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關於檢討書總結怎麼寫

總結2.5W

檢討書是一種常用的日常應用文,是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、並保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分爲標題、稱謂、正文和落款,內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今後的打算。那關於檢討書總結怎麼寫?請參考!

關於檢討書總結怎麼寫

  檢討書總結(一)

尊敬的領導同志:

您好,我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作爲一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

2、我今後做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:

xxxx

  檢討書總結(二)

敬愛的院長:

你好

本人於xxxx年1月2日下午上班的時候,遲到了半小時。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時候由於頭比較疼沒有起來,故而上班遲到了。我深知這非什麼理由,工人上班那是天經地義的事。不能因爲一點小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。早在你剛來咱們單位的時候,您就已經三令五申的一再強調。全院同志上班的時候要認認真真勤勤懇懇,不能遲到早退,不能有一點的馬虎。因爲咱們這是醫院如果出一點馬虎的話那可就是事故,是人命關天的事。我也深爲震撼,也已經深刻認識到了此事的重要性,於是我一再告訴自己要把您的話記在心裏,不要辜負院長的一片苦心。

歸根結底,還是我的錯,未能對院長的良苦用心做出會報,我越來越感覺到我的錯不是一個小錯誤。所造成的嚴重後果如下;

1 在同事之間造成不良影響。由於我以個人的錯,可能會造成同事之間的效仿。影響單位的紀律。

2 由於我的`遲到造成b超室門外人員大量逗留,給人造成亂的感覺。是我院在外人心裏留下了極其不好的形象。

如今,大錯即成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點

1 思想覺悟不高,對這種小錯誤的後果瞭解還不夠深刻。

2 沒有把院長您的話牢牢的記在心頭

這次的事件我真的感到抱歉,希望院長可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到了我的錯誤了,希望院長給我知錯就改的機會。也希望同事們引以爲戒不要和我犯一樣的錯誤,這次的教訓真的很大很大。我保證以後在也不會犯錯了請院長和同事們看我的表現吧。

檢討人:

xxxx

  檢討書總結(三)

尊敬的公司、領導:

你們好!

對於這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。

老大原來承諾12月23號發工資,沒能實現以後,下午發了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。

24號上班,很多人問了老大包括我,說什麼時候發工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?

我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發工資我們怎麼過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎麼回事,其實,我心裏也不平衡,就也停下來了。

過一會,老大過來了,問怎麼不做了?我們說工資都不發還怎麼做?生活都沒保障了!

這時,我轉眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎麼了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。

又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。

會上,陳生說:大家爲什麼這樣做?這樣讓老闆知道會多着急?說不告訴老闆,叫大家上班。

員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最後,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發200元工資。大家同意了,並要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,於是大家都下班了。

下午,我接到通知,說老闆已經坐飛機回來了,叫晚上開會。

會議過後,第二天,發工資了。但是,有的全發了,有的沒發;我的也沒有發。

當晚大家領工資時,我怎麼也沒料到我的工資會不發。下班時,我問財務部,財務說,名單上沒有你,得等候通知--我當時的確無法想通。

現在,我終於明白了:只有與公司靠緊,多爲公司出力,少說話多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經發生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!

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