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年終總結範文 主管

總結2.13W
年終總結範文 主管

光陰似箭,日月如梭,兩個月的光陰又已悄然而逝。在這六十多個日子裏,由於各位領導和同事的幫助,我順利地完成了自已的本職工作。回想起這兩個月的工作,期間有很多感動,有很多值得我記憶和收藏的東西。在此我非常感謝公司給我這次機會鍛鍊自己。也是爲了在以後的時間裏面,更好地完成工作,不辜負領導和同事對我的厚望,爲以後的工作做更好的鋪墊,堅持認真專業,規避失誤。我將近兩個月的工作情況總結如下:

年終總結範文 主管

走上電銷主管已經有兩個月的時間了,在這段時間裏面學到了很多,也讓我明白了,做一個合格並且優秀的主管最重要的就是需要具備專業的業務技能和項目把控以及宏觀統籌能力。

作爲主管接觸的項目目前主要是鄧白氏的相關項目,但是角色不一樣了,因此面對的事情和責任就不一樣了。從7月份開始接觸鄧白氏的項目以來,已經不記得多少次凌晨的下班,面對着客戶的懷疑,面對着重重考驗,無疑對我們來說是一個巨大的挑戰。但是我們沒有放棄,我們堅持着,走到今天回憶起來那不是痛苦的經歷,那確是我人生一筆最大的財富。因爲我學到很多之前學不到的東西,我接受了高標準的挑戰,後期的項目我將會有很多經驗去實踐。因此帶鄧白氏hp項目來說,我自己經歷兩個階段,督導到主管的過渡,從最初的10人團隊到後期的90人團隊,從最初的個體人員把控到後來的團隊進度把控,我實現了角色的轉換,也經歷了很多次的考驗。最終以項目總收入四十七萬的成績順利完成項目!

隨之而來的即是鄧白氏其他的小項目,時間很短,但是難度在一步步加大,而且在一步一步的像例子挖掘轉變,不再是單一的數據清洗,對我們坐席也好,督導也好,包括主管也好,迎來了又一個挑戰,轉型!首先從oxford、infor、kcc以及到後來的醫療器械,我們在一步一步的轉變,從最初的數據清洗技能,我們要開始鍛鍊坐席的話術技巧。而對我[本文來自.]而言,除了對項目的進度和時間管理之外,還要分析數據的分佈,將資源利用最大化。從oxfor和infor進入,雖然我們最終圓滿的完成客戶的要求,但是我們自己的產能提升還沒有達到目標。但是我們從這些小項目中,總結出來了項目的把控還需要注意數據的分析,和不斷的與客戶溝通,一起協作將項目做好,從而迎來了kcc和醫療器械項目的成功,最終以項目總收入----完成了項目任務。 在做項目的把控能力上,從鄧白氏的項目中,我自己積累和沉澱了很多經驗。要帶領一個高效具有作戰能力的團隊,首先我們自己需要嚴格要求自己具有時間觀念,從而好的管理團隊的時間。將目標明確並且細化到每一個小時和每一分鐘,將團隊時間管理好,這樣我們最後的目標就可以完成。其次就是數據分析,準確的分析數據,和把控數據將數據利用最大化是項目成功的關鍵,及時的關注數據的分佈是我們做好項目人員安排的方向盤。再次就是我們人員技能的提升,我們需要對目前現有人員的技能熟悉,每個人的特點和分析,將合適的人放到合適的項目上,從而創造出最大的價值。

在做鄧白氏項目的同時,我接手了一個百瑞利欣的項目,由於客戶之前和我們合作的一個項目不是很愉快。因此接手這個項目的同時,我告訴自己一定要將這個項目做好,將客戶對我們評價有所改觀,提高我們客戶感知度,贏得後期的長期合作。從項目初期需要完成幾千的數據量,到最後我們需要完成的三萬六的數據量,對我而言無疑又是一個考驗,期間電信系統還頻繁故障爲我們項目的進度形成了層層堡壘。面對此,和it部門的協調以及其他主管的協調,及時有效地調配人員,安排加班,最後我們以順利完成了客戶需要的三萬六的數據量。從這個項目,讓我明白了良好的協作和溝通能力也是作爲一個主管把控項目必須具備的!

在面對做熟悉數據清洗項目,我們又迎來又一個挑戰即華晨汽車滿意度問卷,這個項目和我們之前的項目相比,不是難度有多大,而在於考驗我們現有訪員的耐力和項目管理人員的統籌能力。一個問卷下來需要半個小時的時間和之前一個成功5分鐘來比,必須實現這個轉變。我們通過不斷的培訓和分析將人員得技能提升,同時也開創了一種新的業績薪金方案來更好的激勵團隊的出單激情。同時,考驗我們還有就是第一次涉及的配額控制,面對複雜的配額控制,系統能夠控制前端的,卻支持不了後端的,因此我們需要隨時關注配額的進度,將配額已滿數據抽出,來提高大家的撥打效率。最後,我們通過前端的控制,和後端的配合,終於配額控制實現。爲以後我們做類似的問卷做了很好的鋪墊,也總結出一套行之有效的方案。最後華晨項目也以項目總收入十萬完成了項目。因此我們在華晨項目中,總結出了把控好一個項目,良好的系統支持和數據支持以及強有力的激勵機制將會爲項目的執行創造出更多的利潤。

經歷很多大大小小的項目,讓我更加深刻的感受到作爲主管需要具備更多的是宏觀的把控的能力。一個項目的接入,系統支持,培訓,人員安排,項目進度,數據分析,客戶溝通以後項目最後的確認流程。是需要不斷的提高自己的自身素質和技能。從督導到主管的最大轉變就是考驗統籌能力是否具備了。從項目來說,之前做的更多的是項目坐席人員每人的把控,而主管要做的確實整個項目進度把控,做好時間管理,數據分析,目標任務的檢查,項目流程的確認,部門之間的協調,是後期我們需要不斷提升和進一步完善,這樣纔可以提高我們的產能,創造更大的利潤!

同時,在以後的工作中,我會不斷提高提高自身素質與技能,嚴格的要求自己做好,帶領好的團隊,發揚敢於吃苦,勇於實踐的精神,堅持不懈的努力奮鬥,高效率和高質量的完成工作!爲公司創造更大的價值也實現自己的價值,學海無涯,工作無止境,我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。逝者如斯,成績屬於過去,只有希望才屬於未來,我決不做一隻躑躅於回憶的小鳥,而要做一隻翱翔於藍天的雄鷹。把過去深深埋葬,站在今天的肩膀上,嚮明天奮力衝刺。儘管前路充滿荊棘,還有無數的考驗在等着我,可是我唯一的選擇就是義無返顧地進行下一次衝鋒,去創造人生更大的輝煌!

年終總結範文 主管

20xx年很快過去了,在這一年裏我嚴格要求自己,自覺履行酒店規章制度和做好收銀主管的職責,認真完成領導佈置的每一項工作,現將一年來的工作作以下總結:

一 服從管理,虛心學習

做爲一名收銀主管,最重要的是要明白自己的責任,在領導合理安排下,努力完成所交代的業務,認真學習業務知識,不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表着酒店的形象,言行舉止一定要符合酒店的標準,收銀員職責要求和工作紀律銘記在心,虛心接受領導對自己的批評和員工的建議,堅持向領導和同事學習,取人之長補己之短,努力豐富自己,提高自己。 二注重細節,服務第一。

我們的工作是直接面對客人,收銀是整個工作中最後一個環節,作爲收銀員我們應牢記,要百分百的用心服務,要想客人之所想急客人之所急,我牢記着一句話:服務工作無小事,一切應從細節入手。正是這樣,多爲客人考慮一點,自己的服務質量將提高一點,一點點的積累,一點點的進步,不僅證實了自己的能力,也爲收銀工作中增添光彩,努力努力,顧客是上帝。當然,面對客人時難免出現差錯,但要學會客服困難,遇到問題及時上報領導,在原則的基礎上靈活處理。

三尊重自己的工作,尊重每一個人

作爲一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到 耐心的心態去服務每一位顧客,在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我們都必須克服,不能在工作中帶有負面的情緒,因爲這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務中影響到客人,我們每天多會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,應針對不同的客人我們提供不同的服務,面對客人時臉上始終要保持微笑,提供無微不至的服務,要讓客人體會到親切感,像對待自己的親人一樣對待客人,得到客人的認可,這樣纔是成功的服務。

四 明確目標,正確把握

面對收銀工作我跟她們講要用學習的眼光去看待工作,不僅要做好自己的本職工作,還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學的東西有很多,從工作的開始就給自己定一個方向,要做到什麼程度是要給自己一個完美的交待,明確自己的目標,讓自己更清楚自己正在做什麼和下一步需要怎麼做。

五再接再厲,永創佳績

沒有好的個人,只有好的`團隊,每一年都會有每一年的收穫,20xx已經到來了,我堅信在領導的帶領下我們團結一心將會迎來龍騰虎躍的一年。

以上是我個人的總結,希望領導多提寶貴意見。

年終總結範文 主管

光蔭似箭,日月如梭,時間總是水般匆匆流過,不知不覺中又迎來了新的一年!走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,11年的工作是難忘、印記深刻的一年。工作內容的轉換,連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在各位領導的支持下,在所各位同仁的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。

我作爲銷售部門的主管,在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也頗有收穫。

臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

1 、我作爲銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作爲公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。

2 、在新單開發工作中,屢次失敗,面對多次的教訓,首先查找自身的原因,分析爲什麼自己總是被罰款、對比同行競爭對手,找出自己各方面的不足之處,在今後的工作中要不斷加強業務學習,提高自身能力,在今後的新單開發中取得成績。

3 、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多客戶資源,因各方面因素導致大部分客戶沒有選擇我們採智信息港。

4 、在今後的工作中,要抓住這方面的客戶,爭取把握分析,做好個人工作計劃,處理好各項工作,加強同客戶的交流、溝通。瞭解他們的需求,能夠準確地處理好,來羸得客戶。

新的一年工作即將開始,緊張而又忙碌的 20xx年悄然離去, 20xx 年 1 月即將拉開了進程。

展望20xx,明確公司的目標、計劃。計劃好自己的工作和個人目標:

在平時的各項工作中精耕細作,緊跟所有的項目。在以後的工作中及時掌握客戶的需求,作出相應的計劃和工作。找出他們(其它供應商)的劣勢、突出我們的優勢;比如品牌、質量、服務、資源,來羸得客戶支持,同時也要做好客戶關係,加強自己的服務意識,做到讓客戶投的放心、賺的開心。建立長遠的合作關係。針對客戶這一塊,也要吸取以往教訓,不單要了解清楚客戶的所需、所想,儘量想辦法滿足客戶的需求,多做些這方面的工作,不要輕易放過客戶的信息,做到與客戶要有接觸、有了解、有做工作,包括對分類的宣傳、公司和其它報紙的分類有什麼優勢,來爭取贏得客戶的認可。

辭舊迎新,展望 20xx 年,新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰,本人將更認真工作,刻苦學習銷售知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新的臺階。