國小跟崗培訓總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編收集整理的國小跟崗培訓總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

國小跟崗培訓總結1

前幾天，我有幸參加劍河縣數學教師培訓，經過學習，使我受益匪淺。我的教育思想、教學觀念、等都得到了更新，而且我的教學方法、教學手法、教育教學策略也得到了很大的提高。這次培訓的內容相當豐富，有縣裏面教育局領導、優秀教師現場上課、州里面的特級教師現場評課，能擁有此次學習機會，實在值得珍惜！非常感謝教育局領導對我們數學教師的關愛，給我們創設了共同交流學習的平臺。在這次培訓中，我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作爲一名教師，我深知自己在數學教學上是幼稚且不成熟的，教學工作中還有很多不足，但通過這些兩天的學習，我堅信在以後的工作學習中一定能取得更大的進步。現就將本次培訓後的心得體會總結如下：

　　一、數學理念的提升

雖然從事教育工作已十一年，但面對當今的形式，時代要求我們不斷進步，吸取營養，爲祖國的教育事業能夠有突飛猛進的發展貢獻我們的力量。在這次學習中老師爲我們總結了數學的思想方法和活動經驗，這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統計思想、極限思想和模型化思想這麼多數學教學思想方法在數學教學中的應用是複雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎，使得在實際教學中缺乏高度和深度。老師關於課堂教學預設與生成的關係論述非常貼近我們的實際教學，這也是我們在日常教學中，尤其是公開教學中面臨的最爲頭疼的環節。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外，更要汲取豐富理念，這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

　　二、教學行爲的轉變

對於每位教師都要面臨的備課和上課任務，在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學生數，面對堆積如山的要批改的作業，再加上那麼些個後進生，教師已經忙得不可開交，談何每天細心備課，認真鑽研教材，尤其是像我這樣缺乏經驗的年輕教師，日常課堂教學的有效性內心來說實在讓人堪憂。老師的講解爲我們在這些方面的思考提供了一些可借鑑的`方法。空談理論不切實際，屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實際，在日常工作中根據自身工作量在學期初爲自己制定好工作目標，如細緻備多少節課，進行多少節課堂教學研究等。簡而言之，就是有選擇性地進行教學研究，保證在有限的教學時間中做到充分利用。可謂：量不在多，貴在精。我想這樣一種教學行爲的轉變，才能真正意義上運用到我們的實際工作中，才能讓學生獲得更爲有效的教學。

　　三、教研方法的更新

一直以來，校公開課的開展一直是我們進行教學教研的重要方法。通過教育局楊菊青老師的一席話和州里面優秀老師的說課演示，不僅讓我對如何說課有了更爲深刻的理解，也讓我認識到在日常教學教研中思想和方法的轉變需求。我們應與時俱進，在開展學校公開教學評比的基礎上結合實際有選擇性地加強課後說課及互相評課的實踐練習，更爲深入地做好教研方法的更新，也爲我們展開更有效的教學打好基礎。

四、加強學習，促進專業化成長

教師要想給學生一滴水，自己就必須具備一桶水。但要想學生永遠取之不盡，用之不盡，教師就得時時給予補足，州里面特級教師的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給我們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啓發。面對着一羣羣渴求知識的學生，使我深感到自己責任的重大以及教師職業的神聖。讓我對如何進行有效備課和上課指明瞭方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論，更讓我體會到了進行終身學習，促進教師專業化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒，我們教師只有不斷地學習，不斷地完善，不斷地提升，才能滿足社會的需求，才能適應世紀的挑戰，才能勝任教師這一行業。

五、有效課堂的建構

通過認真地學習，使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對着新課程、新理念，我們教師就得更新教育教學觀念，採取新對策實施有效教學，跟上時代發展的步伐。

有效課堂教師要堅持做到先學後導，把先學後導貫穿於課前、課中、課後，並要以建構主義教學爲基礎，遵循學生認知規律，從學生已有的知識基礎經驗出發，幫助學生找準新舊知識間的切入點，讓學生的思維產生碰撞和衝突。抓住新舊知識之間的轉化關係，這需要教師創設真實的情景來互動。教師設問題，學生生成問題，教師引發討論，使整個課堂的學習活動充滿生機活力。有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化，要實現這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋樑，形成合作、探究解決，並以問題爲核心，以學生爲本，該如何創設和諧的課堂或情境？指導學生的學習是要科學化，訓練的問題是要目標化，內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。

經過這次我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，做一個課改的積極實施者。經過學習，也讓我更加深刻地體會到學習的重要性，只有不斷的學習，纔能有不斷的提升。我想只有經過全體老師的共同努力，新課程改革之花纔會開得更加燦爛，中華民族纔會永立世界民族之林。我願在這快樂而無止境的探索中去實現自己的夢想。

國小跟崗培訓總結2

1、初識名校：

本着“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則，我來到了美麗的深圳市海濱實驗國小。

在這裏，我們受到了學校領導的熱烈歡迎。李xx校長在接待會上對xx實驗國小作了非常詳細的介紹：xx實驗國小是深圳市南山區教育局直屬公辦學校，創建於1xx年9月，原名xx實驗國小。學校現爲“一校兩部”的辦學格局，共佔地三萬五千多平方米，現有學生近1900人，專任教師106人，其中研究生學歷9人（博士1人，碩士5人，研究生課程班3人），本科學歷97人。

xx實驗國小秉承以特色造就品牌的理念，走出了一條“特色立校、文化興校”的發展之路，先後榮獲“全國學校藝術教育工作先進單位”等幾十項榮譽稱號，有300多項藝術作品在全國、省、市、區獲獎，接待了來自美國、北京等國內外80多所學校和藝術團體的參觀訪問，接受了來自聯合國教科文組織、國家藝術教育委員會等50多個部門領導和專家的評估和考察，成爲了廣東乃至全國藝術教改園地裏的一支奇葩。

2、深入學習：

在這裏，我嚴格遵守學校的各項規章制度，做到認真觀察、積極反思，堅持每天寫跟崗學習日誌、定時更新博客，真誠地融入到跟崗的各項工作中去。

在xx實驗國小的時間是12天，我一共聽了12節示範課、參加了3次教研活動，2次備課活動、1次學生課外活動。無論是課例還是教研活動，新課程的新理念在這裏都被演繹得淋漓盡致，讓人感到無比的感慨。在教研會上，老師們深刻獨到、通俗易懂、旁徵博引的講解，使我深深的意識到一名優秀的教師沒有先進的理論充實自己，就無法更新自己的教學觀念，改變自己的教學模式，提高課堂教學的有效性。在示範課上，老師們自信的教態、敏銳的眼神、包容的胸襟深深地吸引着我；教師們淵博的知識、精湛的教學藝術、獨有的人格魅力讓我折服；學生們流利而完整的說話能力、快樂的學習狀態、信心滿懷的學習激情、聰明機智的反應、爭先恐後爭着展示的情景，讓我深切地體會到新課程的優越性及可行性。這樣的課堂，不僅開闊了我的視野，也使我站在了一個新的高度，從一個新的角度去理解和詮釋了我所熱愛的教學。當然，我自己也試着上了1節彙報課。但這節課跟這裏的老師的課是相比，距離還是遙遠的。

3、總結交流：

12月16日下午三時，基地學校爲我們專門召開了一個學習總結交流會。在這次總結會上，學員們各抒己見，都對這次跟崗學習發表了很多感慨。當然，我也藉着這次機會向王xx副校長提出了幾個有關教學和管理的問題，得到了校長和老師們的積極迴應。不過，在總結會上，王xx校長的.一番話卻是讓我刻骨銘心的。他說到了當好一名教師，要做到三個維度，要成爲五行教師。在對待學生方面，要做生本性的教師；在教研方面，要做科研性教師；在管理上，要做經營性教師；在師德上，要做事業性教師。要想做到這樣的標準，就要做到六個靜心：

一是靜下心來上好每一節課。

二是靜下心來改好每一次作業。

三是靜下心來與每一個學生交流。

四是靜下心來研究每一個教學問題。

五是靜下心來總結與自我反思。

六是靜下心來多讀幾本好書。

最後，王xx校長還送給了我們跟崗老師有關做人的四句話：做人要有情有義的交往；有滋有味的生活；有聲有色的工作；有舍有得的情懷。

帶着幾分留戀，幾分回味，爲期十五天的跟崗學習就要結束了，但它是我教育生涯中最難忘最珍貴的一段記憶。最後，我還是用xx實驗國小的校風、教風、校訓、學風作爲這次學習的一個總結吧：一名老師，你要想“志在一流”，你就得“爲人師表、德才兼備”，具備“智、善、信、勇、藝”之才，只有“把一件事做到底”，你纔會成功。

國小跟崗培訓總結3

XX年10月15日至XX年11月5日，我有幸參加了廣東省骨幹教師省級培訓“樑冠華名師工作室”的跟崗學習。作爲參加省級培訓英語教師中的一名，我深感榮幸。快樂的時光總顯得短暫，因爲快樂，二十天的跟崗學習時間一晃就過去了。在這20天裏，最令我難忘的是：樑冠華導師的敬業、博學，市教育局及學校領導對跟崗學習學員無微不至的關懷和照顧，高州中學老師的熱情好客，培訓學員間的友誼。此刻，我懷着幸福，懷着留戀，回顧二十天的培訓過程。

在工作室主持人樑冠華導師的精心安排下，我們學員們參加了一系列的跟崗學習活動。我們學員一共觀摩了30多節公開課，參加了6場講座和教學經驗交流會也進行了說課和上了多節彙報課、示範課和開發了一節優秀課例《how to write about a place》。另外我每天還認真撰寫跟崗學習日誌、教學反思和心得體會，詳細記錄各項培訓活動安排、學習觀摩的收穫和體會，並發表於博客。此外我還參與了《探析高中農村生源學生英語口語存在的問題與提高策略》的子課題研究等等。樑老師不僅多次組織我們學習教育教學理論，還經常帶領我們外出取經。工作室安排的每一節課、每一場講座和每一項學習任務我都很認真地完成，甚至覺得在學校讀書時都沒有那麼認真過。此外在跟崗期間還有許許多多的點點滴滴都已攝入我的心裏、腦裏，使我感激、感動、幸福、震撼....

一、各級領導的高度重視讓我們充滿感激

高州市教育局及高州中學的領導對跟崗學習的學員非常重視，給予了我們無微不至的關懷和照顧，在生活中、學習上他們都儘可能地爲我們提供方便，如高州中學爲我們學員專門建造了一個工作室並且安裝了全新的電腦，給我們查找備課、上課等方面所需的資料提供了無比的方便；學校爲我們提供了免費的早餐和安排了午餐與晚餐。各級領導的關心和幫助，使我們倍感溫暖，讓我們解除了後顧之憂，全身心投入到工作之中。

二、名師工作室和高州中學老師們的愛崗敬業精神讓我們充滿感動

名師工作室的老師們給我們提供了周密、細心的食宿安排、學習所需的用具及資料。他們根據我們學員的'實際情況，有計劃、有步驟地爲我們安排了多種形式的培訓活動，給我們理論、技術上的指導，給我們提出實際、有效的建議。尤其是我們的導師---樑冠華老師，這是一位經驗豐富、知識淵博、和藹可親、爲人誠懇、待人熱情的名師，能得到他的帶領和指導，是我的榮幸。爲了讓我們在這段時間裏儘可能學到更多東西，他安排了學校多位非常優秀的教師給我們上研討課。另外，樑老師還動用了自己一切的人際關係，安排我們到信宜中學、茂名一中、高州一中聽課參觀學習，在他們的身上，我們不但感受到了非常和諧、融洽的氣氛，也深切地感受他們勤懇、愛崗敬業的精神，這很值得我們學習。

三、學員們的團結互助讓我們感到無比幸福

雖然我們6位學員來自三個不同的城市、不同的學校，但我們很快就像一個大家庭裏的兄弟姐妹們那樣團結、友好，結下了深厚的感情。我們一起備課、聽課、評課，一起參加各種教研教學及課外活動，一起探討教育教學法和人生的哲理，大家都積極發表自己的見解，提出了自己的一些困惑。從她們的身上，我感受到了那勤勉認真、熱情好學、毫無保留的工作作風；從她們的身上，我看到了什麼是誨人不倦，什麼是求知若渴，什麼是樂於奉獻，什麼是風趣幽默，什麼是你追我趕……

四、英語課堂的靚麗風景讓我們感到無比震撼

在這段時間，除了聽其他學員的公開課、示範課和錄像課外，在跟崗學習期間，我們學員一共觀摩了30多節公開課，參加了6場講座和教學經驗交流會。無論是哪種類型的課，新課程的理念都被演繹得淋漓盡致，讓人感到非常的精彩。教師們自信的教態、果斷的風格、敏銳的眼神、靈敏的反應、包容的胸襟深深地吸引着我們；教師們淵博的知識、精湛的教學藝術、獨有的人格魅力讓我們折服；學生們流利、標準的口語、快樂的學習狀態、信心滿懷的學習激情、聰明機智的反應、爭先恐後爭着展示的情景，讓我們深切地體會到新課程的優越性及可行性。其中，樑冠華導師親自上的主題爲how to write about a person的基礎寫作課，樑儉老師上的retelling的聽說課，何玉玲老師上的listening and speaking(選材自new concept english)的聽力和口語課等等都給我們留下的深刻的印象。這樣的課堂，不僅開闊了我的視野，讓我深刻地體會到“聽過的，我忘記了；看過的，我記住了；做過的，我理解了”這句話的內涵，而且使我站在了一個新的高度、從一個新的角度去理解和詮釋了我所熱愛的英語教學。

二十天的跟崗學習短暫、緊張、而又豐富多彩，我得以走近廣東省名師樑冠華特級教師和教學教育能力非凡的高州中學英語科組的老師們，聆聽他們的教育理念，感受他們的教育思想，觀摩他們的教學技藝，領略他們的教學風采，讓我在專業成長的路上再一次得到了學習與提高。在內容豐富，形式多樣的學習中我掌握了許多先進的教育理念與方法；通過學習交流讓我走出職業倦怠，結識了一批良師益友；更使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育創新能力上都得到了很大的提高；更可喜的是在培訓過程中發現，自己教學中仍有許許多多新的東西待探索，對教學重又煥發了熱情。在教學改革的今天，我將在今後的教育教學工作中更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，彌補不足，開拓進取。我將用我的實際行動，盡心盡力、踏踏實實地工作，做一名名符其實的中學英語骨幹教師。

最後，感謝我工作的學校---陽西縣第一中學推薦我參加了此次的學習；感謝名師工作室的所在地高州中學；感謝工作室的主持人樑冠華導師和工作室的其他成員；感謝高州中學的所有老師們，特別是以黎均勝科長爲代表的英語科組的所有老師；特別感謝和我一起跟崗學習的另外五位同學李仙豔老師、何海英老師、陳小牧老師、潘梅老師和陸雄老師，在跟崗學習期間，她們給了我很多的幫助。

國小跟崗培訓總結4

一、指導思想

爲落實《恩施市20xx年國小村級國小體育教師跟崗培訓實施方案》，提高我校體育教師、村小跟崗教師在課程標準指導下整合各種資源靈活開展國小體育課教學的能力，特制定本工作方案。

二、目標任務

1．依據《恩施市20xx年村級國小體育教師跟崗培訓實施方案》，結合我校校情，指導跟崗教師開展教育理論、新課標、新理念、新方法的學習和研討。2．結合我校益智高效課堂，引導跟崗教師感受我校益智課堂理念，體驗我校“亮”文化的教育理念。

3．在指導教師的指導下，通過開展“益智”高效課堂導學案設計、說課、討論、修改、實踐、反思的行動研究，提高參訓教師對體育學科在發展學生智力，增強學生體質，培養學生能力方面重要作用的認識，提高跟崗教師的課堂教學能力和水平。

三、組織機構

1、培訓工作領導小組組長：

副組長：

成員：體育組全體教師

2、跟崗學習工作小組組長：

副組長：體育組全體教師

3、跟崗學習指導教師組組長：

副組長：

成員：

4、跟崗學習後勤保障組

組長：

副組長：

成員：

四、職責與要求：

1．跟崗學習工作小組

(1)制定跟崗學習工作方案。

(2)執行學校決定，明確分工，落實到人。指定本校學科骨幹教師擔任指導教師。

(3)協調安排跟崗教師參與學校教學教研和教學實踐活動，督促跟崗教師完成頂崗上課、聽課觀摩等學習活動。

(4)負責跟崗項目的過程管理，信息傳遞，資料的收集、整理、歸檔。

(5)在跟崗培訓任務結束後，提交一份工作總結。

2．指導教師組

(1)瞭解跟崗教師學習需求,指導其制定跟崗學習計劃併爲其提供個性化的指導。

(2)充分利用本校學習資源，爲跟崗教師全方位學習考察服務。

(3)指導跟崗教師開展“益智”高效課堂研究和實踐，定期指導跟崗教師上課、說課、評課、課例開發等教學活動，發現問題及時指導和糾正，確保跟崗取得實效。

(4)負責對跟崗教師進行考勤。

(5)對跟崗教師進行考覈，填寫“跟崗學習考覈登記表”。

(6)做好跟崗學習活動的資料收集和整理。

(7)提交個人跟崗學習指導工作總結。

3、跟崗學習後勤保障組

(1)負責跟崗教師辦公條件安排、配置。

(2)安排好跟崗教師的.就餐，並指定專人負責。

(3)瞭解跟崗教師的生活狀況及要求，及時改善。

(4)保證跟崗教師的水電醫療等安全。五、具體安排

跟崗教師學習活動安排表

日期時間工作安排

1．跟崗跟崗教師報到

2．召開見面座談會負責人：胡忠參加人員：學校領導、指導教師及相關人員9月20日星期二下午座談內容：

①跟崗教師和指導團隊互相認識②朱洪校長介紹學校基本情況及“亮”文化建設情況

③安排跟崗教師的指導教師及其他工作安排（作息時間、用餐）

一、專題座談會主講：胡忠

內容：

1．指導跟崗教師與指導教師一起共同學習有關的工作方案及制度，明確跟崗學習的目的和意義9月21日星期三上午

2．指導跟崗跟崗教師與指導教師一起制訂跟崗學習計劃。

3．介紹學校益智課堂相關情況參加人員：跟崗教師及指導教師

二、指導教師上示範課（李景豔、冉景豔）。跟崗教師聽、評課，討論交流下午隨指導教師參與校本活動9月22日星期四上午指導教師與跟崗教師一起備課並隨班聽課，瞭解體育學科備課的基本要求及課堂基本常規下午隨班聽課，交流聽課感受9月23日星期五9月26日星期一9月27日星期二9月28日星期三上午指導教師與跟崗教師一起備課並隨班聽課，交流聽課感受下午指導跟崗教師備課、一週小結上午跟崗教師上課，指導教師評課下午跟崗教師上課，指導教師評課上午跟崗教師設計彙報課並交指導教師審閱，提出修改意見下午跟崗教師上彙報課上午跟崗教師上彙報課9月29日星期四下午

國小跟崗培訓總結5

通過一週的學習，我們收穫了經驗，更新了理念，開闊了視野。“在體驗中學習，在學習中體會”，這是我們跟崗學習以來最大的體會和感悟。在跟崗學習中，我們聽到了更多的是真實的常態課，它既沒有過多的修飾，也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然，遵循了學生身心的發展規律和學習特點，非常有利於兒童各種能力及良好個性的健康發展。在一小，我們跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本着“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則，我們認真觀察、認真學習、認真反思，每天堅持寫學習心得體會。現將這一週的培訓學習總結如下：

一、藝術浸潤的校園文化

每天進入校園，迎面撲來就是濃厚的藝術氣息，別具風格的教學樓裏傳來了管絃樂隊優美的演奏聲。花園似的校園，點綴得五彩斑斕，更顯得生氣盎然。在這如詩如畫的環境中學習、工作，是一件多麼享受的事情啊！行走在校園的走廊內，處處充滿着文化氣息，最亮眼的風景就是每個班級牆壁上孩子們的作品。樓梯上可以看到各種標語，沒有現場說教，只有渲染薰陶。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與衆不同的精神面貌，是滲透在骨子裏的一種品質。它是通過李校長不斷引領，各位小老師們不斷領會，通過外在薰陶，內在培養，最終表現在全體師生身上的氣質，最後形成學校獨有的一種精神氣息。

二、震撼人心的學習習慣

作爲一名老師，我們都知道良好的學習習慣對學生的成長起着重要的作用。在一小，看到了令我們心靈震撼的行爲習慣。課前鈴聲一響，孩子們已經從容不迫地準備好了課堂上需要的書本和學習用品，坐姿端正地等待着老師；週一是全校的升旗時間。平時，當國歌聲響起的一瞬間，校園內的學生，無論在做什麼，都會不約而同停下腳步，向着國旗升起的方向舉起小手敬禮，一直站到國旗升完爲止……在學生眼裏，老師就是表率，老師的一言一行無不潛移默化地影響着學生，嚴於律己的教師帶出良好習慣的學生，這就是教師的人格魅力。

三、匠心獨具的.教學藝術

本週，聆聽了多堂語文課，我們有一個很深的感受：不論是經驗豐富的老教師還是充滿激情的年輕教師，教學功底都非常深厚、紮實。師父們的課前準備充分，課堂上關注學生的學情，注重教學實質，鼓勵學生感悟，牢牢抓住學生的學習注意力，充分突出了以學生爲主體以教師爲主導的新課程理念。學生素質高，從學生的課堂表現和精彩發言，可以看出他們學習習慣很好，課外閱讀面很廣；從學生回答問題時的積極、大氣、出口成章，教師點評時的精煉到位、恰到好處點撥與引導，不難看出教師對學生的訓練有素以及學生對老師工作的認可與回報。

本週我們聽到的每一堂課，都是一個“美”字。老師的聲音很美，歌聲很美，形體很美，琴聲很美，人長得也美。老師們不吝賜教，細心地幫我們磨課。在這個過程中，我們對音樂專業領域也有了更新的認識，在教學上有了一定的進步，我們對音樂課有了更深的認識。在今後的音樂教學中，我們將會把學習到的方法實施到教學中，同時不斷創新，使我們的音樂教學又上一個新的臺階。

由衷感謝一小爲我們搭建了一個很好的學習平臺，每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵以及精湛的教學打動了我們的心，使我們的內心再次煥發激情，燃起鬥志！

國小跟崗培訓總結6

在跟崗學習期間，工作室爲我們安排了8位老師分別談了個人專業開展體會。見識了名校名師的風采，聽到了他們不一樣的成長經歷，我深感自己學識的薄弱和教研能力的欠缺。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟：如何做有魅力的數字教師？如何做反思性的數學教師？如何做研究性的數學教師？沒有震動就沒有覺醒；沒有反思就沒有進步。反思之後我也更加明確了自己的個人專業開展方向。

作爲教師，我一定要多研讀教育教學的著作，不斷積累，勤于思考，敢於實踐，做教育教學上真正的思考者和實踐者。積極參與公開課的教學活動。珍惜每一次向別人學習的時機，多交流、多討論，多聽課，吸取他人的優點，彌補自己的缺乏。利用培訓的時機，努力向專家、名師學習，使自己的教學方式、方法有更大的進步把學、思、行、研四者結合起來，形成自己的教學風格，走出自己的教研之路。勇於擔當起學科帶頭人的重任，在培養年輕老師工作上盡心盡力，培養好科組的團隊精神。

最後，衷心地感謝中山紀念的老師們，讓我能夠深入課堂聆聽、感受他們各具特色的教學模式，我會以你們爲典範，不斷地學習、成長！

爲期半個月的跟崗培訓學習完畢了。從滿懷衝動地來，到滿懷感動地走，在深圳xx國小這所基地學校學習的十二天裏，每一天都是新鮮的，快樂的，忙碌的，感動的！

1、富有魅力的校長

在xx國小，我見到了兩位富有魅力的校長，一位是xx國小的總校長，另一位是xx國小二分部的校長。xx國小由三個校區組成，分爲本部、一分部和二分部。學校採用集團化的管理模式，三個校區之間既是一個整體，卻又相對獨立，既是一家人，又存在良性競爭。按李校長的話，“這樣學校纔能有更好的開展。”梅校長是這個大家庭裏的“一家之主”，我們在跟崗學習的第一天下午就見到了他。一眼感覺他就是個儒雅的學者，自信，精神，平易近人。他的講座既通俗易懂，又富含哲理，令人深思。他堅持的理念就是快樂工作、快樂生活，不斷提升幸福指數，做一個有魅力的教師。有這樣一個“家長”領導着，“家庭成員”怎能不快樂、不幸福？

李校長就很好地秉承了梅校長的工作理念。她年輕漂亮、秀外慧中，言談舉止優雅大氣，卻又隱含着一股讓人信服的威嚴。我喜歡聽她說話，由衷地佩服她的領導才能。作爲校長，她從不批評她的老師，並十分了解她的每一個老師，知道每一個老師的優點、長處，物盡其能。老師們在她的領導下，團結和睦、幹勁十足，工作得既高效，又快樂。這樣的校長，能不說是魅力四射嗎？

2、熱情真誠的老師

先說說我們這羣來參加培訓的老師吧！我們十一人，因xx國小而相聚，難得的一份緣。不同的地方，粵東、粵西、粵北都有，縱使稱不上“五湖四海”，也算得上“四面八方”。大家相互學習，取長補短，互相幫助，真誠相待。十幾天下來，倒像成了一家人，同吃同住同勞動，其樂無窮！

接觸到xx國小的老師，也能隨時感受到他們的熱情和真誠。負責接待我們的`桂兆主任，從第一天把我們接到學校就煞費苦心。爲我們安排好晚餐，牽掛着我們的住宿情況，還要每天拍攝我們的學習活動，讓我們感到學校的關心無處不在。學校的教科室主任張衛紅更是熱心，每天都把我們的學習活動安排得妥妥當當的，讓我們學有所感，學有所得。指導老師們的真誠相助更是難得。每個指導老師都給我們上了一節示範課，將學校的辦學理念、課程改革的新模式、新的教育教學觀展示給我們。感謝你們的真誠付出，讓我們不虛此行！

3、文明有禮的學生

從走入xx國小校門的一刻起，“老師好”的問候聲就此起彼伏，從未停頓過。學校的學生無論在哪，只要見到我們，都會彬彬有禮地向我們敬禮問好。課餘時間總是有序地活動，行走在校園裏，看不見追奔打鬧，看不見爭吵喧嚷，更看不見亂吐亂扔等不良行爲。這是學校長期對學生行爲習慣培養教育的結果，真令人欣慰！

4、人性化的校園

xx國小是一所很人性化的校園。首先，他們有自己的教師食堂。食堂整潔衛生，設備齊全，老師們只需要交很少的錢，就能在食堂享用到早、午餐。學校還給需要午睡的老師準備了休息室，路程遠的老師中午就減少了往返的勞累。老師的辦公室是按公司職員工作室模式設計，每人一個小小的空間，一人一部電腦，就像每個老師都有一間辦公室似的，互不影響，又有了私人空間。教學樓各樓層均有可直接飲用的水供應，學生渴了就能喝到乾淨的水。衛生間的燈採用節能觸摸開關控制。校園處處張貼着節水、節電和鼓勵的宣傳標語。據校長介紹，有些宣傳標語還是家長給學校的留言呢，其中一條是：“如果人生可以重來，我還會選擇xx國小！”除了人性化的設施，更重要的是人性化的管理。李校長的管理理念就是“欣賞她的每一位老師，讓他們都能充分發揮自己的所長。”學校沒有明確的考勤制度，可老師們依舊每天早早到校。各班級的考覈情況從不對老師公開，可老師們依然勤勤懇懇地工作。梅校長說過一句話：“校長把老師當人，老師就把自己當牛。”明白了這些，就自然感受到在這兒做老師是何等的幸福。

5、教與學方式的轉變

聽張主任介紹，近幾年，xx國小申報了一個大課題，名爲《改變教與學的方式，提高國小課堂教學的有效性》。目前這個課題還正在實驗中，所以老師們的課堂教學將會圍繞“如何轉變教與學的方式”進展實踐和探討。我們聽了幾節針對性較強的課，如範老師的品德課《小鳥與榕樹的對話》、楊老師的主題班會課《微笑最美》、王老師的語文課《橋》等，老師們的共同點是課堂十分開放，學生的主體地位得到了充分表達，個性得到了充分展示。如何使教師教得輕鬆，學生也學得輕鬆，xx國小走的這條改革之路給我們提供了很多啓示。

6、同課異構的思考

在xx國小，聽得最多的一個詞是“同課異構”。我本人不僅聽了課，還參與了“同課異構”的活動，受益匪淺。同課異構並非是拿同一篇課文，讓兩個老師來“PK”，看誰上得好。如果是這樣的話，那麼，提出“同課異構”這一做法的人就顯得很無聊了，這樣的活動意義也就不大了。我剛來到xx國小接觸這個話題時，就一直在思考着：同課異構最終能讓教者和聽者學到什麼？促進了什麼？解決了什麼？我們的指導專家桑志軍教授來學校給我們做培訓指導時，就“同課異構”的話題提出的看法讓我產生了強烈的共鳴。他認爲，無論開展什麼形式的活動，都必需是爲了解決某一個問題，或者是提供某一個話題讓大家討論。我想，這纔是同課異構的初衷和最終目的吧。

在xx國小的每一天，都是忙碌的，充實的。每天我們都在聽課、聽講座、評議中成長着，思想承受着一次又一次的洗禮。晚上，我們要按要求，將白天的學習體會到自己的博客上。除此之外，基地學校還爲我們這次培訓量身定做了一份“學習方案”。看到這所學校爲我們能真正學有所得而付出的絲絲心血，我們又如何能不用心對待呢？從李校長那兒，我懂得了欣賞別人；從張主任那兒，我明白了不想平庸，就要有研究精神；從老師們的精彩課堂中，我汲取了許多精粹，教與學的行爲正悄悄發生轉變。

十二天的跟崗學習，成爲我教書生涯中最難忘的一次經歷，它似乎完成了我人生中一次刻骨銘心的“蛻變”。背起行囊之時，竟有幾許不捨。踏上歸途，我期待能成爲一隻破繭而出的“蝶”！

國小跟崗培訓總結7

眨眼間，10天的時間就過去了第一天報到的情景還歷歷在目，就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮第二國小，我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鍾老師，一起學習，一起提高，一起歡笑，彷彿又回到了求學時代。爲了讓我們能順利完成跟崗學習，鍾老師事前做了大量的工作，精心地安排，培訓的內容豐富多彩，培訓的方式多種多樣，短短的10天時間裏，我們聽評課10節，在兩位老師的指導下，與xx二小數學組的全體老師嘗試了《基於讀懂學生的課堂提問》的辯課；參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構等專題活動；還到xx國小參加了“教與學方式的轉變”主題研討會。

學習是緊張而忙碌的，但又是充實而快樂的，充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸，零距離交流，與省內的名教師互相切磋，讓我更新了理念，開闊了視野，受益匪淺。

通過這次跟崗學習，我收穫很多，總結如下：

一、更新觀念

隨着知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進行的研究。教師必須努力學習先進的教學理念並勇於實踐，在實踐中不斷總結、不斷反思，及時提升自己的教學經驗。

以教師爲本的觀念應當轉爲以學生爲本，自覺讓出主角地位，讓學生成爲主角，充分相信學生，積極評價學生。正如華附的“把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生”。教師是學生學習行爲的組織者、引導者、支援者。學生是課堂行爲的主要發生者。從而構建真正的學習型課堂。

二、教學常規常態化

1、教學需要激情

一堂數學課，是不是能生動，首先在教師是否有一種良好的心態；如果你的心情不好，對課堂應該達到的效果準備不充分，你自然也就缺乏激情，從而厭惡數學課堂教學，相反，如果你很興奮，能保持旺盛精力，相信會很輕鬆的度過一節課。在聽了紀中數學科組長趙老師的課之後，從趙老師身上，我覺得我現在的心態非常的不好，我要學一學趙老師上課的藝術。

2、教學過程要精緻

從授課教師的教學過程來看，沒有經過精心的準備。我們在講課時從導入新課到佈置作業課後小結，每一句話都要很精煉、每一個問題的設置都要恰到好處、板書也應充分體現數學知識的結構體系。

3、要注重知識的傳授與能力的培養相結合

老師在教學過程中特別注意了這個問題：在瞭解基礎知識的`基礎上，提出問題讓學生思考，指導學生去歸納、去概括、去總結，讓學生先於教師得出結論，從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養的目標。

4、數學的規範與示範作用

在聽了曾老師的課之後，除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強之外，特別是曾老師的板書，他應該是精心設計，對學生起到示範性的作用。近幾年的數學大學聯考試卷難度上時難時易。對於我們的學生，試卷不管是難還是簡單，都不能得到一個好的分數，試卷上做錯的題目倒不是不會做，而是與他們的答題不規範有着直接的聯繫。做一份數學試卷就是要儘可能地多得分。因爲分數是決定我們成績好壞的唯一標準。十多年的汗水和心血，就將由這三天的得分給出回報。以後的教學中，我更應該學習曾老師這一點，把板書問題解決得更好，做好示範的作用。

5、因材施教

紀中的學生也有很多不同的層次，他們他學生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次，聽樑世峯老師上的是一節奧賽班課，講的是二項式定理及應用，由於二項式定理不是太難，所以樑老師把知識點、考點講清楚之後，用5分鐘給學生做了相應的練習，應該直接進入本節的重點，利用二項式定理證明不等式，這樣的課，對於我們學校的創新班的學生來說，應該也做不到這一點，一是二項式定理的簡單應用他沒有講，我們的學生不講是不行的。二是，本節課放在我們學校這個層次的學生來看，應該要分成兩節課才能完成所以，不管是哪理的學生都存在差異，要教好他們，還是進行分層教學才能使他們各有收穫。

三、跟崗學習效果明顯

聽了多位資深數學老師的課後，感覺他們授課飽含激情，教學設計和講解富有創造力和趣味性。同時，他們幾位老師在聽課方面，針對專業知識梳理以及知識點講課技巧，給予了我很好的建議，讓我受益匪淺。

除此之外，各位老師紮實的專業知識都在課堂與交流中體現出來，如趙老師，雖然已經不小，但上課還是那麼能激情；劉老師則能夠引導學生結合數學的教學內容與生活來進行教學活動；吳老師在結合的想法的基礎上，爲高三的學生做了一個解題方法指導，進行如何解題、如何破題，層次感分明，知識聯繫到位而全面等等，都向聽課的學生或老師展示了一個專業知識紮實的地理老師，在課堂上的魅力是如何之大。

四、明確了個人專業發展方向。

在跟崗學習期間，工作室爲我們安排了8位老師分別談了個人專業發展體會。見識了名校名師的風采，聽到了他們不一樣的成長經歷，我深感自己學識的單薄和教研能力的欠缺。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟：如何做有魅力的數字教師？如何做反思性的數學教師？如何做研究性的數學教師？沒有震動就沒有覺醒；沒有反思就沒有進步。反思之後我也更加明確了自己的個人專業發展方向。

作爲教師，我一定要多研讀教育教學的著作，不斷積累，勤于思考，敢於實踐，做教育教學上真正的思考者和實踐者。積極參與公開課的教學活動。珍惜每一次向別人學習的機會，多交流、多討論，多聽課，吸取他人的優點，彌補自己的不足。利用培訓的機會，努力向專家、名師學習，使自己的教學方式、方法有更大的進步把學、思、行、研四者結合起來，形成自己的教學風格，走出自己的教研之路。勇於擔當起學科帶頭人的重任，在培養年輕老師工作上盡心盡力，培養好科組的團隊精神。

最後，衷心地感謝中山紀念的老師們，讓我能夠深入課堂聆聽、感受他們各具特色的教學模式，我會以你們爲榜樣，不斷地學習、成長！

國小跟崗培訓總結8

20xx年11月26日至20xx年12月8日，我有幸參加了由恩施市中國小教師繼續教育中心組織的恩施市農村學校管理幹部到城區學校跟崗培訓班的跟崗培訓學習。我和其他四位學員被分配到恩施市第二實驗國小跟崗培訓學習。在此期間我嚴格按照恩施市中國小教師繼續教育中心和本次培訓學習基地學校恩施市第二實驗國小的要求，認真完成全部的學習任務和工作任務。我主要跟着第二實驗國小主管教育教學的黃兆華校長和教務處薛傳明主任學習他們學校最先進的管理方法和管理理念，讓我受益匪淺。培訓學習中的每一天，我都認真做好理論學習、交流討論，深入跟崗到學校每一處地方，通過參觀、調查、交流、看課堂、看活動、查資料等方式充實每一天的學習，從而進一步充實理論功底，進一步提高全面貫徹教育方針、實施素質教育的水平與能力。現將培訓學習的情況簡單總結如下：

一、跟崗實踐與學習培訓領略了教育教學管理者的風範。兩個星期的學習，我以一名教育教學管理學習者的身份，進校、進班、進課堂、近師生，參與學校管理全過程，與校長及中層領導面對面交流、訪談，與師生零距離接觸。學習中，我們通過看、聽、談、互動等多種形式，讓我們學習到高規格的學校管理經驗；讓我們體驗到了二實小教師們的風采；讓我們觀摩到了他們與衆不同的“引導、發現、成長”課堂教學磨課的校本教研交流、展示活動；18位教師完全把學校倡導的在課堂中教師引導學生“自己發現、自主探究、自己

學習，爲每一位孩子的幸福人生奠定基礎”的教育教學理念落到實處，並滲透在各個教育教學環節之中，讓人稱羨、讚歎不已。

二、學習培訓中感受到了名師帶動全校教師的專業化成長。學校的領導和管理層要不斷更新教育觀念，樹立現代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現代教學觀、高效課堂觀、學生主體觀。以科研爲先導，把理論與實踐結合起來，努力倡導教師必須不斷認真學習、領會、實踐。讓學生真正意義上成爲課堂的主人；讓學生在課堂中真正感受到“精彩課堂，有我做主。”讓現代學校的課堂成爲“生機”的課堂、“靈動”的課堂。在現有的教育管理和評價機制下，農村學校要想“樹立高效課堂觀、打造幸福教育”。可以說困難重重，異常艱辛。作爲農村學校的校級領導必須心繫農村，立足實際，不怕困難，敢於奮鬥，以“質量立校”和“科研強校”爲永恆的思路。在自己實踐探索的基礎上，廣泛汲取先進的、成功的理論指導和經驗借鑑，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的'廣泛認可。爲學校的發展贏得一片廣闊的發展空間，從而帶動學校整體水平有較大的提高，真正把學校辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的學校。

三、學習培訓中感受到學校管理者要善於學習和思考。學校管理幹部必須要做善於學習、善於思考的人。要做有情有智有責任的人，要做敢於改革創新的人。工作中做到以人爲本抓管理，營造和諧、進取的校園氛圍，才能推動學校教育教學工作的開展，促進學校可持續發展。管理者要做善於學習者，不斷提升自身素質和綜

合能力。學校的建設與發展離不開有思想、有素質、開拓進取的管理層。管理者要充分認識自己的責任，爲辦好教育而思，爲學校發展而謀。校長更應該充分發揮核心主導作用，使自己成爲一面旗幟，引領凝聚教師羣體。校長必須勤於學習，才能做到工作有思路、有創新。在今後的工作中一定要堅持學習，要把學習當作自己工作中的必修功課。不斷學習教育教學理論，學習課程改革的新理念，學習名校名師的教育思想和教學經驗。看書讀報學習，聽課參觀學習，校際交流學習。當然不僅自己學習，還要引導全校教職工學習，創設學習型校園，營造學習氣氛，不斷提高教職工的整體素質。

學校辦學的最高境界是文化辦學。文化辦學是在制度辦學的基礎上對制度辦學的一種超越，其中文化管理更全面，更具體，更系統，更注重精神內涵和核心理念在學校管理中的作用。既然學校要實現文化管理，作爲學校的管理幹部自然要成爲文化人。文化人是思想者，管理者必須要成爲思想者。校長對學校，對教育要實現思想的領導。管理者不僅要使自身成爲思想者，而且也要使教師成爲有思想的人。有思想的教師纔會與有思想的管理層交流，纔會使學校全體教師的思想不斷豐富，不斷轉化爲辦學實踐。管理者要成爲能研究的人。學校的管理幹部要成爲能研究的人，要把辦學作爲學問來做。要習慣於在研究狀態中工作，在工作狀態中研究。

總之，通過本次的學習培訓，自認爲提高了自身的教育理論水平和實踐能力，對新課程改革和“高效課堂”的構建提高了認識，新課改的路途是艱辛而又痛苦的。但我們必須長期忍受這份苦與痛。堅定信心，去思考一切可以思考的方式和方法；去尋求和積累一切有用的經驗；去嘗試一切可以嘗試的具有實效的活動和實踐；努力感受並欣賞這一路的風景，讓自己痛但快樂着。通過本次的學習培訓，進一步懂得學校必須有自身明確的辦學思想和辦學理念。學校應該有自身的文化內涵和核心理念，這些是成就一所好學校的關鍵。學校的教育教學工作應該以人爲本，轉換觀念，打破傳統的教育思想對教師和學生的束縛，學校的發展離不開領導集體的引領和全體教師紮實有效的努力和勤奮高效的工作。我們在今後的工作實踐中要加倍努力，努力營造和諧進取的校園氛圍，努力打造高效實用的幸福教育。

國小跟崗培訓總結9

爲期一個月的跟崗研修結束了。雖然這次由於諸多原因，我回本校研修了。但學校安排的一系列活動，還是讓我收穫滿滿。

一、“生本課堂”的理念深入瞭解

自20xx年起，我校在進行“生本課堂”的課題研究。自此，全校老師閱讀了蔡林森老師的《先學後教》這本書。當時對“生本課堂”只是有了粗淺的認識。隨着課題的深入瞭解，自己也嘗試着上了幾節課，慢慢地接近“生本課堂”。通過這段時間的研修，我更意識到生本課堂的重要性。“以學爲主”、“順學而教”是以學生爲主體的課堂應該遵循的基本原則。學生對知識的`學習、技能的掌握必須依靠學生自己去建構才能真正實現。離開學生自己的學習、自己的操練，指望靠老師的“教”去實現語言文字運用的學習目標，這是不符合教育規律的。研修階段，聽了駱XX校長、姚XX主任、程XX老師、劉XX老師等課堂教學。發現他們將課堂的時間給學生，還學習的自主給學生，讓學生在充分的“學”中學會學，在多層次的“學”中親近語言文字，運用語言文字。

二、充分相信孩子——自主獨立、合作互動、當堂檢測

“生本課堂”是交給學生自主學習的課堂，教師的作用是什麼呢？——引導！觀摩的幾節示範課上，無論是認字寫字、閱讀理解，還是口語表達、練筆習作，都一定要實實在在地安排學生自學，以使學生能夠藉助自己已有的經驗和認知，獲取新知，收穫真正屬於自己的認、寫、讀、說等方面的意義。語文學習的過程應是學生自主習得的過程，課堂應該成爲他們有科學指導的充分自學的地方。

合作互動讓同伴間的教與學對學生的學習有着積極的作用。輔導者收穫的是自信，而被輔導者會在被同伴輔導之後“更自信了，學習動機提高了”。學習質量得以保證，同時也必將因爲這樣的關注和成功的體驗而不斷增強學習的自信心。

當堂檢測的優勢在於，能夠及時瞭解學的情況，進行精講釋疑，及時指導，爲“測後導學”這一環節的有效落實提供了前提。

三、理論聯繫實際，走向課堂

本次跟崗研修階段，我上了一節市級研討課——《“紅領巾”真好》，採用了生本課堂的全新模式。課後，學校相關老師進行了詳細的評課。雖然，課堂上還存在着一些不足之處，但是通過本次研討，自己的專業得以提高，也更加意識到要將理論聯繫到實際中去，最終走向課堂。

本次研修，我清楚地意識到語文是兒童生命成長中極其重要的精神家園。語文課應該專心致志地吸引、指引學生在語言文字中穿行。爲此，我還要不斷努力，向着未來前行！

國小跟崗培訓總結10

眨眼間，10天的時間就過去了第一天報到的情景還歷歷在目，就又到了別離的時刻。在東莞長安鎮第二國小，我們四位深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鍾老師，一起學習，一起提高，一起歡笑，彷彿又回到了求學時代。爲了讓我們能順利完成跟崗學習，鍾老師事前做了大量的工作，精心地安排，培訓的內容豐富多彩，培訓的方式多種多樣，短短的10天時間裏，我們聽評課10節，在兩位老師的指導下，與xx二小數學組的全體老師嘗試了《基於讀懂學生的課堂提問》的辯課；參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構等專題活動；還到xx國小參加了“教與學方式的轉變”主題研討會。學習是緊張而忙碌的，但又是充實而快樂的，充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸，零間隔交流，與省內的名教師互相切磋，讓我更新了理念，開闊了視野，受益匪淺。通過這次跟崗學習，我收穫很多，總結如下：

隨着知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進展的研究。教師必須努力學習先進的教學理念並勇於實踐，在實踐中不斷總結、不斷反思，及時提升自己的教學經歷。

以教師爲本的觀念應當轉爲以學生爲本，自覺讓出主角地位，讓學生成爲主角，充分相信學生，積極評價學生。正如華附的“把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生”。教師是學生學習行爲的組織者、引導者、支援者。學生是課堂行爲的主要發生者。從而構建真正的學習型課堂。

1、教學需要激情

一堂數學課，是不是能生動，首先在教師是否有一種良好的心態；如果你的心情不好，對課堂應該到達的效果準備不充分，你自然也就缺乏激情，從而厭惡數學課堂教學，相反，如果你很興奮，能保持旺盛精力，相信會很輕鬆的度過一節課。在聽了紀中數學科組長趙景升老師的課之後，從趙老師身上，我覺得我現在的心態非常的不好，我要學一學趙老師上課的藝術。

2、教學過程要精緻

從授課教師的教學過程來看，沒有經過精心的準備。我們在講課時從導入新課到佈置作業課後小結，每一句話都要很精煉、每一個問題的設置都要恰到好處、板書也應充分表達數學知識的構造體系。

3、要注重知識的傳授與能力的培養相結合

老師在教學過程中特別注意了這個問題：在瞭解根底知識的根底上，提出問題讓學生思考，指導學生去歸納、去概括、去總結，讓學生先於教師得出結論，從而到達在傳授知識的根底上使學生的能力得到培養的目標。

4、數學的標準與示範作用

在聽了曾老師的課之後，除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強之外，特別是曾老師的板書，他應該是精心設計，對學生起到示範性的作用。近幾年的數學大學聯考試卷難度上時難時易。對於我們的學生，試卷不管是難還是簡單，都不能得到一個好的分數，試卷上做錯的題目倒不是不會做，而是與他們的答題不標準有着直接的聯繫。做一份數學試卷就是要儘可能地多得分。因爲分數是決定我們成績好壞的唯一標準。十多年的汗水和心血，就將由這三天的得分給出回報。以後的教學中，我更應該學習曾老師這一點，把板書問題解決得更好，做好示範的作用。

5、因材施教

紀中的學生也有很多不同的層次，他們他學生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次，聽樑世峯老師上的'是一節奧賽班課，講的是二項式定理及應用，由於二項式定理不是太難，所以樑老師把知識點、考點講清楚之後，用5分鐘給學生做了相應的練習，應該直接進入本節的重點，利用二項式定理證明不等式，這樣的課，對於我們學校的創新班的學生來說，應該也做不到這一點，一是二項式定理的簡單應用他沒有講，我們的學生不講是不行的。二是，本節課放在我們學校這個層次的學生來看，應該要分成兩節課才能完成所以，不管是哪理的學生都存在差異，要教好他們，還是進展分層教學才能使他們各有收穫。

聽了xx等多位資深數學老師的課後，感覺他們授課飽含激情，教學設計和講解富有創造力和趣味性。同時，他們幾位老師在聽課方面，針對專業知識梳理以及知識點講課技巧，給予了我很好的建議，讓我受益匪淺。

除此之外，各位老師紮實的專業知識都在課堂與交流中表達出來，如趙老師，雖然已經不小，但上課還是那麼能激情；劉老師那麼能夠引導學生結合數學的教學內容與生活來進展教學活動；吳老師在結合的想法的根底上，爲高三的學生做了一個解題方法指導，進展如何解題、如何破題，層次感清楚，知識聯繫到位而全面等等，都向聽課的學生或老師展示了一個專業知識紮實的地理老師，在課堂上的魅力是如何之大。

國小跟崗培訓總結11

課程改革、教學改革是學校內涵發展、品質提升的關鍵點，是所有學校都在堅持的着力點之一。不同的是在不同學校存在深入、快慢、成效的不同，出現差異性的原因當然很多。今天，在xx新區第二中心國小有幸觀摩了該校承辦的“xx新區教學展示周”活動，此次活動是該區舉辦的第一場教學展示周與活動，後續還會有另外9所實驗學校的9場展示活動。整場活動與下來，使本人對教學改革的深入有效推行有了深刻的感觸。即：教學改革需要有引領。

一是教學改革需要有“項目引領”。此次活動和以往參加的專場活動在流程安排上有所不同。它是先由主辦實驗學校彙報，再是xx新區教發院對活動由來、推進情況、相關成效進行彙報，最後是課堂教學和評課。這種安排首先就讓參會者知道實驗學校和實驗者爲什麼要做這件事，怎樣做的'，得到什麼，然後在課堂教學中就有了明晰的關注點、驗證點和反思點。通過介紹，本人瞭解到之所以進行此次“高階思維課堂教學策略”教學改革展示周系列活動，是因爲xx新區國小教育在上海市綠色指標評估中有關思維的賦分項得分率較低，故確定了該教學改革項目，並由xx新區教發院成立項目研究組牽頭落實。針對問題成立區級教學改革項目，層次高，指向精準，目標明確，責任清晰，既讓實驗者對標找差，更促實驗者負壓前行，有利於達成教學改革的預期成效。

二是教學改革需要有“實驗引領”。教學改革之所以稱爲改革，就是繼承與創新結合，創新的成分會更多一些。成效如何，答案不確定。故全區域推行，存在不確定因素，風險和成效並存。根據改革的本質和優質成果形成的規律看，需要經歷試點、提煉、再實踐反思總結、推廣的軌跡。xx新區“高階思維課堂教學策略”教學改革就遵照相應規律，先選取不同類型的學校作爲十所實驗學校進行試點，形成較爲成熟的做法後，再行推廣。這種“實驗引領”應該是教學改革先譜的“前奏”。

三是教學改革需要有“示範引領”。示範往往能避免彎路，在單位時間內取得較好的成效。教學改革雖是一種探索，需要發揮自主能動性大膽創新，但如果缺乏必要的示範引領，很容易走入走過場、事倍功半的誤區。此次xx新區“高階思維課堂教學策略”教學改革展示周活動，就邀請了上海師大、上海市學科教研員、相關特級教師等專家現場指導，在評課中就針對主題和目標進行點評和建議，強調在下次實驗學校“高階思維課堂教學策略”教學改革展示週中對提出改進的地方進行嘗試。這是“示範引領”的一方面。更重要的是，此次活動中xx新區教發院的數學教研員還針對主題，親自上一節研究課，把自己的研究、觀點和策略用課堂教學實踐予以展示，提供樣例，突出引領，引發討論。這種引領就突出了引領的本質，使得改革研究的實際效果非常好。相信這種“示範引領”會更加促進教學改革的深入，會更能提質增效。

不遵循規律、一窩蜂、走過場式、缺乏引領的進行教學改革，看起來人人掛在嘴上，各種課例花式多樣，一片熱鬧，但可能只是進行文字包裝、口號響亮的“老歌新唱”。教學改革離不開“引領”。今後，在本校的教學改革中，本人將會對以上的觀點進行實踐，相信會取得成效的。

國小跟崗培訓總結12

根據年初指定的教師培訓規劃，一年來我校領導認真落實規劃內容，在縣教育局的支持下，我校的教師培訓工作取得了較好的成績，現總結如下：

我校領導高度重視教師培訓工作，長期堅持以教師的成長和發展作爲教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持，我校今年教師培訓費用達百分之九以上，高出教師培訓經費要求的水平。

我校今年主要開展以校本培訓爲基礎的多種培訓，鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。

1、加強班主任培訓：良好的教學秩序與良好的學風與班主任的`努力分不開，建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點，因此我校高度重視班主任培訓工作，開展了班主任工作交流，組織參加了榆林市班主任培訓，提高了部分班主任的管理水平。

2、加強英語教師的培訓：根據縣教育局的安排，四到五月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓，取得了較好的效果，我校英語教師教學水平總體上得到了提高。

3、組織實施全校教師得全員培訓，加強新課程理念的學習：

組織教師開展新課程、新理念的培訓，學校積極創造機會讓老師出去學習參觀，8月份組織我校教師5人去縣城學習參觀，學習先進的教學經驗和管理經驗；此外，根據年初指定的規劃，開展新理念、新課程、新技術的全員培訓，通過培訓，使教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業道德，不斷完善知識結構，把握課程改革和教學改革得最新動態，適應新課程標準得要求。

我校有一臺計算機，組織教師參加計算機操作培訓，目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能，不同程度地利用計算機進行輔助教學，提高了將信息技術與課程整合的能力。

5、督促教師參加繼續教育培訓，基本上完成了本輪的繼續教育要求。

6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。

一年來，我校的教師培訓工作取得了較好的效果，我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合理中研修與分散研修相結合，通過培訓，教師的教研能力提高了，教學理念加強了，教學方式有了轉變，提高了課堂教學效率，今後我們將把這一工作更好的開展下去，爲建設一支良好的教師隊伍而努力。

國小跟崗培訓總結13

xx年，我校在上級主管部門的領導下，牢固樹立“安全第一”的觀念，堅持“預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治”的工作原則，把“平安校園”創建工作作爲學校的重要常規工作，更新觀念，提高認識，求真務實，常抓不懈。通過“平安校園”創建活動，切實加強安全管理、德育管理，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，使學校綜治安全教育工作又上了一個新臺階。

一、強化安全意識，提高對安全工作的認識

（一）加強領導，各負其責。

學校完善了由沈啓峯校長任組長的“平安校園”創建工作領導小組，把安全工作擺在學校工作重要議事日程。明確學校校長爲安全工作的第一責任人，班主任、後勤人員是直接責任人，使安全工作責任到人，保證安全工作有人管、有人問、有人抓。

沈啓峯校長本着“學校安全無小事”的態度，不論多忙，始終把安全工作放在學校的重要工作首位，記在心上，掛在嘴上，抓在手上，處處講安全。加強對學校安全工作的領導、監督和檢查。定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行排查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。《預案》、《措施》行之有效，從而形成齊抓共管的良好局面。

（二）完善各種制度

做到年初有安全計劃，年終有安全總結，並制定與上級主管部門相應的《學校及周邊環境整治工作計劃》、《校園及周邊環境安全管理專項整治實施方案》、《學校消防安全治理自查自改報告》、《預防學校安全事故、食品衛生安全和傳染性疾病應急工作預案》、《突發公共衛生事件應急預案》、《水、電、食品衛生和交通安全》等一系列規章制度。

實施了安全報告制度。學校組織開展的集體活動，活動中都有嚴密的組織紀律，加強日常監控，明確責任人。

二、安全防範，狠抓落實

（一）年初做好了安全責任書的簽訂工作。做到層層鑑定，校長跟班主任簽訂定安全責任書，簽訂率爲100%，安全責任書一式二份，責任人保留一份，學校保存一份。同時向學生家長髮出《致家長的公開信》，要求家長配合好學校的教育教學工作。

（二）切實將學生的'安全防範工作落到實處，學校制定了一系列措施，並長期出示在報廊安全教育專欄上。

（三）集隊、升降旗儀式、大課間活動、課間操、放學等教育教學活動，值周教師和上課教師監控學生課間的活動安全。體育課均在校園內進行，體育活動過程中，教師嚴格執教，促進了學生身心的健康發展。

（四）做好健康教育，培養學生良好的飲食衛生習慣，加強對傳染病的預防工作。

（五）做好應急工作。要求學生夏季注意防水，預防流行性疾病的傳播；冬季防火，預防流感。同時定期舉行防震、防火講座，向學生講清相關常識，提高自護自救能力。

（六）加強了各種設備的檢查與管理。對老化電線徹底更換，確保用電安全。對破舊桌椅進行維修，保證教育教學正常。

（七）學校重注校園及周邊環境安全問題。配合鎮政府，認真落實參與整治學校周邊環境，及時消除有礙於教育教學秩序和師生安全的各種隱患，使學校周圍有一個健康文明的環境。

三、加強設施安全檢查工作，落實責任

校長親自帶隊，經常性的檢查學校安全設施，加強對學校師生人身安全的防範措施，做到防患於未然。重視體育課的安全教育，減少或預防體育課的受害事故發生；嚴格門口執勤制和課間巡視制，確保師生交通安全；定期更換、保護好消防設備，加強消防逃生、突發緊急事故疏散演練，提高防範能力；加強防盜設施的維護檢查，加強節假日、夜間值班巡查，確保師生平安。通過《告家長書》、召開家長會等形式，要求家長督促學生的校外活動，嚴防交通安全事故發生。爲加強法制教育，學校邀請法制副校長和輔導員到校進行法制講座。加強對學生進行防交通事故，防溺水，防觸電、防火等方面的安全常識及自救自護知識教育。

四、加強師生的交通安全教育

學校領導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。充分利用法制副校長進校園、國旗下講話、晨會、專題講座、安全知識競賽、安全知識手抄報等活動對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規，各班班主任也利用安全主題班會，抓住各種時機、各種手段對學生加強交通安全教育，嚴防事故發生。

五、重視學校消防安全

學校電器設備較多，用電安全尤爲重要，爲了防止因電器故障引發火災，學校加強了電器設備的保養和維護，定期請專業人員對電器設備進行檢查，檢查電器設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發現問題及時處理；同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查防電裝置的安全，檢查儘量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發生。

加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好爐具、電器設備，確保安全。

六、嚴格按照食品衛生法檢查食堂工作

定期進行健康檢查及食品衛生檢查。堅決杜絕學生吃變質食品。搞好食堂的環境衛生，做好防毒工作，加強對學校食堂工作人員的衛生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛生、師生飲食的衛生。

七、認真組織5.12防震等幾個演練

每年的5月，學校定期組織防震減災演練，並不定期組織消防逃生等安全演練，確保師生100%知道遇到相關緊急情況的處理方法。

今後，我們將進一步重視學校綜治安全工作，及時解決工作中發現的新問題，確保全體師生的人身、財產安全不受侵犯，保障學校財務、設施不受損失，不斷提高我校安全保衛工作水平，努力爭創“平安和諧校園”。

國小跟崗培訓總結14

暑期培訓是國小教師們不可或缺的一次學習和提升自我的機會。今年，在我的參加的暑期培訓中，我從中收穫頗豐。現將我的總結呈現於各位教師。

首先，今年的暑期培訓中，我最關注的是課程設計和教學策略。培訓老師對這個題目進行了詳細的介紹，解釋了課程的重要性和教學應急策略的應用，讓我深感受益匪淺。通過學習，我發現教學要想提高自己的課堂教學質量，必須要在課程的設計和策略的運用方面下功夫。這不僅需要我們具備紮實的學科知識，還需要我們靈活的`思維和豐富的實踐經驗。在有了好的課程設計和教學策略後，我們就能夠更好的發揮我們的教學效能，使學生在輕鬆愉悅的氛圍下，更高效地學習。

其次，如何促進學生主動學習，也是我在暑期培訓中想深入瞭解的問題。培訓課程中，我們聚焦於如何提高學生的學習動機，瞭解他們的學習風格和偏好，幫助他們發現自己的優勢和劣勢，從而讓他們在學習中得到更多的成就感和自信心。我學到了許多如何激發學生主動學習的方法和技巧，比如啓發式教學，合作學習和自主學習等等。這些方法不僅會讓學生主動參與其中，積極思考和探究問題，還會讓他們在學習中發現新的樂趣和鍛鍊自己的專注度。

最後，我也在培訓中瞭解到了一些新的教育理念和方法。比如課堂轉換方法、教師與學生與家長在線互動、教材選取的創新方法和班級管理策略等等。這些理念和方法離不開教育部門和學校的支持，也要靠每個教師的積極參與和努力付出。

綜上所述，暑期培訓是國小教師們重要的活動之一。在這樣的活動中，我們有機會接觸到最新的教育想法和經驗，結交許多新朋友，也提升了自己的人際關係層面。希望今後的暑期培訓還有更多的專業和務實的內容，能夠幫助我們更好的在職場上取得成功。

國小跟崗培訓總結15

自家擁有孩子的父母們，都知道孩子的成長之路不是一條平坦的路，而是充滿了各種曲折和困難，而家庭教育就是孩子成長的重要組成部分。爲了提高家長對孩子家庭教育的素質，近年來，各種類型的國小家庭教育培訓不斷涌現。今天，我們就來仔細總結一下這些家庭教育培訓的特點和效果。

一、家庭教育培訓的學習方式

1、在線學習：這是一種比較靈活的學習方式，在家庭教育培訓網站上可以在線學習，不需要家庭教育機構對面授的時間安排。

2、面對面授課：這種方式是學生和家庭教育培訓機構本人面對面講解，交流互動的方式，這種教學方式相對效果要更好。

3、班級羣體授課：這種方式是多個家庭教育學生在一個班級集體學習，也是學生之間交流與互動的機會，對孩子的成長有積極作用。

二、家庭教育培訓的特點

1、全面的學科：家庭教育培訓機構涉及到的科目比較全面，包括語文、英語、數學、理科，也有針對孩子個性和學習狀態的輔導。

2、專業學習：家庭教育機構經過專業的培訓，授課老師一般也是教育領域專業人員，能夠爲孩子提供優質服務。

3、獨立思考能力：家庭教育機構通常輔導孩子獨立思考,提高孩子終身學習的素質。

4、良好的學習氛圍：家庭教育機構會建立良好的氛圍，可以給孩子提供良好的學習環境。

三、家庭教育培訓的效果

1、智力成長：家庭教育培訓可以提高孩子的學習成績，增強孩子的.智力，讓孩子更全面的學會解決問題和把握新知識，這是家長所期望的學習成果。

2、個性發展：家庭教育機構可以輔導孩子培養出良好的個性方面的習慣，自信能力等等，讓孩子更加完善。

3、教育規劃：家庭教育機構可以幫助家長制定合理教育計劃，幫助父母理解孩子，從而更好地給予教育。

4、家長參與：家庭教育機構倡導了幫助家長參與孩子教育的思想，提高家長對孩子家庭教育的重視程度和理解程度。

四、結語

總而言之，家庭教育培訓是一個值得家長和孩子們去關注的領域，一個優秀的家庭教育機構不僅能夠爲孩子提供優質的教學，而且能夠幫助家長引導孩子的心靈成長，共同爲孩子的成長奮鬥。在此推薦孩子教育專業機構，讓您的孩子走上準確的成長之路。