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市場營銷總監崗位職責(合集15篇)

在社會發展不斷提速的今天,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的市場營銷總監崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

市場營銷總監崗位職責(合集15篇)

市場營銷總監崗位職責1

1、負責公司智能家居及物聯網產品的推廣,執行並完成公司制定的年度區域營銷計劃。

2、根據公司市場營銷戰略,不斷提升營銷價值,控制成本,擴大公司業務在區域內的快速成長,保證完成年度營銷任務。

3、有全國渠道招商經驗,自有銷售團隊佳,每月執行公司的營銷目標。

4、有駕馭全局的能力,從國家發展戰略、地方發展規劃、區域經濟文化特色中找出契合公司發展吻合處,藉助公司的技術、產品以及營銷等資源,制定處區域營銷的全盤計劃並全力推進。

5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告。

市場營銷總監崗位職責2

崗位職責:

1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建;

2、負責公司業務的網絡與線下營銷策劃與組織實施,協同銷售一同達成公司網絡營銷目標;

3、負責各類網絡與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施,達成預定的網絡與線下營銷目標(如曝光率、客戶轉化率等);

4、協助銷售設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

6、善於玩轉微信,直播,微博等社交平臺,提高粉絲活躍度和用戶量,與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網絡行爲進行分析與總結。

7、對社交網絡營銷有較高敏感度,可捕捉目標消費羣心理,精通口碑營銷。

8、有線下營銷渠道銷售經驗優先。

任職要求:

1、大專及以上學歷,從事智能硬件網絡品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業。

2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經驗,對線下營銷發展趨勢有較深的認識;

3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、深刻理解搜索引擎優化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理並具有實操經驗;

5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道;

6、良好的溝通協調能力及資源組織能力;

7、爲人正直,有上進心,責任感強,具備良好的策劃能力,談判能力強,有影響力,在未來3年願意以創業心態和奮鬥精神獲得豐厚職業回報者優先;

8、豐厚的業務提成。

市場營銷總監崗位職責3

職責:

1、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批准後組織實施;

2、負責分解、督進年度的工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行覈查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;

4、根據市場及同業情況制訂公司新產品價格,積極開展線下活動推動營銷計劃;

5、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度;

6、制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。

任職要求:

1、大專以上學歷,具有五年以上銷售管理工作經驗,優秀的團隊管理經驗,或市場營銷、企業管理、金融等相關專業優先;

2、具備優秀的談判能力、執行能力和領導力,具有很強的抗壓能力,敢於接受挑戰,在市場開拓和銷售工作中積極主動;

3、具備高度職業素養,有很好的人際資源和開發人際資源能力,與人力資源行業溝通良好。

市場營銷總監崗位職責4

職責

1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;

2、負責與各供應商進行工作協商;

3、負責與客戶的溝通,提供優質服務,保證客戶滿意度;

4、負責產品業務的開發;

5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,生物、食品,醫藥、國際貿易等相關專業;

2、3年以上食品配料和生物醫藥行業經驗;

3、有供應商管理,新產品(貨源)開發經驗;

4、能獨立或帶領團隊開發相關產品的業務;

5、具有銷售團隊管理經驗

6、熟練使用常用辦公軟件;

7、有穩定的客戶資源或供應商資源者優先

8、良好的溝通、執行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

9、有相關展會經驗者佳

市場營銷總監崗位職責5

職位描述:

1、根據公司發展的階段及戰略,掌據客戶需求,負責公司產品的流程規劃,協助完成產品的開發需求;

2、做好市場調研,面向客戶和合作方,爲產品的優化提出可行性意見;

3、負責市場營銷戰略規劃,提出營銷策略,活動策劃等的具體方向和實施方案;

4、負責建立、優化本部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作,優化工作流程,實現組織精簡、高效建立品牌優勢,提高企業及產品的知名度及美譽度管理、培養部門員工,形成高效團隊。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上運營類工作經驗;

2、熟悉外貿工作流程,熟悉國際保理業務、銀行業務等金融業務流程;

3、英語聽說讀寫能力較強;

4、對互聯網產品較爲熟悉;

5、具備優秀的市場運營、市場規劃能力,有管理團隊的能力。

市場營銷總監崗位職責6

1、負責公司市場推廣方案和策略的制定,並參與公司營銷戰略制定;

2、執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃、通過尋找目標客戶建立區域銷售網絡,完成區域銷售任務;

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

4、參與客戶的談判與成交,組織培訓、臨牀拜訪、執行銷售和市場推廣方案;

5、組織臨牀講座及推廣,領導安排的其他工作。

市場營銷總監崗位職責7

1、在總經理的領導下,負責帶領本部門人員執行公司的相關規定製度、最終達成公司市場營銷目標;

2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;

3、負責制定並組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發情況;

4、根據市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產品的銷售工作;

5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施;

6、根據目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關係的發展計劃;

8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,並做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執行情況;

10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實;

11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;

12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業務素質;

13、完成上級委派的其他工作任務。

市場營銷總監崗位職責8

職責:

1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標並完成個人及團隊目標。

2.尋求異業市場、營銷合作,制定合作方案並予以實行。

3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動,負責銷售團隊營銷活動。

4.蒐集和反饋市場及同行業動態的相關信息,提交市場、營銷調研報告。

崗位要求:

1.男女不限,願意在蘇州長期發展。

2.大專及以上學歷,有教育培訓管理工作經驗者優先。

3.追求個人、團隊及整個校區的目標制定並達成。

市場營銷總監崗位職責9

職責:

1、根據公司營銷規劃,建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;

2、在上級的指導下,制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場佔有率,支持銷售部門完成銷售目標;

3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行,並對線下營銷和媒體推廣總體效果負責。

4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,爲公司決策提供依據;

5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;xxx團隊的培訓、考覈及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵,優秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理,達成市場月計劃並配合校區完成業績目標;

我們的要求:

1、年齡20-35週歲,大專及以上學歷優先,一年線下推廣經驗;

2、性格開朗外向,待人熱情,擅長與人溝通,具備較強的語言表達能力和交際技巧;

3、熱愛市場推廣,有較強的學習能力,踏實,專注,願意爲自我的提升付諸努力;

4、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛;

5、有教育行業推廣工作經驗者優先考慮。

市場營銷總監崗位職責10

職責:

1、負責項目整體營銷工作,完成銷售任務,控制營銷費用;

2、參與確定產品市場定位,協同相關部門共同制定開發產品設計輸入條件;

3、負責營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創意、推廣活動及媒介策略等;

4、負責銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司或置業顧問進行管理及指導;

5、負責項目所在區域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;

6、協調廣告公司、代理公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質。

任職資格:

1、本科及以上學歷,房地產開發、經濟類或市場營銷相關專業,30歲以上;

2、有較豐富的甲方操盤經驗,5年以上房地產開發企業同崗位工作經歷,擅長項目營銷推廣及銷售管理;

3、熟悉江西市場,有文旅地產項目營銷管理經驗,至少完整營銷操盤過兩個房地產項目;

4、具有良好的組織協調能力,執行力強,擅長團隊合作。

市場營銷總監崗位職責11

市場營銷總監職責一、形成一個共識

如果說企業老闆是戰略決策者的話,市場營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者,甚至更多時候,後者由於貼近市場、更瞭解市場而承擔了決策者的角色。

作爲一名市場營銷總監,在公司的發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見解,尤其與公司老闆要在充分溝通的基礎上統一思想,以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講,營銷總監由於經常置身市場,對產品的定位、機會創新、推廣有着敏銳的感覺和獨到的見解,而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上,要及時和老總溝通,以求得支持和幫助;對下,要善於求得團隊理解併爲之努力。

毋庸置疑,作爲公司老闆,他掌管全局,從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血,營銷總監職責就是如何把多年養成的市場經驗的綜合優勢與老闆的戰略意圖形成高度統一,切不可存在我來自市場,我比老闆更懂得市場和消費心理,因而自以爲是,我行我素。這樣不僅得不到老闆相應的支持,也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測,那惹麻煩的首先就是自己。

市場營銷總監職責二、帶領一支團隊

營銷總監是整個營銷人員的靈魂和標竿,除了自身的營銷總監職責外,要具有全局和整體觀念,要站在一個高度來嚴格要求自己,而不能把自身等同於區域經理,單槍匹馬、孤軍奮戰,相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執行。因此,作爲團隊的領導人,必須要有包容、寬闊的胸襟,即便自身能力很強,也要講究團結互助、共同奮鬥。在對員工態度上,市場營銷總監是既要有鞭策更要有鼓勵,取得成績不張揚,因爲市場變數很大,遭遇挫折不氣餒,試想,冬天即將過去,春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的,人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以,在具體工作中,不是一味的板起面孔壓任務,而是想方設法如何凝聚人心,找出市場突破口。

短缺經濟時代,營銷人往往是機械、被動的族羣,他們的行爲角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發展機會。但時代不同了,經濟飛速發展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉澱歷史的回聲,現今已是過剩經濟時代,產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業在冰與火的對決中找尋希望的.窗口。

遺憾的是在我們周圍,確實有一部分人,營銷總監職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站,當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械,他們沒有長遠的規劃,也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在,在實際工作中沒有也不想創造性的根據市場動態變化調整策略,只是一味機械的執行,有時甚至是盲從。一旦工作不順心,就立馬想到下一個港口,於是,跳槽就成爲了必然。碰到這種情況,作爲營銷總監應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化,從長遠角度規劃好營銷人的職業生涯。營銷總監職責是站在企業價值觀的角度實行“優者上,平者讓,庸者下”的選拔措施,科學量化人才標準,把報酬與績效緊密結合,同時多做幫教說服工作,平時加強培訓,進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則,鼠目寸光的背後必定是前景的暗淡。

市場營銷總監職責三、制定一套計劃

壓任務、壓指標,對於置身一線的營銷人員來說,已是司空見慣了,基本上每年的業績指標都要求遞增或翻番,而指標的合理性常常是考驗營銷總監真功夫的砝碼。訂得太高,違背客觀規律雖然能滿足老闆盲目的虛榮,看似領導表面臉上有光,但市場人員明知道完不成實爲畫餅充飢,就會不配合,有時就不惜手段採取低價串貨擾亂市場,到頭來損害的還是自身的威信,今後要想再有話語權就難了。訂得太低,老總那裏又交代不過去,滋長了營銷人的惰性,按部就班,不求上進。因此,如何合理制定分解任務計劃是營銷總監職責問題,應該在認清市場發展趨勢和現有產品銷售運行中的真實情況,要心裏明朗清楚才行。

市場營銷總監職責四、設定一個目標

俗話說,有壓力纔有動力。產品上市,除了要有清晰的定位,要有一個遠景目標。在市場營銷總監職責範圍內佈置的營銷工作中的每個步驟、每個細節,都要根據目標任務進行科學規劃、合理分解。因爲有了目標,我們的事業纔有奔頭;有了目標,各項任務的運作纔會不偏離航向,並隨時隨地加以修正和改進。因此,根據目標,對每個階段、每個時期的業務進行掌控和人員管理就非常重要,一旦弄不好,就會耽誤市場進程。

市場營銷總監職責五、尋求一種方法

成功,一定有方法。爲什麼有的產品在市場上風聲水起,有的卻來也匆匆去也匆匆,過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監作爲整個營銷團隊的靈魂,應該站得高,看得遠,面臨同質化的競爭對手,你的產品如何規避風險、團隊如何提高積極性,需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監,在面臨強大的競爭對手時,營銷總監職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創新性。這就好比在汽車市場上,奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位,寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位,現代汽車擁有“價格最低廉”的定位,而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

市場營銷總監職責六、總結一套模式

在經濟過剩時代,營銷總監扛着沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格,面對市場這“三高一低”的現狀,到底是採用“大廣告+大通路”的傳統營銷模式,在精細化上大做文章,還是走“技術+服務”的數據庫營銷模式,在精益化上大做文章,還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒,還是曲線救國?這些都是營銷總監經過深思熟慮需要作出決定的。

市場營銷總監職責七、完善一套制度

俗話說,沒有規矩難成方圓。在市場運作中,規矩演變爲可執行的制度。在一個團隊中,上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考覈等等都需要制度來保障。營銷總監千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理,要知道你所領導的團隊,人都是有惰性的,永遠不要寄希望於員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則,如果沒有一個完善的制度,那麼公司的各個階層都是在鬥心眼、鬥能力,這個時候如何能夠做的好執行呢?

市場營銷總監職責八、建立一個品牌

營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監要有把做產品上升到做品牌的認識上來。衆所周知,當接受產品市場推廣時,它所具有的價值最多隻是一個產品名稱。而事實上,一個產品光有品牌名稱還不夠,重要的是,此品牌名稱所代表的意義是什麼,它會喚起何種聯想、表現、期望?它可創造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱,終將走入歷史。因此,品牌的建立不只是建立品牌的形象而已,必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

作爲營銷總監,應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時,它就暗含着產品與顧客之間的關係,暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此,品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望,也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由於所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響,營銷總監品牌管理的挑戰便在於掌握所有品牌接觸的品質。

市場營銷總監崗位職責12

1、負責長三江地區客戶關係的維護、聯絡和跟蹤管理,發展並維護客戶關係

2、根據市場及行業動態,進行市場調查分析,制定市場營銷計劃,推廣新產品,開拓市場渠道;

3、通過與客戶溝通了解客戶需求,爲客戶提供個性化解決方案

4、熟悉公司產品,瞭解客戶需求,積極幫助客戶解決售前、售中、售後方面的問題;

5、完成上級交辦的其他工作。

市場營銷總監崗位職責13

職責:

1、根據公司發展規劃建立全面的銷售戰略,明確市場發展目標和市場定位;

2、規劃公司銷售系統的香精事業部運營、業務方向,領導團隊建設制定並組織實施完整的銷售方案;

3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

4、組織部門開發多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務;

5、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,能夠獨立制定市場開發及推廣實施計劃,制定並實施市場營銷策略級預算。

6、掌握市場動態,熟悉市場狀況並有獨特見解;

7、進行客戶分析,建立客戶關係,挖掘用戶需求;

8、深入瞭解本行業,把握最新銷售信息,爲企業提供業務發展戰略依據;

任職資格:

1、管理、市場營銷專科以上學歷;

2、有5年以上銷售管理工作經驗,3年以上鹹味香精香料銷售工作經驗;

3、具有較強的市場策劃和運作能力;有大型企業市場部工作經驗者優先;

5、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通技巧;

市場營銷總監崗位職責14

職責描述

1、協助總經理全面負責公司的銷售管理工作,完成上傳下達的工作目標;

2、建立、完善銷售體系,制定銷售激勵機制

3、開發和維護客戶關係,積極拓展市場,建立客戶檔案,即時收集和更新目標客戶資料;

4、分析、規劃市場,按計劃及要求拜訪客戶,挖掘客戶信息,進行有效過濾,對有意客戶進行跟蹤,針對不同客戶,推廣合適產品,良好運作市場推廣;

5、有創新精神和整合資源的能力,能夠爲客戶設計全方位解決方案;

6、完成領導交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。

任職要求

1、本科及以上學歷,有三年以上銷售經驗及良好的業績;

2、熟悉業務,瞭解各種營銷方式的優劣勢及針對的客戶羣;

3、在營銷領域擁有廣泛的人脈資源,有廣泛的業內資訊來源渠道;

4、很強的開拓精神,勇於開發新市場,同時能承受壓力;

5、很強的工作責任心及良好的團隊合作精神。

市場營銷總監崗位職責15

職責:

1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理,確保公司營銷推廣的工作正常運行;

2、全面把握公司產品的市場狀況,瞭解同業競爭策略與消費有效需求,爲公司產品的市場定位提供科學的決策依據;

3、負責擬定銷售預測及行銷計劃,並監督執行;

4、代表公司協調處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關係,重要危機公關;

5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。

任職條件:

1、市場營銷學、經濟學、管理學等相關專業;

2、至少5-8年以上的市場營銷管理經驗,3年以上相關連鎖餐飲市場營銷管理經驗者優先;

3、具有敏銳的市場感知的能力,以及擅長對市場信息進行分析能力整理;

4、掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經驗。