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化工一線員工年終總結範文(精選6篇)

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢?下面是小編精心整理的化工一線員工年終總結範文(精選6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

化工一線員工年終總結範文(精選6篇)

化工一線員工年終總結範文(精選6篇)1

在xx化工有一個最年輕的分廠,xx分廠,xx分廠有一支敢於打硬仗,能打勝仗的團隊,在這個團隊裏有一個安全高效的班組,一個積極向上和諧的班組,一個學習氛圍濃厚的班組,這個班組就是xx工藝運行班四班。

辭舊迎新,站在xx年的門檻上,回首剛剛與我們揮手告別的20xx年,讓人欣喜的是,這一年xx工藝四班收穫頗豐,下方是xx年該班組取得的工作成績。

1、任務完成方面

xx年,xx工藝四班在集團公司及分廠領導的親切關懷和幫忙下,全年共完成xx產量實物84847.05噸,噸尿氨耗582千克,噸尿蒸汽消耗1.141噸,全年無員工輕、重傷亡事故,無因違章作業造成的設備事故。

xx工藝四班現有員工17人,共有8個生產崗位,1個班長崗位。儘管崗位人員配備比較緊張,但xx工藝四班崗位與崗位之間調節配合密切,崗位人員工作積極主動,羣衆榮譽觀念較強,有爭創一流的幹勁,有創新爭優的勇氣和信心。在過去的一年裏,涌現出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以羣衆利益爲重顧大家而舍小家的.員工,有帶病堅守崗位工作的xx主操作,他們默默無聞的工作着,甘於吃苦,不求索取,他們幹一行愛一行,從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下,xx年全體工藝指標執行合格率爲百分之九十九點一,xx成品質量合格率爲百分之百,優極品十一極品率爲百分之九十七點九七,無產品質量事故發生。

2、安全管理方面

xx四班全體員工認真學習河南煤化安全一號文件,把安全零理念作爲指導安全生產的行動指南。充分利用每個白班下班後的40分鐘時光學習安全生產法規,崗位操作規程,不定期地進行手指口述考查,做好崗位開停車預案演練,做好突發事故崗位處理預案演練,學習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時刻繃緊安全弦。透過上述知識的學習,員工不僅僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發事故的處理潛力,同時還開展了人人爭做安全員,個個都是安全崗活動,充分發揮羣監員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發現大小隱患135起,並得到及時排除和控制。

3、四型班組建立方面

xx四班積極響應永煤公司四型班組建立文件精神,把建立工作落到實處,把指標分解量化細化。以建立爲契機提高班組管理水平上臺階。在建立活動中,班組把“以人爲本”作爲提升班組管理質量的切入點,發動全員積極自願參與到建立之中,用好的推薦,好的工作態度,好的學習方法爲建立工作添勁增力。“班和萬事興”,開展“班組是我家,我愛我家”活動,開展四比一創活動,即比產量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創最佳班組,並制定班組零事故,員工無三違,現場無隱患,質量無缺陷的考覈標準。

另外,在四型班組建立活動中,xx四班還逐步完善了各項臺帳制度,建立個個人檔案和兩違考覈記錄、談心記錄、家訪記錄檔案,建立了個人工作績效檔案。功夫不負有心人。xx年xx四班在分廠內部實行的四比一創競賽中,有四次被評爲第一名,五次被評爲第二名,而且,在第三季度永煤公司四型班組建立考評中,榮獲最佳建立班組的榮譽稱號。

班組是企業的細胞,是安全生產的前沿陣地,班組管理的好壞與企業的興衰休慼相關。新年伊始,我們不單要看到過去一年取得的成績,而且還要總結工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿的激情投入到新年的工作中去,繼續發揚成績,用積極向上、團結協作、爭創一流的精氣神爲三星化工的明天再立新功。

化工一線員工年終總結範文(精選6篇)2

時間過得真快,轉眼間我從畢業參加工作到現在已經有兩年多的時間了。坐在電腦旁寫這個總結之前,我在腦海裏把兩年的工作仔細的想了一遍。是的,這兩年對於我來說,是一個巨大的轉變,無論是自己的奮鬥目標,還是職業生涯的.規劃,甚至是生活態度以至於人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多,也有人說我收穫了很多,不管別人怎麼說我覺得在這兩年的時間自己成熟了很多,過的還算充實。

兩年來,我從學生轉變爲企業員工,我不斷努力學習,努力提高自己的各方面能力,儘快使自己適應企業的工作環境。在領導和同事的關懷幫助下,我已經完全融入了這個大家庭,各方面能力也得到一定的提高,爲今後的學習工作打下了良好的基礎。總結見習期這兩年年,主要是從以下幾個方面做的:

一、加強理論學習,提升政治水平。

作爲一名黨員,我一直沒有放鬆思想政治上的學習,堅持學習黨的知識,瞭解公司形勢和國內外大事。通過這一系列的學習,我對現在的形勢和黨的理論有了更深的認識。相信通過自己的不斷努力,我一定能夠有所作爲,爲公司和社會做出一點貢獻。

二、認真工作,立足崗位,提高自己的綜合素質。

不論是在哪個生產崗位,我對工作都是勤勤懇懇,遇到不懂問題就向同事和領導請教,把以前學習的理論知識和生產實際相結合,同時在現場通過自己的觀察和摸索,特別是在這兩年車間的生產設備設施正在逐步完善這是一個非常好的學習機會。因此,我在這兩年中,上班期間多走、多看,熟悉現場的每一個有機會看到的情景,設備基礎製作、設備製作、設備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查,從設備的每一個管口起點到相關聯設備、管線的終點,每條管線上應該有和不應該有的儀表、管件、閥門等,每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。在現場的點、線、面、體四個方面瞭解、熟悉並掌握。點,指的是每一個儀表,每條管線的節點,每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性;線,指的是每條管線及關聯管線及作用;面,指的是同一個平面,包括立面和平面上的設備,管線之間的關係及其作用及生產過程控制;體,指的是裝置區內所有設備管線及配套設施的關係,及生產過程的控制和可操作性。多提問題,涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識,和同事們交流或是向專工、主任請教,在現場,在培訓室,在上班中,在下班後,想盡辦法搞懂自己不會的一些生產知識。現在我對石油萘生產工藝、安全環保知識、設備相關知識都有了一定的瞭解。

三、不滿足現狀,爭取不斷提高。

在剛進入車間的時候就面臨着各種各樣的問題,比如說對化工行業特殊的工作環境以及工作方式,以及我自己對於這方面工作經驗的嚴重不足,開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結合等等。然而,面對我所處的這個環境以及面臨的問題,我沒有懼怕,反而對自己信心滿懷。通過前一段時間的學習,我對生產和設備知識都有了大致的瞭解,但我能明顯感覺到自己的水平還不高,遇到問題還不能獨立處理,解決的都是一些小問題,所以我還要不斷學習,才能進一步提高自己的水平。

總之,這是一段輝煌燦爛的'時光,我感覺我很成功,我對公司充滿希望,我自己信心十足。當然,矛盾總是有正反兩面的,成績和過失是並存的。我覺得我還應該努力地方向還很多,主要有:部分設備詳細結構不清楚,電器儀表知識欠缺,安全生產知識薄弱,生產操作經驗不足。雖然還有這麼多的不足,但是我相信在車間領導的正確領導下,在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。

冬天來了也就意味着這兩年年的即將結束新的一年就要來臨。在過去的兩年裏我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千,有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收穫;有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經驗學到了感恩。真的非常感謝車間領導給我提供的這樣的一個學習的平臺你們辛苦了,在今後的工作中我會加倍努力不負衆望爲車間貢獻自己的最大力量。

化工一線員工年終總結範文(精選6篇)3

我是xxx年xx月xx日到精細化工片鹼車間的,一年裏在董事會的正確指導下,在全體員工的共同努力下做出了一定的工作,具體如下:

一、在生產節能改造上下功夫

1、我剛到片鹼車間正式數九嚴寒,氫氣管路時長結冰,直接影響正常生產,給安全也帶來了隱患,爲了解決這一難題,開始帶領全體員工,和求助於外部力量,做整體管道的'保溫工作,起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道,經過多次再三研究從管路的點,設上了一個脫水罐,最終從根本上解決了這一生產系統上的關鍵難題。

2、在節能上下功夫,過去出片鹼因設備不標準,含鐵鏽太多,而導致大量不合格片鹼反鍋從熬,每次都在20多袋,即費工,又浪費了能源。經過研究請示領導同意,從外地買來的不用閒置廉價片鹼設備更換了片鹼機,製作了白鋼接料槽和白鋼較攏,這樣即減輕了員工的勞動強度,又爲公司每年,直接節約從復熬片鹼200多噸。

3、對四臺氫氣竈進行了全面維修,爲持續生產打下了基礎。

4、爲了防寒製作了二扇大門,爲污水排放建了一套下水管道,從根本上解決了污水排放問題。

5、爲節能,在每個蒸汽管道上,製作了一套翻板,解決了當停竈時,溫度下滑的問題,未再次升溫節約了時間。

6、爲再建項目,拆除了兩套煤式熬鹼竈。

二、爲擴大在生產,新建小項目4個

1、建了一套氯鹼車間廢鹼,回收系統。

2、建了一套氯乙希車間,廢鹼回收系統。

3、建了一套水合肼車間廢大鹽,回收去氨系統。

4、新建了一套廠房。

三、在原有兩個品種的基礎上又增加了4個新產品

1、在污水中成功地回收了30%液鹼。

2、在污水中成功地回收了大鹽。

3、在污水中成功地回收了碳酸鈉,還有代進一步做處理。

4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨,就上述4個項目,可使總公司每年少向外排放污水,大約佔全年總量的1/3左右,又爲本公司每年可創造效益,大約近百萬元,使總公司和子公司雙贏,即利國,又利民。

四、在安全改造上下功夫:

1、爲防止廠房內氫氣罐直接外滲,建築了一個隔離房。

2、防止儲罐結冰,發生意外,安裝上暖氣。

3、避免操作工在竈前休息,建了一個操作工休息室,從根本上解決了操作工,長期接觸竈前的問題。

4、熬鹼大鍋蓋,下泵口非常危險,有着不可想象的安全隱患,爲了徹底解決這一問題,在鍋口上安裝上防護網,做到了有備無患,萬無一失。

五、做到減員增效。

1、在車間設備品種產量,增加的情況下減員,避免人浮於事,做到人盡其才。

2、增加員工收入,做到付出和收入等價交換。

3、最終實現公司增加效益。

教育員工做好最簡單,最平凡的本職工作,纔是的工作宗旨。最終實現公司效益和員工收入同步增長。

化工一線員工年終總結範文(精選6篇)4

一年來,化工廠以把安全工作貫穿於生產經營全過程。在上級部門的指導下,認真貫徹“安全第一,預防爲主”的安全生產方針,認真落實各項安全措施,堅持安全工作是一切工作的基礎,積極完成各項工作任務。根據企業具體情況,把重在預防與穩妥的應急處理相結合,嚴格執行各項規章制度,加強對職工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環保)等方面的教育培訓工作,完善、落實安全組織體系、運行監控手段和各項安全技術措施,以維護生產經營的正常運行。通過全廠員工的共同努力,工廠的安全生產工作到目前爲止取得了無人身傷亡事故,無火災事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故,安全工作實現了預定目標。 現將全年的工作情況總結如下:

一、思想認識到位,組織保障有力

1、責任重於泰山。企業的主要負責人本着對職工高度負責的精神,牢固樹立“以人爲本”的理念,始終把安全生產工作擺在全局工作的重要位置,當作事關全局工作的重中之重,對安全工作高度重視,常抓不懈,抓緊抓實。

2、構建安全網絡。廠長(法定代表人)是安全第一責任人,安全職能部門和各級安全員組成了權責明確、 組織嚴密的“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網絡。明確規定了各部門的行政負責人,是所任職部門的安全管理責任人,並簽訂了安全生產責任書,做到職責明確、管理有序、獎懲有據。企業每個員工都簽訂了安全承諾書,對自己應注意的安全事項和應承擔的安全責任,做到事先告知、心中有數,強調每個員工都要做到“三不傷害”。

二、做好安全教育培訓,夯實安全基礎

提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構築企業安全文化的基礎和重要目標,企業主要從以下兩方面來強化職工的安全意識,培養安全文化及理念。

一、有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識。

企業在抓安全教育上,嚴格執行“三級安全教育”,對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,同時督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,達到要求後方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員,各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的.培訓,經考覈合格後才能上崗作業,並且把安全考試成績作爲職工晉級的依據之一。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責,誰使用誰負責”的原則進行安全管理,並經過安全培訓,考覈合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區作業。對外來實習、參觀人員進行安全培訓並完善相關手續後才准許進入生產區。

一年來,在抓好日常安全教育的同時,培訓新職工12人,培訓轉崗、復工人員44人,培訓外單位作業人員、民工15人。9月19日至23日,對全廠27名二級單位安全員進行脫產專業培訓,並進行了嚴格考覈,進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。加強對特種作業人員的培訓取證工作,全年共複訓壓力容器作業人員77人,複訓起重機械作業人員26人,複訓鍋爐水處理工4人,新培訓焊工2人,複訓焊工13人,複訓電工2人,新培訓危化物品操作工40人,複訓危險物品作業人員225人(其中:操作工198人、經營人員19人、儲存保管人員8人),從而使全廠特種作業人員100%有效持證上崗。各車間結合生產實際,利用生產間隙,開展了全員安全教育,包括安全知識、安全規程、崗位操作法、事故案例等內容,同時加強對二、三級教育和復崗、轉崗職工的教育,使職工的安全技能和意識得一定提高。

二、認真組織各種安全活動,構築企業安全文化,強化職工安全意識

1、認真開展“三查、三反活動”,杜絕人的不安全行爲。根據化醫集團《關於在全系統認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神,厂部成立了生產副廠長任組長的活動領導小組,各車間以車間主任爲首,分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作,並將此項工作作爲一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業緊緊抓住“以人爲本,安全第一”的主題,認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規、反違紀”活動,積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,認真組織職工討論近年來發生的事故案例、學習安全管理制度及三大規程,加大對違章、違紀的處罰力度,強化安全管理,全面提高職工的安全意識,大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產月”活動,結合當前安全生產工作,營造“關注安全,關愛生命”的文化氛圍。活動緊緊圍繞“安全第一,預防爲主”的安全生產方針,突出活動主題“遵章守法,關愛生命”,貫徹落實上級部門的文件、會議精神,強化安全管理,加大宣傳力度,全面提高職工的安全意識,落實各項安全工作。開展安全生產知識宣傳教育,內容涉及《安全生產法》、《國務院<關於進一步加強安全生產工作的決定>》以及企業安全管理規章制度。

按廠“安全生產月”活動安排,技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,並督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內開展自查,然後車間內工段間進行交叉互查),對檢查中發現的不足進行改進,對好的經驗進行推廣,對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我爲安全獻一計”爲主題的安全生產經驗座談會,進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動,互相學習,共同提高。9月14日至16日,按厂部要求,技安處組織了全廠範圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修情況、現場作業安全情況、安全檢查與考覈情況等。在活動中,各單位負責人、安全員、工段長積極參與,並在互查活動中相互間深入交換意見,提出好的建議,使這次互查活動達到了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。

4、爲提高安全員業務水平,廠工會與技安處聯合開展安全員勞動競賽活動,每月對安全員日常工作進行全面考覈,並對安全員進行工作責任考覈,年終給予工作先進者予以表彰。

化工一線員工年終總結範文(精選6篇)5

我已經來天辰化工電氣工作一年多了,雖然獲得了工作經驗,也留下了遺憾…對於我而言,選擇電氣工作,可以說是從零開始,因爲我學的是計算機信息管理專業。剛開始,從認識電氣元件、學習電路圖到電氣設備故障維修等等,對我的壓力很大,有時候在想,不知道自己可以堅持多久。後來,通過車間老師傅們談心,漸漸地就下了決心我就不相信自己做不好電氣這份工作,更不甘心做一個逃兵。

俗話說:興趣是最好的老師。我通過調整自己的心態,深夜不斷反思,對自己採取了一系列措施,慢慢培養起了對電氣工作的興趣,從而全心投入到電氣工作中。

一、在思想上:

剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上,而是經常苦惱於工作的不順心,總是認爲在這裏實現不了自己的人生價值。來天業的前兩個月也曾經偷偷找過幾份工作,可是結果並不樂觀,社會很現實,並沒有想象的那麼完美。那段時間長期處於矛盾選擇的思想狀態,我甚至連着好幾天失眠,所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作,後來通過調整反思,終於明白了一個道理:有時候,人沒有辦法選擇自己的工作;但是,有辦法改變自己的命運。當我反省醒悟過來以後已經半年了,那時就想到了給自己留下了很多遺憾,遺憾的是沒有把全部心思用在現在的工作上,失去了很多學習機會,在領導眼裏也沒有留下好影響。後半年至今,我時刻保持從頭開始,轉變原來的觀念,從思想上徹底接受現實,做好自己的思想工作,從心底做好電氣工作,不管在電氣哪個崗位都調整自己的心態,心態決定一切,只有在思想出發,纔可以做好本職工作。

二、在學習上:

醒悟後的我時刻保持學習的態度,只要有學習的'機會,我都會去。除了上班車間組織的學習外,業餘時間,我還在《中國電氣網》、《中國電氣維修網》和《中國電氣技術》等相關電氣維修網註冊了用戶,通過網絡學習,畢竟網絡上維修資料的比較先進及時的,更新的也快。因爲,我明白,只有武裝好自己的頭腦,將來在工作中處理故障纔可以遊刃有餘。我們化工行業生產連續性強,電氣故障維修工作的時間長短很重要,所以只有過硬的技術保障纔可以迅速解決故障,保障好車間供電設備,纔可以力保生產正常平穩運行。

三、在工作上:

有時候,工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事,認認真真做人。從20xx年7月31日來到40萬噸參加籌建工作,在籌建的時候,我一直參與的工作是臨時電,因爲參與籌建的化建公司很多,所以臨時電的工作很瑣碎,安全相當重要,我和周文學師傅也積極做好了每一項工作,沒有讓任何的電氣事故發生過。有時候也參與放電纜,安裝電氣供電設備等等工作,雖然有時加班很累,但是苦中也有樂。因爲忙碌起來的人,過的纔會充實,再說自己也是一個閒不下來的人。

我廠正常投產以後,開始我參與了電氣高、低壓運行班工作,在工作中,一直服從車間領導和班長的安排,從小事做起,時刻保持學習工作經驗,耐心聽取老師傅們的指點和教導,不斷積累自己的工作經驗,只有這樣,工作起來纔會得心應手。

現在我在電氣長日班崗位,同時也負責部門通訊員工作。長日班在電氣主要負責電氣新增供電設備的安裝和前期調試,從新增電纜鋪,橋架改裝,燈具的架設到變頻器的調試工作,有時候感覺很累,但是,當我閒下來,看到安裝好的供電設備和安裝的照明亮起來的時候,心中很有成就感,因爲那是自己付出的得到了回報,證明沒有白乾,有了實際的效果。

時間就如棉花裏的水,擠總是會有的,長日班的工作雖然很忙,但是我還是抽時間做好部門宣傳工作,有時候爲了寫好一篇短短的報道,我也會常常修改到深夜,因爲文章是修改出來的。

化工一線員工年終總結範文(精選6篇)6

本年度公司認真貫徹落實各項安全生產法律法規,落實安全生產責任制、全年未發生重大生產安全、環保事故,圓滿完成了年初制定的安全環保工作目標,現總結如下:

一、落實各級安全責任制,加強責任制考覈

年初,公司領導親自制定安全生產管理目標,對目標層層進行分解,層層簽訂安全責任書,切實做到一級抓一級,一級對一級負責,各級部門時刻牢記安全關係到企業的生存與發展,關係到每個家庭的幸福,每月公司安環部門根據考覈方案,對各部門進行考覈。通過考覈促進了各部門主體責任意識的提高,使安全工作能有序展開,持續改進並落實到實處。

二、開展各類豐富多樣安全教育培訓活動,提高員工的安全意識和應急處置技能

1、年初,在全公司開展了一次“生命有限安全無限”全員安全教育培訓。並進行了考試。受到了良好的效果,員工的自我保護意識有了明顯提高,違章現象明顯減少。

2、爲了配合新《消防法》的施行,公司於五月底,邀請防火中心的老師到我公司開展消防安全培訓,公司共有xx人蔘加了培訓。

3、積極參加由總工會和安監局牽頭的“安康杯”競賽活動,獲得了優勝獎。

4、加強對新入廠員工和外來進廠作業人員的上崗安全教育培訓,並進行考覈,考覈不合格的不準上崗作業。至本月總計有xx名外來人員和xx名新入廠員工參加了培訓和考覈。

5、按照國家有關規定繼續加強對公司負責人、安全管理人員及特種作業人員的資格培訓和複審工作。本年度對公司xx名負責人進行了新取證的培訓,對xx名公司負責人進行了資格複審培訓,對xx名專職安全管理人員肯xx名特種設備管理人員和xx名特種作業人員進行了資格複審。

6、組織三批公司基層重要崗位人員參加化工園區的應急處置技能培訓,並在本年度化工園區舉行的有xx個公司xx名人員參加的應急處置技能比賽中取得了團體第二名的成績,在重型防化服着裝競賽中取得冠軍;在三人三帶出水比賽中取得第三名;受到了領導的表彰。

三、認真組織各種形式的安全檢查,落實安全隱患排查制度

公司每月開展各項三級安全檢查,對查出的各類安全隱患都嚴格按照“四定原則”進行整改,確保整改的效果。全年公司級共檢查出一般安全隱患xx起,落實整改xx起。查出重大隱患xx起,落實整改xx起。整改率達到100%。公司安環部將各級部門的安全隱患治理工作與月度獎掛鉤。並作爲年度考覈的`依據。確保了全年度安全生產目標的實現。

四、加強公司重大危險源的制度建設和監督管理

1、公司根據應急管理中存在的問題,對危險化學品重大危險源管理制度重新進行了修訂,並完善了重大危險源檔案及重大危險源監控措施實施方案。

2、爲了認真貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,根據《中華人民共和國安全生產法》和《危險化學品安全管理條列》,20xx年9月30日上午十時,公司開展了一次規模較大的應急演練,公司總經理高度重視,爲了提高應急演練的質量和效果,親自組織各部門主管召開了應急演練協調會議,對本次演練計劃進行了詳細的審議,提出了修訂意見。各個應急分隊隊長分別組織本隊人員召開了會議,對修訂後的預案進行了認真的學習,準備和檢查了各類應急物質,併到現場實地進行了勘察和預演。演練結束後又親自召開總結會議。這次演練提高了應急指揮部的協調能力,提高了應急隊伍的應急處置能力。同時也反映出以下問題:

(1)應急物質配備不足,特別是個體急防護用品配備數量不足,如重型防化服和空氣呼吸器。

(2)水源壓力不足,給救援工作帶來很大的困難。上述問題必須要儘快解決。

五、加強作業現場監管,嚴格作業審批制度,確保人員安全

作業現場是各類事故的多發地帶,爲了加強作業現場的作業安全,公司嚴格作業審批制度,特別加強對受限空間作業、易燃易爆區動火作業的監督管理,全年未發生一起因動火作業、臨時用電作業、登高作業、受限空間作業等的安全生產事故。

六、建立環境管理體系,促進公司環保工作,確保無環境污染事故的發生

根據公司總經理的總體部署及企業發展的需要,10月公司通過了iso14001環境體系的認證,在整個體系的認證過程中,公司有關部門密切合作,對存有環境污染隱患,進行了初步的整治,取得了明顯的效果,同時各生產部門的環保意識有了明顯的提高。

回顧這一年我公司的安全工作情況,雖然在20xx年公司未發生一起人身傷亡事故,但公司整體的安全形勢依然比較嚴峻,各類小的工傷事故重複發生,安全文化建設任重道遠;應急管理工作落後。上述問題有待在今後的工作中予以解決。