開除員工通知範文集錦5篇
在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到通知的場合越來越多,通知大多屬於知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的開除員工通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
開除員工通知 篇1
________先生/女士:
依據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。
您的'一切待遇按照________規定辦理。
×××有限責任公司
年月日
開除員工通知 篇2
______部員工______:
鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私自拿房東手機,您的行爲屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。
請您於______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的.相關法律職責的權利。
特此通知。
開除員工通知 篇3
物業部員工XXX(身份證號碼:):
鑑於您在無故毆打XCX,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行爲已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的.相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。
請您於20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
年8月16日
開除員工通知 篇4
_______先生/女士:
根據本公司與您簽訂的第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。
您的`一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
開除員工通知 篇5
物業部員工______(身份證號碼:____________):
鑑於您在無故毆打____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業部的保潔工作,且您的行爲已經侵犯了他人的.合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。
請您於20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關法律職責的權利。
特此通知。
辦公室
______年______月______日
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