【推薦】公司的通知範文合集10篇

隨着社會一步步向前發展，很多情況下我們需要用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編爲大家整理的公司的通知10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

公司各部門：

年終將至，爲了準確覈算物資盈虧，真實的反映公司的資產狀況及資產質量，更好地開展後續物流的優化工作，公司決定於20xx年12月31日組織年底盤存工作。現將有關事宜通知如下：

一、盤存對象

此次盤點對象爲公司所有有形資產：包含固定資產、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；

二、盤存的'組織機構：

各部門主管爲此次盤存工作的負責人，組織此次盤存工作事宜，

以下爲具體工作安排：

1、電池裝配車間由蔡波負責，焦紅英協助，具體盤存車間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，長期未用物資單獨標識；

2、注塑車間由吳斌負責，具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，含極耳房，長期未用物資單獨標識；

3、三包庫房及實驗室由鄒修餘負責；長期未用物資單獨標識；

4、原材料庫房由伍光雲負責，包括原材料、木托盤以及所有庫房物料，重點對呆滯物料進行清理；

5、成品庫房由劉敏負責，並對積壓成品進行清理；

6、公司所有辦公用品由各部門盤點，交總經辦負責彙總後，將盤點表交財務部門覈實存檔；

7、財務部對各部門進行督盤，督盤人員負責督促和檢查盤點的真實性；並將盤點表統一整理存檔；

三、盤存具體時間

本次盤存時間於20xx年12月31日前開始進行，請各部門提前做好盤存準備；

特此通知！

　　EE有限公司

　　人事行政部

　　20xx年12月22日

公司的通知 篇2

員工請(休)假審批流程的通知

公司全體員工：

爲強化公司基礎管理工作，確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，樹立企業良好形象，根據《公司考勤管理制度》，再次嚴明員工請假管理規定，具體如下：

一、員工假期管理規定:

1、員工當月除請事假的，不享受當月全勤獎，其餘休假在規定的假期範圍內均可享受當月全勤獎。

2、凡於工作時間或規定加班時間內因故不能正常上班者應請假，否則視同曠工處理。

3、各部門管理人應嚴格按照《考勤管理制度》審覈本部門員工請假申請，覈查請假事由、請假時間及證明資料等手續。

4、員工未按公司考勤規定流程辦理請假手續的，一律按曠工處理。對於婚假、產假必須提前30天申請，辦理好請假手續完成工作交接後纔可離崗;對於病假、喪假等假期，正常情況下應按正常流程和時間辦理請假手續，如果有特殊原因不能辦理手續的，必須以口頭形式向部門直接負責人請假，上班後第一個工作日內補辦請假手續，否則視爲無效請假，按曠工處理。

5、員工請假(含事假、病假、婚假、喪假、產假、等各種類型的假別)事宜，員工在辦理上述假期時，如果臨近法定假或者公休假，則請假時間必須包含法定假和公休假的時間。

二、請假作業流程：

公司所有人員請假，應按假期審批權限逐級上報審批，不得越級請假。

1、車間生產一線人員請假審批流程：

1請假天數≤1天：本人填寫請假單→車間班組長審覈→遞交人事部○備案21天>請假天數≤3天：本人填寫請假單→車間班組長審覈→部門○主管/經理審批→遞交人事部備案 3請假天數>30天：本人填寫請假單→車間班組長審覈→部門主管/經理審批→總經理籤批→遞交人事部備案

2、組長級(含)以上主管級以下人員請假審批流程：

1請假天數≤3天：本人填寫請假單→部門主管/經理審批→遞交人事○部備案

2請假天數>3天：本人填寫請假單→部門主管/經理審覈→總經理審○批→遞交人事部備案

3、所有主管(含)以上人員請假，一律由總經理統一審批並遞交人事部備案。

三、請假注意事項：

1、員工請假應事先填寫請假單，說明請假事由，請假事由不充分或有礙工作時，主管人員酌情決定不予准假、縮短假期或延期請假。

2、員工請假除因急病不能提前請假外，凡事後請假或未經覈准擅離職守的，以曠工論處。

3、員工因病請假，需提交正規醫院開具的證明，無正規醫院醫生證明的.，視爲無效病假，以事假論處。

4、員工因故無法到崗而請假者，須提前打電話向權責主管領導請假，電話請假原則上最多隻能申請一天的假期，上班後的第一個工作日內補辦請假手續，否則視爲無效請假，按曠工處理。(超過一天必須由本人親自前來辦理好請假手續，方可休假)

5、試用期未滿人員，不可享受產假。

6、員工請假時間不得以加班時間抵充。

7、所有經逐級籤批後的請假單必須及時遞交人事部，否則視爲無效請假，按曠工處理。

8、員工未按規定辦理請假而缺勤的，按曠工處理，曠工半天扣除1.5天工資，曠工1天扣除3天工資，連續曠工3天或月累計曠工3天者均視爲自動棄薪離職，其薪資作爲支付因曠工所造成公司經濟損失之理賠。

以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視，並自覺遵守、執行，自本通知下發之日(×年×月×日)起，嚴禁違反請假管理規定，若有違反，將按相關規定處理。 附：員工假期明細及審批流程

　　特此通知

　　××××××管理部 × 年× 月× 日

公司的通知 篇3

全體員工：

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，XX冷靜沉着，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇於承擔的.精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇4

20xx年端午佳節將至，根據集團總部福利標準，南京基地食堂定於6月9日(農曆五月初五)晚餐爲基地所有員工提供福利餐飲，具體安排如下：

一、費用標準：10元/人;

二、加餐安排：

1、加餐時間：20xx年6月9日 16:30——18:30 ，逾期不補;

2、就餐地點：基地食堂二樓;

3、加餐菜譜：

A套餐：酒鬼雞塊+豆豉蒸腩肉+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯

B套餐：醬燒腳翅+火鍋魚+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

C套餐：豬肚煲老雞+脆皮烤鴨+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

D套餐：清蒸排骨+絲瓜肉片+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

4、菜式選擇：以上菜式套餐只可選取其中一種;

5、員工憑個人廠牌領取福利餐飲，並進行刷卡登記，不扣廠牌儲值，若出現重複領取的`，將按照福利餐飲的同等金額扣除個人產品儲值，同時給予行政處罰。

公司的通知 篇5

公司各職能部門：

春節將至，爲了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的春。x月x日，公司向每一位員工發放了春節福利品。福利捧在員工的手裏卻暖在心裏，公司上下洋溢着一片溫馨和諧的氣氛。

春節福利是公司對員工及家屬的.關心與祝福，從員工的笑語中，我們可以看出大家對既實惠又實用的福利的滿意以及對公司的感謝。最後公司向全體員工及家屬拜個早年：祝大家新年快樂，吉祥如意!

公司的通知 篇6

集團各部門及直屬單位：

關於公文管理，集團現行已有規範。但在實際應用中還需進一步完善。爲落實公文管理制度，使集團各類公文處理工作達到規範化、制度化，流程化，提高公文處理的質量和效率，體現出集團的規格和對外形象。結合集團實際情況，將對公文管理進行明確。

1、關於公文格式。須按照集團內部批准執行的.模板，任何部門和人員不得改動、調整公文的模板樣式。公文的樣式、文字行距、邊距、字體、字號、LOGO規格須與批准執行的樣式完全一致。 此通知。

　　XXXXXX有限公司

　　二○xx年十二月十日

公司的通知 篇7

爲加強公司員工的組織紀律，並促進公司提高工作效率，特頒發此通知。

1、工作制。公司總部採用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據實際情況暫實行6天8小時周制度。

2、公司的作息時間爲：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;

冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用於因工作性質需機動作業的工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算爲以周、月、季、年等週期計算工作時間。

4、法定節假日製度。國家法律、法規規定的`節假日，放假時間及天數採用法定節的實際天數與公司的實際情況相結合來確定。

　　公司

　　時間：

公司的通知 篇8

爲感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日遊的活動。現將旅遊相關事宜通知如下：

一、 旅遊時間:

xxxx.6.25-xxxx.6.26

二、 旅遊地點:

泰州古城

三、 旅遊出發集合時間:

6.25日早晨05：30

四、 旅遊出發集合地點:

市區集合 五、人員安排，符合以下條件的'員工均可報名參加：

① 工作年滿1年，表現優秀者 ② xxxx年度優秀員工 ③ 近期工作表現突出，爲工作作出重大貢獻的 符合條件者請報名至部門領導，由領導根據部門實際情況上報公司行政部。

注：本次旅遊費用（車費、午餐及景點門票）450元/人。員工家屬願參加本次活動的，需自行負責入團費用。

五、注意事項:

1.請大家攜帶身份證,做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品，遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出遊。

2.全部人員在活動過程中服從導遊及領隊安排，不得脫離團隊獨自行動。

3.因天氣變化無常，請大家務必自備雨具及衣物。

4.本次旅遊活動爲公司組織員工享受的福利計劃之一，報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。 5.所有參加活動的員工需自行協調工作班次，各部門不得出現空崗現象。

6.請各部門統計參加人員，於6月12日下午5:30將名單、聯繫方式及身份證號上報行政部。

特此通知。

　　xx必來客食品有限公司

　　xxxx年6月10日

公司的通知 篇9

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定，將韓一鳴評爲武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元！

希望公司全體員工以他爲榜樣，努力進取、團結協作，爲公司的發展貢獻自己的.最大力量！

　　綜合管理部

　　20xx年09月30日

公司的通知 篇10

夏日來襲，好百年紙業爲了豐富員工的.業餘活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之餘享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放鬆的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅遊活動。

一、旅遊時間：5月26日；

二、旅遊地點：惠州大亞灣；

三、注意事項：車程大概一個多小時，請大家做好預防暈車準備，由於去海灘，陽光猛烈，請大家帶好防曬用品。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅遊期間請聽從安排，注意人身及財產安全；

四、具體行程安排詳見公司公告欄。

xxxxxx

20xx/5/24