護士個人年度總結優秀範文

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，爲此要我們寫一份總結。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編爲大家收集的護士個人年度總結優秀範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

護士個人年度總結優秀範文1

我已經從事護士工作一年，這一年來，通過各級領導的關心和各科室的合作，我的工作技能得到了大幅提升。以下是我的年度考覈個人總結：

一、規範護理工作制度：

爲了適應衛生改革和新醫療事故處理條例的實施，我院推行了綜合目標管理責任制以及醫療質量管理效益年活動等新的形勢。這使我們對護理工作提出了更高的要求。因此，我們認真組織了學習新條例和護士管理辦法，嚴格執行非註冊護士執業，重新修訂了護理工作制度23項，明確了各級各班護士崗位職責25種，規範了護理操作規程17項，並修訂了護士長和護士質量考覈標準以及整體護理質量考覈標準。在辦公室、質檢科和總務科的大力支持下，我們使護理工作更具章可循、法可依，逐步實現了護理工作制度化、標準化、規範化和科學化管理。

二、努力做好醫院感染管理工作：

在我院沒有設立感染科的時期，護理部門進行了儘可能多的工作來確保護理工作的質量。我們嚴格在消毒、滅菌和隔離措施落實等方面的質量，重視護理人員的`無菌技術操作和注射過程。我們強化對手術室、供應室和消毒滅菌環節的管理和監測，在各科室的治療室和換藥室等每月進行空氣培養一次。我們也加強了一次性醫療用品的管理，對於一次性無菌注射器、輸血、輸液器等進行消毒、毀形和焚燒專門管理，登記記錄，並且每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，以降低醫源性感染的發生。

三、政治思想方面：

我們護理部門一直堅持以病人爲中心、以質量爲核心的護理服務理念，適應衛生改革和社會發展的新形勢。我們積極參與各種政治活動，以服務人民和奉獻社會爲宗旨，以病人的滿意度爲標準，全心全意地爲人民服務。

四、增強法律意識，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規：

我們參加了兩次學習班並積極參加了醫院組織的醫療事故處理條例培訓授課工作。我們多次組織護士長和護理人員進行學習，使他們意識到社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,法治觀念逐漸增強,依法辦事已成爲人們的共識。現代護理質量觀念是全方位的,讓病人滿意是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求。因此，我們更加註重豐富護理人員的法律知識，增強他們的安全保護意識，讓他們懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

護士個人年度總結優秀範文2

隨着時間的流逝，我們已經來到了20xx年的尾聲。回首過去一年，我們在院部、護理部、科主任的正確領導下，全科護理人員團結協作，致力於提高服務流程、服務態度和服務理念。我們以齊心協力的態度積極努力，提高門診服務形象，推進醫院服務水平的提升，關注科室經濟效益和社會效益。全年工作基本按計劃順利完成，但我們也發現了很多不足，下面是對全年護理工作情況的總結報告：

一、工作量統計

截至20xx年x月底，我們共接待門診病人xx人次，比去年同期增加了x%。收入方面，我們的收入比去年同期增長了x%。護理團隊滿意度調查結果爲x%。

二、主人翁精神

在本科室內，我們倡導每個人都有成本意識。爲此，護士長負責將各區物品責任到人，抓好成本管理工作，儘量減少低值易耗品的領用。每個人從減少一滴水、一度電、一張紙等細節入手，積極努力做到人走燈滅、電扇空調關，隨手關門窗，防火防盜。我們齊心合力，全年沒有發生失火、失竊事件。

三、提高護理人員業務素質

爲提高全體護理人員的專業知識和服務能力，我們採取了以下舉措：

1、對在職人員進行三基培訓，並每月組織理論考試。

2、有序安排護理人員參與護理部、醫務部組織的各項業務學習，以提高專業知識。

3、門診部對全體護士進行了心肺復甦培訓和考覈，護士長親自把關，人人過關。每季度，我們還會進行門診應急預案演練，以提高員工應急能力。

4、對新入職導醫及護士進行了崗前培訓，並進行考覈後上崗。

5、我們有x名護士參加了護理本科學習，x名護士通過了主管護師考試。

四、科室下功夫抓服務質量、服務態度

我們的'服務意識、服務觀念正在逐步轉變，主動服務的理念也正在形成。我們儘可能爲病人着想，減輕他們的經濟負擔，減少病人往返醫院的次數。對於特需患者，我們會由導醫幫助其交費、拿藥、護送檢查。對於無家屬或家屬不在的病人，我們會倍加關心。

不過，我們仍然有個別同志在語言溝通方面有所欠缺，有待進一步加強專業知識的學習和健康教育的宣傳，使得我們的服務技巧更加靈活、更能夠滿足患者心理需求。導醫和護士的服務管理是目前和以後的工作重點，我們將進一步加強對語言習慣的規範和督促，以提升護理滿意度。

五、大家積極動腦子想辦法

在工作實踐中，我們經常會遇到與實際工作發生衝突或者不合理的事情，這個時候，我們需要共同協作，完善和改進。例如，我們對各個區域的宣教資料進行了梳理完善，並且更新和調整了門診指引牌，力求讓指引牌更加明顯、清晰。我們鼓勵大家發現各個區域存在的安全隱患，並及時修繕，確保患者能夠在安全的環境下就診。

在護理管理工作中，護士長是整個科室護理工作的領導者和行政事務的執行者。她不僅身體力行地示範給大家做到別人不願意去做的事情，同時也向大家傳授技能和指導工作。護士長應該對護士的要求更加嚴格，在自身工作中發揚虛心聽取羣衆意見的品質。在生活和工作中，要多加關心和理解護士，提供幫助。通過以自己實際行動帶動和激勵護士，同時融入一種忠厚、寬容的氣質中，護士長可以更好地處理各種關係。然而，在處理這些關係時，護士長必須始終以醫院規章制度服務病人的利益爲中心，這是十分重要的職責之一。

隨着時間的推移，我們即將迎來20xx年。我們的護理工作已經完成了計劃中的任務，期待在接下來的20xx年裏，我們會面對更多的機遇和挑戰。我們應該認真地總結工作成績，清晰地發現存在的問題和不足。在管理意識上，我們需要保持創新和持之以恆的精神；在服務方面，我們需要更加督促和管理；在規章制度的執行上，仍有一部分同志沒有認識到問題的重要性，執行力度不夠。針對以上問題，我們一定要在以後的工作中加以改進和落實。希望在大家的共同努力下，將來的門診護理工作能夠達到一個更加優異的水準。

護士個人年度總結優秀範文3

20xx年很快過去了，在過去的一年裏，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人爲中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體狀況總結如下：

一、盡心盡責，搞好本職工作

我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：關心護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，時常換位思索別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴峻的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

二、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍主動學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律學問;愛崗敬業，具有猛烈的責任感和事業心，主動主動認真的學習護士專業學問，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作

三、發揮作用，做好幫帶工作

對於病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值協作的工作。近年來，醫院爲護理隊伍補充了新生力氣，工作中，自己能夠充分發揮自己的優勢，主動搞好幫帶工作，爲部分年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的學問，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，關懷她人儘快成長，爲整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

四、不斷學習，提高思想業務水平

在過去的一年裏，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增加了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的主動性。同時，自己主動主動地參預醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，並堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新學問，更新自己的學問積累，較好地提高了自己的專業修養和業務力氣，適應了不斷提高的醫療專業進展的需要。

護理部爲了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對於自己的'工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。我希望全部的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓舞他們，急躁的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特殊幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神聖的事業，我爲自己是護士隊伍中的一員而傲慢。在今後工作中，我將加倍努力，爲人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會連續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，爲病人負責，確定不要發生由於我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到確定負責，這纔是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。

隨着社會的進展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中，我將進一步結實樹立“爲病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，爲提升社區醫務人員整體形象增光添彩。作爲一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會爲醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我認爲正確而不懷疑我會做到!

護士個人年度總結優秀範文4

今年本着“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1．兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規範，實現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2．配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環境管理，徹底杜絕了鍼灸科的環境髒、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。

3．從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們儘快成熟，成爲管理骨幹。今年通過考覈評議，xxxx副護士長轉正、xxxx被提升爲病區副護士長。

4．加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的讚譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事蹟報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5．注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達9xxxx以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考覈，合格率達。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6．迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7．個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者”稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，並積極總結臨牀經驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

護理工作的順利開展和護理水平的`提高，得益於以石院長爲首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

　　護理部：***

　　XX年12月20日

護士個人年度總結優秀範文5

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在繼續深入開展創羣衆滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結：

一、完善病房設施，加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利於觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。並安裝了熱水器，室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務於患者，方便的.工作條件利於醫護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區處於領先水平。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規章制度

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規，以保證icu的護理工作正常運轉，本年度在原有icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。

三、提高護理人員業務素質，加強自身建

由於icu的工作性質及嚴格要求，護士始終處於病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的素質如何，將直接關係到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的後續教育中，我採取了在職培訓，外出進修，自學與考覈相結合等辦法，並結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房，嚴格按照

進行培訓並考覈，度先後輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數護士成爲icu熟練人才。

要做好icu護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之餘，我努力學習專業知識和熟練掌握操作技能，並在媒體和網絡上查閱icu相關資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業務水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，並取得良好成績。與此同時，協助院長順利完成了<<體外循環在心臟外科手術的應用>>這一課題，並通過了市科委鑑定，除此之外，還參與了我科<<烏司他汀對危重症患者臟器保護作用>>課題的研究。

度我科收治病人xxX餘例，成功搶救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復甦後，多發傷等危重症患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術後的監護任務，取得了良好的社會效益和經濟效益，一年來的護理工作由於院領導和科主任的重視，支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量，職業道德建設上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。效益和經濟效益起到積極的推動作用。

護士個人年度總結優秀範文6

20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本着“一切以病人爲中心，一切爲病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90以上，現將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的.不良現象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫囑班班查對，每週護士長參加總覈對1—2次，並有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考覈：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考覈，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容爲：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。

一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

護士個人年度總結優秀範文7

20xx年全體護理人員在院領導重視及直接領導下，本着“一切以病人爲中心，一切爲病人”的服務宗旨，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成績，護士個人年終總結。現將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：（1）要求醫囑班班查對，每週護士長參加總覈對1-2次，並有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考覈：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考覈，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，整理並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容爲：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料，護士工作總結《護士個人年終總結》。

3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的.管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行爲規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行爲規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考覈，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

3、各科室每週晨間提問1-2次，內容爲基礎理論知識和骨科知識。

護士個人年度總結優秀範文8

時光匆匆，三年轉眼而過，回首走過的路，不禁感嘆萬千。現在，我將總結自己過去20年來的工作經驗：

一、嚴格管理，有效協調。

在護理部和科主任的領導下，我身先士卒，勇於管理，認真執行醫院和科室的各項工作要求。我積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家加強醫護溝通。我及時發現和解決一些矛盾和摩擦，使科室更加團結，讓醫護人員在身心愉悅的狀態下工作，在這樣的工作氛圍下，病人能夠享受到更爲溫馨和諧的病房環境。

二、注重護理培訓。

作爲一箇中西醫結合綜合科室，我們面臨着多種病種和疑難雜症，護理技能要求十分高。但是，在我們這個護理小組中只有一名是中西醫結合護理大專畢業，在中醫方面進行過系統的培訓，這給我們的工作帶來很大的困難。因此，我決定推行全員培訓，通過業務講座和業務查房相結合的方式，對中醫基礎知識和對呼吸、循環、消化和神經系統常見疾病的護理知識進行培訓。甚至包括一些普外科和骨科疾病的保守治療和其護理知識都進行了培訓。一年的系統培訓後，我們的考覈結果表明，護士們對上述各系統常見疾病都有了全面的.認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，而且極大地增強了她們自身以及整個科室的信心。此後，我繼續採取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終於培養出了一支技術過硬、具有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色。

在我多年擔任護士長的工作中，我深刻認識到：對於一個團隊而言，規範行爲的重要性不可忽視，但更重要的是要改變其思想，提升內心素質。因此，我採取了一系列措施，通過潛移默化的方式，讓護士們內化管理理念，從而達到提高護理工作質量的目的。我打造了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條，取得了顯著的成效。近年來，我們中醫科的護理文化建設取得了長足進展，不僅在收費規範方面名列前茅，還圓滿完成了各項工作目標，在行業評比中多次獲得肯定和讚揚。

除了規範管理，我們也注重提高病人滿意度。針對病人健康教育的問題，我進行了創新探索，將內容分類編纂，通過電腦輸入詳細資料等方式，將宣教工作做到了有理有據，事半功倍。相信這種口頭和書面相結合的宣教方式，既能讓病人更好地理解護理知識，也能讓護士們更高效地開展工作。

作爲護士長，我認爲不斷學習總結是必備素質。我積極參與科室科研項目，與國內外專家互動交流，不斷拓展知識面。同時，我也注重提升自我素質，通過參加心理諮詢師培訓等途徑，進一步完善技能水平。

雖然我們已經取得了很多進展，但仍有不足之處。我坦誠面對問題，努力尋找提升方法。未來，我們將進一步加強隊伍管理，鍛造人才，創新服務方式，爲更多病人提供高質量的護理服務。

回憶過去，我自信地說，我沒有虛度任何一分時間，對於我的病人和科室，我也能夠毫不退縮地說，我一直在全力以赴!然而，面對自己，我心中十分清楚，我的工作還存在一些不足之處，比如在科研方面，護理工作需要不斷推進和發展，但我所在的中醫科護理科研項目仍然是一片空白;另外，有時太過嚴苛的要求甚至令一些護士心生淚水和無奈。因此，展望未來，我的傾力方向是：

1、盡力在護理科研領域取得創新突破;

2、深入貫徹寬嚴相濟的管理理念，以更成熟的管理方式激發員工的積極性和創新力。