課改工作總結15篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編爲大家整理的課改工作總結，歡迎大家分享。

課改工作總結1

一、制訂方案，加強領導

課程改革的實驗，是一個充滿探索、創造和建設的教育改革的實踐過程，其範圍廣、政策性、業務性強。因此，爲規範和指導實驗活動，學期初，學校成立了以校長爲主帥的課改領導小組，加強對實驗工作的管理，努力爲實驗教師創造優越的教學條件。同時，制訂五年級組課改方案，並組織實驗教師認真學習，使之瞭解實施課改實驗的指導思想、目標、任務、課程結構和課程設置等方面內容，以指導自身教學實踐。

二、定出計劃，抓好培訓

當前，加強師資培訓工作是實施課改實驗的一項十分緊迫的任務。爲了促進教師教育觀念的更新和專業的發展，鍛造一支適應課改發展要求的教師隊伍，我們充分利用教研活動和其他活動抓好實驗教師的培訓工作，確定新課程理念，制定教學常規底線要求和教學流程，提高教師業務能力，以保障課改的順利實施。

三、邊教邊改，收穫甚大

啓動課改實驗以來，我們堅持邊教學邊反思、邊培訓邊提高的做法。，我們組的四位教師通過接受新課程改革的洗禮，瞭解新課程改革的宏觀背景、教育理念和具體內容，對新課程有了一個整體的瞭解。在教師撰寫的心得體會中，無不反映出他們轉變教育觀念的思想，並在心理上和觀念上做好投身課程改革的準備。

爲了學習和借鑑課改成功經驗和做法，更好地推動我校課改實驗活動的開展，我們組積極參加區教研室組織的各種教研活動，認真參加區級課堂大賽的聽評課，向有經驗的教師學習，並在組內成員共同探討下派出楊老師上了一堂市級觀摩課，對全體組員起到了較大的促進作用。平時，注意結合教研活動，通過具體的情境、典型的事例對數學課程標準進行解讀，並要求老師通過自學加深對新課標在編寫思路、結構、內容和要求等方面的理解。

四、課改工作帶來的可喜變化

（一）教育觀念有所更新

進入課改的教師，經過培訓、研討和實驗的礪練，已基本接受課改的理念，願意投身課改實踐，積極實踐課改，努力體現課改“以人爲本”的價值取向，着力培養學生的創新精神和實踐能力。

（二）師生角色發生了變化

教師不再只是知識的傳播者，課堂教學的絕對權威，他們在課改工作中，是組織者、參與者和合作者，與學生是夥伴及朋友關係。學生在課堂上是主體，是問題的探究者，是解決問題的構建者和實施者。

（三）教學方法有所改進

教師傳統的教學方法正在逐步更新，各學科相互觀摩、借鑑，圍繞教學方式的轉變開展廣泛的研討、評比，課堂教學中學生的合作學習、探究性學習、研究性學習、綜合實踐活動等成爲校園的熱門話題。教學方式發生了較大的變化，學生的主體作用得到較好的體現。學生主動參與、樂於探究、勤於動手以及解決問題的能力得到增強。充分開發教育資源，以學生身邊熟知的事物引入課堂拓展教學，注重國小數學與信息技術的整合，使學生學習方式發生了根本變化。

（四）學生樂學願學，發展勢頭良好

通過問卷調查，幾乎所有的學生願上課改學科的課，在學習中興趣高，願與老師、同學交流，學習的信心增強。課改調動學生的學習興趣，增強學生的學習自信心，培養學生良好的學習習慣。

五、存在的問題

新課程給學校、教育帶來了春的氣息，新課程正悄悄地改變着老師，改變着學生，在收穫着喜悅的同時，我們也發現了實施過程中存在的問題，並對下一步工作作初步的思考。

1、新課程涉及許多綜合性的知識，對教師的素質要求很高，而我們的教師大都專業知識較爲紮實，其它相關知識明顯不足，難以適應課改要求。

2、學科之間教學時間不平衡，課時量相對不足，難以滿足讓學生盡興探究問題的要求。

3、校本課程如何開發和利用的問題。

課改工作總結2

一．教師觀念在學習中轉變

XX年九月，新課程改革的浪頭已經撲面而來了，要搞好課改，首先要解決教師的認識問題，只要認識到位，轉變了觀念，就可以將課改順利推行。學校領導非常重視，學校首先抓好通識性培訓，從XX年上半年就開始組織有關基礎教育改革和課程改革的理論學習。提前半年爲英語教師購買課程標準，做到人手一冊，要求教師提前學習課標、解讀課標，瞭解課改的基本要求，並且在每學期的教研組活動規定至少組織學習、討論、交流課標的教研活動三次，做到人人對課標有較爲全面的瞭解。在暑假期間派我們參加過區級新課改培訓，結合學校通過校本培訓對全校英語教師進行定期培訓，並適時召開新課改教學研討會，爲其它年級教師做示範課，起到了新課改的引路作用。同時，學校多次派出有關領導和部分英語骨幹教師參加區、市、全國的學習，觀看有關課改的專題講座錄相及課改示範課錄相，並組織開展討論。可以說，課改理念已深入學校全體英語教師的頭腦中。

二、課改從教研活動中探索

開展了紮紮實實學科培訓學習，做到邊學習邊實踐。每學期落實教研活動“五定”（定時間、定地點、定內容、定主講人、定文字總結），要求教研組每週組織以課改的專題教研活動，備課組堅持每週開展集體備課，研究教材，討論教法和學法，而且又學校領導參加組內的教研活動，把通識性學習與學科性研究有機結合，力求將課改教學做到正確把握，適用有效。同時，組織英語教師積極參加區、市組織的各種課改活動，學習借鑑兄弟學校的做法。在校內開展教學競賽活動，增強教師研究新課程的熱情與能力。並規定每位教師每週至少聽同年級同科教師1-2節，並間周在備課組舉行教學研究課研討活動，通過組內的說課、聽課、評課系列活動，解剖案例來不斷改進教法學法。三年來我們共開展校內研究課，其中王志雲老師的課改論文《合作學習在英語教學中的嘗試》獲區十一屆年會一等獎，天津市三等獎； 《關於提高中學英語合作學習有效性的思考》獲天津市三等獎，李曉月老師的論文《合作學習中的小組討論》獲區三等獎。楊寶軍老師的論文《課堂學習中的小組合作》獲天津市三等獎。

三、課改在教學活動中實踐

在我校科研課題《自主、合作、探究的學習方式在教學中的實踐與研究》的基礎上，我們英語組結合學科特點，確立了《合作學習方式在英語教學中的實踐與研究》子課題， 積極、大膽地實施合作學習教學模式的構想，在教學策略上，合作學習教學模式要創設一個全員樂於參與、主動參與的氛圍，實行集體教學、小組教學、個別教學相結合的教學方式，在每學期的課堂教學中，我校英語教師們認真實踐，努力按課改理念去進行教學。一改傳統的“教師講得津津有味，學生聽得鴉雀無聲”課堂狀況，教師想方設法調動學生，讓學生積極參與學習活動，讓教師真正成爲“平等中的首席”，讓課堂成爲學生自主、合作、探究的平臺，課堂氣氛較之以前面目全新，學生的反映強烈，認爲老師們的教學靈活了，生動了，有趣了，願意積極參與師生互動。家長也反映學生進國中後一改國小對學習興趣不高的情況，對學習有了熱情，並主動的開展課外各種學習活動。衆所周知，我校的生源情況，國小升上來大多數是良b 以下的，優秀的學生都擇校走了，學生的學習基礎差，學習習慣差，學習態度更差，就這樣，我們一點一點由興趣入手，使他們看到學習的光明 ，有的學生國小學了四年英語，甚至連26個字母都默不下來，我們就幫助他樹立自信心，用字母歌唱着背，到後來的一天兩個單詞到現在每天背四個單詞，一學期規定三篇課文的朗讀，使每一個孩子都能有所收穫。一年來學生在習慣方面有了很大改善，學習態度也有了明顯的好轉，由原來的滿不在乎到現在的忙於準備。雖然在學習成績方面仍然很差，但起碼，他們的心態轉變了，開始有了積極的心態，有了一些自信，我們認爲，這對於培養一個人來說是最重要的。

四、課改以評價改革促進

隨着課改的開展，學校還探索新的評價方式，通過綜合評價展現學生學習情況，以評價促進學生髮展，促進教師提高和改進教學實踐。在全體老師的反覆研討、實驗下，英語科組印發了英語科“學生形成性評價量表”，包括學生課堂行爲評價表（教師對學生的課堂參與情況進行評價）、學生自我評價表。此外我們還根據學科特點，結合教學實際，製作了“學生成長記錄袋”。記錄學生“閃光點”的發展情況，記錄中下層面學生的轉化情況。

五、課改在總結中深化

課改需要探索，也需要總結。我們要求每位英語教師嘗試進行反思性教學，課後試行寫教後記，不斷總結課改教學。學校定期召開課改實驗專題研討會，交流課改實驗的經驗、體會與困惑。通過研討會和教研，老師們學到了一些好的做法，對存在的問題提出了較好的解決措施。課改實驗的思路更加明確，課改實驗的操作更趨科學，信心更加堅定。每學期末，要求教研組、每個備課組寫出教學工作總結，每位教師寫出教學總結；總結全期教學進行的系統經驗和不足之處。同時，每位教師上交優秀課改案例、反思及課改論文給校教科室。

三年來，我們在教學觀念，教學方式和課堂教學，師生關係等方面都有了一定的轉變和提升，取得了一些經驗，但也有一些教訓，在教學中仍有“穿新鞋走老路”的表現，同時面對程度參差不齊的學生狀況，如何讓所有學生都投入到新課程的學習中，讓學生和教師在課改中共同成長，這還需要我校全組英語老師繼續探索，在課改“實驗田”精耕細耘。

課改工作總結3

我校國小語文科組在國小辦公室領導的直接關懷下，以創新精神

和實踐能力爲重點，更新教師教育教學觀念，樹立以學生爲本的教育思想，深入開展教學研究，充分發揮教師的主動性、積極性和創造性，切實提高教學研究的效果，促進教與學的創新。經過一學期的努力工作，國小語文科組教學和教改研究取得了初步進展，現將本學期的語文課改工作總結如下：

爲了讓學生能夠有豐富的課外知識，有較強的自學能力，適應語文教學的改革，語文組首先組織學生進行閱讀，拓寬學生的知識面，爲課改做好準備。讀書活動分兩步進行。

第一步，以年級爲單位組織課前三分鐘經典誦讀活動。誦讀的內容豐富多彩，如一二年級以《三字經》《弟子規》或兒歌爲主，三四年級以古詩詞、成語接龍、美文誦讀等爲主，五六年級以《唐詩三百首》、對聯、成語、歇後語諺語、名人名言爲主；誦讀的形式多種多樣，有小組讀，個別讀，男女賽讀，輪讀，齊讀等。學部領導定期或不定期對各班進行抽查並有針對性地提出活動修改意見。每位語文老師在語文和綜合課前三分鐘都認真指導學生進行誦讀，各班有條不紊地開展活動，每節課前整個國小校園都是書聲琅琅，形成了一種校級語文誦讀特色。每個週末，老師安排學生一項口頭作業，把本週學習的詩詞在父母面前背誦出來，學期末，老師針對本學期所積累的內容對學生進行抽測。第二步，各位語文老師認真組織本班學生積極參加讀書活動，每個年級都有推薦書目，教室講臺前都有一個精美的圖書架，老師組織學生把自己已有的好書帶回學校，進行號碼編排統一管理，學生可利用閱讀課、課餘休息時間和週末的時間借讀各類書籍，並每週至少有一兩篇讀書筆記。老師們還積極組織學生進行綜合知識競賽，知識搶答賽，好書推薦活動，寫讀後感比賽活動，講故事比賽，手抄報製作、讀書卡製作比賽活動。還配合學校少先隊在六一兒童節，結合本年級特點，舉行了一個別開生面的經典誦讀比賽活動，展示本學期來孩子們的讀書成果，每位語文老師親自帶隊上場表演，自編自導了一臺精彩的經典美文朗誦活動，還邀請了家長同臺演出，老師和孩子們的優異表現贏得領導和家長們的一致好評。孩子們讀書的熱情更加高漲了。課改的第一個階段是學部組織語文老師分三批外出兄弟學校學習課改的模式，包括備課、課前導學案的設計、上課的方式、學生的學法、學生作業的批改，聽取有關課改講座等。學習歸來後再在組內的教研活動時進行彙報，交流和討論。

課改第二階段開始時，先分年級進行集體備課，講學稿經年級組老師共同反覆修改，經語文科組組長審覈後，再上交學部審批統一打印，提前一天發放到學生的手中，給予學生充分的時間，有目的地預習新課。鼓勵中高年級的學生通過互聯網蒐集到本課需要的資料，以便更深入地瞭解課文。每位老師嘗試上課後，每教學一篇精講課文就寫一篇反思，總結新的模式上課的收穫，發現存在的問題，並在級組集體備下一課時及時作出調整，我們的課前講學稿經過了幾次的反覆修稿，現在已形成自己的講學稿的模式。

學部還提出聽課的要求：課改最初嘗試着上課；然後級組內互聽課並評課，並提出修改意見，評課要有記錄；接着每個年級組推薦一名老師在組內展示課改課，一年級組的歐陽敏豔，二年級組的陳婷老師、三年級組的黃麗君老師、高年級組的賴思老師分別展示了課改課，各位老師都在課後都提出了自己的意見和看法，並對前階段的課改工作進行了總結；最後學部黃校長李主任進行推門聽課，並在課後做詳細的點評。

課改的第三階段邀請到廣外附小的骨幹老師黃老師、趙老師、肖老師來我校國小部課堂作現場指導。國小部語文組歐陽敏豔、曹萍萍、黃麗君三位老師展示了三堂語文課，呈現了三場真實的課改課堂。老師們把課堂的主動權交還給學生，孩子們在老師的引領下，積極參與組內學習，引經據典，踊躍發言，對文本的把握明顯較以前深入。課堂生動活躍，孩子們學習熱情高漲。黃校長、李主任、陳主任親臨課堂聽課指導。語文組全體老師認真參與聽課評課活動。課後，在四樓會議室進行評課，黃老師、趙老師、肖老師針對三堂課做了精彩點評，對三位老師的課給予了肯定，對老師們在課堂中積極組織學生利用各種形式朗讀課文的方法表示讚賞，同時也給我們的課改提出了許多寶貴的意見。對老師們在課改過程中遇到的困難和課改存在的困惑等提問都一一作了解答。老師們受益匪淺。

新課改的嘗試，老師們也在不斷學習，不斷探索，不斷總結改進，素質也在不斷提高，陳婷老師參加學片的優質課比賽，獲得一等獎；黃慧老師參加片區的語文優質課比賽獲得一等獎，並選送白雲區參加決賽。青年教師在學部組織的備課比賽、朗誦比賽、自由答辯和無領導論壇等活動中，展現出較高的素質和紮實的基本功；老師的課改論文也得到了專家們不同程度的好評。

在新的教學模式下，學生們的素質也在不斷提高，六年級的陽心餘同學、劉梓寅同學分別獲得白雲區語文綜合知識競賽一、二等獎，陽心餘同學獲得廣州市語文綜合知識二等獎；五年級熊義鵬同學獲得石井片語文綜合知識競賽一等獎，並選送白雲區參加決賽；五年級宋若冰同學獲得石井片“清潔白雲，美化家園”的演講比賽第一名，並獲得白雲區第四名的好成績；還有很多學生在語文組組織的寫字比賽、講故事比賽，演講比賽、辯論賽、知識搶答賽、寫作比賽等活動中取得優異成績。

通過課改，各年級的語文教學成績顯著，六年級畢業考試語文成績優異，其它各年級的學生語文學習成績優秀，均達到並超過學部的預期目標。各年級後進生的語文學習成績有了明顯的提高。正所謂萬事開頭難，國小部語文組課改在學部領導的督促下，在全體語文老師的共同努力下，並取得實效。要使語文課改一路走好，我們還將繼續認真研讀《語文課程標準》，並不斷探索課改的新途徑，謹記語文學科特點，不忘學生年齡特徵，並充分發揮自身優勢。相信在廣大語文教師的共同努力下，我們的課改一定會取得更大成功!

課改工作總結4

一、一期來高中新課改所做的主要工作

1、校長、主管教學的副校長、教導主任及全體高一年級任課教師分別參加了由教育部、省教育廳及市教育局組織的通識培訓和學科培訓。

2、學校成立了以校長爲組長的新課改領導小組以及評價小組、選課指導小組，分別召開了專題研討會，確定了學校新課改實施方案。

3、學校已經制定了四個方案，分別是評價方案、教師培訓方案、選課指導方案、新課程編排方案。

4、學校嚴格按新課程計劃開課，並將“研究性學習”作爲一門課程單獨開設，每週1課時，由專任教師任課。

5、進行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會上宣講新課改的目的、意義、理念等;二是各教研組作爲專題研討新課程學科實施方法;三是教導處出了兩期新課改知識專題教學簡報;四是召開高一年級學生會，向學生宣傳新課改的意義;五是向高一學生家長印發了《致家長的一封信》，讓家長和社會了解新課改知識，爭取家長的理解和支持。

6、第七週學校在高一年級組織了一次新課改教學調研活動，進行了學生問卷調查、聽課、查教案、作業等。

7、學校製作了《學生綜合評價手冊》和學生成長檔案袋，其內容包括：學生綜合素質評價方案，研究性學習，社會實踐活動和社區活動，模塊成績等內容。

8、學校開發了《湘潭地理》及《傳統體育活動》兩種校本教材，其中《湘潭地理》已出初稿。

9、舉行了新課改現場觀摩會，實驗教師上了公開示範課，進行了新課改研討會，做了經驗交流。

二、20xx年上學期新課改工作要點

(1)繼續學習新課程、新課標、研究新課程、新課標，找出新舊教材、課標的區別，以備課組爲單位形成書面材料報教導處。

(2)以備課組爲單位，分學科組織教師觀看新教材培訓資料包的光碟，以便把握新課程。

(3)加強集體備課，研究探討新課程背景下的教學模式。要求由主備教師提前一週確定教學目標，選擇教學方法，設計教學程序，確定教學內容，每人都是主備教師，每人設計一節課，交備課組審覈，審覈後提前兩天交給全體組內成員，然後召集組員集體審稿，提出修改意見，主備教師按集體審稿意見修改審覈後形成文本，任課教師對文本再次進行理解和補充，教師共用，課後教師記下課堂後記，下次教研時再討論交流。通過上述設計、研討、交流、修改、上課、課後反思、總結等幾個環節，使我們的集體備課落到實處，同時也形成了校本教材，在此基礎上安排高一學年骨幹教師模塊教學研討課賽，實現研究新課改。

(4)爲豐富和擴大學生的知識面，提高學生的綜合素質，提高教師的專業化水平，打造名師品牌，有計劃、有針對性地進行學法指導和學科的學術講座，講座內容可以是學生感興趣的時事、社會科技、學科專題等。採取教師申報和學校確認相結合的形式確定講學內容和講座教師。準備成熟後下發選課申請單，根據選課人數的多少，排出講課時間、地點。

(5)若條件成熟，在舉辦骨幹教師模塊教學研討課賽的基礎上，本着走出去、請進來的思路，擬邀請市教科院來校進行聽評課的業務指導，時間安排在期會考試後進行。

(6)面對新課改，進行校本研究課題的研究工作。要加強課題研究的實效性，切實將課題研究成果轉化爲生產力，運用於我們的教育教學之中，切實解決教育教學所遇到的一些實際問題。每位教師本學期至少寫一篇課題研究成果，可以是教學經驗，也可以是教學案例等報教導處，從中評選出優秀論文發表在學校的專刊上或推薦到上級教研部門，實現優秀教育資源共享。

(7)在課題研究總結的基礎上進行學科模塊教學典型經驗介紹，實現總結新課程，創新新課程。

(8)在實踐中逐步修改完善課改的各項制度等，以彰顯十一中特色，同時各處、辦、高一各備課組在安排高一所有活動時都要有活動材料，整理完後交教導處。建立課改管理平臺。

三、高中新課改的困惑

高中新課改到底怎樣改?我們面臨着四大困惑：

(1)教育經費短缺

學校財力緊張，因爲學校所收取的學雜費充其量只能保證學校正常運轉。可是，新課改工作的展開確實又需要相當數量的經費支持，比如教師培訓、必要的教育教學軟硬件添置等，無一不需要一定量的花費，這部分錢從何而來呢?

(2)師資力量短缺

“走班教學。”是課改體現成效的有效途徑之一，但目前我校高中多數班級都在五十人以上，師資怎麼解決?而新開的課程教師更始鳳毛麟角，如新增的“通用技術”，目前沒有配套的師資。同時，課改後將加強學生實驗課程，缺少實驗設備和教師。

(3)教師培訓與“實”相違

對於新課改，很多一線老師感到最困惑的是，課改的理念瞭解了不少，但太虛，而老師做的是具體而細微的工作，要研究一個個章節怎麼上，要面對一個個不同的學生;個別老師甚至感慨不知如何上課。怎樣培訓教師也是一個新課題。

(4)學生管理難以操作分必修課和選修課後，教學模式應怎麼確定?實行走班制後，如何管理學生也是亟待解決的問題。選課制帶來的最大問題是，行政班班主任失去對學生的監管。在選修課增加的過程中，教學班的形式越發顯著，甚至超過行政班的作用，如何做好教學班與行政班的銜接，顯得至關重要。

四、建議

1、上級主管部門組織學校教導處外出考察課改搞得好的學校，以獲得好的經驗。

2、統一建立新課改管理軟件的平臺，以減少學校教導處的工作量。

3、對課改搞得好的要有激勵機制。

課改工作總結5

本年度，學校隨着全縣整體進入基礎教育課程改革實驗，也使新課程走進了我們的校園，更走進了我們師生的生活。在縣、片區、校三級管理下，我們實實在在地開展了課程改革實驗。在這一年中，學校共有一、二年級共15個班進入新課程改革，參與教師23人，學生654人。全體教師在課改方面付出了辛勤的勞動，同時課改也給我們帶來了不小的變化。回顧一年的課改工作總結如下：

一、加強領導，積極引導。

課改工作的成效，很大程度上取決於學校領導，對於這樣一次涉及教育領域深刻變革的大事，作爲學校確實把它作爲重中之重的工作加於重視，做了以下幾方面的工作：

1、有效組織，科學管理，爲課程改革保駕護航

學校成立了由分管教育的副鎮長任組長，學校校長爲副組長，教導處、教科室及各學科骨幹教師爲成員的“課程改革實驗領導小組”。還成立了課程改革辦公室、學科指導組及專家指導組。實行“三個一、三有、三保證”的新課程管理辦法。“三個一”：教師每課做一次教學反思、每學期向學校提供一個典型個案，上一節校級以上（包括校級）研討課；“三有”：教師參加教研活動做到有教研專題、有中心發言人、有會議記錄；“三保證”：即教研時間有保證、教研人員有保證、教研實效有保證。本年度，學校通過加強組織領導、健全管理制度，保障實驗經費，建立激勵機制，有力地推動了課改工作順利進行。

2、轉變觀念，多層次、多方位地進行各種形式的培訓。

課程改革勢在必行，但如果教師的教育理念不轉變，課程改革只能徒有其表。因此，通過多層次、多方位的師資培訓來切實轉變教師的教學觀念，是有效實施新課程的基礎和前提。縣課改辦要求所有課改年級教師必須“先培訓，再上崗；不培訓，不上崗。”基於這一點，學校實行了集中的通識培訓、有計劃的校本培訓、經常性的自學相結合的路子。

在暑假時，學校就早早地安排好骨幹教師參加縣級的通識培訓和分科培訓。在開學前，又進行了校本培訓，先整體培訓，使教師對新課程更熟悉，從思想上、觀念上、情緒上對新課程產生認同感，並有信心投身於課改之中。再分組、分塊進行課程標準的解讀，使一些根深蒂固、陳舊的觀念有效得到洗滌。而觀念的更新，更注重於平時的積累。教師們平時工作挺忙的，經常要集中在一起學習的時間也是有限的，因此，學校經常翻印一些從雜誌上摘錄下來的文章、教案、案例等給一線教師，使他們的學習有的放矢，讓他們或兩三個一堆共同學習或一個人帶回家自學，這樣大大增加了教師的學習時間和知識層面。

3、制訂課改計劃。根據縣課改辦的方案和意見制訂了切實可行的課改計劃，並按照計劃紮實開展課改工作。

4、關注課堂，注重實效，狠抓課改目標落實

課改的生命存在於課堂，課改的魅力呈現於課堂。學校帶領老師們邊實踐邊研究，從如下四個方面入手，努力探索課堂教學改革。一是注重師生關係的重建；二是注重教法與學法的改革；三是注重學生實踐能力和創新能力的培養；四是注重評價方式的改革。

二、制訂制度，教科研拉動。

教師總以爲教科研是領導們和教科員們的活，和自己是無關的。其實不然，學校在教研方面做了很多工作。一是學校先後制訂了《學習制度》、《研究制度》、《分析總結制度》、《考評獎勵制度》等，制度中的條條款款使教師明白了努力的方向，認準了奮鬥的目標，同時也使教師“不得不”走上教科研之路；二是極力營造科研氛圍，使課改實驗教師全體融入科研之中；三是增加隨堂聽課的頻率，學校的隨堂聽課是不打招呼的，教師一旦被隨機抽查的次數多了，就會自然而然地去研究課堂、精心準備，去反思自己的教學行爲，從而轉變自己的教學行爲。

現在，課改年級教師都明確了這樣一點：課改呼喚着科研，爲科研提供了源源不絕的課題，同時課改也只有貼近科研、依靠科研纔能有出路，纔能有光明的未來。

三、以點帶面，全面推進。

課改應該說不僅僅是實驗年級應該做的，只不過是實驗年級用了新課程標準編寫的教材給師生留下了豐富的互動和創造的空間而已，如果不研究，也只是走老路或是走形式。因此，學校以一年級爲實驗點。先由點上的教師上研討課，組織其他一年級教師來聽課、評課。過一段時間後，再由其他年級教師上研討課，大家評課，最後深入村小，這樣以點帶面，層層推進。要求其他年級對教材重新進行組合，使他們的課堂做到：老教材、新理念。

四、課改取得的實效

課改給學校帶來了旺盛的生命力。學校初步形成了以科研促教學的課改特點，注重學生綜合素質提高的教育特色，突出了辦學亮點。課改贏得了廣大家長的理解和支持，學校教育質量不斷提高，在社會上初步樹立了良好的形象。

課改給學校帶來了勃勃生機。教師的教育觀念在變，一個“以人的發展爲本”，師生共同發展的教育觀念正在形成；課堂教學在變，課堂教學體現了自主、探究與合作學習的學習方式；師生關係在變，師生之間建立起共同發展、平等的師生關係。《達州日報·校園週刊》對學校素質教育進行過宣傳報道。

課改使一大批教師成長、成熟和成功。學校現涌現出縣級以上優秀教師10人，鎮級優秀教師15人，校學科帶頭人6人。教師獲區級以上獎100餘人次。

課改給學校帶來了喜人的成績。二年來，學校獲多項集體獎，學生獲區級以上各類獎項300餘人次，學生作文在各級報刊發表10篇。

五、存在的問題

當然，在課改中我們遇到了重重困難，但我們堅信：只要認準目標，真抓實幹，一定會迎來收穫的時刻。其中最主要的問題是：

（1）由於課改工作系統性和複雜性使教師的壓力較大，老師們經常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問題。

（2）發展性教師評價成爲課改工作的一個瓶頸，操作難度較大，到現在還沒有一個行之有效的方法。

（3）家長素質不高，學生學習水平參次不齊，班級人數較多，如何有效實施課堂教學，關注每一個學生的發展，成爲教師面臨的一大問題。

針對這些問題，我們提出了下階段要努力的方向：

（1）加大校本培訓的力度，充分發揮學校骨幹教師的帶頭作用，加強教研組之間、校際之間的專題研討活動。

（2）繼續堅持隨堂聽課、評課制度，抓好點和麪的課改工作。

（3）切實做好校本課程的課堂教學，並進行校本課程的評價。

（4）課題研究與課堂教學相結合，加強重點課題研究，確保取得成效。

課改工作總結6

《新課程標準》在總體目標中要求：學會與他人合作，並能與他人交流思維的過程與結果，能有條理地、清晰地闡述自己的觀點。做到言之有理，在與他人交流的過程中，能運用數學語言合乎邏輯地進行討論與質疑。因此在數學教學中，要把它當作一門特殊的語言來研究，要確立數學語言培養的觀念。

一、課堂現狀。

目前在我們的課堂中，經常有如下現象：1.幾個優秀學生的發言代替了全班學生的發言。2.發言的同學語言羅嗦、表達不完整或詞不達意。

3.學生缺乏自信心，不敢站起來發言或站起來了，發言聲卻很小。4.課堂上只聽到教師的“精彩講解”而很少聽到學生的聲音。

二、原因所在。

1、老師不放心。

我們擔心一旦放開了讓學生說，會浪費很多時間，教學任務就完成不了。所以，爲了趕進度，我們不得不進行着“一言堂”，忽略了學生思維的表達。學生也就習慣於聽從教師的講解，滿足於被動的完成任務，不會自己思考，不會和同學交流。

2、學生不想表達。

關於課堂發言，老師們一直很重視，但是課堂上依然存在着越到高年級舉手發言的孩子越少的普遍現象。這除了學生自身的主觀因素外，還有一個重要的原因就是，在七年級的時候我們沒有把握好時機，爲孩子打好口頭表達能力的基礎。爲了提高孩子的數學語言表達能力，我們應該從七年級抓起，讓學生“說”好數學。

比如我調查了我班學生上課不愛表達的原因大約如下：害怕自己說錯。（多數同學）

上課變小動作，說小聲話，導致不會回答。（個別人）有時是不會回答，有時是被別人說了。（個別人）因爲不懂，所以不想舉手。（個別人）因爲太累了。（個別人）懶得思考。（個別人）

留給思考的時間太短。（個別人）

我的做法：針對這些原因，我嘗試鼓勵他們大膽地說，及時表揚他們的表達。這是最直接、最簡單的方法了，慢慢地，持之以恆地學生會樹立起愛發言的自信心。比如，用語言誇獎：聲音真甜、說得很流利、很勇敢、表達得很清晰、有進步、真像個小小播音員、好棒啊！……（眼神也要和學生近距離地交流，發出真誠的微笑）。用動作誇獎：豎起大拇指、全班有節奏的掌聲、拿起自己的耳麥給孩子擴音。我也會在上完一節課，全班廣泛性地評星，貼在自己的數學書上，只有極個別沒評上。這些做法很簡單，但堅持做下來效果還是不錯。現在我班的孩子發言非常積極，令我滿意。今後我將針對發言的質量做一些嘗試。

關於“留給他們思考的時間太短”，這一點我將多關注他們思考的表情、動作，氣氛，以此來判斷他們是否想好了，小組討論是否完成了，然後再提問。

3、教師缺乏鼓勵。

賞識和鼓勵，對於培養學生的語言表達能力有着重要的作用。我們可以發現，表達能力較好的班級，教師對他們的表達都給予了充分的肯定和表揚，即使學生表達得不夠完整老師也進行了鼓勵。而數學表達相對較弱的班，老師對學生的賞識和鼓勵是比較少的。建議不要吝嗇我們的鼓勵與讚賞。

4、示範作用不強。

蘇霍姆林斯基認爲，“教師的語言修養在極大的程度上決定着學生在課堂上的腦力勞動的效率”。優秀數學教師的語言準確、精煉，邏輯性強，“像敲釘子聲聲入耳”。正如魯迅先生說的那樣：“用最簡練的語言表現最豐富的內容。”教師精彩的教學語言並非與生俱來，只有豐厚的積澱才能使自己的教學語言變得更精彩。

作爲我們，首先自己應有良好的數學語言表達能力，說話言簡意賅，語句規範，語音清晰，語速適中，給學生以示範，有意識的培養學生的數學語言。其次，要有意識地引導學生跟着說或複述。

三、培養途徑。

（一）怎麼說

說話是一門藝術，數學又是一門嚴謹的學科，我們要求學生準確、簡潔把自己的思維活動，通過數學語言表達出來，而且不能模棱兩可，含糊不清，而七年級學生的語言表達較弱，模仿性又很強，所以教師語言的示範和指導顯得尤爲重要。

1、語言示範。教師的一言一行對學生起着潛移默化的作用，數學教師的語言應該是學生的表率。低年級的學生具有很強的模仿力，教師的數學語言直接影響着學生的數學語言，這就要求教師語言規範，爲學生做出榜樣，並要求他們認真傾聽，給其模仿的機會。

2、同桌交流。

同桌交流非常方便，也是課堂教學中學生髮表見解、培養語言能力的好方法。特別是新課結束時，學生掌握了一定的方法，需要用語言及時地鞏固。

3、及時糾正或補充。

在傾聽同學發言時，當他們說得不規範，不完整，不正確時，要引導學生經過自己的思考，學會有禮貌的對話，及時糾正或補充。

可以用這樣一些方法進行對話提問：一是質疑型提問，如“你講的我不太明白，能不能說得更清楚些？”，“你說得太小聲，我聽不清楚，能不能大聲點？”二是反駁型提問，如“如果是這樣，用你的方法怎樣解決這個問題呢？”，“如果像你說的這個數學問題，怎麼是列這個算式呢？”三是補充型提問，如“前面我想的跟你差不多，但是後面我是這樣想的……，“我的方法和他一樣，但是我又想了一個不同的……。

這樣的課堂能讓學生在相互尊重中互動，在互動中產生思維碰撞，又可培養學生敢說敢想，善於糾正和補充別人的說法的好習慣。

4、必要的複述。

在學生做完一道題後，我們不能只停留於其得出的答案是否正確上，而是鼓勵他們說出其思考過程來，然後請個別學生複述一遍，這樣對全班同學的學習也能起到指導作用。

（二）說什麼。

我們在課堂教學過程中不但在每一個環節都要重視對學生說的培養，而且不同課型不同環節培養的側重點也不同。在教學中，可以從以下幾個方面進行培養：

1、說情境。

生動有趣的圖畫是新教材的一個突出之處。但由於只有大量的圖而缺少了文字的敘述，這就向教師提出了一個高的要求，你要讓學生在課堂中學到知識，掌握知識，你就必須讓學生理解圖意，說出圖意，否則教學就難以順利進行。實際上培養學生“看圖說數學”的習慣，就是培養七年級學生的觀察能力、語言表達能力、思維能力。

2、說操作。學生經過動手操作、動腦思考，初步獲得感知。可是數學活動並沒有結束，伴隨着學生動手操作、動腦思考，教師應及時引導學生用語言來表達操作、思考的過程，能強化操作引起的形象思維，培養學生思維的條理性。

3、說方法應用題。

在應用題的教學中，可堅持讓學生用數學語言說清題意，分析數量關係，口述解題方法，這樣做，有利於培養學生用清楚的語言來表達自己的思維過程。

“語言是思維的外殼”。說明思維決定着語言的表達，反過來語言又促進思維的發展，使思維更加條理。在七年級應用題教學中，引導學生說題意、說思路、說策略，有利於學生理解應用題結構，有利於培養學生思維的系統性和條理性，爲今後高年級應用題的學習打下良好的基礎。

4、說總結。

總結的方式可以很多，如，老師有重點地說示範作用；師生一起反思回顧；讓學生說，說得不完整或太簡單，或通過“追問”豐富內容；寫數學日記等。

總之，培養學生的語言表達能力不是一朝一夕就能見成效的，它必須經過我們，進行長期持之以恆的訓練才能得以提高。

課改工作總結7

20xx年8月，我區進行高效課堂專項培訓，我校被確定爲經開區課改實驗校，根據區教育局、教研室工作安排，爲促進我們耿莊國小 “高效課堂”教改實驗繼續穩步推進，推進有成效，我校於20xx年9月份制訂了學校年度教改實驗推進方案：

一、指導思想：

結合各級教育工作會議精神，立足學校教學實際，緊緊圍繞課程改革這個中心，以“高效課堂”教改實驗開展爲抓手，向課堂教學要質量，進一步加強有效教學校本教研，推動課程改革深入發展，走內涵式發展道路，努力推廣現代教學模式，實現教學質量的大幅提高。

二、奮鬥目標：

1、通過開展“高效課堂”教改實驗，掌握“先學後導、問題評價”教學的規範模式；

2、逐步建立教改實驗實施、管理及評價的科學機制，積極開展導課、觀課、評課等活動，培養5至10名能勝任教改實驗的優秀教師；

3、以教改實驗爲契機，豐富校本教研內容，建立校本教研的合理制度；

4、建立新型民主的師生關係，探索小組合作學習的有效組織策略，讓學生真正成爲課堂的主人；

5、全面改變教師教學和學生學習的方式，實現以教改促進教學質量提高的目標。

三、實施原則

1．堅持理論學習和課堂實踐相結合的原則，以理論學習爲先導，堅持邊學習、邊實踐。

2．實行自主實驗和統一管理的原則，實驗教師自主進行實驗，由領導小組管理並進行評價和指導。

四、組織機構

學校成立教改實驗領導小組，負責此項工作的部署和管理。

組 長：餘新莉

副組長：王春法

成員：李瑞珍 申曉娟 李 銳 常瑞娜

毛 潔 張澤慧 孟玉敏

理論指導組：聘請教研室教研員指導我校實驗的開展；

實驗指導組：副校長王春法任組長，負責教師培訓、資料收集整理、工作的安排、檢查和協調等工作；

習慣指導組：申曉娟任組長，負責家校聯繫，組織召開實驗班班主任會、小組長會等，指導學生養成積極思考、合作學習的良好習慣；

後勤保障組：總務主任孟玉敏任組長，負責實驗所需物資的配置、登記、保管等工作。

五、具體工作及內容：

1．20xx 年9月，制定學校教改實驗年度工作計劃，組織全體教師學習“高效課堂”的相關理論及資料，引導全體教師改變傳統觀念，瞭解和熟悉“先學後教、問題評價”的課堂教學模式和課堂教學程序，具體安排、籌備、指導開展教改實驗工作開展。各學科組明確任務、劃分導學案、兩單編寫任務，各班級佈置教室、進行學生思想動員、上報學生分組名單，習慣指導組進行學生培訓，保證教改實驗順利實施。

2．20xx年10月、20xx年4月，分別開展實驗教師觀摩課活動。分層次開展集研組、教研組和語數兩科觀課、議課活動，提高全體教師教改實驗實施能力。

3．20xx年11月、20xx年6月，組織教師通過參觀學習、觀看視頻等形式，集中開展有效教學研討活動，進行教研組研討、網上交流等活動，提高教師對教學模式內涵把握和理解，不斷提升教師教改實驗實踐能力。

六、具體要求：

1．全體教師要自覺學習相關理論知識，提高個人業務水平和理論認識，要將“高效課堂”理論的學習貫穿於實驗全程，用理論指導實踐，在實踐中推動改革。

2．實驗教師要切實做好教學實踐，積極開展網上學習研討活動、認真備課、精心組織，抓好各個環節的落實，並不斷反思、改進。

3．各指導組要加強教改實驗管理和跟進工作，全程調控和指導。實驗指導組要加強教師理論指導，及時更新學習內容，通報教改開展動態，宣傳教師先進事蹟等；習慣指導組要加強學生培訓和管理，定期開展班主任、學生幹部會議，協調和幫助開展教改工作。

4．各班級要加強對班內學習小組的調控，每週組織召開小組長會和學科長會，瞭解學情、指導小組活動。各科任老師要積極培養學生自主合作學習的良好習慣。

課改工作總結8

本學期已經接近尾聲，暑假太古三代導學案的培訓彷彿還在眼前。這學期以來每一位教師都致力於太古三代導學案的運用上。大家有過迷茫，有過彷徨，這些也都發生在我的身上。那麼現將本學期自己在課改方面的感受淺談一下。

一：迷茫

從暑假太古三代導學案的培訓，開始認識了何爲太古三代導學案，在培訓中懵懂得知了如何使用三代導學案。但是，當走進課堂，似乎將理論變爲行動卻是那麼的困難。學生布置如何去掌握新知識，而我站在自己的位置急的抓耳撓腮，不明白該怎樣辦？因爲簡單的知識，孩子們能夠按照這樣的模式進行，但是稍微複雜的知識對於孩子來說，卻只能用四個字來形容：無從下手。而我卻又不明白是該說還是不該說？

二：尋求幫忙

於是數學組就導學案的使用展開了業務學習討論。大家將不會的問題拋出來，一齊想辦法，經過幾個業務會，大家彷彿理論知識掌握的足夠透徹。於是如何來上好課又稱爲一個重點資料。海燕姐和高迎迎暑假時去參與了太古三代導學案的培訓，於是倆人自告奮勇的爲大家開始上示範課。大家都用心去聽課，並進行了激烈的評課。所有課堂中的問題給他們一一進行交流，他們也憑着自己對課堂的理解，給我們耐心講解，大家似乎撥開了一點雲霧。

三：自主實踐

有了前面的工作，於是數學組開展了校內公開課。上課前我又一次諮詢了高迎迎老師，並且選了一節課型資料都相對不那麼難的課。一節課下來，雖然學生們用心程度沒有之前那麼高，我也能夠理解，因爲新型課型孩子們一下子也不可能很快理解。但是這節課至少在運用三代導學案上多了幾分得心用手。

四：視狀況而定

我們每個學生的狀況不同，靜下心來思考，爲何太古學生能夠運用自如無論是何課型，但是我們卻不行呢？原因其實很簡單，我們的孩子正在理解新事物，而他們已經在運用新事物，從理解到汲取再到運用，這個過程是需要時間的。所以我也明白一點，不能課課都這樣，我們的孩子畢竟不是天才。於是我視狀況而定，泰國複雜和艱難的課程，我以多引導爲主，而簡單的課程就以學生爲主，這樣三代導學案才能成爲我們的幫手而不是負擔。

這學期全區用心學習太古三代導學案，所謂課改其實就是爲了更好的服務我們的教學，讓孩子們更快掌握知識，並且是快樂的掌握。所以以上是我這學期以來自己的所思所做。當然課改的路還很長，在這條課改之路上不僅僅需要行走，更要邊思考邊行走。

課改工作總結9

爲了順應世界潮流的需要，爲了切實推進素質教育，國家大刀闊斧的進行了基礎教育課程改革。它要求所有教育戰線工作人員要全面貫徹黨的教育方針，調整和改革基礎教育的課程體系、結構、內容，構建符合素質教育要求的新的基礎教育課程體系。在這樣的時代背景下，國小英語教學也如雨後的春筍般開始進行課改。由於各方面條件的限制，我校本學期以四年級爲課改的排頭兵，開始了熱火朝天的課改運動。通過一學期學校、教師、學生的共同努力，在各學科各方面都取得了一定的發展與進步。而英語結合“四位一體”教學，與新課改相互作用，相互補充，共同提高學生學習英語的能力，促進學生的發展。尤其是在新的課程理念下，英語教學有了長足的進步，具體如下：

一、激發學生的學習興趣，注重課堂教學活動，讓學生在玩中學、學中用。

新課改要求學生自主學習、合作學習、探究學習，要能學，會學，堅持學。這一切都離不開興趣。興趣是最好的老師，興趣對英語學習起着積極的推動作用，興趣是國小生學習積極性中一個最積極、最活躍的心理因素。國小是學生學習英語的初級階段，能否讓學生對英語產生濃厚的興趣，是學生能否學好英語的關鍵，它影響着學生今後各個階段英語學習。根據新課改的要求，我們每個班都進行了分組，形成了合作小組，每次佈置任務時，我都根據每個小組的特點，進行不同的分工。比如，在學習星期的單詞時，我就進行了不同的分工：一組的學生動手能力強，於是我要求他們準備教具：日曆，音樂課圖片，單詞卡片等：第二組，學習成績好，就負責學習新單詞，第三組，語言能力強就負責擬定談論的話題等等，通過不同的任務分工，既充分發揮了學生的特長，節約了時間，同時也使學生都積極踊躍的加入到教學活動中，變被動學習爲主動學習，提高了可學習效率。另外，以小組爲單位還可以充分利用學生們好強，喜歡贏的特點，每節課組織一場形式各異的競賽或比賽看哪一組的任務完成的最好，能促進學生的情緒，培養學生的競爭意識，合作意識和團結意精神。這樣，每節課上課都有不同的內容，不同的活動，學生熱情特別高漲，每次任務都會認真積極的完成，同時也是學生的學習興趣得到保持。

二、營造平等、民主、寬鬆的課堂氛圍，同時關注情感、評價。

樹立新的教師觀：在與學生的關係上是平等的；新的學生觀：學生是學習的主體，是人格上獨立的人，是有個性差異的人。教師和學生是平等的，教師並不是高高在上的。那麼在課堂教學中，就要營造出平等、民主、寬鬆的課堂氛圍。一個人，不管是誰都是喜歡的就會特別關注，學習也是如此。如果學生喜歡一個老師。就會特別關注他（她）所教的那門課程。因此在教學中，我們教師教態自然大方，課堂氣氛融洽，教師不批評、諷刺、譏諷不會的學生，而是鼓勵學生大膽地開口說英語，上課時能夠創設獎勵激志，以一個微笑、一個眼神或是一朵小紅花鼓勵學生；課後多和學生交流談心，及時瞭解學生的思想動態，能夠形成良好的師生關係，爲學生今後的可持續發展打下良好基礎。

評價學生也是如此，教師要改變以往依靠成績評價學生的習慣。一個孩子，除了學習成績外，他還有很多其他方面，德、智、體、美、勞等，我們不能因爲一方面的缺陷，而否決了所有的成績。比如，我們班有個孩子，因爲家庭原因，學習成績老是上不去。但是，他積極樂觀，團結同學，對老師有禮貌，也積極參加學校各種活動。所以，教師在注重學習能力發展的同時，也要重視學生情感、態度、價值觀等方面的發展。要形成性評價與終結性評價的統一結合。

三、課堂教學目標明確，面向全體學生。

首先，在制定教學目標時，“以人爲本“，遵循發展性原則，分步驟、分階段對學生提出適當的要求，使學生的學習目標處於能夠達到，又必須經歷過努力才能達到的狀態。爲此，我們應課前認真備課，明確學生的主體地位，課上採取形式多樣和行之有效的教學方法，教師善於充當“指揮“和“導演“的角色，讓學生成爲每堂課的主要角色，使他們真正成爲課堂教學的主體，充分調動他們的參與積極性，使他們體會到主動學習帶來的成功和喜悅。其次，由於學生的個體差異，教師能夠從學生的個體實際出發，因材施教，針對學生的不同水平、不同性格特點，設計不同層次、不同類型的練習內容。正確處理“點““面“關係，給每個學生以均等的學習機會，促使每個學生都能在自己原有的基礎上，在其天賦答應的範圍內有所發展和提高。

四、取得的成績和不足之處

令人欣喜的是，通過本學期師生的共同努力，學校英語學習的氛圍漸濃，學生的學習興趣有所提高，學習能力有所增強，同時學生的動手能力、合作精神、團隊意識也有所提高。但仍有需要改進的地方，如在教學過程中發現部分學生雖能理解英語基礎知識，但由於自身素質的限制，在教學實踐過程中，離英語課程標準要求還有一定的距離。如在營造英語氛圍上和運用創新上，在師生互動等方面還需要進一步加強，教學上還需要解放思想、大膽嘗試，而且也需要加強師資隊伍的建設。

課改工作總結10

國小課改工作總結匯報本學年我校新課改教研活動將繼續以《基礎教育課程改革綱要》精神爲指導，貫徹《“XX區義務教育優質均衡發展促進工程”整體實施方案》精神，結合本校的實際情況，因地制宜地開展課改工作，紮紮實實地搞好課程改革工作，現對我校新課改工作總結如下：

一、加強培訓，拓寬渠道，提升師資專業素養

學校教學質量的高於低，與該校教師的專業素養是密切相關的。可以說，，教師的專業水平如果得到到有效快速的提升，就會爲爲學校教育教學質量的提

升升提高源源不斷的動力。基基於這樣的認識，本學期，，我校領導非常重視師資的的培訓，想盡一切辦法，投投入大量資金，拓寬各種渠渠道，爲教師的專業培訓鋪鋪設一條綠色的通道。

積極利用“走出去，，請進來”等方法爲教師創創造各種學習機會

“走出去”我們非非常珍惜外出學習的一切機機會，先後到外校參加培訓訓觀摩學習120多人次，，派出6名教師前往河北X XX縣趙莊人才學校，學習習高效課堂經驗。另外派出出數學、英語和語文三科的的老師們先後參加在我市舉舉辦的全國名師現場作課的的觀摩活動和兄弟學校的教教研活動就舉不勝舉了。

“ “走出去”除了觀摩學習，，我們更注重參加外校連片片式的教研活動，把

自己的的教師送到本區外校做課，，提升培訓的級別。並以此此爲契機，創設平臺，把握握機會，讓老師在專家和外外校名師的引領下

深入開展展課堂行動研究，在研討、思考、合作中豐厚理論素素養，及時總結經驗教訓，，深入探索課堂教學規律，，切實解決學習和工作存在在的實際問題，努力提高教教育教學水平。

）“請進來”本學年，，原山西省教育科學研究所所所長、享受國務院特殊津津貼楊進發教授蒞臨我校指指導教學、教研、課改工作作。楊教授雖已古稀之年，，但精神矍鑠、思維敏捷，，他既有高度的理論研究、指導經驗，更有豐富的一一線教學、教研實踐。楊教教授與我校行管人員進行了了親切的交流討論，會場氣氣氛熱烈，校領導們誠懇問問計，楊老爲創建特色學校校建言獻策，其拳拳之心溢溢於言表，讓人感動。座談談會結束後，楊教授又爲我我校全體教師做報告，以“ “目標導引”爲切入，爲我我校開展有效教學、構建高高效課堂獻計獻策。

報告會會上，楊教授引經據典、

鮮鮮活的事例更貼近教師，楊楊老與老師們交流互動，成成爲一道亮麗的風景。

二、深入課堂研究，注重教教學實踐

學校將以以“教師課堂”爲主陣地，，實現教師教學方式的轉變變，學生學習開展校內教師師公開課活動、學區、校際際教師觀摩課活動。通過這這些活動,促進了教師教學學水平的提高。加強了校際際間的教育教學交流。

爲深入推進課堂教學改改革，構建高效課堂，

促進進國小語文課堂優勢互補，，互相啓發與智慧共享，促促進學校教研活動的針對性性和實效性，促進教師專業業成長。我校語文組於1 0 0月15日開始進行了爲期期兩週的——聚焦高效課堂堂教學，深化“同課異構” ”研究輪教活動。面對同樣樣的教學內容，執教老師各各顯其能，從不同的角度入入手，設計了不同的教學方方案，展示了不同的教學風風格，盡顯各自的精彩。教教學構思異中存同，同中求

求異，引發了聽課者的研究究和思考，很好地體現了“ “同課異構”的價值。

此次“同課異構”教研活活動的開展，不僅讓老師們們看到不同的處理教材的方方式，更主要的是給老師們們提供了思考的空間和研討討的機會，使老師們經歷了了比較、反思、研討的過程程，思維在交流中碰撞，一一定程度上達到了優勢互補補、相互切磋與共同提高的的目的，有效地促進了教師師的專業化成長。

三、開展技能大賽，打造精彩彩課堂

青年教師是學學校發展的後續力量，是教教育教學的主力軍，他們的的發展提高直接關係到學校校的發展，而名師的引領和和骨幹作用如果得以充分發發揮，則會爲學校帶來無限限的生機。本學年，我校評評出了2位區級骨幹教師和和5位校級級骨幹教師，我我們通過開展“教師結對子子，互幫互學”的系列活動動以及開展“建南國小同課課異構”活動，

爲骨幹教師師和青年教師的培訓創設了了一個一舉多得的平臺。 “ “教師結對子，互幫互學” ”實施結對幫扶模式，

全校校教師都有自己的最佳拍檔檔，通過互相聽課、評課、研究教學問題，達到共同同提高。

課改工作總結11

本學期，我校根據《三元區20xx—20xx學年基礎教育課程改革實驗工作意見》精神，加強校本培訓工作，促進教師專業成長，使學校課改工作向“實”、“深”、“精”的方向持續健康地發展。

一、加強校本培訓，轉變教師教育觀念。

本學期教師變動較大，一是原鐵路國小的教師併入我校，二是有許多農村教師調入我校。其中部分教師是剛剛接觸課改實驗年段。爲使教師能儘快適應課改需要，我校加大了校本培訓力度，舉辦形式多樣的培訓。

1、開展教育思想大討論。我校根據區教育局部署，組織教師學習《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《福建省關於基礎教育改革與發展的決定》等文件，並進行討論，還要求每位教師撰寫學習體會，從中選出五篇在全體教師會上交流。

2、開設課改專題講座。我校根據教師需要，適時開設課改專題講座。開學初，我們以教研組爲單位，開設了“課程標準”、“課堂教學”和“課改綜合試點班”等方面的專題講座。爲了幫助教師正確理解課程改革和教學常規的關係，我校以“抓好教學常規，提高課堂教學質量”爲題開設講座。綜合實踐活動課程是本次課程改革的亮點，同時也是難點。如何實施綜合實踐活動課程讓教師們感到困惑。針對這種狀況，我們開設了專題講座——關於綜合實踐課程的理解和操作。爲了減輕課改給教師帶來的心理壓力，我們邀請三明學院教師開設專題講座。

3、舉辦課改課堂教學經驗交流活動。課堂教學是實施新課程的主渠道，我們加強了課堂教學研討活動，組織全體教師撰寫課改課堂教學經驗文章，並以教研組爲單位進行交流。

4、安排教師外出學習觀摩。爲滿足教師提高深造的需要，我們積極創造條件，安排部分教師到福州、泉州、永安、沙縣參加省、市教育部門舉辦的課堂教學觀摩活動。

5、組織教師自學現代教育理論。我們要求教師充分發揮網絡優勢，瞭解教育信息；閱讀教育刊物和專著，自學現代教育理論，提高自身理論素養。

二、發揮骨幹作用，促進教師專業成長。

建立一支高素質的教師隊伍是實施新課程的關鍵。在課程改革過程中，我們充分發揮學科帶頭人的骨幹作用，促進全體教師專業成長。

1、成立學校課程改革研究小組。我們把本校的學科帶頭人吸收到學校課程改革研究小組中來，讓他們負責課改的某一方面工作。我們要求學科帶頭人從學校的高度考慮問題，探索解決問題的辦法。

2、開設學科帶頭人示範課。我們組織所有學科帶頭人開設示範課，要求體現新課程理念，在某一方面有所突破。

3、開設專題講座。我們要求學科帶頭人根據學校的需要和個人專長選擇專題，給全體教師開設講座。

4、建立師徒協議。我們要求學科帶頭人每人帶一名徒弟，從課堂教學、課題研究和校本課程開發等方面進行指導，以此促進教師專業成長。

三、加強教學研討，提高課堂教學實效。

課堂教學是課改實驗帶有本質性的工作，因此，我們把課堂教學研討作爲重點工作來抓。

首先，我們組織教師認真學習課程標準，要求掌握相關課程的基本理念，瞭解課程總體目標，熟記本學段具體目標。

其次，我們以教研組爲單位，組織教師探討課堂教學策略，開設研討課。課改年段每週安排1—2節研討課，安排集體備課，組織教師聽課、評課。非課改年段以備課組爲單位開展“說、上、評”活動。

我們還要求教師寫好教學反思、教學案例和課改課堂教學經驗總結。

半期考後，我們組織教學骨幹，對薄弱班級進行診斷，幫助科任教師制定整改計劃。

四、加強片區交流，解決課改疑難問題。

我們與建設國小、臺江國小和莘口中心國小一道，就課改的疑難問題進行探討。本學期，開展片區交流活動4次，探討了課堂教學、課題研究、校本教研、課程評價和綜合實踐活動等問題。我校結合本學期開展的綜合實踐活動——創設綠色校園，開設了一節綜合實踐活動成果展示課，受到聽課教師好評。

五、加強課題管理，規範課題研究行爲。

本學期，我們根據學校人事變動情況，對學校課題和課題組成員進行進行調整。全校現有12個課題，其中市級1個、區級2個、校級9個。

課題類別：語文3個、數學3個、自然、體育、英語、音樂、信息技術各1個。綜合（評價）1個。

研究方式：集體研究11個、個人研究1個。

人員組成：原則上以年段或備課組爲單位。

爲了加強對課題的管理，我們成立了學校課題研究領導小組。

組長：陳如禮副組長：饒悌源

成員：馬漢炎林友珠盧建欽盧翠蘭方秀琴

我們還建立了與課題研究相關的規章制度：

一是課題申報制度。由課題責任人向學校課題領導小組申報課題，教師參加課題研究需向課題責任人報名，經研究同意後在全校大會上公佈。以此作爲教師業務考覈和評職稱的依據。

二是理論學習制度。各課題組必須組織本組成員學習與本課題相關的教育理論，用現代教育理論指導課題研究。

三是課題交流制度。全校交流每學期2次，課題組內部交流每月1次。

四是課題評價制度。由學校課題研究領導小組對各課題組的研究工作進行評價，評價結果與教師業務考覈掛鉤。

在課題研究過程中，我們充分發揮重點課題的示範作用。本學期，我校的市級課題——開展豐富多彩的語文實踐活動，全面提高學生語文素養舉行了規範的開題論證會。我們邀請了市、區兩級的教育專家參加我們的課題開題論證會，並組織其他課題組成員觀摩。

六、建立試點班級，開展綜合實踐活動。

爲把課改引向深入，我們在課改年段建立了綜合試點班。對綜合試點班工作我們進行細緻指導，期初，根據各綜合試點班學生的年齡特點確定研究重點，制定綜合試點班工作計劃；期中，幫助綜合試點班。

班主任協調教師之間關係，確保各項工作落實；期末，要求綜合試點班教師總結課改經驗，在校內推廣。本學年，三年段開展綜合實踐活動——創設綠色校園。我們分兩步走，上學期在綜合試點班搞實驗，下學期全面鋪開。我們對三年段教師進行培訓，幫助大家掌握綜合實踐課程的基本理念和實施辦法。我們還召開學生動員大會，幫助學生提高認識，懂得綜合實踐活動是必修課程，鼓勵學生大膽探索。在開展綜合實踐活動過程中，我們非常重視協調教師之間的關係，要求教師齊心協力確保活動落實。雖然是在一個班搞實驗，但是有許多教師自願承擔輔導任務，指導學生制定研究計劃，開展調查活動，收集、整理研究資料。通過開展綜合實踐活動，教師增強了合作意識，學生增長了知識，提高了實踐能力。

七、結合學校實際，建立健全評價機制。

課程評價是課改的難點問題，我校繼續開展區級課題“學生基礎性發展目標”研究工作，要求實驗教師結合學校實際，在實施過程中不斷完善，做到既科學又簡便。學校教導處在組織教師開展課堂教學研討活動時，把“新課程理念下課堂教學評價體系的探索”作爲重要研討內容。低年段教師在學生數學學習評價方面進行深入探索，取得較顯著效果，得到區課改研究中心的肯定。

八、瞭解學生需要，開發實施校本課程。

爲使校本課程真正起到彌補國家課程不足的作用，我們要求教師在開發校本課程時要深入瞭解學生的需要，把開發校本課程當作一項長期任務，不斷開發、不斷修改、不斷完善。

在實施新課程過程中，我們也發現不少問題。一是部分新任實驗教師不熟悉課改教學常規。如學生髮展性評價工作，特別是過程性評價，我們在檢查過程中發現，居然有個別教師不知道過程性評價如何操作。二是校本課程實施不夠落實。開發了不少校本課程，但真正能得到實施的卻不多。三是綜合實踐活動學生的自主性體現不夠。學生習慣倚賴老師，在活動過程中，不善於發現問題和解決問題。

今後學校的課改工作要把校本培訓當作重要任務，首先是做好課改骨幹教師的培訓工作，要讓學校課改研究小組成員站在全校的高度考慮問題，真正起到獨擋一面的作用。其次是做好普通教師的培訓工作，讓他們瞭解課改的教學常規，學會教學反思，學會撰寫案例，學會評價學生，學會課題研究，學會課程開發，儘快促進他們的專業成長。

課改工作總結12

“自學互幫導學法”課堂教學改革在我市開展得紅紅火火，我校實行“自學互幫導學法”課堂教學改革已是第二個年頭。在今年裏，我校認真貫徹落實市教育局文件精神，把“自學互幫導學法”課堂教學改革這項工作作爲學校工作的重點抓，經過學校廣大師生的共同努力，“自學互幫導學法”課堂教學改革在我校得到了大力推進，我校課改工作取得了較顯著的成效，同時也暴露出一些問題急需解決，現就這一年的課改工作做一個總結：

一．加強學習，樹立課改新理念。

（一）加強“自學互幫導學法”相關理論學習、培訓，提高教師理論素養。

課堂教學改革實際上就是教師觀念的改革，教師是新課改具體實踐者，教師的教育教學理念決定着課改能否順利開展。爲了使我校課改得以順利進行，根據我校實際情況，學校教導處和教科室通過多種渠道，對全校教師進行了系統的理論培訓,使我校教師的教學觀念得到有效更新，爲教師儘快適應新課改，嘗試新教法打下良好的基礎。

1、積極組織全體教師參加市級“自學互幫導學法”理論培訓。

根據市教育局教研室文件要求，我校認真組織教師按時參加“自學互幫導學法”理論學習培訓，聽專題講座，觀摩先進的.課堂教學。通過學習提高了我校教師的教育教學理論水平，使教師們認識到，新課程改革既是挑戰，又是機遇。老師們都能將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、校內培訓，認真有效的開展。

（1）我校結合週一的政治業務學習時間，紮實開展“自學互幫導學法”新課改系列講座、專題學習。組織老師們結合自身實際教學情況認真討論交流，共討新課改給我們帶來的實際經驗和實施困難。共享實施新課改帶來的喜悅與成就，共謀如何更好實施新課改的方法與策略。

（2）認真反思，撰寫實施新課改心得。結合新課改理念，組織教師們按照“自學互幫導學法”課堂評價量表，不斷審查自己在課堂教學中存在的不足，激勵教師不求一步登天，但能循序提升。鼓勵老師們每天更新一個新理念，每月研究出堂示範課，讓老師在實踐中不斷反思，認真總結。並將心得體會寫成經驗性文章，客觀評價課堂中的優缺點。將此項活動作爲考覈教師教學常規工作的重要內容，促使教師對自己的教學方法、教育內容進行反思研究。

2、認真開展教研活動。我校根據教師學科特點，將教師分成不同教研組，每學期開展校內教研活動。此項活動內容豐富，要求人人上公開課，評觀摩課堂，寫交流文章。教師們通過校內教研活動，不但學會了別人的先進經驗，同時也知道了自己的不足。大大促進了教師專業化成長。學校還利用市教育局組織的各種教研活動，選派了大量教師向兄弟學校的老師,向市內外先進學校的老師學習.一年來,學校先後組織老師外出赴江蘇、成都、廣安、嶽池、武勝以及市內各兄弟學校觀摩學習,親臨課改現場,切磋課改體驗,提升教學理念.

3、邀請名師專家，傳經送寶。在這學年裏，爲鞏固老師更好內化理念，市教育局教研室趙主任、卿主任、榮老師等一批領導、專家分期來我校進行了“自學互幫導學法”業務培訓，大大提高了廣大教師的理論水平和業務素養.

（二）實行“推門聽課”，促進教師課堂教學方法加速提升

課堂是課改的主戰場，學校把“抓好課堂教學改革，提高課堂教學實效”作爲重中之重，力求使課程的生命煥發於課堂，課改的魅力呈現於課堂。根據我校實際，在我校實行領導“推門進課堂”的形式，督促教師不斷的提升自己的教育教學的能力，加快課改的步伐。每年還舉行了校內“課堂導學”競賽，對優秀教師頒發獲獎證書，並在年度考覈中加分。大大激發了我校教師參與課改的積極性，並涌現出一批在新課改方面卓有成就的年輕教師。我們還積極將他們推薦到市上其他學校上公開課，不斷鍛鍊他們，在課改道路上更快的成長。

二、取得的成績

我校實行“自學互幫導學法”新課程改革以來，在教育教學方面取得了可喜的成績，老師們的教學方法得到了較大的提升，學校涌現出一批課改新秀，如：任建軍被列爲市骨幹教師，在教研室安排下多次到外校獻課，得到大家一致好評；學校教師任利瓊在教研室卿彪老師的推薦下，在市級“自學互幫導學法”國小語文班培訓中上了示範課，得到大家一致認同。鄒可祥、羅宏老師多次參加廣安市骨幹教師培訓學習，並上公開課。在學校教科室的大力鼓舞校，學校老師積極撰寫新課改教研文章，在國家級、省級、地區級等不同級別教育刊物上刊登發表或獲獎。

三、存在的困惑。

（1）“自學互幫導學法”提倡讓學生成爲課堂的主角，教師適時點撥引導學生進行自主合作式探究學習，尊重學生的發現，注重學生體驗學習的過程。強調要給予學生充分自學的時間和空間。但在教學探討中，不少老師談到：手放得太開，學生容易迷失方向;手收得太緊，學生又得不到充分發展。如何恰當地把握時間和開放度，成了我們比較棘手的難題。老師們始終不能真正做到收放自如。尤其大班額教學中，教師很難做到全面照顧好每個學生。

（2）“自學互幫導學法”課堂注重讓學生體驗學習過程，似乎對學生學習成績有所放鬆，於是又老師認爲，按照“自學互幫導學法”要求，教師爲了達到讓學生充分體驗自學的過程，學習效果就顯得不那麼重要了，可以放手讓學生自由發展。

四．再接再厲，不斷開拓創新。

新課改對於我們來是既是挑戰，也是難得的機遇。我校將在今後的工作中，繼續努力，進一步深化新課改教育教學理念，讓新課改理念正在服務於我們的實際教育教學，開創我校課改新局面。我們將堅持做到：

1、抓好校內教研組活動，通過教研組促進教師課堂教學方法得到提升。

2、努力培養新生力量，讓青年教師成爲學校課改的主力軍。

3、繼續加強理論學習，進一步設法拓寬教師培訓渠道，讓老師不斷充電，促進教師教育教學水平向前發展。

4、抓好課題的研究，用課題研究帶動教學研究，不斷提高教學質量。

5、認真總結課改中發現的問題，加強分析與反思，撰寫經驗文章與同行交流。

課改工作總結13

時光飛逝，轉眼之間半年的時間過去了，在這半年的時間裏，我們學校的課堂教學經歷了一場史無前例的巨大變革，轟轟烈烈而又從容有序。課堂改革搞的是熱火朝天、如火如荼。現將這半年以來的課改情況總結如下：

一、課堂教學模式的改革帶來了教師的變化

杜郎口之行以及這半年多的教改實戰，使我們的觀念有了深刻的變化。我們本着在教學過程中以人爲本的原則，充分發揮學生的主體作用，敢於放手，敢於把教室真正的還給學生、還給學生充分展示自我的舞臺。教師不只是學生學習的組織者，更重要的是學習的參與者與共同探究者。

二、教學模式的改革帶來了學生的變化

1、分組合作

我們採取按學生學習程度的好、中、差搭配的原則將學生分成幾個學習小組進行教學管理，有利於在組與組之間開展競爭，其次也方便了同一個組裏同學之間的互幫互助、共同提高。這樣，班集體在競爭、合作中，學習氣氛更濃、學習主動性更強、成績有了整體提高。

2、展示提升

我們在教學過程中還設置了展示環節，改變了過去每節課都是優等生在發言的狀況，使得每一位學生都有了展示自我的機會。尤其是對後進生來講，這種機會對他意味着一種被認可，給他帶來了巨大的激勵作用，增強了他們的自信心。

3、反饋檢測

在教學過程中，我們做的最成功的一點是設置了反饋檢測環節。這是檢測學生對知識的落實情況和學生通過學習體驗成功、享受學習成功樂趣的有效環節。反饋檢測形式不一，有科任老師對全體學生的當堂檢測、有班主任教師利用下午自習課對部分同學的綜合抽測，還有晨讀之前科代表對後進生的作業檢測等；激勵機制也是五花八門，比如加分量化制度、添星制度、奪紅旗制度等等。真可謂是百花齊放、百家爭鳴啊!在這種濃厚的競爭氛圍中，大部分學生都勇於爭先、不甘落後。這種競爭，除了給他們學習上帶來了進步，還培養了學生集體榮譽感和責任感。

在半年多的課堂教學改革中，每位教師都是摸着石頭過河，邊學邊改。雖然取得了一定的成績，但不足之處也有許多。

一、教師課前的精心備課、精選例題還存在一定問題，對課堂教學的調控能力也急需提高。

尤其是課堂教學秩序，有時還不如課改前好維持，不同學科、不同教師課堂秩序的情況也有一定差別。其實，新課改背景下，對於不同學科、不同類型的課程，教師維持課堂秩序的策略應該不一樣。同時，對學生紀律教育不應該僅僅被視爲學生道德成長的需要，而且應作爲教學方式成功轉變的重要保障。所以，在這方面我們應該高度重視，要把課堂教學秩序調控成活而不亂、亂而有序。

二、部分學生的學習熱情不能持久。

反饋檢測環節裏好多班級都採用了各種形式的競爭機制來激勵學生的學習熱情，活動開展之初，學生的積極性的確很高，但過了一段時間，學生的積極性就出現了差異。部分優等生、學習態度端正的學生積極性仍然很高，但另一部分就表現的非常漠然。還有一部分同學爲了保持自己的優勢，不願意幫助其他組的同學，甚至是互相攻擊，個別的還有在檢測中營私舞弊的等等······其實，這也都是很正常的現象，我們要積極的尋找解決的策略。競爭機制的確可以在一定程度上調動學生的積極性，但學生如果長期處於競爭環境中，過分關注學習的外在動機，不能真正體驗到學習本身的快樂，隨着時間的推移，學習積極性肯定是會下降的。因此，引導學生端正學習態度、學會體驗學習本身的快樂是首要的，其次還有競爭機制是否公平合理、是否適時更新、是否不斷完善等都需要重視。

三、部分後進生在學習上存在依賴思想。

部分老師可能也已經感受到，學習後進生無論你怎樣“調動”，他仍然很“被動”，有的即使稍微看到點氣色，但總是堅持不了多久，就又歸爲原位了。他們總在等，等組長教他怎麼去做，等組長做完以後自己參考，等老師逼着要作業的時候補，自己因爲害怕困難而從來不主動去思考問題，缺乏獨立思考和獨立學習的精神，有的甚至連這種想法都沒有過。面對這樣的學生，我們出來做思想引導疏通之外，還因該採取分層教學，降低對他們的要求，降低難度。儘快的幫助他們找到自信心，自信心是成功的首要前提。

最後，學生的語言表達能力、集體協作能力培養等都是我們急需

解決的問題。這就要求我們每一位教師要把課改工作做的細之又細，每一個環節都穩紮穩打、落到實處，要把課改作爲一個持久的工作，不厭其煩地去做，同時還要求我們善於總結得失，及時修正不妥之處、及時完善。只有這樣，我們的課堂改革纔會取得成功。

　　XX中學

　　20xx年7月6日

課改工作總結14

我校的課改工作以《基礎教育課程改革綱要》爲指導，一如既往的推進課程改革進程，全面深化和推進素質教育。用基礎教育課程改革的新理念來指導教學工作，積極實踐，不斷探索，經過全體教師的努力，學校的課改工作穩步推進，取得了初步的成效。

一、加強領導優化課改

課程改革是基礎教育的一項重大教育變革。爲使學校課改工作真正做到領導有力、措施落實，真抓實幹，我校成立了以校長爲組長的課改工作領導小組，並明確了各成員的具體分工，各成員平時加強協商研究和對課改的領導和指導，及時跟蹤、瞭解課改工作情況。

二、加強學習，樹立新的理念

1、我校緊緊圍繞學習新課程理念，嘗試新教法的目標，不時更新新的教學理念。注重實效，注重方法，注重過程，積極引導教師採用參與式教學，構建和諧課堂，讓同學學的輕鬆、輕鬆、愉快。

2、通過學習《課程規範》，讓教師懂得：教學的最終目標不是給受教育者適應實際，而是改造，創立新的實際，從而培養出有發明能力的人。重點是引導同學學會學習，學會做人。

3、加強了教育的開放性，加強了教學與同學生活、現代社會，現代科技的聯繫。引導教師挖掘課堂潛力，挖掘課程潛力，挖掘同學潛力，從而豐富教學內容，開闊同學視野。同時，在教學中結合教學內容開展研究性學習，參與式學習，互動式學習與綜合實踐活動，爲同學營造寬鬆的學習環境，提供實驗的平臺，從而將課堂教學拓展到課外，從而加強了學校教育與社會的密切聯繫。

三、狠抓教學常規管理，重實效。

健全教學管理制度，做到嚴格要求，嚴格管理，提倡超周備課，狠抓課後輔導，給學困生開“小竈”，引導他們正確生長。精心組織好每一堂課，引導教師積極挖掘教材潛力，重點是培養同學的創新思維能力。堅持“兩主一線”的教學模式，深化課改。深入鑽研教材，明確重、難點，掌握關鍵。認真總結教學反思，吸取教訓，不時改進教學方法，提高教學能力。狠抓作業批改工作，力爭要求每位教師做到精批細改，必要時做到面批面改。強化“三結合”式的教育教學工作，要求教師首先制定計劃，並定期督查，實施。定期召開課改例會，針對出現的問題，和時糾正，認真反省，將工作做得更完善。

四、實踐活動，優化課堂教學

課改的主戰場在課堂，學校把“抓好課堂教學改革，提高課堂教學實效”作爲重中之重，力求使課程的生命煥發於課堂，課改的魅力呈現於課堂。

1、發揮教研組優勢，加強集體備課

備課由“服務於老師教”向“服務於學生學”轉變。備課突出“三維度整合，爲學生制定全面的發展目標；瞭解學生，爲學生找準真實的學習起點；挖掘資源，爲學生提供豐富的學習材料。”集體備課時，由組內中心發言人說理念、說教材、說教法、說學法、說過程，其他老師認真傾聽，並在事先獨立鑽研教材的基礎上出謀劃策，提出改進意見，探討其中的問題，並在上課嘗試的基礎上再集體討論，進一步完善與優化。如此，凝聚着集體的智慧和力量，老師們的備課較前更體現課標的理念，更具有可行性，更利於老師優化課堂教學了。

2、發揮骨幹力量，以點帶面

骨幹教師是學校課改實驗工作的排頭兵，爲此學校千方百計爲骨幹教師提供更多學習途徑。今年，已有1位老師參加了國培計劃培訓，2位老師參加了區級骨幹教師培訓，2位老師參加鎮級骨幹教師培訓。以上培訓學習使我校骨幹教師真正深入新課程，成爲課改實驗工作的生力軍。在此基礎上，骨幹教師學以致用，以點帶面，已有3位骨幹教師在我校範圍內作專題講座，引領其他老師深入理解體會新課程的理念，成效顯著。

3、轉變教與學方式，優化課堂教學，上好平時每一節課 在認真備課的基礎上，老師們注重上好平時每節課。努力使學生的學習方式由被動、孤立、接受變爲自主、合作、探究。老師們在課堂上注重創設民主平等愉悅的教學氛圍，同時做好組織者、引導者、幫助者。學生自己能學懂的，放手讓學生自己學；學生不能一下子理解的，引導學生自主探究學；學生獨立學習有困難，合作互相幫助學。如此課堂較前更加富有生命活力。

五、校本培訓，豐富多彩

學習是不竭的動力，構建學習化羣體是課改推進之必須。爲此我校更開展了一系列豐富多彩的校本培訓。

⑴讀書活動，競賽提高

我校積極開展書香校園讀書活動。人人讀新課程理論書籍，人人撰寫讀書筆記，人人交流心得體會，人人蔘與讀書競賽。

⑵外出觀摩，切磋交流

老師們不僅向書本學,也積極向同行學,向兄弟學校的老師,向市內外先進學校的老師學.這一學期,學校先後組織老師外出赴華東師範大學、東北師範大學、河南永威學校等實驗觀摩學習,親臨課改現場,切磋課改體驗,提升教學理念.

六、存在的困惑

部分教師對新課改認識還比較膚淺，理解尚不透徹，因而出現了一些形式化的東西，對課改工作的進一步認識、實踐、總結、提高有待於解決。

新課改出現新舊觀念的碰撞，使我們的教師在實踐中不斷產生新問題和新困惑，如：如何更有效的進行課堂教學？如何既重視個性、人文性，又注重面向全體，重視科學性等等。所有這些需要我們廣大教師在今後的課改實驗中不斷探索、不斷梳理。

我們相信，只要循着新課程的理念作不懈的努力，我校課改實驗的明天會更加燦爛！“百尺竿頭，更進一步”，成績只代表過去，但更是激勵我們不斷學習、探索，將新課程繼續向前推進的無窮動力。

課改工作總結15

新課程課堂教學改革已經進行很長時間了，但步子不是很大，今年市教育局加大課改力度，全面推行課改。我校在市局教育精神的指引下，也加大了課改的力度，人人蔘與課改，人人實施課改。在不斷的實踐探索中，我校確立了“導學探講練”五字教學模式，全體教師都努力踐行這一模式。下面就實施這一模式時的感想作以總結。在全面實施課改的今天，作爲一名國小教師，我深深地體會到教師必須不斷地學習，不斷地提高自身的科學文化素養，才能勝任今天的工作。在平時的工作中，我邊教邊學，利用學校爲我們安排的外出聽課的機會，向其他學校的老師學習，吸取他人先進的教育教學經驗，瞭解現代教育教學的新理念。學習現代教育教學理論，學習新課程標準，根據學生的實際情況組織教學。同時利用網絡觀看名師的課例。儘量做到面向全體學生，因材施教，讓每個學生真正成爲學習的主人。經過一年的教學實踐，我積累了一些寶貴的經驗。

在平時的課堂教學中，努力實施“導學探講練”的教學模式，爲了讓學生更快的進入角色，我把本班42名同學重新分組，並給他們講清每堂課的具體思路使學生學習起來有的放矢。時刻注意調動學生的學習積極性，創設民主、平等、和諧的課堂環境，多給學生一些表現的機會，培養學生自主學習的能力。遺憾的是，我們班還有個別學生沒能養成良好的學習習慣，學習態度不夠端正，學習上有掉隊的現象。在以後的教學工作中還需不斷地改變策略，以便達到更好的教學效果。

平時積極參加學校組織的教學研究活動。在校本教研中主動獻課，得到領導和教師的好評。

及時反思自己在課堂教學中的成功與失敗的地方，並尋求好的解決思路，不斷改善教學中的不足之處。以便在課改中早日脫穎而出。回顧一學年的工作，雖然取得了一些收穫，但還存在一定問題，比如，在工作中缺乏創新意識，存在一種惰性思想。在以後的教學工作中，要不斷總結經驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收穫。我相信在我們的共同努力下，我校的課改工作會迎來一個燦爛的明天。

一年來，我校堅持以教學工作爲中心，認真學習落實上級文件精神，以重實際，抓特色，求實效爲教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力爲重點，以新課程改革爲契機，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，抓好教學監控，大力推進素質教育，全面提高教學質量，從而加速了學校發展。

一、加強學習，樹立新的理念

1、爲了全面推進課程改革，必須徹底改變教師舊的教學觀念。我校十分注重對教師的培訓工作，大力組織教師認真參加各種培訓、在這一學期裏，我校蘆小妞老師，楊翠萍老師到鄭州參加了全國國小語文精英論壇觀摩課活動。不斷提高教師的教研水平和教學能力。其次，充分利用學校現有的現代化教育手段，組織教師聽專家講座，看專家教學實錄，並對自己的教育教育教學過程進行經常性的反思。通過一系列的學習，使我校教師認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇，並將一輪課程改革視爲一次難得的歷史機遇，將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》，教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實，而是改造、創建新的現實，培育出有創造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在於更新教學觀念”的共識。確立了“一切爲了人的發展”的教學理念。樹立“以人爲本，育人爲本”的思想。樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構建一種民主和諧的師生關係，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發展潛能，積極創造和提供滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生髮展觀，將學生的發展作爲教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗，關注學生學習興趣等非智力因素，重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，使獲取知識，學會學習，掌握知識和技能的過程，成爲學生豐富情感、完善自我、學會合作、學會做人的過程。

3、加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活，現代社會，現代科技的聯繫。教師教學中立足課堂而不受課堂侷限，立足學科教材而不受其限制，善於捕捉現代社會，現代科技，其它學科的知識信息和最新成果，豐富教學內容，開闊學生視野，使教學活動始終充滿活力。同時在教學中結合教學內容開展研究性學習等綜合實踐活動，爲學生營造了學習、體驗的實際情境，創設動手實踐、創造的現實環境，將傳統的課堂教學拓展到教室外、校外，加強了學校教育與社會的密切聯繫。

二、加強校本培訓、提高教師素質

提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。我們在總結經驗的基礎上，加強教師集體備課與論課活動，強調合作交流等，使教師在做中學，在實踐中領悟，使老師走上學習中研討，實踐中總結，總結中提高的成長曆程。

在校內教研活動中，我校制訂了語文教研組長李豔利老師，數學教研組長許亮老師。要求教研組長，每學期初制定好該組教研計劃，寫好教研活動記錄，學期末做好教研工作總結。要求每位教師在一學期內都要講一節校內公開課，教師們互相交流，互相學習，取長補短。本學期，我校共舉行教研活動17次，取得了較好的教研效果。本期作課的教師，均在各方面展示了自己的高素質。老師始終面帶微笑，教態親切、自然、普通話標準，語言準確，富有感染力，教師的範讀情景交融，把學生帶入如夢如幻的美景之中。教學語言流暢，板書美觀工整、新穎，教態大方，駕馭課堂能力強。部分教師設計製作的課件很好，運用自如。

另外，我校還要充分利用學校的遠程教育設備，組織教師學習專家講座，優秀示範課等，和校內聽課間周進行。本學期校長聽課不少於30節，主任聽課不少於40節，每位教師聽課不少於10節。

讓老師切實有效的由新課程的旁觀者，變成新課改的組織者、參與者，投身到新課程中的改革中，並在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題，並在教師中進行交互式討論、開放式探究，使教師提高了反思能力，自覺調合教與學的行爲，提高課堂的教學效能。

三、轉變教師的教學方式與學生的學習方式

1、學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。我校在教學過程中關注學生學習過程和方法，凸現發現、探究、研究等認識活動，使學習過程更多地成爲學生髮現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。

2、新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇，由居高臨下的權威者變成學生學習的夥伴、學生髮展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關係，在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格，完善學生個性，促進師生共同發展。

四、狠抓教學常規工作，重實際，重實效

1、我校建立健全了教學管理制度,加強了學校內部各項教學工作的科學管理。對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、複習、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。同時提出具體的改革設想，以達到教學管理系統的整體優化。努力提高課堂教學效率。提高課堂教學效率的關鍵是教師，每位教師必須備好每一節課，積極從教材中挖掘出啓迪學生，培養學生能力的因素，建立教學上的最佳工作點，充分調動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。

2、堅持以學生爲主體，以教師爲主導，以訓練爲主線的教學模式，教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生爲主體，認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當的教學方法，培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優化推動教法的優化。

3、積極參與一課多研活動。通過活動，增強教師之間的互相交流、互相瞭解、互相學習。

4、結合我區的教學工作計劃，把如何指導學生有感情的朗讀和開展“走近、走進文本，走出文本”的校本教研作爲校本教研的重點。

5、注意總結經驗。在這一學期裏，我校的教師能按要求做好教學反思，能積極把理論與實踐相聯繫，有意識的把實踐上升爲理論撰寫成文章。

總之，新課改工作任重道遠，我們將在實踐中不斷摸索，克服困難，總結經驗，樹立課改必勝的信念，紮紮實實做好新課改工作。