教育財務工作年度總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，爲此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編收集整理的教育財務工作年度總結，希望對大家有所幫助。

教育財務工作年度總結1

時光飛逝，半年的工作很快就會成爲歷史。今天，站在這個講臺上，我要自豪地說：“一次耕耘，一次收穫，我沒有辜負領導人的期望”。然而，最近的工作檢查和對倉庫管理員的理論檢查的結果使我真正看到了財務管理中的許多弱點。作爲財務部主要負責人，我對“務實、求實、務實”負有不可推卸的責任，與公司精益管理的高標準、嚴要求相比，只有先調整自己的思路，徹底轉變自己的思路，用新的眼光審視和梳理自己的工作，才能真正把各項工作落到實處。我自己發現了以下問題：

一是年初以來，財政部全線人員不穩定。重大事件和次要事件都壓在他們身上。他們常常注意這一方面，而忽視另一方面。他們點頭輕巧，腳踩沉重，無法全面管理。

二是人員的不穩定使工作進入疲勞狀態和惡性循環，導致工作思路不清，忽視管理人員的業務培訓。

第三，主觀思想動搖了，沒有自我加壓，沒有真正進入角色。

第四，忽視團隊管理，與各級領導和部門缺乏溝通。

五是工作思路沒有創新意識，目標管理思路不清晰，績效管理力度不夠，問題處理力度不夠；以上幾點是我們部門和個人問題的主要根源。財務部作爲公司的主要職能監管部門，應“做個好家，管好錢，更好地爲企業服務”。我們在加強公司管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面負有重大義務和責任。只有通過不斷的反思和總結，才能改進管理。

“尋找不足，追趕先進，立足根本，爭創先進”，在大潤發集團提出“樹立榜樣，學習先進，促進發展，爭創效益”活動時，大潤發機械再次成爲全集團的模範企業，“鑫鴻企業與本公司有對應的紅旗競爭”。今天，作爲個人，我們要實現自己的個人價值，一個企業的興衰成敗直接關係到個人的榮辱。作爲財務管理部門，我們應該爲公司的共同目標做出貢獻，學習潤機六大精神：艱苦創業、改革創新、開拓市場、精益管理、永不滿足、顧全大局。我們應該把這六種精神貫穿於我們的具體工作中。作爲下半年財務部主要負責人，我將繼續加強“如何提高自我、服務企業”必修課的學習和提高自我，並將“學習先進、趕超先進、爭創先進”融入工作中，重點是加強倉庫管理和財務分析。以下是向大會提交的關於工作計劃和想法的報告：

1、完善公司內部管理制度；部門負責人明確分工職責，加強責任考覈。

內部管理制度已經實施了一年多，但仍存在許多不合理的地方。爲使企業管理體系更加完善，財務部將與相關部門結合集團管理的要求對其進行修訂。

本部門負責領導職責分工明確，按照年初簽訂的責任合同，組織落實並加強到位，領導相互信任，遇到困難不推諉，全力協助做好工作，加強對分管內容的責任考覈，明確獎懲。

2、針對倉庫管理員的突擊檢查和業務理論考覈，合理調整和整合人力資源，繼續加強培訓和倉庫管理檢查監督。

今年以來，人員不穩，財政部實力相對薄弱。通過近期的突擊檢查和倉庫管理員的突擊考覈，我們將根據倉庫管理員的特點，一方面對人員進行重組匹配，一方面進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都熟悉每一個倉庫的業務，真正做到輕鬆駕駛，從質上提高文化素質和業務管理水平。今年3月，計算機真正聯網，管理員的計算機操作水平有待進一步提高。我們將加強這方面的培訓，使每一位管理人員都能熟悉計算機，掌握計算機操作，切實提高每一位管理人員的業務管理水平。會後，我們將對倉庫管理員嚴格實施目標管理和績效管理，確定目標，實現目標，加強考覈監督，與工資掛鉤，真正做到獎懲分明。

3、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

作爲財務部的負責人，他不僅是財務人員，也是財務管理體系的組織者。要有嚴謹誠實的工作作風和認真細緻的工作態度。積極引導一線人員，發揮上下效應，幫助一線人員解決問題，充分發揮團隊精神，學習、趕超先進，在一線競爭。

充分發揮團隊的力量，將其擰成一根繩子，使其達到一個位置；在堅持原則的同時，我們堅持“三滿意、兩放心”，三滿意是“讓客戶、員工、各部門負責人滿意”，這兩個保證是“讓集團公司的領導和公司的.老闆和各級領導放心”。

4、加強各項費用控制，充分發揮財務會計監督職能。

今年是精益管理、效益滿意、科技創新的一年。我們將繼續加強各項費用控制，發揮財務監督、審計和控制各項費用的職能，做好財務會計工作，認真處理和審計各項業務。

5、做好財務分析，爲領導提供有效的參考；我知道，合理高效的財務分析思路和方法是提高企業管理和決策水平的重要途徑，將使我們的工作事半功倍。我們將學習車間的沈科老師和企業成本分析方面的書籍，做好企業生產經營銷售的盈虧平衡點、規模效益和銷售定價分析，具體財務數據的定量分析，結合企業整體戰略，爲企業決策和管理提供強有力的財務信息支持；

6、加強應收賬款的歸集管理，控制庫存物資和產品，提高運營效率。

教育財務工作年度總結2

20x年很快要過去了，一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作，與上級業務部門密切配合下，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業務，繁雜的日常報銷工作，日常財務，會計記賬審覈工作，食堂，洗衣房成本覈算，各種財務票據的規範使用，內部與部門間的協調，會計人員的業務學習和指導等等。

20xx年我局財務人員共一十二人，除局財會四人以外，其餘八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人，收款、髮卡3人)，行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人。由於我們部門人員對財務方便的知識都不是十分熟練，她們有的剛剛從學校畢業的，有的從其他行業調轉來的，來到本局以後才從事此方便的業務，爲此，財務方便的知識對於她們都是新生事務做起工作困難重重，而我本人做爲負責人也是今年下半年剛剛上任，雖然本人從事過多年的會計工作，也具備了相關方便的職稱，但從事的是企業會計，雖然會計原理都相同，但實務處理中，行政，企事業科目都不同。新的人員，新的工作環境，以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰，尤其是本局正在籌建中，還沒有和行署辦脫離關係，財務方便的大量業務還是行署辦掌控中;對於本年度的預算的執行情況，日常零餘額資金的運行，以及政府採購等等。本局財會一律不掌握。在這種情況下，我們財務人員沒有畏縮，在局長的指導與幫助下，憑着責任心和敬業精神，團結一致，在工作中學習，學習中工作，相互間取長補短，克服了種種壓力與困難，在較短的時間內掌握了一定財務方便的基礎知識，逐步完善財務管理，使財務工作平穩運行，完成了年度部門工作任務。現將20xx年財務工作總結如下，不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正。

一、會計基礎工作方面

爲了確保財務覈算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定崗位責任制，紮實地做好財務基礎工作，一年來，我們把會計基礎學習及各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計覈算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，並按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、財務覈算和管理工作

食堂的成本覈算，食堂是本年五月份正式開始運行，我是六月下旬來的.，根據本單位工作性質，該單位屬於財政補貼單位，而領導爲了更好的經營與管理食堂的運行，專設食堂會計，進行成本覈算，所以，我很快進入工作角色，與食堂會計馬桂芳協同合作，開始理順食堂賬目，我來之前馬會計已經統計好了食堂原材料購入與出庫數據，做的非常準確細緻，但與會計規範要求還有一定的差距，爲了按着會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起，由於本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做夥伴都是業務新手，提供相關數據難度很大，白天和相關人員收集、整理資料、處理日常的工作，晚上自己學習有關業務方便的書，或是在網上查找相關方便的資料。就這樣收集食堂的固定資產、低值易耗品購入憑證，合同及所有的原始票據。按着會計制度設置，審覈原始票據、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本覈算、員工工資覈算、資產負責表的填制等一系列工作，用兩個多月的時間放棄節假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完，到目前共審覈原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊。建立了總賬，各類明細分類帳，如：固定資產、收入、成本、應收、應付等10多個賬薄。食堂的賬已經進入了會計覈算正規化，並做到了帳目健全，帳目清楚，帳帳相符，爲領導決策提供了真實的決策信息。爲此，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波，張志剛等等相關人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業會計出身，但刻苦鑽研會計工作，不怕苦，不怕累。在較短的時間內掌握了一定的會計基礎工作。

1.食堂截止到十一月末收支情況：收入631,370元，總支出1，878,310元，其中，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元，人員工資591,563元，洗滌費29,845元，結餘-1,249,940元。

2.洗衣房是從本年九月分開始單獨覈算的，到目前收支情況：收入32,568元，其中100元是對外洗滌收入(現金)其餘的是內部洗滌費，支出20,583.17元，其中物料用品1,301.50元，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元，結餘2,723元。

3.行政庫房運行情況，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元，已領用34,464.75元，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領用11,861.05元,結餘5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領用71,915.45元,結餘21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領用19,639元,結餘4,317元.還有部分沒有單價無法統計。

4、固定資產的登記情況，爲了加強固定資產的管理，督足經辦人員及時進行固定資產登記，並與固定資產管理人員覈對，確保帳實相符。現已登記入冊：洗滌設備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元。其他資產正在覈實登記中。

三、加強業務學習，提高業務水平和工作能力

古人云：讀政治書，以養大氣;讀業務書，以養才氣：讀文學書，以陶冶情操.........授人以魚，莫如授人以漁。人的能力不是與生俱來的而是學來的，財務人員不斷加強業務學習，培養學習型的財務隊伍。爲了確保財務管理更好的服務於本局日常工作，財務部門組織財務人員進行業務學習，特制定了學習計劃，從十一月份起每週五下午時間學習，學習內容：會計法、事業單位會計制度、事業單位會計準則、會計檔案管理、固定資產管理制度、會計基礎知識等。通過學習有所收穫，掌握瞭解了財務方便的相關知識，財務人員的學習極積性很高。