專業的親情式服務，隨時保持一個正常的心態應對每一次投資。

在日常工作方面，每日的工作細數起來其實都是很瑣碎的事情，例如我一天接待了多少客戶、辦理了幾筆業務、打了多少電話、解決了客戶的問題、處理了幾筆訂單、新簽約多少客戶等等。但是正是這些瑣碎的工作構成了我的一天，我的知識技能和經驗總結也缺少不了這些工作，它們爲我下一次更好的服務客戶打下堅實基礎。

同時存在的一些不足之處並且需要在後續的學習工作中加以改善、學習的地方：

1、證券知識有待更深層次的學習，明年爭取拿下承銷和期貨的考試通關；

2、對網絡、機房的維護和動手能力需要加強，明年將繼續學習信息技術的相關知識，

希望能在技術方面達到獨當一面；

3、業務不全，以後將繼續鞏固已上線業務，積極學習新業務，明年爭取將融資融券方面的所有業務學習全面；

4、對客戶經理的培訓還不夠系統化、全面化，對他們的知識技能上的學習督導不夠，明年將按照已制定出來的20xx年客戶經理培訓計劃嚴格實施，充分發揮自身的長處，同時結合營業部各位同事和外聘講師的幫助，使得營業部的客戶經理成爲全方位人才；

5、招聘客戶經理這個渠道上工作不到位，由於這方面個人專業技能和閱歷所限，招聘效果不太理想，以後將加強這招聘的學習，加強話術學習，加強後續跟蹤交流，爭取爲營業部帶來優秀的人才；

6、平日裏對各項工作總結不夠，日後將加強對工作、對學習的總結，並和同事一起分享、討論，達到少走彎路，和營業部同事們一起共同進步的效果。

新的一年裏，我將對以上我不足的地方加以儘快改善，並對爲自己定下的20xx年需要學習的地方儘快着手準備，有計劃性的、循序漸進的進行學習。同時我將從自身實際情況出發，發揮自身優勢，有針對性的採取各種措施彌補自身存在的不足，不斷完善自己各方面的能力，與部門同事團隊作戰，通力合作，盡我自己最大的努力做好本職工作，和營業部全體員工在未來嶄新的一年更上一層樓！

　　陳xx

　　20xx年x月x日

員工年終總結4

轉眼間，我來了，我已經工作了將近一年。在這一年裏，我學到了很多關於發動機和機械加工的知識。爲了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高工作技能，工作總結如下：

I、工作和學習總結：

1、3月份進入公司後，年，裝配和調試車間進行了爲期三個月的實習。在此期間，我主要學習了WD615發動機的組裝和調試過程。在各級領導和同事的關心指導下，經過三個月的培訓學習，我對發動機有了深刻的瞭解，熟悉發動機的裝配部位，對主結合面裝配要求有了全面、清晰的瞭解。實習結束後，我順利通過了加工部安排的實習和結業考試。實習結束後，進入加工部。經過一週的系統培訓，加工部被分配到加工部的崗位。在師傅的指導下，我認真學習了工藝的加工工藝、作業指導書、現場檢查計劃、設備操作規程、獨立保存指導書等文件，逐步掌握了日常點檢、清洗、設備維護、生產加工，質量檢驗等過程在我的日常工作實踐中。能獨立完成進貨前的毛坯檢驗，能獨立解決加工過程中的小報警，提高代碼打印機和同事在生產過程中的不方便操作：

2、在裝卸系統設計項目中，我有幸參與並完成了一些工裝數據採集方面的工作，並參與了裝卸系統工裝設計方案的討論，在會上我們學到了很多關於設計的知識。在現場，設計師王功發現他設計的裝載工裝導軌和機牀工裝導軌不能安全有效地配合。經過思考，王功建議減少機牀上的工裝厚度。經過觀察，我認爲這個方案是可行的。我欽佩設計師解決問題的能力，認爲這個問題可以解決。我很高興。但經王工與領導討論後，領導不同意此方案，因爲機牀未超出保修期，建議不要更換工裝。但是，可以設計機牀上工具的導軌。因此，我發現對這個問題的考慮不僅應該從技術方面開始，還應該考慮各種因素，從整體上看問題。自上任以來，我利用早班會議前的時間，瞭解流程，能夠完成設備的`日常巡檢，並在老員工的指導下操作設備。此外，我還參加了壓裝碗塞op190工藝、檢漏機op200工藝、marpos自動檢測設備等的培訓，通過這一系列的培訓和學習，我也取得了很大的進步，擴大了我的知識面，對我的工作有了更深的理解。

ll、存在的問題和不足：

1。自主學習的主動性不夠高，面對工作中存在的一些問題，不能大膽提出，也不能大膽完成一些自己應該勝任的工作

2。工作不夠仔細和穩定

3。考慮不夠全面

III、工作展望：

在今後的工作過程中，我會不斷充實自己，提高自己，如果有不理解的問題，我會及時向領導和同事請教，積極學習，努力盡快掌握本站工作所需的技能，對生產過程中出現的問題進行記錄和處理及時外出，經常複習，做到古爲今用。在業餘時間多閱讀專業書籍、網站和論壇，學習和了解本專業的前沿科技知識，提高專業水平。在今後的工作中，我會時刻提醒自己要小心，多做點事認真做好領導安排的各項工作，同時，通過與同事的相互學習和培訓，掌握更多的應用技能，積極轉變爲多技能工人

最後，我的學習和成長離不開領導和同事的指導和幫助。我要表示衷心的感謝。空談敗國，產業興國。這對一個企業來說也是如此。我願意努力工作，希望公司的明天會更好。

員工年終總結5

時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在工作上取得一定的成果，但也存在諸多不足，回顧過去的一年，現將工作總結如下：

我是今年_月份來到__工作，剛來的時候，被分到__領航中心學習，正逢那時網吧安裝全球眼視頻監控，從那時接觸網絡視頻監控，對他的結構就產生比較濃厚的興趣，在通過師傅們的'教導和自身的學習下，現在已清晰的瞭解了他的構造和組成。

在不斷提升和學習技能的同時，也參與了項目管控工作，從以前跟着師傅學和做，感覺做工程並不是很困難，但是，當自己親手去做一個項目時，才知道這其中的點點滴滴，不是一句兩句可以說的清楚，就拿木材檢查站視頻監控這個項目來說吧，雖然監控點不多，技術也不復雜，但真的做起來，需要考慮的事就很多了，前期的現場勘察，與客戶的溝通，與省公司的協調，一樣都不能少，一樣看似簡單的問題，考慮的方面就很多了，什麼事先解決，這件事怎麼做，需要做哪些準備工作，都是需要考慮的，在經過幾個月的準備工作，檢查站的項目於這個月開工了，按目前施工情況的來看，還算順利，當前的問題就是怎樣與施工隊溝通，解決施工過程中遇到的問題和困難，加快施工進度，爭取在規定時間內完工。

總結了一下工作，儘管有一定的進步，但在一些方面還存在不足，比如創造性的思路還不是很多，有些事情做的還不夠完善，有待於在今後的工作中加以改進，在新的一年裏，我將努力改正過去一年中的不足，努力使工作效率和能力進入一個新的水平。

員工年終總結6

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了進步。

一、年度日常工作情況

1.熟悉瞭解公司各項規章制度。

我於xx年8月進入公司，爲了更快更好地融入公司這個團隊，爲以後的日常工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我爲能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的日常工作中，我將以公司的各項規章制度爲準則，嚴格要求自己，更快更好地完成日常工作任務。

2.熟悉瞭解日常工作流程

作爲設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，爲設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做並做好手頭日常工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了許多專業方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

xx年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的日常工作，日常工作量並不是很大，閃光點幾乎是不存在，許多日常工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1.缺乏溝通，不能充分利用資源

在日常工作的過程中，由於專業知識不夠紮實，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細緻，不積極向其他同事求教，造成日常工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以後的日常工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的日常工作效能。

2.缺乏計劃性

在日常工作過程中，由於缺乏計劃性，日常工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以後的日常工作過程中，我要認真制訂日常工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果

3.專業面狹窄

作爲一個現代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的`需求。自己的專業面狹窄，對其它專業的基本認識都沒有，這都限制了自身的發展。在以後的日常工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成爲一專多能的複合型人才。

三、xx年目標計劃

1.加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職日常工作，積極配合同事日常工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作爲自己考勤日常工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤日常工作。

2.積極向同事學習，虛心請教，並以實踐帶動學習，全方位提高自己的日常工作能力。

3.克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，爲公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

年末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業且什麼也不懂的我一個這麼好的平臺，讓我在這些日子裏學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在12年越走越好。

員工年終總結7

在過去的一年裏，作爲電廠的電氣人員，我以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項操作規程，虛心諮詢，團結同事，不斷提高工作能力，把工作做好。現在我總結一下我過去一年的工作：

一、認真負責，敬業愛崗

以公司的理念要求自己，誠信待人，工作踏實，服從領導安排，克服懷孕反應等身體不適，始終以積極認真的態度對待工作。特別是10月份6號機組的運行，勞動強度有所提高，但我們發揚了艱苦奮鬥的作風，不怕吃苦、不怕疲勞，克服了一個又一個問題，使四期工程順利成功運行。技術上努力學習，理論上熟記操作規程，親自購買電氣學習資料。

二、在工作中嚴格遵守規矩

在實踐中嚴格遵守操作規程，培養獨立操作能力，確保不發生誤操作事故，隨時寫下工作中遇到的問題、取得的經驗和注意事項，虛心詢問師傅和專業工人。雖然他們可以獨立工作，但他們知道他們應該徹底仔細地學習電氣專業，也需要時間一步一步地磨練和積累知識，一月比一月好。即使在節假日，也不要忘記在休息時間閱讀化學書籍，這樣你就不用上班了，還可以充分利用家庭網絡資源查閱電廠的化學文獻，開闊視野，繼續充電，希望在上任後以新的認識對待工作。

三、能力包括協調能力和事故處理能力

如果把“技術”比作“智商”，那麼“能力”就可以比作“情商”。電氣專業也是如此。高智商並不一定意味着高情商，因爲技術是死的，能力是活的。只有通過靈活學習和使用，我們才能做得更好；

四、積累工作經驗，落實公司“節能降耗”方針

在水質合格的基礎上，不斷提高，安全運行是第一要務，經濟運行也是第一要務。如果10月份6號機組仍然不穩定，應積極要求中控室瞭解負荷變化情況。當負荷較低時，儘量打開大連排水口保證蒸汽質量，儘快使爐水合格穩定，高負荷連續排放量大時，污水排放效果不明顯，浪費，因此，在儘量開大連排的`基礎上，儘量節約資源，把握二者的平衡，以一石三鳥，仔細測量，仔細監控，擔心設備，耐心溝通

五、建議：

1、安全設施是否能夠更加完善和細化，設置設備誤操作防護措施和故障演練計劃，防止事故發生，更新傳統的電氣監督觀念，變被動處置爲主動預見預防

2、加強微機自動化程度，充分利用網絡資源，充分利用網絡資源，使電氣監控更加靈敏高效；提高電氣、儀表的自動化操作和維護，使電氣結果更加科學準確

員工年終總結8

一年來，本人能在思想上按黨員標準嚴格要求自己，較好地完成了領導安排的各項任務，現將工作學習狀況作自我總結如下：

一、在思想上，認真學習，時刻牢記爲人民服務的宗旨，明白自己所肩負的職責，在工作中起模範帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

二、在工作上，本着用心、負責的態度，認真遵守各項規章制度，帶領全體員工按年初上報預算完成了廳辦公區及家屬區房屋及水電部分的修繕和改造任務，廳確保了廳機關三棟辦公樓，七個住宅區的水、電、暖的供應和暢通、以及七部電梯的正常運行。完成了全廳鍋爐、電梯、消防等重點部位設施設備的維護保養及年檢工作，全年沒有發生任何安全職責事故。用心完成了領導及辦公室臨時安排的其他各項工作。

三、在工作作風方面，遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終持續嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，時刻牢記x員的職責和義務，嚴格要求自己，虛心向周圍的同志學習，對難度大的工作，敢於迎難而上，以自己誠懇的態度和務實的'行動贏得領導和羣衆的信任。

雖然我在20xx年的工作中取得了必須的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強理論學習，提高文化素質和各種工作技能，發奮工作，積極進取，把自己的本職工作做的更好。

員工年終總結9

光陰似箭，我在公司工作了三個月，在這三個月裏，作爲電廠維修人員，我以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵守各項規章制度，虛心諮詢，團結同事，不斷進取提高工作能力，做好本職工作，在此期間，在各位領導和同事的指導和幫助下，我認真學習了設備維修技術的理論知識，熟悉和掌握了異常和acci的判斷和處理操作設備的凹痕，以及一些基本常識、慣例和各種規章制度，應該稱爲維修值班人員，它爲搞好維修工作打下了堅實的基礎。在我幾年的工作生活中，上級的親切關懷和同事們的熱情幫助使我的工作更加順利。工作能力迅速成長成熟，成爲一名合格的維修人員。以工作爲中心，以勤奮、不斷學習、盡職盡責的工作態度爲半徑，是我對個人職業生涯的理解。在我的職業生涯中，我用心追求夢想，灑灑下青春的汗水。工作總結如下：

一、正確的工作態度

近年來，隨着電力科技的飛速發展，對員工的全面發展和各方面素質的要求越來越高，爲了適應新形勢下做好工作的需要，我長期以來一直要求加強理論學習，不斷增強愛心堅持把持續學習、全面學習作爲人生的一大樂趣，利用業餘時間學習相關專業知識，通過網絡學習提高自身的知識儲備，努力把自己培養成一個專業、多個能力的複合型人才，滿足企業的需要。

參加工作以來，我首先在設備維修方面找到了適合自己的位置，爲自己制定了工作目標和工作計劃。問自己如何掌握全面的`業務知識，如何充分發揮自己的技能和知識。一系列的如何做往往會促使我樹立正確的工作態度好好學習並做好我的工作。

二、良好的工作作風和熟練的維護技能

今年8月，我受公司領導委派，對電廠設備備件進行清點和回收，面對繁重瑣碎的工作和艱苦的工作環境，我利用所有可用的時間，對各種設備的備件進行了全面細緻的整理，在清點備件的同時在設備方面，我還從施工現場的設備製造商那裏瞭解了一些設備性能和維護事項，以便在今後的工作中更好地瞭解設備的性能，現在已經清點和回收了一半的設備備件，在以後的統計中會更加方便恢復設備備件，不會讓領導失望。

三、良好的團隊精神

在現代工作環境中，團隊合作意識非常重要。有效的團隊合作可以提高工作效率。因此，在我的工作中，我不僅努力工作，而且與同事相處得很好。除了在工作中相互學習外，我還經常在生活中與同事交談，瞭解他們的內心想法，瞭解他們的想法d相互交流想法和想法。

作爲一名普通的維修工，我在不經意間融入了電廠大家庭3個多月。回首我來的路上，不遠處閃過的依然是一團藍色的火焰，玫瑰的顏色也清晰可辨。停下來看看，集中精力沉思。隨着電廠的匆忙腳步，看着明亮的b內蒙古金聯鋁業集團安納。此刻，我爲你感到驕傲，爲你感到驕傲，我所有的熱情都在爲你燃燒；我仍然記得當我第一次穿上電廠的職業裝時內心無法掩飾的喜悅。我的夢想實現了。

員工年終總結10

過去的20年是充實、忙碌、快樂的一年。今年年底，我回顧過去，展望未來。在過去的一年裏，在公司的指導下，在上級領導的關心和幫助下，在同事們的友好合作下，我的工作和學習都取得了很大的進步。

在這一年裏，總的來說，我在公司是平穩的。對我來說，這是一個有意義、有價值和富有成果的一年。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，始終牢記服務客戶的宗旨，在平凡平凡的工作中努力做好自己的工作，在上級領導和同事的精心關懷下，通過不懈努力，取得了一定的工作成效，但也存在一些問題和不足1.急於完成任務有時會影響生產的質量和進度2.在處理一些工作關係時，他們無法輕鬆處理。他們似乎沒有做好準備，無法開始工作20年，我的主要任務是負責噴漆生產進度，派車發運，處理部分客戶的要求和意見，以及公司噴漆中出現的`問題。同時，我還負責跟進“天寬廣告”的所有噴漆安裝業務，以及其他一些散戶投資者的跟蹤服務。“廣告”20年的總業務量已超過萬，去年超過萬，比去年增長萬，在公司的客戶績效排名中位列前三。當然，這些不是我個人的工作成就，而是大家共同努力的成果。在此，我要感謝總監、工程部全體員工、公司各部門領導和員工對我的大力支持和幫助。沒有你們的支持和幫助，我今天就不會取得成就。

今天，我藉此機會向在座的各位領導和同事表示感謝回顧過去一年的工作，我在思想、學習和工作上都取得了新的進步，認識到了自己的不足。

理論知識水平還比較低，電腦辦公能力還不夠強。由於缺乏經驗和知識，我對來年的工作做了一個自我設想：

1.加強理論學習；

2.加強現場管理；

3.提高溝通技巧。

我們一定要認真克服缺點，發揚成績，自覺接受上級領導和同事的監督，努力學習，努力工作，做太陽村的強人，爲太陽村的發展做出自己的貢獻。最後，我要感謝你們的辛勤工作和對我的大力支持。在這裏，我祝你新年快樂。祝你牛年好運，家庭幸福，工作順利，新年好運。謝謝

員工年終總結11

屈指算來，我到公司已近一年的時間了，一年的時間很快就過去了，在這一年裏，我在領導和同事們的關心與幫助下順利的完成各個工程項目，現在已融入了公司這個大家庭，在思想覺悟方面有了進一步的提高，本年度年終工作總結有以下幾項：

第一，態度決定一切，認真、認真、再認真。可以說，這一年工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛開始，由於我不是很喜歡這個行業，我懷疑我不適合這份工作，後來我發現，時間就是我的救星，通過自己不斷的努力，調整心態，一切看起來複雜的事情就會變得簡單容易了，預算是每一個項目重要的一個環節，需要認真負責，公平公正，態度端正，頭腦清晰，我努力的去做到這幾點，讓我自己向優秀的造價人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工作，也能成爲秀的職工，擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。

第二，學無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，活到老學到老，做到理論聯繫實際。

第三，敢於發現問題，解決問題。預算本來是一種比較枯燥的工作，也是一種精益求精的工作，所以我們要用心多思考一下，敢於提出新的問題，然後自己摸索，翻閱資料去解決問題，在這個過程中也會樂在其中，也會給自己充電，增加專業知受力。當然，隨着工作的深入，設計創新，還有更多新知識等着我去學習，思考，力求做到天天進步，不斷提高自己的專業知受力。

第四，缺少經驗。我努力的工作，在這一年裏面，我雖然做了很多項目，但是這些項目裏，自己認爲無可挑剔的預算還沒有，總是可以發現問題，因爲我很少去工地，很多東西只是坐在辦公室想象，很容易出錯，所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識，不忙的時候多去工地走走，看看實際施工程序，真正的做到理論聯繫實際，把工作做好做精。

第五，學會寬容，不可有傲氣。我總是想自己心裏明白就好，不喜歡什麼事情總室在嘴上，但是我發現我錯了，有一些事情是必須要說出來的.，說出來纔可以解決。無論勝作還是生活中，我開始學着寬容，開始不那麼斤斤計較了，我發現我比以前快樂了，覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經這樣說我：“你身上的傲氣太重了，該適當隱藏一下你的傲氣，你的霸氣”。雖然我一直沒覺得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意識的剋制自己。我一直改，爭取做到完美。

第六，和諧的大家庭。我所在的單位x造價諮詢公司，員工不多，但是年輕化，每個人都很好相處，緊張的工作中笑聲不斷，真可謂是一個和諧的大家庭，我喜歡。

員工年終總結12

1、熟悉聯通新一代bss系統的底層業務數據，理解各業務數據之間的邏輯關係。由於新一代bss在今年初正式上線，與原有系統相比，數據結構發生了一定的變化，剛開始由於對新有系統不熟悉，工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數據提取，很快就對新系統有了大致的瞭解。之後通過長期與廠家的技術人員一起處理和解決報表中心模塊出現的各種問題和故障，逐漸對新系統有了整體的把握，做到了簡單的問題能夠自行獨立處理，複雜的問題能夠與廠家共同處理，並能在系統變更時給出良好的實施建議。

2、整理與理順了每月的出帳流程，保證各業務部門能準確、及時的得到完整的數據。由於聯通的業務繁多，各業務部門需求的報表五花八門，種類繁多，這給我們部門帶來了不小的壓力。特別是每月出帳的時候，系統一旦出現問題，將直接影響出帳報表的及時性與準確性。爲了避免錯誤發生，今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》，並制訂了《新一代bss報表開帳流程確認表》，對每一步操作在流程中都做了詳細說明，並將各操作步驟之間的約束關係列出，在關鍵操作之後進行數據效驗，防止數據邏輯關係不等的情況發生。每次開帳的時候全程參與，開帳以聯通人員操作爲主，廠家做相關配合。相比以前完全由廠家操作，聯通人員做監督的方式，這種方式杜絕了以前廠家責任心不強，容易發生錯誤的弊端，有利於整個開帳流程順利、準確的執行。在上傳總部報表這一塊工作上，由於及時發現了以前存在的各種問題，並逐個根據總部規範解決，保證了上傳總部報表的及時與準確上傳。

3、由於對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉後，對整個模塊有了整體的把握。在各業務部門提出的新增報表需求的時候，能夠很好的與他們溝通，積極引導並實現他們所想要的功能。

4、爲進一步完善公司增值業務信息費結算辦法，理順結算流程，規範sp的經營行爲，確保公司對sp的結算支出與實際現金流收入相配比，總部決定自年月份起對所有增值業務代收信息費由按應收金額實行結算改爲按實收金額進行信息費結算，並統一出賬、銷賬、實收結算原則。根據“關於增值業務按實收原則進行信息費結算的通知”和總部信息化部下發的“中 國聯通全國性增值業務實收結算方案及接口規範”要求，並且響應公司鼓勵技術創新的精神，我和幾個同事一起開發了重慶分公司全國sp實收結算支撐系統。

雖然今年取得了一定的成績，但是也存在不少的問題，主要有以下幾點：

1、對各業務系統數據的理解還需要進一步加強。目前對許多數據的理解存在片面性，沒有一個全局的觀點，有時候不知道一個小的改動將會影響其他統計數據的準確性，特別是集團類數據，今年幾次出現了一些問題，都是由於對數據的來龍去脈沒有搞清楚造成的。今後需要特別注意這種問題，搞清楚影響，確定對其他部分沒有影響再實施。

2、與同事和廠家的溝通還不夠，做事情存在一定的盲目性。一方面，有時候一個問題沒有和廠家的`人員說清楚，造成了開發出來的東西與實際需求有所偏差，影響了開發進度；另一方面，對不理解的東西沒有和同事及時溝通，浪費了寶貴的時間，影響了工作效率，並且也出現了一些差錯。

3、責任心有待進一步加強，出現問題應該更及時的處理，對各分公司和業務部門反映過來的系統問題要及時找出原因和解決辦法，並耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統。

今年的工作已經過去，對明年的工作我有以下幾點想法：

1、由於市場環境競爭激烈，明年各分公司面臨十分大的經營壓力，作爲業務支撐部門，應該及時瞭解各業務部門在系統使用中遇到的困難，並及時瞭解他們對數據支撐的需求，並從用戶使用感知的角度建設我們的系統，以更好的爲各業務部門提供強有力的數據支撐。

2、目前的許多數據我們提取出來後，需要各業務部門按照自己的需要進行加工處理，這樣加重了業務部門相關人員的工作量，爲了讓他們從繁重的數據加工工作中解放出來，把工作重心放在數據分析上來，對我們的數據支撐工作和系統應該提出更高的要求，對能固化下來的報表應儘量在系統中實現，臨時的數據提取應儘量考慮業務部分加工數據的需要。

3、加強對郊縣的數據支撐，目前由於系統接口的原因，給郊縣開放的數據只有月數據，沒有做到日數據的支撐。對一些郊縣業務部門常用的日數據，應該每日抽取到郊縣數據服務器上，這樣的話更能夠幫助他們及時有效的取到最新的數據，以正確的指導業務的開展。

轉眼間，來到聯通公司建維部工作已經一年了，我成長了很多。在這一年的工作生活中，在公司領導關懷指導和同事的熱情幫助下，我的工作能力迅速成長起來，一方面學到了爲人處事，同時學習專業技能。從一名維護人員的最基本工作做起，以工作爲重心，不怕艱難困苦，不斷學習專業技能，以盡職盡責的工作態度來做好每項工作。

在工作中許多看似簡單的項目其實都包含很多訣竅，即使是最簡單的事當自己來獨立操作的時候就會出現各種各樣的問題。我明白了每一個行業都是有高手的，他們寶貴工作經驗都是在經歷了很多困難才積累到的，這些都非常值得我學習。不要害怕困難和失敗，要多聽，多看，多想，然後認真完成工作。

工作上主要是建設和運維，學習和完成了以下幾個方面：

一是通信基站和網絡維護工作。日常我們做得最多的就是光纜搶修與無線故障處理工作。隨着社會的發展，在城市的建設中會影響我們的光纜線路。爲保證移動網絡的質量，儘量減少客戶的感知，需要我們具備快速反映能力，過硬的處理能力。傳輸光纜非常重要是通信的基石，我積極的參與到每次搶修故障工作中，學習專業技能，磨練吃虧耐勞的精神。然後就是基站小區故障處理工作，更換機櫃和載頻。還包括新開通基站的硬測知識，小區擴容減容等等。這些工作提升自己對基站設備有的一定的瞭解，同時更加熟練的操作使用bts的技術。突發情況一般就是基站停電，我們根據基站蓄電池的供電情況，有步驟的安排油機發電工作。

二是新建基站工程。從基站的選址開始，到基站的開通入網，中間很多項工序。其中基站的選址，特別是鄉村基站建設，爲保證村裏的網絡信號覆蓋，必須要和網優人員檢測當地信號實際狀況，還得和設計院的同事一起研究最佳方案。然後需要與市分公司主管建維人員溝通處理基站建設，以達到全面覆蓋同時又不浪費公司資源的目的。還有就是基站機房土地租賃協議的簽訂，基站建設協調與政府部門的溝通，傳輸光纜的施工與當地的村民協調，電力線路的搭電與供電局的溝通等等。

三是配合集團客戶部的同事開通集團專線。在開通每一條專線時，使自己學習到了更多的網絡數據業務知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時也知道了集團用戶對於公司發展的重要性。

四是基礎工作。修補漏水基站機房，協調處理基站遺留的各種問題，完善基站基礎資料，建維部日常管理工作：基站電費臺帳和基站房租臺帳等等，與代維公司人員協作以及常規管理。

五是通信保障工作。主要是日常尋線，尤其現在城市建設時候應該要注意挖掘機開挖，否則會挖斷埋地光纜。在架空光纜要注意光纜的高度，特別是橫跨公路的線路，在有重型車輛駛過的公路需重點盯防。做好日常尋線工作，就是做好預防事故發生，提前處理隱患。

通過這段日子的建設和維護工作，我對聯通移動網絡的建設與維護工作有了更深的感觸，鍛鍊自己建設和維護工作上的能力，樹立信心，更想把網絡質量提高，更好的服務於客戶。在工作中，每接觸一件具體事務，都能學到很多東西：與百姓溝通交流，與用戶的日常往來，與相關單位搞好關係，處理不同事務的不同方法等。相信在以後的工作中會學到更多的東西，得到更大的進步，成爲一名真正的聯通人，建設維護工作人員。

員工年終總結13

爲期一週的培訓正式結束了，感謝公司領導及各部門負責人爲我們精心安排的培訓內容，回想起這段短暫又充實的培訓經歷，我收穫頗豐，不僅認識了許多其他科室的朋友，而且學到了豐富的知識，我相信這些知識必定會在日後的工作中讓我受益匪淺，並一直引領我前行。

培訓第一天，xxxx公司各位領導分別針對企業管理、企業文化以及企業現狀三大板塊做了詳細的介紹，在他們慷慨激昂的演講中，我對公司輝煌的發展歷程有了詳細的瞭解；參觀三峽水利樞紐，當我站在宏偉壯大的三峽大壩上，看着泄洪時奔騰而下的江水，我對水利水電工程有了更加感性的識，一股強烈的企業自豪感油然而生；週四，知名橋樑及結構工程專家xxx老師，結合自己50年來職業生涯中的所見所聞以及身邊實例，爲我們做了核心能力素質培育的精彩專題講座；最後，我們進行了總結交流，我很榮幸作爲小組代表發言。通過一週充實的學習，我們新員工對公司的發展有了進一步的瞭解，也堅定了我們在公司努力發展的信念。以下是我爲未來工作所作的打算：

首先，要積極地調整個人心態，儘快完成從學生到社會人的角色轉換，適應與校園環境完全不同的企業生存環境，實現從學生到工程師的思想轉變。我們已經正式走進社會，踏入新的工作崗位，我們不能像昔日在學校裏那樣自由散漫，而應該以一個公司員工的新身份來嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，通過努力工作來改造自己，除了在專業知識方面，在個人素質方面也應該絲毫不能放鬆對自己的高標準和高要求。

其次，要認真地學習公司規章制度，特別是要嚴格遵守質量管理體系相關規定，在工作中保證質量。質量是公司的生命，我們要以過硬的`質量，誠信的服務，滿足客戶需求。制度是一個企業的靈魂，對於新人，必須認真學習公司的各項規章制度，並在今後的工作中嚴格執行。袁主任和其他部門領導分別向我們介紹了公司的各項制度，特別是人力資源制度和質量安全管理制度。讓我第一次全面地瞭解了公司的各項規章制度，我們要在網絡學習過程中繼續深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。

再次，要加強同事之間溝通與交流，努力提高團隊精神。團隊的重要性是不

言而喻的，而在本次培訓學習中，我更是深深體會到溝通的重要性，同事之間相互學習和團隊精神是我們工作成功的關鍵，在今後的實際工作中，我們要相互配合，相互溝通，只有這樣，我們才能團結一致，提高工作效率。

最後，要虛心求教，勇於承擔。三人行必有我師，更何況是我們這些剛剛入職的新員工，更是需要多多學習，向公司前輩虛心請教，儘快熟悉公司的各項事務。與此同時，作爲員工，我們也應承擔起自己在公司的任務和職責，不能以新手和剛入職爲自己找藉口，而應該努力完成自己分內的工作。

通過這段時間的學習，我深深感到成爲公司一名員工的幸運與驕傲，我已做好了準備，相信自己會很快融入公司。在今後的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力，兢兢業業，高效率完成工作，愛崗敬業，以主人翁的態度做好每件事、每個細節，樹立團隊精神，強化主動服務的意識，爲公司的發展做出自己的貢獻。

員工年終總結14

在銀行工作人員繁忙而緊張的工作中，年底即將到來。在我們心中，年末是最忙碌的時候，也是最安全的時候。因爲回顧今年的工作，我們會計出納部的每個員工都有自己的收穫，沒有平庸和浪費時間。雖然分工不同，但每個人都在盡一切努力爲行業發展做出貢獻。時光飛逝，轉眼間，又是一年。爲了總結經驗，發揚成績，克服缺點，對今年的工作進行了簡要回顧和總結如下：

今年，我在財務部擔任出納，主要負責現金收付、票據印章管理、開票和銀行間結算業務。剛開始工作的時候，我只是覺得出納的工作看起來很簡單，但這只是日常工作，比如數錢、填支票、逃離銀行，但當我真正投入工作時，我知道我對出納工作的理解和理解是錯誤的。出納工作不僅責任重大，而且還存在許多學術和技術問題。掌握它需要理論與實踐相結合。在日常工作中，我能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到每日、每月結算，並定期與會計人員覈對現金和賬目，如發現現金金額不一致，應及時報告和處理，工資和其他應付款項應根據會計提供的憑證及時支付，遵守財務程序，嚴格審覈相關原始文件，不符合要求不予支付，嚴格保持相關印章、空白支票、空白收據和庫存現金的完整性和安全性，及時掌握銀行存款餘額，不開具拒付支票和遠期支票，月末結賬後檢查現金流量和銀行存款明細，認真裝訂當月原始憑證，每月及時交付銀行原始單據和各種收付單據，配合會計處理各種賬戶，撥付地方和市級資金，嚴格控制專項資金和銀行賬戶的使用

以上是我今年工作以來的體會和體會，也是我從理論走向實踐的過程。在今後的工作中，我將加強對各項財務政策、法規和業務知識的學習和掌握，不斷提高業務水平，增強財務安全意識，保護人身安全和公司利益不受損失，做好自己的工作，與公司全體員工共同發展。新的一年意味着新的起點、新的`機遇和新的挑戰。我決心再接再厲，向更高的層次邁進。回顧一年的工作，我覺得還有很多不足之處：

1.只滿足於完成自己的任務，工作發展不夠大膽等

2.專業素質提高不快，新專業知識的知識不夠透明

3.我的工作與其他同行還有差距，創新意識不強

以上爲本人個人工作總結，向本行領導和員工彙報。今年的所有成就只代表了過去，所有的教訓和不足我們都銘記在心並努力改進。工作日復一日，看似枯燥，但我們相信“一點一點，創造非凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌

員工年終總結15

時間的快速有時候也是令人感到不可思議，在過程中感到時間的漫長，在結束後感到時間的飛逝，這也許就是時間的定義吧。在一年的工作中，我一直都是盡職盡責，努力的完成工作，在一年的工作中做到的最好，我知道這只是一個開端而已。

時光荏苒，20x就這樣過去了，回首過去的一年，感慨萬千，時間如梭，轉眼間就將跨過一個年度之坎，回首望，在共同學習、共同思考、共同行動中維修中心雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也做了一些對部門對公司有意義的事兒。

1、這是我們在20x最難的一項工作任務

但我現在可以負責任的告訴大家，績效考覈將在20x出現在我們的日常工作中，簡單、明確、有效是我們的原則，進行績效考覈的目的是對每個崗位的同事清楚地進行客觀、公正地評價，並通過此評價合理地進行價值分配。

2、關於我們的業績

現在我們來看看20x我們撒下的汗水換回的業績，廣州還好我們沒有輸給20x，但我們離目標還很遠，番禺由於豐田及駐場同事的貢獻，我們達成了利潤目標。在做年終總結的過程中我強烈的意識到我們業績不達標的原因不是市場原因或外界干擾而是我們沒有堅持將每一個計劃做出結果，所以20x我們要堅持對工作結果的關注。

團隊的價值觀和目標一定要清晰和堅定。團隊有一個願景和目標，就等於有了信仰，走起路來就不會那麼艱難。就像許多人信仰宗教一樣，他會不惜一跪一拜地爬到靈山。做事業也是一樣，如果你心裏有一個理想，有一個信念，有一個目標，那你就有一個很大的動力。

3、確定了部門發展的最小單位------小組

小組將是我們不斷髮展的源動力，在每個小組所在的.區域，你們面對的都是無限的市場，隨着小組戰鬥力的不斷增強，客戶的有效積累逐步放大，你們，具有使命感、創造力和學習能力的一線同事們，你們將創造無數的小組，你們將是小組的主人。你們將以主人翁的身份分享客戶價值。

4、組長競聘調整爲自薦方式

事物沒有絕對的公平，社會的發展是在不斷的平衡中前進的，爲了給每一位符合基本條件的員工提供發展的機會，我們把提升職業品質、承擔責任與壓力的職業機會放到每一位員工手中，只要你願意奉獻，只要你不斷提升自我，你就可以抓住機會