年中總結會 評獎

年終工作總結暨表彰獎勵大會講話稿

同志們：

剛纔，xx書記回顧總結了我院2012年工作情況，我認爲總結的很到位、也很詳實，誠如劉書記所說，2012年大家埋首砥礪、團結拼搏，圓滿地完成了各項工作。2012年是實施“十二五”規劃的開局之年，法院審判執行工作和自身建設的任務甚爲艱鉅、繁重，但我們的幹警都能負重拼搏、兢兢業業、刻苦努力，默默無聞地開展着自己所負責的每一項工作，既幹出了特色，也幹出了成績，爲我院整體工作的發展做出了一份屬於自己的貢獻。爲此我代表院黨組，並以我個人的名義向大家說聲“大家辛苦了!”。

下面，我着重和大家一起分析一下當前的工作形勢，並就今後的工作講幾點意見。

昨天、前天兩天，我參加了全區法院院長會議，會上我們集中學習了全國高級法院院長會議精神、全國、全區政法工作會議精神和自治區十屆人大六次會議精神，並聽取了李彥凱院長的講話精神。其實前四個會議精神，我院早就以收文的形式在幹警大會上傳達學習過了，但我這次再學，我認爲我們一定要認清形勢，增強危機憂患意識。

我前面說2012年是“十二五”規劃的開局之年，法院審判執行工作和自身建設的任務甚爲艱鉅、繁重，其實2013年也一樣，也可以說，2013年是實施“十二五”規劃的關鍵之年，這一年法院的審判執行工作和自身建設將不比2012年有所減弱。所以在2013年，從大的角度講，我們一定要切實抓好“十二五”規劃的貫徹落實，大家要有“打硬仗”的心理準備，有“打大仗”的思想準備，要自覺增強危機憂患意識。這是我要說的第一點。

第二點，去年11月底，區高院用了一週的時間組織轄區法院院長觀摩了五市中院開展亮點工作情況，觀摩情況我記得在院幹警大會上我已經說過了，今天在這裏我繼續提這件事，是針對各庭室負責人早上的述職情況來說的。早上各負責人都對各自庭室2013年亮點工作進行了謀劃和描繪，我仔細的`聽了，總體來講，大家謀劃的都挺不錯的。這裏我要強調的是，從2013年起區高院也將定期向各基層法院安排亮點工作開展情況觀摩活動，所以大家一定要說得出，做的到，要讓兄弟法院來了有看頭。這是第二個形勢。

第三點，區高院把2013年已經確定爲“審判監督年”，顧名思義，2013年區高院將以“審判監督”爲抓手開展工作。其實，這一提法正好吻合了縣十五屆人代會五次會議上我院工作報告再次以100%的得票率通過後院黨組研究決定將“外樹形象”調整成“內部管理”這一決策。所以2013年，我院將以開展“審判監督年”主題活動爲抓手，認真做好院內部管理，也就是說，在2013年，我們要健全完善各項管理制度，切實抓好執法辦案第一要務。當然，任何時候，人的因素是第一位的，所以在2013年，我們更要抓好對幹警隊伍的教育和管理，從修養、素質、能力等各個層面打造一支“拿得出、用得上”的幹警隊伍。這是第三個形勢。

第四點，做好信息宣傳工作。信息宣傳工作是針對法院文化建設而言的。十六大以來，中央圍繞文化建設和文化體制改革作出了一系列重大戰略部署，隨後各部委、各地市、各單位都根據各自實際做了相應的文化建設安排，在昨天閉幕的全區法院院長會議上，馬文慶副院長在總結講話中用了整整六頁的篇幅對我區法院文化建設做了部署和要求。根據我院實際，我院文化建設首先將從信息宣傳工作做起，今後大家一定要拿起筆，把自己的工作宣出去，把我們院的形象宣起來，進而把自己宣出去。這裏我想多說幾句，我們院有些幹警就是懶得動筆，寧可去冒完不成宣傳任務的風險，也不寫信息報道一個字，上面要的緊了，就從網上胡亂的粘貼複製一篇風馬牛不相及的東西交辦公室來，更有甚者，僅在判決書上加個題目就交辦公室來，這種現象很不好，因爲這不是能力問題，今後大家一定要注意，要改正。這是第四個形勢。

第五點，抓好信息化建設。數字化、信息化是社會發展的趨勢，2012年，區高院籌資xx多萬元，在全區法院建成了集語音通訊、視頻傳輸、數據存儲爲一體的四級網絡管理平臺，數字化法院建設已初具規模。但我院的現實情況是，仍然“U盤滿天飛，紙張太浪費”，沒有很好地運用四級網絡管理平臺。從2013年起，也就是過完春節回來，我們將逐步推行無紙化辦公，所以下去後大家一定要儘早熟悉這一平臺，要儘快養成時時關注平臺，事事運用平臺的習慣。這是第五個形勢。

最後，值此新春佳節即將到來之際，向同志們拜個早年，祝大家及家屬過一個歡樂、祥和、愉快的新年!

謝謝大家!