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市場營銷經理崗位職責(通用15篇)

在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編爲大家收集的市場營銷經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市場營銷經理崗位職責(通用15篇)

市場營銷經理崗位職責1

職責:

(一)公司市場營銷職能的設置和人員的配置。

(二)公司市場營銷人員的培訓和工作佈置。

(三)公司市場營銷計劃的制定和實施。

(四)公司市場營銷計劃實施的跟蹤和營銷結果的統計總結與改進。

(五)公司市場渠道的推廣。

崗位能力要求:

1、營銷戰略的制定能力

2、營銷計劃制定、落實和跟蹤能力

3、營銷活動的策略和執行能力

4、營銷隊伍的管理能力

5、網絡營銷能力、自媒體運作能力

6、文案及策劃能力

7、有職業教育培訓行業經驗優先

市場營銷經理崗位職責2

1、依據公司整體戰略及營銷戰略,組織實施市場銷售推廣工作;

2、負責區域內銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等;

3、根據既有的銷售體系,完善、完整銷售體系和流程;

4、開拓、溝通和管理區域的重要客戶,並負責協調維護市場關係;

5、完成董事長安排的其他臨時工作。

市場營銷經理崗位職責3

1、負責組織蒐集房地產行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢;

2、根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃;3、負責市場調研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據需...

崗位描述:

1、負責組織蒐集房地產行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢;

2、根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃;

3、負責市場調研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據需要撰寫調研報告;

4、負責項目營銷策劃方案的制訂;

5、營銷策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優;

6、參與產品(項目)研發,對產品(項目)設計、銷售策略提出合理性建議;

7、負責營銷體系管理制度和流程的建設;

8、策劃營銷活動結束後,提交活動總結文檔。

9、熟悉房地產全程策劃,熟悉房地產營銷管理和企業運作及各部門的工作流程。瞭解房地產企業住宅商業項目策劃工作。

工作職責:

1、市場活動:根據公司策略及業務部門的需要,負責所有市場活動及項目策劃、執行,創造和管理銷售機會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度,包括各種線上活動,現場市場推廣會,第三方贊助活動等;

2、公關宣傳:重要事件PR策略制定及軟文撰寫營銷網站的定位與優化設計;

3、市場費用投放管理:市場費用投放策略、投放效果跟蹤以及統計分析;

4、市場調研分析:競爭對手監控與分析,各地市場情況與行業客戶彙總與分析等。

5、負責公司新聞、產品介紹等宣傳文檔;

6、負責產品資料、解決方案等文檔撰寫;

7、負責公司宣傳文稿的編寫;

8、協助項目招標文件製作。任職要求:具有2年以上相同崗位工作經驗

市場營銷經理崗位職責4

職責:

1、根據公司的發展戰略規劃負責擬定市場拓展、營銷、推廣計劃及營銷策略。

2、負責公司網站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒體運營,產品廣告策劃、設計、宣傳等製作,做到字跡清晰、準確、設計新穎美觀。

3、負責組織實施公司既定的產品營銷方案,瞭解和掌握市場信息與同行業銷售方針,定期向上級上交市場報告,並提出相應對策。

4、負責與外貿部經理或上級協調共同制定公司價格方案及優惠規定,並適時對合同協議進行修訂。

5、負責制定及修訂營銷人員績效掛鉤方案,督促銷售部員工開拓有潛質的新客戶。

6、有計劃推出各種形式的公關活動,並提供傳媒使用的宣傳稿件。定期回訪老客戶及聯盟商家,以便擴大公司品牌的知名度。

7、負責組織公司宣傳材料的編寫、攝影、印刷及宣傳,並與聯盟商家建立良好關係,取得他們的支持和幫助。

8、負責檢查公司的廣告宣傳內容有無差錯、是否美觀、設計是否高雅、與公司格調是否相符等。

9、負責運營B2C網站的銷售、工作,並建立客戶檔案。

10、負責公司重要活動相關資料、信息、剪報歸檔;

崗位要求:

1、市場營銷、國際貿易或英語大專及以上學歷,英語6級以上,理解溝通表達能力強;

2、有3年以上海外業務推廣經驗,2年的年以上團隊管理經驗以及阿里巴巴實踐經驗及營銷推廣工作;

3、熟悉阿里巴巴海外推廣業務、SEO、Facebook、ins等平臺媒體的運營;

4、有團隊協作精神,性格開朗,溝通能力強,組織協調能力強,有耐心,有責任心;

市場營銷經理崗位職責5

職責

1、主要負責泰爾認證檢測項目的推廣及銷售,開發和跟進客戶,維持客戶關係。

2、完成銷售目標並確保按時回收貨款。

3、根據公司要求準時提交客戶跟進報告,全面掌握客戶信息,確保客戶信息的準確。

4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

7、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格

1、大專及以上學歷(優秀者可放寬條件),3年以上市場營銷相關工作經驗

2、具有電子行業ISO9000、ISO14000等質量體系認證審覈的市場營銷經驗,熟悉電子、通信行業申請各類產品認證的業務

3、身體健康,思維反應敏捷、具備優秀的溝通表達能力;

4、有責任心,良好的客戶服務意識,能承受較大的工作壓力;

5、有C1駕駛證;

6、有客戶資源的優先

市場營銷經理崗位職責6

職責:

1、配合總經理,組建外貿公司和團隊,啓動國際市場營銷;

2、配合總經理,制定國際市場營銷戰略規劃和供應鏈戰略;

3、做好新國際市場調研,整理調研報告,爲總經理戰略計劃提出依據;

4、競爭者品牌產品的市場分佈,功能,特徵,價格等的收集,整理,分析;

5、配合總經理,統籌事業部對於國際展會的要求,組織安排參加展會;

6、提出國際市場開發和渠道管理合理化建議。

任職資格

1、本科以上學歷;

2、市場營銷、品牌視覺、國際貿易等專業;

3、5年以上國際市場營銷和品牌運營、外貿運營和管理實戰經驗;

4、具有市場洞察能力和商業敏銳度,較強的溝通、協調、組織能力。職責:

1、配合總經理,組建外貿公司和團隊,啓動國際市場營銷;

2、配合總經理,制定國際市場營銷戰略規劃和供應鏈戰略;

3、做好新國際市場調研,整理調研報告,爲總經理戰略計劃提出依據;

4、競爭者品牌產品的市場分佈,功能,特徵,價格等的收集,整理,分析;

5、配合總經理,統籌事業部對於國際展會的要求,組織安排參加展會;

6、提出國際市場開發和渠道管理合理化建議。

市場營銷經理崗位職責7

1、主持制定公司產品推廣及營銷計劃,設定銷售目標並進行任務分解;

2、帶領團隊開拓新市場,維護好現有資源,配合公司其它產品線挖掘客戶最大價值;

3、組織好市場信息收集及管理工作,定期分析競爭對手並實時調整市場策略;

市場營銷經理崗位職責8

工作職責

銷售拓展:能夠帶領團隊,通過維持銷售額和利潤穩步增長來實現銷售目標;

團隊激勵:能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標,營造一個積極向上的環境,使員工潛能得到充分發揮,使業績得到持續增長;

業務培訓:負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧,提升團隊的專業度;

團隊協作:協助店面總經理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標。

任職資格

1、28—38歲,大專及以上學歷,專業不限;

具有4年以上成功的零售管理經驗;

至少具有1年直接管理6人以上零售行業團隊工作經驗,傢俱、汽車、奢侈品等行業優先;

有明確的職業規劃,較強的溝通和組織能力;

熱愛生活,喜歡關注時尚及品味生活。

市場營銷經理

崗位職責

一、營銷計劃管理

(1)根據公司、區域營銷及促銷日曆,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;

(2)以全年重要促銷期爲節點,在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃,並實施落地。

二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋

(3)根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動,在系統中申請營銷活動;

(4)基於城市經營情況分析,提出城市範圍內的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調整落實,並參與營銷方案評審會進行確認;

(5)保證營銷活動執行準備到位,組織門店執行營銷活動,監督執行過程並收集彙總各門店數據,完成評估報告並提交區域。

三、渠道開拓及維護(樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業)

(6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的'簽署;

(7)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作;

(8)高端異業及同行業的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,爲店面增加客流。

四、市場調研與反饋

(9)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應舉措並向區域、店面反饋相關信息;

五、數據日常統計工作

(10)日常對數據的統計工作,通過數據分析,制定調整計劃,定期反饋區域及店面。

六、公衆平臺的維護與合作

(11)微信平臺信息的發佈及活動推廣;

(12)做好媒體公關,維護與各個公衆媒體的關係,創造合作機會。

任職要求

1、28—38歲,大專以上學歷,市場營銷類相關專業;

2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

3、有3年以上營銷銷售管理工作經驗;

4、在所轄城市有較強的人脈基礎,業務輻射面比較廣泛;

5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;

6、責任心強,能吃苦耐勞。

市場營銷經理崗位職責9

崗位職責:

1、在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業師父;

2、填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證/業績/獲獎證書/發表的作品/業績展示等);

3、薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學週期等自定拜師學費;

4、師父可自選培養方式:

1)在師父提供的工作中指導(可招爲助理在工作中指導);

2)線下約定時間指導;

3)線上教學;

4)顧問諮詢指導;

5)其他方式。

5、師父按約定週期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6、師父爲徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善於講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

市場營銷經理崗位職責10

職責:

1、根據公司營銷戰略,制定市場計劃,並進行目標分析;

2、負責新產品宣傳、推廣工作;

3、負責區域渠道建設、管理和渠道關係維護等工作;

4、負責經銷商培訓及招標工作;

5、市場狀況、競爭品牌的信息進行調研、分析、反饋;

6、負責展會等相關事宜。

任職條件:

1、臨牀醫學或市場營銷相關專業本科以上學歷,3年以上藥品、醫療器械銷售經驗或醫藥經銷商管理經驗;

2、良好的溝通談判能力及團隊合作精神,能完成經銷商的開發、維護及管理工作;

3、熟悉介入產品市場,有客戶資源,有良好的工作業績和成功的市場策劃案例;

4、具良好的市場洞察與分析能力,較強的政策敏感性;

5、強烈的事業心,責任心強,能承受較強的工作壓力;

6、有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

市場營銷經理崗位職責11

1、參與銷售規劃和策略的制定,並根據規劃制訂詳細的銷售計劃、政策並組織分解和有效實施;

2、組建、培訓和優化高效、健康的銷售團隊,加強團隊的過程管理;

3、帶領團隊對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發;

4、負責帶領團隊向公司老客戶提供專業的理財規劃和投資建議,帶領團隊完成公司下達的任務和目標;

5、管理團隊人員的業務活動,組織實施團隊人員的招募與甄別,輔導與培訓,督導和考覈等工作;

6、完成工作報告及相關業務的彙報工作。

市場營銷經理崗位職責12

1)、負責重點客戶協助保礆理賠、續期繳費提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險種諮詢答疑,制定企業、家庭理財規劃,遞送分紅報告等服努

2)、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發

3)、爲客戶提供個性化的家庭保險理財方案;

4)、建立和管理區域團隊。

市場營銷經理崗位職責13

1.貫徹執行公司制定的行業銷售策略

2.能夠依據公司整體戰略,組織制定營銷規劃和市場策劃

3.負責產品培訓,市場導入,充分了解市場狀態,及時收集並反饋客戶信息和市場情況

4.負責區域市場客戶關係管理,完善市場團隊建設

市場營銷經理崗位職責14

1、市場營銷策略與品牌管理:

(1)制定公司市場品牌總體工作計劃,提出市場推廣,品牌建設等具體方向和實施方案;

(2)公司品牌管理策略,統籌公司網站,社交平臺,自媒體及新媒體平臺管理,多維度維護公司品牌;

(3)整合公司營銷傳播資源,制定、推廣年度營銷規劃;

2、結合年度預算進行資源整合,審定並推廣年度及重大節假日促銷活動及服務方案,協助各診所進行銷售計劃的分解和達成;

3、診所外部項目的開發,通過異業聯盟等項目推進VIP會員的招募,並做好會員維護活動;

4、結合診所需求組織市場支持,優化VI、SI設計,維護店面形象;

5、部門內部管理,做好人員幫帶及團隊建設。

市場營銷經理崗位職責15

職責:

1、負責汽車項目焊裝夾具、汽車生產線的的市場開發。熟悉汽車夾具行業。

2、根據公司發展和市場營銷需要收集及研究行業和市場,進行競品分析,需求調研;

3、商務洽談、資料整理、投標文件製作、業務跟蹤,負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫;

4、負責貨款的回收;

5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議;

6、依據客戶要求,清晰、完整的向生產部門提供客戶訂貨、質量、發貨信息;

7、維護好合作客戶的關係、參與部門所承接項目的跟蹤和維護;

8、開展營銷拓展工作。

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場營銷、機械類相關專業;

2、有3年以上汽車非標設備營銷工作經驗;有大客戶營銷經驗者和市場運營經驗者優先;

3、熟悉國內各大汽車主機廠業務,有汽車夾具、焊裝生產線相關市場開拓經驗,有相關優秀資源者優先;

4、良好的表達及規劃能力,較強的溝通、協調能力和團隊協作能力;

5、機械類市場開拓經驗者優先;

6、能承受工作壓力,願與公司一起成長;