【精品】獎勵通知範文集合六篇

在我們平凡的日常裏，需要使用通知的情境愈發增多，通知是運用廣泛的知照性公文。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的獎勵通知6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

獎勵通知 篇1

10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也爲員工樹立了典範。爲激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，企業決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1、10月個人總售卡108000，提成1944元。

2、售卡成績第一，按企業制度獎勵300元。

3、董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更爲飽滿的'熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他爲學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌！

特此通告！

　　xxx有限責任企業

　　董事長：

獎勵通知 篇2

經過近半年的培訓，錦繡小班週日班和週二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的.背後，是同學們讓我感動的努力和堅持，爲了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班裏從來沒有缺過課的同學每人一套20xx《演講與口才》合訂本。

同學名單如下：

週日班：崖峯小樹 吳新穎

週二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

同時以後在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

　　xxx

獎勵通知 篇3

各部門：

於本月19日凌晨2點左右，車間XX在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據爲己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行爲值得我司全體員工學習。現車間決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作爲鼓勵。

　XX車間製造科

　　20xx年12月7日

獎勵通知 篇4

院屬各部門：

學院20xx年上半年工作已經結束，學院績效考覈辦已對各部門績效完成情況進行了檢查。經學院黨委會20xx年7月9日研究決定，發放20xx年上半年考勤獎和目標績效考覈獎，爲激勵優秀教職員工，體現多勞多得的原則，請各部門嚴格按照評定條件和比例，在20xx年7月17日前將本部門發放考勤獎和目標考覈獎報人事處，評定條件可參照以下幾個方面：

一、評定的條件

1、行政人員：本學期完成的工作情況及出勤率；

2、專職教師：本學期教學工作量、教學效果及出勤率；

3、學院的編外聘用人員績效獎按在職人員額度計發，各部門需對本部門的.編外聘用人員進行工作實績考覈和等級劃分。

注：出勤率包括產假、病事假、部門業務學習、政治學習及開會出勤情況

二、發放形式

1、考勤獎：500元，以20xx年上半年的實際出勤率作爲依據；

2、目標績效獎：見下表

　　人事處

　　20xx年7月10日

獎勵通知 篇5

公司各部門、各項目部：

爲表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度員工，並對評選出的員工予以通報表揚和6000元現金的.獎勵。

20xx年度員工是：

XX XXX XX XX。

以上排名順序不分先後。

獎勵通知 篇6

各部門及全體員工：

生產部李xx自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。

爲公司發展貢獻了力量，爲公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的`，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李xx爲優秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他爲榜樣，團結協作、努力進取，爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知