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工地安全員年底總結(精選6篇)

總結2.25W

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,爲此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的工地安全員年底總結(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

工地安全員年底總結(精選6篇)

工地安全員年底總結(精選6篇)1

20xx年本人擔任山東日照新天地工程項目部安全員,在任職期間認真貫徹“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,認真抓好現象工作,把安全落到實處。經過項目部領導以及安全員的不懈努力,營造出了一個安定、和諧的施工環境,確保了工程建設的各項工作的安全順利進行。20xx年工作情況如下:

1、建立完善制度措施

(1)建立安全生產工作領導責任制和責任追究制

由項目經理負責,將安全生產工作列入各施工隊的目標考覈內容中,定期進行嚴格考覈,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。建立一套項目部安罰體系,對於在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。

(2)完善各類預案

參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應急準備與響應預案》、《應急事故預案》。就颱風、火災等易發事故專門進行演練,熟悉應急救援方案。

(3)簽訂責任書。

項目部與各施工隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。新職員、新班組來項目部報到的就到安全部接受教育,在安全生產責任書上簽字,並重點灌輸搞好安全工作的重要性,提高的安全意識。將安全教育工作作爲對員工及施工隊年終考覈的重要內容之一,實行安全一票否決制度。

2、積極開展三級教育,加強工人的安全意識

(1)施工生產進入正軌大量工人陸續進場,爲了使工人熟悉本項目安全管理制度,提升工人安全生產意識,杜絕安全生產事故的發生;項目部把安全教育培訓作爲提高公司職工素質和安全管理的必修內容,整個項目安規考試應考率爲100%,及格率爲100%,同時,重點抓了對工人進場前“三級”安全教育,全部經考試合格方可上崗。

(2)針對現場施工的特點,對工人班組展開安全技術交底會,對關鍵部位,易發生安全事故的地方對其進行交流,做好預防措施。

(3)對電氣焊工加強管理,所使用操作證必須年檢合格方能上崗,動火時要開動火證以及配好滅火器和監火人。

(4)維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗,工作年限在三年以上才能上崗。

3、加強現場自查自糾力度

每個星期組織領導以及相關人員對施工現場進行安全大檢查,並且做好安全檢查記錄,對檢查出來的隱患要求馬上停工整改,確保施工現場的安全。每天不定時對施工現場進行檢查,排查安全隱患,發現隱患立即整改。從7月份開工以來共發出隱患整改通知書8份,安全處罰通知書6份,整改各類隱患41處,嚴格控制施工現場違章作業,順利完成公司安全指標。

4、施工現場管理

(1)加強施工現場的安全警示牌,安全宣傳標語20塊,各項安全標示牌20多塊加強安全知識宣傳,提高現場施工人員安全意識。

(2)根據施工規範要求,進行施工現場必須配戴安全帽,在特種作業環境裏,施工人員必須戴好安全帽,高空作業必須繫好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術交底,項目部在各分項工程開工以前,根據各分項工程所需的防護用品配發到每一個施工人員的手中,並在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。

(3)着重對現場的氧氣、乙炔進行隱患排查,凡是不符合氧氣、乙炔使用規範的立即進行處理。針對現場的情況,專門定製放置氧氣、乙炔的鋼筋籠,兩瓶分開放置,並且在乙炔鋼筋籠上準備兩瓶滅火器。

(4)加強消防管理工作,對重點部位,安排專人負責,配足消防器材和設施。廣泛開展消防安全知識的宣傳,全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。

(5)加強庫房管理,對材料配件歸類碼放整齊,所使用的照明燈不能超過60W,並配備滅火器。

5、自我工作總結

(1)項目部領導對於安全工作還是放在首位,對於安全員的工作也是非常支持,但是我還是要不斷的去學習,加強自身的安全知識。

(2)開展安全隱患排查,預防各類安全生產事故的發生,同時要加大對分包單位的安全管理,監督隱患整改落實情況。

(3)貫徹落實公司安全教育培訓制度,對新進場、轉崗及復崗人員開展安全教育,並開展消防演練、防颱防汛等一系列應急救援演練,提升工人安全生產意識和事故應急處理能力。

工地安全員年底總結(精選6篇)2

本月安全工作通過全站監理人員及各分部全體人員的共同努力,戰勝了因雨雪惡劣天氣給施工安全帶來的威脅。實現了自8月19日簽訂合同之日起至12月20日止,共計123天無安全事故的成績。總結起來,作了如下幾方面的工作:

一、形式多樣地組織了安全再教育

12月監理部根據年度培訓計劃,不間斷地對監理人員進行了安全再教育並收到了一定效果。

一是利用會議形式進行再教育。本月共召開安全教育會議二次。會上有針對性地學習了上級有關安全生產的文件、電報和領導的講話,針對個別監理人員安全責任意識不到位的問題,總監、副總監分別提出了安全責任要求,並確定了對全站監理人員安全責任追究考覈的有關規定,在一定思想認識程度上促使監理人員如何承擔起自身安全責任有了較大提高。

二是利用事故案例進行再教育。本月監理部將建站以來收到的所有上級有關安全事故通報集中進行了整理,編制了《安全教育要點卡》下發至每一名監理人員手中,並以記名式方式再一次進行了傳達學習,雖然此項工作剛剛起步,但吸取他人教訓爲促進本站工作的開展起到了較好的警示作用。

三是利用輿論導向進行再教育。本月由於全路、廣鐵集團多次強調施工安全管理並專門下發了《關於迅速開展安全大檢查的通知》,對此,監理部以此爲契機,利用各種輿論工具進行了安全再教育。一方面認真傳達宣傳了全路運輸安全會議精神,另一方面結合上級有關要求及監理工作規劃,編制了《安全生產法教育記錄要點卡》、《鐵路建設工程管理辦法教育要點卡》、《監理工作程序、內容教育要點卡》等七大內容的要點卡片供監理人員學習,從而基本實現了安全教育工作逐步從單一的傳統型向多樣型、制度型、規範型方面的轉變。

二、深入有效地開展了安全大檢查

12月監理部相繼收到了華南監理公司(20xx)152號文件、華南監理懷化分公司《關於迅速開展安全大檢查活動的通知》。爲認真貫徹落實文件精神,監理部作了如下工作:

1、傳達學習不走形式。自接文之日,監理部堅持把安全大檢查作爲中心工作任務來抓,立即召開了由各監理組長、兼職安全員及監理站全體工作人員參加的會議。傳達學習了鐵道部鐵安建(20xx)92號、廣鐵安電(20xx)668號、多經電(20xx)53號,華南監理辦發(20xx)152號及華南監理懷化分公司等文件和通知。會上根據上級文件要求,研究制定了監理部《安全大檢查活動的工作安排》(以監理部(20xx)08號文件下發至各監理組),成立了大檢查活動落實領導小組,明確了安全檢查重點和檢查工作步驟,提出了安全檢查分學習宣傳、督促檢查和整改落實三個階段,並提出了具體工作要求,從而爲安全大檢查的分步實施提供了組織保證。

2、安全檢查不走過場。根據工作安排,本月確保了每星期有一次分別由總監、副總監帶隊,各分部、監理組派員參加的安全大檢查活動。檢查的重點主要是龍山隧道、五星村、跨滬昆特大橋、木瓜坪大橋等施工安全及人身安全。此外,根據監理工作要求,對一、二分部的內業資料包括人員培訓,特種作業人員的培訓與上崗操作證,安全管理人員的配置到崗情況及部分監理人員的監理日記進行了檢查。通過檢查,本月下發監理通知單7份;總監、副總監、安全專監巡視記錄5份。共檢查發現施工單位安全質量問題31個。

3、整改問題不留情面。12月份監理部一改以往在處理安全事故隱患中重口頭警示,輕實際處理的做法,堅持嚴字當頭,對施工單位實施嚴格要求,對內部人員實行嚴格管理,對重大安全隱患實行跟蹤整改。本月對發現的31個安全質量問題已督促施工單位進行了整改,而對內部特別是對龍山隧道因現場監理張小華工作責任心不強,導致施工單位使用不合格材料所構成的嚴重質量問題,監理部本着“四不放過”的原則召開了專題分析會,責成當事人寫出了深刻檢查,並給予了扣款300元的經濟處罰。

三、一如既往地進行了專項大整治

12月份處於“大幹一百天”的最後一月,由於時間緊任務重,加之氣候寒冷,雨雪冰凍,的確給施工及人身安全構成了嚴重威脅。但因各級領導對安全工作極爲重視,加之各項安全專項整治活動措施得力,使安全生產一直穩步發展。

1、消防安全專項整治初見成效。本月監理部根據鐵道部、廣鐵集團《關於消防安全專項整治方案》的要求,制定了《消防安全管理辦法》和《消防安全應急預案》並以(20xx)06號文件下發至各監理組進行學習。此外,監理部還組織監理人員學習了建電(20xx)139號《轉發鐵道部建設司關於立即開展鐵路建設消防安全檢查的緊急通知》,根據婁邵指《火災隱患排查整治專項行動實施方案》,監理部於12月5日~10日對施工工地的用火、用電、勞務工宿舍、炸藥庫、電焊鋼筋加工棚等易燃易爆處所進行了安全檢查,通過檢查共發現了不安全隱患6處。已督促施工單位進行了整改,並添置了滅火器32個,其中監理部16個。

2、施工安全專項整治又添成果。自10月22日開展安全專項整治以來,施工安全得到了進一步規範,12月,監理部在以往取得一定成績的基礎上,有針對性的加強了對施工單位的安全督導,一是督促施工單位進一步修訂完善了《安全管理辦法》,指導各分部完善了施工組織設計中的安全有關事項;二是建立了《監理安全控制要點卡片》,特別對橋、隧、涵、路基等關鍵施工的每道工序都提出了控制把關的作業卡控措施。通過協同把關,目前施工單位違章指揮、違規操作、違反勞動紀律的行爲較以前有了明顯減少。

四、存在的主要問題

本月安全工作存在的問題從管理角度上講可謂是“熱在上級、溫在中層、冷在班組、散在個人”。具體表現在:

1、安全責任意識不強。大多施工單位包括個別單位領導都在憑僥倖抓安全、管安全。違章違紀、簡化作業程序普遍存在,甚至對一些嚴重安全事故隱患司空見慣,不足爲患。加之個別監理監管不力,致使同一問題在同一地點重複發生;同一問題在就近工點同樣發生;同一問題在同一施工隊再次發生。

2、安全與生產關係未理順。個別分部爲了搶進度把安全工作置身事外,當安全與生產發生矛盾時,把生產擺在了首位,甚至在安排工作時沒能把安全與生產進行同時強調、同時檢查與同時考覈,致使監理部下發的問題整改通知單遲遲得不到回覆。

3、安全與效益的關係未擺正。從本月安全檢查的情況看,個別分部對安全投入的費用沒能按計劃使用,必備的消防設施和設備投入不能及時到位,冬季防寒過冬費用也未落實,致使施工人員的人身安全受到了影響。

工地安全員年底總結(精選6篇)3

20xx年主要工作如下

1、加強每日安全巡檢工作,對容易發生事故的崗位,重點檢查,做到每日檢查,臨時用電、易燃物品也做到每日檢查,發現隱患及時整改,對達不到壓力滅火器進行統一更換

2、加強文明施工管理,對所有施工作業內的材料、衛生,要求材料分類堆放整齊、衛生專人清理,做到工完、料靜、場地清。

3、做好現場5S工作,所有設備均指定負責人。

存在的不足

1、在安全生產、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,施工現場用電亂拉亂接,對施工現場監管要求不嚴,標準不高。

2、對專業知識學習的積極性不夠,工作細心度和責任心不夠,時常在一些工作上出現錯誤。主要是思想解放程度還不夠,組織溝通能力上還略有欠缺。

3、涉及的工作多樣複雜,需要時間學習

4、工作中不夠大膽,需要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善,

5、20xx年即將結束,雖然這一年在抓安全生產、文明施工方面做了一些工作。取得了一點成績,積累了一些經驗,但仍存在着不少問題。隨着20xx年的到來,今後在工作中我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做的更好。

明年工作計劃

1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責地完成本職工作

2、發揚吃苦耐勞的精神,不怕吃苦,主動找事幹,儘快適合工作環境,積極主動的投入工作中去,在複雜的工作中磨練意志,增長才幹。

3、發揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇於實踐,在學習的同時注意收集各類信息,同時講究,端正學習態度,提高學習效率。努力培養自己具有紮實的功底和踏實的工作作風。力求把工作做好,樹立良好形象。

4、當好安全員。對各項違章和出現的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合各部門領導完成下達的任務。

總之,近一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

工地安全員年底總結(精選6篇)4

黃楊項目綠化提升工程安全工作總結由我部黃楊項目合同段自進場以來,在分公司、確領導下,在總監辦和駐地辦的關心和指導下,安全生產工作取得了良好的成績,安全生產管理走向健康有序的發展道路。我們緊緊圍繞“誠信創新永恆,精品人品同在”的企業核心價值觀,始終堅持“安全第一,預防爲主”的原則,加強自身建設,努力營造“遵章守法,關愛生命”的安全生產氛圍。我項目部在工程建設施工過程中沒有發生任何安全責任事故,根據我們制定的要求和公司的工作計劃,爭創好安全文明標準化工地建設。現將上半年安全工作總結如下:

完成情況:

施工隊伍管理

項目部共有施工隊伍4個,施工人員約500人,滿足目前施工需求。項目經理部一直重視施工隊勞務管理工作,嚴格按照公司相關管理辦法,強化勞務分包管理,嚴格按照公司標準化管理體制,切實加強外部勞動協作隊伍管理。按照公司相關要求,項目部與每個進場的施工隊都簽訂了安全生產目標責任書、並向各個施工隊伍下發了項目部安全生產管理制度、安全生產管理獎懲辦法等一系列管控制度,爲管控好施工隊伍打下了堅實的基礎。

主體工程進展情況

截止報告時間爲止,我標段實際完成投資爲3.5億元。

從開工到現在,項目安全生產情況較好,未發生重大安全事故,取得了自開工以來零事故的好成績,各項安全管理制度健全,落實到位。

安全工作取得的成績和經驗,建立健全組織機構

爲了確保安全、黃楊項目綠化工程的建設,實現安全預定目標,促進安全生產工作,落實安全生產責任,項目部相繼成立了安全生產領導小組、明確了各領導小組的責任。

落實安全生產責任

項目部現在總共與4個施工隊簽訂了安全生產目標責任書、20xx年新簽訂了4個進場的施工隊。項目部經理還與項目各部室簽訂了安全生產責任,進一步完善了安全責任制度。

加大安全投入,確保隱患整改到位,加強安全培訓教育及安全技術交底,增強全員安全意識

項目部堅持每月至少召開兩次安全生產專題工作會議,會議主題主要是分析當前安全形勢、傳達業主、監理、公司等相關文件精神,增強安全責任感和緊迫感。自今以來,項目部實行了早會制度,每天早上項目部全體人員都開會,各部門除積極彙報部門的安全情況外,還提出一些比較好的建議和方法,並在實際中得以運用。早會的召開大大提高了日常處理事務的.效率,收到了良好的效果,也爲安全事務的處理提供了極大的方便。

我部廣泛利用施工安全簡報、宣傳欄、條幅標語等形式多樣的安全教育方式,深入開展安全法律法規及安全事故圖片的宣傳教育,定期組織項目部職工和一線施工人員進行安全知識培訓,並將宣傳、培訓記錄用圖片和書面資料的形式存檔。

項目部積極組織農民工安全知識培訓和安全技術交底,在每個工序開工前都向施工隊負責人和相關施工工人進行了安全技術交底,把培訓資料和交底文件下發到每個農民工手中,並組織他們進行認真學習,將分項分部工程的安全操作規程,現場作業環境要求,工種操作的注意事項,個人防護措施等都書面告知施工隊伍負責人和一線施工人員,並將交底的簽字記錄存檔。

加強對特殊工種崗位作業人員的培訓、取證、複審的檢查管理,定期分批組織特殊工種作業人員到有關單位進行上崗證培訓。

積極組織專職安全管理人員及施工隊安全員赴其他項目參觀,實地借鑑安全管理到位的工地,學習安全工作做得好的單位的有益經驗和管理理念。增強安全管理的法制觀念,提高認識水平和業務水平。

針對農民工安全意識薄弱,項目部安全監察長和專職安全員對所有施工人員進行崗前安全培訓和現場安全教育,收到了較好的效果。狠抓過程安全控制,嚴格安全檢查制度

嚴格執行“安全檢查”制度。我部採取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的辦法,實行動態管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作,對查出的隱患應按“三定”原則進行整改,複檢或兩次檢查不合格的將按我部及業主有關文件執行處罰,追究有關人員責任,並強制停工整改直至合格。對違章作業、違規操作人員,從嚴處理,決不手軟。

進一步加強人工挖孔樁施工的安全管理,嚴格文件中的規定施工,做好安全檢查和記錄,發現有問題立即要求整改,進行重點監管,安排專人負責。

等的施工隊認真進行了安全技術交底,由專職安全員不斷巡查,發現違章、違規人員將當場指正,並進行批評教育,必要時做出處罰,確保施工安全。

項目部成立施工便道維護小組,負責施工便道的維護作業,每月施工便道維護小組對施工便道坡度較大地段進行了整平,對軟弱地段用片石進行了換填,對滑坡地段進行了加固處理,並於近日在便道邊上加設了輪廓標,安全指示牌,安全筒,鐵馬,反光衣,保證物資供應暢通無阻及行車安全。

健全班組互控聯控機制。

在安全生產實踐活動中,強調落實帶班負責制。項目部在與施工隊長簽訂安全生產責任書的同時也和施工班組簽訂責任書,班組長在任職期間實行目標責任制,在完善三級安全管理網絡的基礎上,明確班組長、崗位人員的安全生產責任制。堅持每天開好完工會,嚴格執行標準化作業制度。強化工班長檢查控制制度,堅持當日值班制,加大工班長對重點崗位、重點人員的安全檢查力度,每月做好了本班組安全情況總結。

做好班組安全教育

我部新進場的班組職工(、臨時工、合同工、)工種的職工,由項目安全監察長、施工隊隊長、班組三級安全教育。班組安全教育由班組長或班組安全員進行,教育後都已進行登記。特種作業人員除按國家有關規定進行安全技術培訓、複訓外,班組還加強對他們的日常教育,並對他們的培訓和複訓情況進行登記。

班組建設經驗

班組的安全工作關鍵在於嚴格規章制度,尊重科學,按照安全客觀規律工作,從而杜絕人的不安全行爲,消除或控制物得不安全狀態,做到防患於未然。我部在班組建設中狠抓了一個“嚴”字,做到嚴制度,嚴標準,嚴明勞動紀律。特別是對那些“習慣性”違章人員,在對其做到教育的基礎上,經濟重罰等措施,督促本人增強安全意識和抓好安全生產的`自覺性,保證自己不違章作業,真正杜絕無安全規程、無安全措施施工和違章指揮、違章作業、違反勞動紀律“三違”現象的發生,確保實現安全生產。

存在問題

儘管我部自開工以來的安全工作開展的平穩有序,同時我們也認識到其中存在着許多不容忽視、不容樂觀的問題:

(1)農民工流動性較大,給安全工作帶來一定困難。

(2)農民工文化水品參差不齊,對培訓內容理解也有一定差異,同時農民工自身的積極性不高,原因是多方面的,也給安全工作帶來難度。

(3)安全問題具有普遍性,時時需要安全,處處需要安全,很多工作環節都可能發生安全問題,我們對各分項工程還得加強監督和管理。

工地安全員年底總結(精選6篇)5

目前海南洋浦港洋浦港區小鏟灘作業區起步工程碼頭工程已工8個月,公司在施工單位的緊密配合下,自始至終都對安全工作按“嚴、細、實”的工作思路,進行嚴格監督、控制,確保了安全工作始終處於受控狀態。爲了往後能更好的工作,現將開工以來我監理部安全工作總結如下:

一、提高參建職工特別是民工的安全防範意識,加大對“三防”和“三不傷害”安全教育的宣傳力度,同時要求針對工程實際,組織、業主、施工單位每月進行一次安全大檢查。

二、認真組織技術交底,交底不僅交技術,還要交安全,確保交底的內容切合實際並具有針對性,將安全責任落實到每一位施工人員身上。

三、監理部通過認真審覈各施工單位的安全管理網絡以及所制定的各項“安全管理辦法”和“安全管理制度”,使每個施工作業環節都有具體的包括安全措施、操作規程和方法在內的較完善的施工作業指導書。

四、監督施工單位做好爆破物品的運輸、保管、領用等工作,採取領、用數量控制以及專庫、專人進行管理,防止爆破物品的流失。

五、加強對工程車輛、船舶的安全管理工作,堅持對車輛、船舶的定期檢查和“三檢”制度,嚴禁無證駕駛以及客貨混裝事件的生。

六、總監在每月的現場調度會上都要專門強調安全,以強化參建單位各級人員的安全意識,督促安全防範措施的落實。對在施工中發現的問題做到“小題大做”和“三不放過”,及時整改,確保施工安全;同時狠抓安全規章制度的貫徹和落實,加大管理人員和施工機具的投入,並確保專職安全員到崗到位,切實負起責任;對工器具認真檢查把關,將不合格或不符合規範要求的工器具徹底清除出廠,同時,要求駐各施工隊的監理人員加強對安全工作的檢查和監督,發現隱患或違章情況及時制止,並督促其立即整改。

七、9月26日監理部組織業主、施工單位對“中秋、國慶”節前施工進行了安全大檢查,檢查嚴格按照武漢工程建設部制定的《安全檢查評分表》來進行。監理部對安全大檢查中出現的問題及整改情況進行了跟蹤檢查,確保安全工作不留死角,不留隱患,不留遺憾。通過對施工單位整改情況的複查、驗收和籤認,使安全工作形成閉環控制。同時瞭解和掌握了施工人員的思想狀況和安全動態,及時制定改進措施,防止各類事故發生,使安全管理工作逐步提高。對檢查當中存在的不足之處,各標段認真進行了總結,並立即採取有效的整改措施。通過安全大檢查,各標段互相學習,取長補短,把安全工作提高到了一個新的水平。

八、針對碼頭及後方工程點多線長的特點,監理部要求現場監理人員每天都要對作業點進行細緻的安全巡查。

重點檢查:

1、施工單位專職安全人員到位和履行職責情況;

2、現場施工技術措施的落實情況;

3、施工安全措施的落實情況;

4、施工現場佈置和工器具的使用情況等。

通過以上幾方面監督檢查,確保各項規章制度和安全措施落實到位。

目前,各分項工程已全面投入施工,監理部要求各監理人員認真

做好安全監理工作和安全技術措施的審查;嚴格執行施工方案,認真貫徹執行各項規章制度;防止一些習慣性違章操作,杜絕人身死亡事故、重大設備安全事故和其它重大事故的發生。

安全管理工作是一個艱辛的過程,我們還應百尺竿頭,更進一步,榮譽屬於過去,安全工作只有起點,沒有終點,任何時候都不能放鬆,我們相信,通過建設、施工、監理等各參建單位的共同努力,碼頭工程項目的安全工作目標一定能夠實現。

工地安全員年底總結(精選6篇)6

進一步落實各項質量法律、法規、技術標準執行力度,深化全員質量意識,努力提高質量管理水平,認真貫徹xx市浦東新區建設和交通委員會關於開展質量月活動的相關文件通知的精神。xx市保障性住房三林基地7號地塊項目(D3—2)結合本項目部的實際情景,因地制宜,積極配合與開展“質量月”的活,努力將該項目的質量水平再推上一個新的臺階。

一、活動資料

1、在“質量月”期間進行橫幅標語的懸掛,加強質量月的質量管理,質量控制、質量重要性的宣傳工作,讓“質量月”活動主題深入人心。

2、組織項目部各部門,對現場施工質量進行聯合檢查,對現場存在的質量

問題、質量通病等提出解決方法,並加強這些問題的整改力度,確保將工程質量缺陷消除在萌芽之中。

3、組織相關技術人員、施工人員對施工現場的質量通病控制方案及預防措施等進行討論,做好質量通病方案及預防措施的交底工作,預先對存在的質量隱患從源頭上控制;

4、加強對作業工人的培訓,包括施工工序,工藝及相關的新員工進場技術質量培訓。

二、開展“質量月”所取的成效

1、質量管理體系更加完善

經過將近一個月“質量月”活動的開展,我項目部進一步完善了質量管理體系,成立了以項目經理爲組長的質量管理小組,推行全員管理的質量方針。進一步明確了質量管理職責,細化了質量管理的資料,加大了質量管理的獎罰力度!

2、質量管理的目標更加明確

本次“質量月”的活動主題爲“恪守質量誠信、建設優質工程”,所以本次活動的開展關鍵在於“質量誠信”的落實,目前施工現場管理的難點在於:現場施工人員的素質普遍偏低,所以保證施工人員“恪守質量誠信”是確保工程質量的關鍵。經過本次活動的開展,我項目部進一步明確了:項目質量管理的重中之重在於加強對施工人員質量誠信意識的培養。

3、施工人員的質量意識有了明顯的提高

在本次質量月開展過程中,我項目部進取響應了“關於開展20xx年浦東新區建設工程質量月活動的通知”文件的號召,以提高施工人員質量意識爲宗旨,認真對現場施工人員進行培訓教育,同時在施工現場努力營造良好的“強化質量管理意識”的氛圍。提高了施工人員質量管理意識的主觀能動性。

三、今後質量工作展望

20xx年“質量月”很快就要結束了,但搞好質量工作是企業永恆的主題,也是項目部工程質量的一個重點。作爲xx市保障性住房三林基地7號地塊(D3—2)項目部的管理工作,質量工作任重而道遠,我項目部經過此次“質量月”活動的開展,雖然在某些方面得到了一些改善,但同時也暴露出質量安全方面的不足之處。相信這次活動的開展只是一個開始,項目部全體職工會繼續努力,以質量求生存,求發展,捍衛xx市保障性住房三林基地7號地塊項目部、以及黑龍江省建工集團有限職責公司的形象。努力恪守質量誠信,確保建設優質工程!