員工年終總結(15篇)

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的員工年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工年終總結1

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

下午好！

很高興能主持這次會議！在剛剛過去的XX年，我們xx全體員工在集團董事xx先生的支持下、公司總經理xx帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。爲了總結過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在xx三樓多功能廳，我們隆重召開XX年工作總結、XX年工作計劃暨優秀員工表彰大會。

下面我宣佈XX年工作總結、XX年工作計劃暨優秀員工表彰大會現在開始！（鼓掌）

第三項有請總經理宣佈優秀員工名單：

（xx、xx、xx、xx、xx）；有請剛纔唸到名字的獲獎優秀員工上臺接受各位領導頒發的榮譽證書。

同事們，優秀員工是我們事業發展的中堅和基石。評選不是目的，意義在於用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作鬥志激情。下面有請優秀員工代表王佩上臺發言。

第四項：總經理做XX年工作總結及XX年工作安排

感謝總經理精彩的發言，在總經理的講話中，不僅展現了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的.奮鬥目標和工作任務。闡述了我們在今後工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會後各部門進一步落實會議精神，營造求真務實，進一步明確今後的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啓動新一年的各項工作，振奮精神，團結一致，精細管理，持續創新，用實際行動弘揚長安道里人精神。回首XX年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望XX年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恆。我們堅信在集團董事的領導下，在公司沈總的帶領下，在全體長安道里人的努力下，xx的明天一定會更好！各位領導、各位同事，xxXX年工作總結、XX年工作計劃暨員工表彰大會到此結束！謝謝！

請優秀班組和優秀員工上臺合影留念！

員工年終總結2

各位親愛的同仁：

大家晚上好!

首先，我向爲公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!當然，我也希望我幸福，但你們幸福我就開心。

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年裏，檳豪公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，爲檳豪公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在檳豪的發展史上寫下濃重的'一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們爲檳豪的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來，總經辦適時對20xx年的市場做出了正確而準確的分析，爲我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場爲導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造檳豪汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使檳豪品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作爲一家正在向集團化模式發展的公司，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現檳豪20xx年的新高目標。

20xx年，檳豪的首要任務是鞏固穩定現有品牌，練好內功;20xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑戰;20xx年，xx的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發，開創新局面!最後，再次在這裏給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年裏：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!

我的發言完畢，謝謝大家!

員工年終總結3

我校教學信息員隊伍自成立以來，爲教學線及時瞭解教學動態、進一步完善教學質量保障體系，提高教學質量和教學管理水平發揮了積極作用。爲了更好的總結09年度的教學信息員工作，研究部署下學期的有關工作，1月7日（週四）下午在查濟民大樓-313會議室，教務處特邀請督導組老師、各學院學習部長、以及被評爲優秀信息員的同學共30餘人參加了本次總結座談會。

會議首先由教務處劉斌老師做09年度教學信息員工作的總結匯報。總結中，回顧了我校教學信息隊伍建設的歷程，闡述了09年教學信息員隊伍開展工作的情況，並指出了存在的問題及改進工作的想法。隨後督導組嚴嶽富老師宣讀了《關於評選洪柳青等爲我校20xx/20xx學年優秀教學信息員的通知》文件，對洪柳青等27位校級優秀信息員給予了表彰。在表彰結束後，優秀信息員代表發言並座談，各位信息員同學踊躍發言，對學校教學管理中存在的問題提出了很好的建議，也深深感受到學校“以人爲本”，重視學生的良好做法。

會議最後由教務處副處長任條娟發言，她從學校總體情況出發，結合學校第五次教學工作會議，詳細介紹了《學校課程改革三年行動計劃》，闡明瞭我校教學管理的基本特點，從宏觀到微觀，對教學運行中存在的一些問題做出了分析；並針對信息員隊伍的.現狀，提出了四點要求：

一是要善於發現問題，並能做出一定的調研、分析；

二是能全面、客觀的反映問題，做到反映的真實性；

三是要主動熟悉學校的各項規章制度，傳達宣傳學校的各項動態；四是蒐集信息的過程中，做到有取有舍，注重實效性。

員工年終總結4

不知不覺間，來到運維部工作快滿一年了，回首今年的工作，有遇到困難和挫折時的惆悵，也有任務完成時的喜悅。這一年，我學到了多方面的知識，讓我開闊了視野，增長了知識。這一年，我更深深的感受到了運維部大家庭的溫暖和團結。新到運維部大家庭，要學習的東西很多。又因休產假緣故，給部門造成諸多麻煩，給同事加重了工作負擔。大家毫無怨言，我內心充滿了感激。有太多感謝的話想說，藉此機會表達一下我作爲普通員工的感恩：感謝領導的關心和照顧；感謝我的師傅王新武對我工作中的栽培和包容；感謝徐振軍對我的孜孜不倦的運維部零起點教育。感謝所有曾在工作和生活中幫助過我和教導過我的同事們。和你們在一起工作真好！

本人主要負責大客戶數據專線新建及維護工作及資料整理等。這一年的工作情況用一句話概括就是：緊張繁重充滿了挑戰性，同時又具有成就感。現做如下總結。

首先對數據維護和學習方面做如下彙報。

本人經過努力學習實踐，對待工作克服困難,迎難而上，不斷挑戰我。這期間，學會了各種系統的操作使用，熟悉了客響的專線資料,走訪了城區的各個基站機房,瞭解了各個核心設備的'功能及其數據配置方法,掌握了開通電路的流程,學到了基本故障處理方法.通過以上基本技能的培養，我希望自己能成爲技術過硬，獨擋一面的能手。當遇到專線障礙時，能第一時間解決客

戶需求,爲運維部多做貢獻.工作記錄記錄好，總結好經驗，發現不足之處並及時改正，提高工作效率，降低了日常工作的維護量。

其次對工作情況做簡要介紹。

20xx年是我不斷追求學習上進的一年，這一年主要是協助我們客響組王新武完成各類專線的工勘,開通,故障處理等工作,我們客響組今年成績斐然，成功開通各類專線301條，是去年的三倍還多，這充分說明聯通業務現在發展勢頭強勁，蒸蒸日上，經過集客部的努力和我們客響的良好支撐，得到了客戶認可的結果。重要集團客戶巡檢63餘次，平均每月必須巡檢5家單位以上，王新武和我認真走訪每家單位，聆聽客戶的想法和訴求並和他們積極溝通，用戶感知得到了較大提升，對維護客戶關係起到了良好的效果。本年處理專線故障30餘次，光纜搶修6條次，專線搬遷14家，重寶6次等工作，我都積極主動配合王新武竭力完成。客響組資料管理方面，我主要負責集中集客系統的管理以及完成質量分析月報，年報，和設備採購，掛賬及財務報賬等文職工作。

工作中存在的不足之處。

大客戶網絡的組網結構不是很明朗，導致了對很多數據專線不能準確的判斷問題的所在，不能快速處理用戶障礙，其次對移動數據知識不是很瞭解，相信通過學習和同事之間的溝通及時補足自己的不足之處。

最後總結。

新的一年意味着新的起點新的機遇和新的挑戰，隨着業務的發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。爲此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，改正自身的缺點，努力完善自我，爲公司的發展作出應有的貢獻。

員工年終總結5

從20xx年來到XX公司，到現在已經有3年時間了。在這三年的工作中，經歷了很多事情，獲得了很多經驗教訓。在這裏，我要感謝領導，給了我一個成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間裏，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、在工作中主要存在的問題有：

1、由於幾年來對業務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識。

2、在工作中，有很多新的技術問題，但是深知發現問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

二、工作心得

1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。

3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業務流程很瞭解，在工作之前，多辛苦一下，減少因爲自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。

在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了生產的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

三、工作教訓

經過這幾年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。

2、對流程不夠熟悉；在工作中，發現因爲流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉纔是生產很好完成的前提。

3、工作不夠精細化；平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。

4、缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；今年的現場經驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏瞭解，需要在以後的工作中加強學習力度。

5、缺少平時工作的`知識總結；在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以後的工作中，此項也作爲重點來提高自己。

6、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細纔是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長爲一名公司優秀的職業化人才。

四、工作計劃

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞着目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作爲衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；

5、精細化工作方式的思考和實踐。

最後，我對自己目前的工作狀態還是比較滿意的，希望領導審閱！三年的時間，讓我得到的不僅是豐厚的經驗，更提升了自身水平，得到了大家的認可，再次向大家表示衷心的感謝！

員工年終總結6

一年來的工作當中我能夠深刻的瞭解到自己的狀態，雖然一年的工作已經結束了，但是還是有非常大的提高，我能夠堅定的感受到這一點，作爲xxxx的一員我也是能夠有很大的提高，工作方面有着很大提升，這讓我也逐漸的明白自己我是可以得到更大的進步，工作方面我是不斷提高能力，也能夠處理好日常當中的工作，一年的時間過去了，我也對接下來的工作很有信心，我相信我是可以在來年把工作做的更好的，在這年度考覈之際，我確實應該做好準備，總結一番。

作爲xxxx的一員，我能夠深刻的體會到這一點，近期在工作當中我是能夠端正好態度，一年來我也是做的比較認真的，在近期的工作當中我是保持好的態度，工作當中認真吸取經驗，通過自己的努力去搞好分內的職責，作爲xxxx的一名員工，我每天完成好自己的本職工作，也在業務方面我保持一個端正的態度，讓自己能夠做的比較細心一點，一年來我也深刻的意識到了這一點，近期在工作方面這是一個非常大的提高，不斷做好準備，我可深刻的意識到了這一點，20xx年來我發揮好工作狀態，近期在工作方面我是深刻的意識到了，我還應該做的更好，通過這樣的方式這也是一定的，在這一年當中努力提升能力，保持好的心態，清楚自己的每天要做什麼，實現對自己的要求，一點點的去積累，這是關鍵的。

深入瞭解公司各個方面的業務，細節是非常重要的，我是可以做的更好細心，向周圍優秀的同事學習，我現在是深刻的意識到了這一點，我也一定會在以後的工作當中用一個更好的心態去對待，我知道過去的一年當中，有非常多重要的`工作我還可以做的更好，其實也確實是感覺非常遺憾，所以在明年的工作當中我一定會更加的努力，絕對不會辜負了公司的培養，我會做的更好的，我也會讓自己在這方面有一個更好的工作方式，今年的工作是比較匆忙的，在這一點上面絕對是很重要的，不能忽視，當然偶回顧過去的一年，也是有做的不夠的地方，這是缺點的，我經常猶豫不決，在工作當中這樣態度是非常不好的，容易出現很多的問題，所以我一定會糾正好自己的缺點，在明年的工作當中也一定會做的更好的，感激公司的培養，這一年確實是非常的充實，我也會繼續努力。

員工年終總結7

一、努力和前任主管請教工作經驗，認真學習公司的各項規章制度，掌握瞭解小區的環境衛生狀況，發現問題及時整改並向上級彙報。二、與領班及隊員及時溝通，瞭解保潔員的心理《保潔主管工作總結》

《保潔主管工作總結》正文開始>>

一、努力和前任主管請教工作經驗，認真學習公司的各項規章制度，掌握瞭解小區的環境衛生狀況，發現問題及時整改並向上級彙報。

二、與領班及隊員及時溝通，瞭解保潔員的心理和工作狀況。

三、定時在小區內開保潔員會議，宣傳公司制定的各項規章制度，安全生產職責制度等。要求保潔員認真執行，個性是保潔部領班要帶頭執行，嚴格管理。把衛生保潔工作提升到一個新的層次。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫忙下，我對本部門加強培訓管理，對小區內環境進行區域劃分，落實在人頭上，保潔員的工作用心性提高了，職責意識和安全意識明顯加強了。

20xx年的工作計劃

送走這天的光輝迎接燦爛的明天

一、落實公司的各項管理目標

1加強職責區域內的管理，按照公司的日常管理制度，進行規範管理。

2及時傳達公司各項會議及領導的精神。

3增強個人潛力及團隊協作潛力的.培養。

4落實小區內的環境衛生要求，要到達業主看舒心，領導看了放心。

二狠抓培訓，發揮管理優勢打造正規化隊伍

1加強對部門人員物品使用潛力的培訓。

2加強對本部門人員的禮節、禮貌用語培訓，爲更好的提升服務質量。

3加強對本部門人員的家政方面業務培訓爲以後做家政業務而做準備。

4加強對公司各項規章制度及執行潛力的培訓。

三培養個人執行潛力

1在保證認真完成小區區域任務的狀況下增加家政業務。

2培養老隊員的帶頭執行各項任務潛力，更好的爲環境維護工作做出表率作用。

3增強主人翁意識和自主服務潛力的培養。

4培養人人都能爲公司創造業績的潛力。

5長期培訓專業知識，進一步提高服務標準。

新的一年裏，在公司的帶領和領導下，我會更加努力的工作，認真負責，嚴格要求，團結同事，把保潔工作做更好。

員工年終總結8

2**3年已經結束了，總結這一年，不僅在能力上有了提升，在思想上也成熟了很多，越來越覺得自己的責任更重了，我要承擔的也越來越多了。

在日常的工作中，無論是在工作的前期策劃上，還是在工作的標準要求上，還是在工作的過程管理上，還是在工作的後期考覈驗收上都給了我很大的啓發。策劃要放大自己的格局，放長遠自己的眼光，然後定好位，不能把規劃就放在自己的眼前，要有大局意識和長遠意識。有了策劃和定位，那麼執行的標準要求是什麼?在2**3年的`工作中也給了我很大的觸動。

一項工作要幹好，標準不能降低，要求不能鬆懈，標準和要求是這項工作的一個準繩，嚴格按照標準和要求來其實能讓你的工作少走很多的彎路。這種標準和要求看似是在“束縛”你的工作，但實際上卻是我們幹好工作的有力保障。就像在這個社會上你想要獲得自由就要遵守法律一樣。而過程的管理就是要緊盯着你的定位，把工作“束縛”在高標準嚴要求中，推動工作的前進。一項工作起碼要完成了，有了結果才能說好。再好的目標假如你不能通過你的工作來推動它，那麼這個目標只能稱之爲你的幻想。當上面所有的努力你都做過之後，你的工作是完成了還是未完成?那你的工作是達到目標了還是未達到目標?工作不僅要完成還有有結果，不是僅僅幹完了就行，還要幹好了達到自己的目的。

在今後的工作中，我會繼續努力，爭取做到最好，與公司的發展共同成長。

員工年終總結9

自從xx年7月份進入公司以來，首先，我和其他新進同事一起參加了公司組織的“新進員工培訓”計劃。通過學習公司領導的發言，前輩們的經驗，我對公司的過去、現在，未來有了一個較爲全面的瞭解，併爲自己在公司的發展有了一個基本的定位，基本規劃！聽領導前輩們的.一席講話，我受益匪淺，獲益良多！

培訓完畢後，我被分到了xx分公司，江北污水管道工程，結識了項目部的領導和同事們，並向已有多年施工實踐經驗的陳工學習！通過半年多來的工作學習，我發現，“理論聯繫實踐”、“能處理問題”，這兩點在工作上非常需要！不僅要懂得理論，而且要熟練的運用於實踐；還有，要靈活運用自己的知識和經驗，處理好突發問題！這兩點，不僅需要我今日努力學習，鍛鍊提高，還需要我明日多多重視，日積月累！

最後，根據半年多來的工作經驗，我覺得要在我們建築行業出類拔萃，三點很重要！

一：考證，

二：施工經驗，

三：積累人脈關係！

從學習施工員，到成爲施工員，從學習項目經理，到成爲項目經理，不僅需要考證，而且需要豐富的施工經驗，亦需要廣泛的人脈關係！按照這三點去提高自己，如黑暗之明燈，大海之燈塔，成功，指日可待！

員工年終總結10

在學校組織的機械廠爲期一週的實習期間，我學到了很多，讓我更加深刻地認識到了實踐的重要性。通過這次實習，我有了很多反思。只有理論知識是不夠的，還有基本的實踐能力，這正是我所缺乏的。通過實踐，我們可以ore認識到“學以致用”這句話所蘊含的深刻真理

我們的主要實踐活動是參觀機械廠和金秋紅日機械廠，瞭解工廠的工業生產業務，以及製造大、中、小型零件的機牀的工作流程、工作原理和生產加工過程。實習期間，我聽了不服從指導老師的安排，與學生分組參觀學習，認真聽取廠長和老師的講解，瞭解各車間的安全規章制度，瞭解各大中型機械的工作原理、操作規程及工藝流程老師講解各種產品，並將其與所學的理論知識進行比較，受益匪淺

通過這次實習，我們瞭解了現代機械製造業的生產模式和工藝，熟悉工程材料的主要成型方法和加工方法，所用主要設備的工作原理和典型結構，工裝夾具和量具的使用以及安全操作技術邏輯。瞭解機械製造工藝知識，瞭解新工藝、新技術、新設備在機械製造中的應用。對工程材料的主要成形和加工方法有初步的.獨立操作技能。在理解、熟悉和掌握cer的過程中具備基本的工程知識和操作技能，培養、提高和增強了工程實踐能力、創新意識和創新能力

通過這次實習，我們認識到我們要細心細緻，不能馬虎，同時也培養了我們遵守勞動紀律、安全技術規程、愛護國家財產的意識，提高了我們的整體素質，很快我們就要進入社會，面對就業。就業單位不會像老師那樣詳細地告訴我們要做的工作，但我們需要自己觀察和學習。沒有這種能力，就很難迎接未來的挑戰。隨着科學的快速發展和新技術的廣泛應用，將有許多我們從未接觸過的領域。只有敢於嘗試n我們取得突破和創新

生產實習結束了，驀然回首，我們在這幾天的實習中收穫了無數的財富，也許我們未來的生活中不會有這麼難得的機會，我們共同維護集體利益，積極樹立學校形象，雖然我很久沒有鍛鍊了，但對我的影響是巨大的遠遠沒有結束，它讓我走出校園，走出教室，走進社會，走上與實踐相結合的道路，走向社會的大課堂

員工年終總結11

一年來，在__x物業辦公室主任的這份工作中，我一直以積極、熱情、嚴謹、謙虛的態度要求並約束着自己對工作的態度。並在工作嚴格努力，進一步加強了自我的工作成績。作爲一名辦公室的管理者，儘管來到這個崗位並不久，但卻深知辦公室工作任務的重要性！辦公室作爲公司信息的傳遞的中樞，我們的工作就像是連接公司各部門的橋樑！儘管沒了我們各部門也能一樣運轉，但在工作方面，不僅無法及時收到最新的消息，還可能會導致交流不充分，引起在工作中出現錯誤，可見我們在工作中的重要性！

在這一年來，作爲辦公室的主任，我在自己的工作中積極的`改進了自身的管理模式，不僅提升了自我工作的能力，也更好的改善了整個部門的工作以及人員管理。現對我這一年來的成績做如下總結：

一、自我的改進上

儘管作爲辦公室主任，但我非常清楚，自己目前的思想和業務能力都不算完善，並且我們辦公司部門幾個同事身上，還有許多可以發掘的潛力！爲此，我更需要將自己的提升作爲責任，積極的改進自身，加強自我，並在工作中以身作則，加強工作的要求。

如今在這一年來，我積極的參加公司會議，通過與領導和各個部門管理人的交流充分了解__x物業在這一年來的發展和目標。

此外，我也通過每週對自己的回顧和反思來總結自己，儘管有些麻煩，但卻給我帶來不少的認識，甚至能改進我自身許多頑固的不足。這些都是我的收穫。

二、管理的加強

__x物業辦公室共有x人，儘管大家都有不同的職責，但卻有很強的關聯性。並且有不少的任務，需要團隊一起努力和配合才能做好。爲此，在辦公室的管理上，我自己的組織員工進行鍛鍊和培訓，在一邊加強辦公室能力的同時也改進了隊員們的配合和默契。這使得工作有了更多的改進。

從今年的工作來看，經過了改變的__x辦公室在工作中表現的非常出色，不僅不僅在工作的效率和質量上都有了提升，連其他部門對我們的工作也有了不少的稱讚。

總的來說，作爲一名辦公室的管理者，我在這一年裏積極的帶領着自己的團隊努力的做好了工作任務，並取得了一定進步！如今，儘管這一年已經結束了，但我會更加努力的做好工作，爲下一年的__x物業貢獻更好的努力！

員工年終總結12

今年（20xx年）7月來到開封光利電力設計有限公司工作，我十分珍惜這次工作機會，認真做好師傅分派的任務並努力學習專業知識。

時光荏苒，不知不覺間已經過了3個多月，回顧這三個月來的工作和學習，我在設計院領導及各位師傅和同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，學到了很多東西；時間雖然短暫，卻是伴我成長，走向成熟。在此對院領導及各位師傅、同事表示衷心的感謝，感謝設計院給我一個展示自己的機會。

自進入設計院以來，我一直嚴格要求自己、認真地學習變電設計基礎知識，努力完成變電工程項目的設計，把完成好每一個任務放在首位。

在這三個月的時間裏，我認真學習了電力系統的無功補償與調壓計算，參與了110千伏城東變照明施工圖、110千伏東郊變改造工程、110千伏中心變物資招標、110千伏圉鎮變擴建工程。其他時間也會畫畫圖，熟練使用CAD。現在正在着手參與做圉鎮變得初設和110千伏範村變輸變電工程的可研。

我在大學的專業是電氣工程及其自動化，雖然在大學基礎都是學過的，但是真的着手做的時候還是碰到各種問題。這個時候我就問師傅、翻規範，結合基本原理，耐心做好計算。無功補償與調壓計算看似簡單，可是我卻用了較長的時間，看規範，並進行計算。按照師父的要求與規劃，我係統看了電力系統無功補償規範，並結

合電力工程手冊，進行功率方面的計算。我先是用以前的例子把每一個步驟、每一個公式進行驗算，以確保計算的正確。弄清原理之後，計算了莊頭、圉鎮、南漳和工業四個110千伏變電站的無功補償情況，並給每個站出了一份無功補償與調壓計算書。

110千伏城東變的照明剛接手做的時候對照明設計完全不知道怎麼做。陶工就給我講解照明設計的基本知識，並結合以前設計的例子，具體給我講解。照明不只有燈的佈置，還有動力，電纜走線、導線的選型、電纜長度的計算方法等各個細節都要考慮。同時，室內照明還要考慮到事故照明。功能的實現還要結合站內其他設備的佈置兼顧美觀大方得體。這讓我對看似簡單的照明有了更深入的瞭解。

接着我就看《標準工藝》、《建築物照明規範》、《電氣工程設計手冊-電氣一次》的變電站照明部分；聯繫燈具廠家，詢問不同燈具的照度、安裝高度，分佈情況，並參考以前的照明設計，結合生活用電常識，進行變電站的設計。在師傅那裏可能只需要一天就出來的照明圖紙，在我這裏卻用了一星期，而且週末加班纔出來的。

儘管剛開始我的工作效率不高，可是通過110千伏城東變照明設計，我係統學習了變電站的照明、動力，對變電站的照明、動力、給水和通風有了一些更加深入的瞭解。

接到110千伏東郊變6千伏開關櫃改造工程任務時是8月份一個週四上午，下週一就要求做出來，可是我對東郊變一無所知。不

顧外面的炎熱的天氣，陶工就果斷帶着我們電氣一次室去變電站看現狀。下午一點我們一行4人從公司出發，先去北郊變，再去東郊變，最後去陳留變。一個下午我們看

了待改造的三個變電站，並拍攝了的變電站的現狀照片，並和運維值班人員交流獲得了豐富的資料。

週末我當然不願意來公司加班，可是師傅對待工作的認真嚴謹負責是我的榜樣，這也是一次不錯的學習機會。兩天的加班終於如期把改造的說明寫好了，那一刻，發自內心的開心。雖然由於其他原因東郊變改造工程沒能通過審覈，可我還是很開心可以通過一個站的改造可以學到的知識，爲以後工作的更好開展積累了基礎。

接下來依然是各種計算，短路電流計算、防雷接地計算。短路電流我也是看要求規範，只能計算三相、兩相短路電流計算。單相短路電流計算不僅要知道系統的正序阻抗，負序和零序阻抗也要知道。我就查設計手冊，可是手冊上面關於負序、零序的等效也不多，我就依照正序的進行計算，可是結果和實際值相差挺大的，我只好再耐心找其他的方法計算……

接地和防雷是我在圉鎮變初設是碰到的問題，通過查手冊和電力工程設計手冊，我有了主接地網的概念。防雷方面主要是檢核一期避雷針的高度，畫出避雷針的保護範圍。

在設計院這三個月的工作學習中，在單位前輩的.悉心教導下 , 我無論是在思想上、學習上還是在工作上，都取得了長足的發展和

巨大的收穫。能夠按時地完成領導分配的每一項任務，堅決不拖工期。

現在的我，部分工作已經可以獨立完成，習慣也熱愛上了自己的這份工作，每一份報告、每一張圖紙，經過前輩們的校審，我都能從中積累經驗，彌補自己的不足，在以後的設計中不斷的改進。差錯在減少，質量在提高，我也在不斷的成長。

在這三個多月的時間裏，我得到了師傅及其他專業師傅的悉心教導與關懷。他們無論是在思想上、學習上還是在工作上，都給予了我很大的幫助，使我在思想上取得了長足的進步，在工程設計等專業知識方面得到了不小的收穫。

我在工作過程中在人際交流和工作上積累了一些社會經驗。第一：對人真誠。第二：對於不懂得問題及時跟師傅或其他同事溝通。第三:勤學好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學好問。因爲經驗是很重要的，我發現引起工程事故的原因有很多，如果沒有豐富的經驗就很難處理問題。可能連經驗豐富的員工也感頭疼，經驗不足的我更需多請教他們。第四:講究條理。

我在工作中存在的問題和不足也很多，主要表現在：

1、自己的理論水平、專業知識、工作經驗和要求還相去甚遠，還不能勝任設計工作，以後應當更加努力地學習與實踐；

2、工作規劃不合理，工作效率有待提高；

3、剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範。

在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，爭取早日勝任工作，爲設計院的快速發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我將努力做到：

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導、師傅及同事等有經驗的人請教，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自己的優缺點做到心中有數；

2、本着實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；

3、遵守院內規章制度，維護設計院的利益，積極爲我院創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

4、爭取工作的積極主動性，以較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

作爲一名剛剛踏入社會工作的年輕人，我明白只有工作的熱情還遠遠不夠，還要踏實肯幹、戒驕戒躁，把每一份工作都當成歷練，迎接每一次挑戰，做好每一個項目。

做爲設計院的一份子，我深感自己責任的重大，會在以後的工作中更加努力，爭取更大的進步！

員工年終總結13

時光荏苒，歲月如梭，轉瞬間，我們就即將邁過20xx年，對於剛從大學畢業，進入建設銀行這個大家庭的我，在通過個人的努力以及領導和同事們的深切關懷下，更是有了比較可喜的進步，在業務水平上也有了較大的提高。

隨着對本職工作的深入瞭解和不斷學習中，本人深刻的體會到，只有不斷的學習和進步，才能在工作崗位上發光發熱，才能爲建行這個大家庭添磚加瓦。也需要自我的積極總結，才能提高自身的水平。本人總結如下：

1．努力提高自身業務水平，以期能跟上新時期、新方向的銀行改革步伐

在前兩個月，進入建行中橋儲蓄所後，通過積極的學習和領導及同事們的幫助，我的業務熟練度，有了較大提高，漸漸的能夠趕上老員工的工作速度，對自己的業務辦理流程也是慢慢的駕輕就熟，並且能夠在每天的工作完成後，進行自我總結，發現自己的'不足，以及重新思考自己的工作方式。在除了做好本職工作以外，還能幫助同事完成一些自己力所能及的業務。在掌握了自己的工作流程和範圍以後，還能積極的學習新知識、新業務等，在領導和同事的幫助下，本人對這些知識及業務也有了初步的認識和掌握。

2．以全新的姿態進入新的崗位，在各個崗位上發光發熱

自從十一月初，服從領導的安排和崗位的需要，本人從儲蓄所調整到了對公業部門，在全新的工作崗位上，面對一些沒有接觸過的工作層面，我更加意識到自身的不足。對公業務一般交易金額較大，客戶更需要優質和細緻的服務。因此，我也對自身的提高有了更嚴格的要求，在不影響辦理業務進度的同時，更加仔細的核對好各種單據，以零錯誤的工作原則嚴格要求自己，並且始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，徵對不同客戶採取不同的工作方式，努力爲客戶提供最優質服務，以贏得客戶對我行業務的支持，爲客戶做到了微笑服務和優質服務。在進入對公業務部短短的兩個月時間裏，我已經較爲清晰的掌握了自己的工作流程和業務範圍，能夠較爲輕鬆的面對各種業務需要。

3．在進入建行的這幾個月，本人積極參加公司以及部裏組織的各種活動，與同事之間的關係也更加和諧，在團結同事的同時，也能儘自己的最大努力幫助同事做一些雜務，與同事之間做到了互助互信。自身也通過各種渠道努力去宣傳公司的各種業務及活動，以吸引更多的客戶到建行來進行業務的辦理。

在這幾個月，本人也深切的體會到了我公司改革的步伐在加快，前進的速度在提升，隨着這些一步步前進的改革步伐，我更應該在隨時的自我總結和進步中，提升自我的業務水平，不斷的努力、不斷的學習新的業務知識，才能順應到公司改革的洪流中去。

員工年終總結14

這是我第一次在客戶服務部工作。由於公司的部署，我來到這裏，公司的客戶服務部開始了自己的客戶服務工作，成爲了公司的客戶服務人員。自從我開始工作以來，我一直覺得無論我在什麼崗位上，我都應該對我的工作保持絕對的熱愛，盡我最大的努力完成我的工作，“做你所做的，愛你所做的，做你所做的”一直是我的生活和工作信條，所以在我成爲公司客服部的一名員工之後，我還試圖完成我的工作

進入公司後，我要做的第一件事就是熟悉公司以及我在客戶服務部的工作職能和任務。只有對自己的職位有了一定的瞭解，才能更好地開展工作。因此，自從我進入客戶服務部以來，我一直跟隨公司同事學習客戶服務的工作技能和工作中的一些細節，在他們的'幫助下，我也慢慢學會了客戶服務的工作內容，即幫助他們在線和在公司平臺上解決問題。無論是公司客戶還是其他客戶，只要其他人與我們有問題，我們都應該及時幫助他們解決，我們也應該盡最大努力維護公司與客戶的關係。因此，大多數時候，我們的客戶服務是公司與客戶之間的橋樑，因此我們不僅代表我們自己，而且代表公司。正是因爲這個原因，我們在工作中需要精力充沛，起初，我不是特別擅長以自己的工作狀態完成工作，我也不是很擅長與客戶溝通。不過，我也要感謝部門裏所有同事的幫助，他們讓我在這麼短的時間內成長了很多，我不僅可以很順利地完成我的工作，我還可以在我想做的工作中學到很多知識和技能。現在，我還可以與他人進行良好的溝通，以確保我能夠出色、順利地完成工作，並在公司和我自己的崗位上認真、負責地完成客戶服務部門應該做的事情

雖然試用期只有幾個月，但我相信我在公司所做的一切對公司和所有同事來說都是顯而易見的。因此，在我今後的工作中，我會更加努力，服從公司的安排。我永遠不會做出自己的決定，也不會遵守公司和工作規則，以確保我能在公司順利工作，努力爲公司帶來更大的價值，這樣你才能在公司和客戶服務中取得成就並有所作爲

員工年終總結15

轉眼間，我在超市做理貨員已經一年了！真感人！今年，我終於在我最喜歡的超市工作了。就像圖書館員喜歡在圖書館給書編碼一樣，我也喜歡在超市給商品編碼。我每天只需要一個商品代碼。當我遇到生活中經常需要的可以吃的東西時，我感覺很好。雖然我這份工作的薪水不是很高，但我覺得生活中很快樂，很快樂。沒有錢，很快樂，這是我第一次做我真正想做的事。

第一次，我想在班上工作。一方面，我要承受別人強加給我的經濟壓力，另一方面，我要承受生活在衣、食、住、行方面的壓力。事實上，別人對我的看法對我來說是好的，但是當我有這些生活壓力時，我收穫了我喜歡的工作，把時間花在了我想浪費的地方。這真的是在得到東西之前放棄的體現！在今年的工作中，我不是來超市做理貨員掙錢的。我做理貨員是爲了過上幸福的生活。有了這種意識，我真的做了一份快樂的工作，給自己、同事和客戶帶來了快樂。這就是我在今年的靜修中所做的。

一、工作成就

說到實際工作，我度過了美好的一年。在超市的理貨工作中，我按時按量完成了日常工作、月度工作和季度工作。在這樣一個循序漸進的工作中，我完整地完成了全年的工作。很多時候，當其他同事請假時，我會幫助整理所有物品。其他人認爲我在幫助別人。事實上，我真的在做我喜歡做的事。甚至可以說，其他人給了我一個機會，讓我更接近那些讓人快樂的食物，所以我在工作中感到滿意。也許我有這樣的偏好，我的工作總是更好，更快，符合領導的心意。我經常在會議上受到領導的表揚，每個季度都會收到超市頒發的獎狀。

二、工作中也有不足之處

無論我多麼喜歡這份工作，我在工作過程中仍有不足之處。例如，當我管理一些我非常好奇的家庭用品時，我有時會忘記我在清點東西。我想我是來超市買東西的顧客。直到我的同事們提醒我，我才做出反應。雖然我已經很久沒有心不在焉了，但這仍然是一個工作上的錯誤！在來年的工作中，我會注意這一點，不要因爲太多的“投資”而讓自己失業，轉眼間20年過去了。回顧過去的一年，似乎沒有太多值得回憶和懷舊的事情。就在我以爲自己會花一年時間無所事事的時候，我很幸運地來到了一個朋友的購物中心，再次找到了歸屬感。回顧公司三個多月的工作經歷，我的工作感受主要包括以下幾個方面：

三、商品管理

1、商品項目優化

我們的大多數產品都是二線和三線品牌，缺乏一線產品。這在休閒食品中尤爲突出。我們也在盡力改變它。但考慮到與廠家的合作，我們優化了項目，不在售後訂購和採購，從而減少了貨架上的商品數量，供客戶選擇和購買，目前只有初步結果；同時，我們還推出了流行的產品，如宋世成、大白兔以及後期推出的各種調味鹽，以滿足客戶的需求。本店爲大型商場，應走中高檔商品之路。目前，我們缺少很多東西，比如瓶裝蜜餞、乾果系列、流行的康師傅方便麪系列和高檔調味品系列，這也是我在新的一年裏應該做的，以儘可能豐富我們產品的多樣性。商品分類和數據的調整。

我到崗後發現我們的商品分類比較混亂。許多商品被置於不應被分類的類別中，因此無法正確評估分類商品的性能分析、貨架供應和合理性。許多商品數據並不是針對實際商品支付的，經過多次調整後得到了顯著改善，讓員工更好地熟悉商品，但這種情況並沒有完全改變，這也是下一步要做的工作。

2、商品顯示調整

前期商品顯示未按分類顯示，給客戶購買商品和員工管理商品帶來困難。有些商品放在倉庫裏，但沒有在商店裏陳列。經過調整和管理措施，該問題已得到解決；我還儘量降低中間的貨架，靠牆的貨架通過放置貨物或設置存儲區來拉長空間距離，這樣商店就不會感到非常沮喪，併爲顧客提供更舒適的購物環境。倉庫還進行了大規模調整，分類堆放，粘貼庫存卡，讓員工輕鬆找到貨物，及時補充貨架上的貨物。但是目前，整潔度還沒有達到我想要的標準，這也是需要改進的方面。日常商品管理。

我開發了幾種表格，以方便員工更清晰地管理商店中的商品。缺貨控制表：要求組長以上人員每天在店內登記不能滿足基本陳列數量的貨物，然後在電腦上覈對貨物庫存。如有庫存，及時通知員工補貨。如無庫存，通知相關人員下單催交，避免出現貨物已售完未下單的'現象。《臨時商品控制表》：對本店保質期超過一半的商品進行登記，以便您定期查看該表，瞭解商品何時過期，並提前做好準備。例如，您可以提前與製造商協商，消化店內的活動，或根據下架時間表提前下架退貨，以避免貨物過期。這還可以更好地加強與製造商的合作關係。

3、DM商品談判

每個時間表中的海報製作不同的產品，給客戶一種全新的感覺。就我個人而言，我認爲任何產品都有很長的使用壽命。如果它是連續生產的，它將不再對顧客有吸引力，最暢銷的產品將消失；在團隊中表現最好的幾個類別必須有海報商品，如休閒糕點、肉類、時令糖果等；幹雜日用調味品、米、面、油等；每一個日程表都應該有吸引顧客的精彩商品，特別是幹雜米、麪條、油等日用品；定價也應合理，基本上以市場調查價格爲基礎。如果之前的競爭對手製定了特殊價格，則將根據此價格協商特殊價格。

4、城市調度

在早期階段，爲了吸引客戶，我們基本商品的價格非常低，但我認爲這是一個錯誤的判斷。如果普通商品只需要低於競爭對手（除非是非常適銷對路的商品），就不需要太低，這樣只會徒勞地損失毛利潤，我們現在還有一個很大的優勢，那就是我們的產品比紅旗的產品更豐富。他們沒有的是我們可以賺取毛利潤。因此，此類產品應確保其應有的毛利點。當然,這一點只代表個人的想法,具體實施要根據需要。