公司的通知範文錦集10篇

在學習、工作生活中，各種通知頻頻出現，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編爲大家整理的公司的通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

新老客戶：

在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節之後，陽光巴士全體員工已於20xx年2月7號(正月初八)正式上班，歡迎來電諮詢辦理相關業務。

新春伊始，陽光巴士全體員工也在此給您拜個晚年，恭祝馬年行好運，財源馬不停蹄，好運萬馬奔騰，事事馬到成功!

　　陽光巴士

　　20xx年2月7日

公司的通知 篇2

親愛的員工 ：

基於近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：

注：

1.生效日期： 年 月 日起

2、對於您過往的努力和成績，我們深表讚賞，並期待您能持續地爲公司 做出貢獻。

3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查覈。 通知部門：人力資源中心 通知日期： 年 月 日 員工薪酬調整回執單 致人力資源中心： 很高興收到關於我本人的薪酬調整通知單，對於調整後薪酬□有□無 疑異，本人願遵守保密規定，不與其它同事討論薪酬類問題。

　　員工簽名：

　　日期：

公司的通知 篇3

尊敬的先生、女士：

首先，我們在這裏祝賀您即將正式成爲趙都華府的業主。同時，請您於百忙中仔細閱讀此《裝修告知書》，希望此須知能對您的裝修裝飾工程帶來幫助。

一、辦理裝修審批：

1、你所需辦理裝修的地點位置爲：趙都華府客戶服務中心

2、業主應按照《裝修手冊》要求的相關要求實施。

3、所需材料及手續：

業主部分：業主本人身份證複印件，代辦裝修手續，需代辦人攜業主委託書，委託人的身份證原件和複印件，房屋設計平面圖。

裝修企業部分：裝修公司的營業執照、資質證書複印件（加蓋公章），裝修合同複印件，項目經理身份證複印件及1寸照片兩張，裝修工人身份證複印件及1寸照片各兩張。

非裝修企業部分：裝修負責人身份證複印件，工人身份證複印件及1寸照片兩張

我物業管理處在以下的幾個方面對您做出提示：

一、牆體改動部分：

1、如您要把室內的承重牆體做拆改的情況下，還需您到房管局或設計院做一下相關的批示，領取主管單位的裝修許可後方可按許可施工。

2、室內主臥、客廳窗邊的是防火構造牆體並已通過消防部門的審覈、備案，不允許隨意拆改，物業公司也無權審批，如業主需要拆改需到消防等相關部門進行審批，方可按審批文件施工。業主拆除此牆由此造成的損失和危險物業不負任何責任，由業主自行承擔。

二、裝修垃圾部分：

在您室內、地下儲藏室裝修過程中產生的垃圾，你要及時的清理到地下室的指定垃圾存放點，不要放在消防通道。這樣會影響您和他人的出行和消防應急。物業公司也會加強巡查力度來對您的行爲進行監督。

三、衛生間防水、給水改造部分：

衛生間已做防水處理，貴戶如在相關區域施工，必須重新完善防水措施，並做閉水試驗，以確保防水工程質量。這樣也是對您和您的樓下負責，也避免不必要的損失。您在對室內的給水進行施工操作的時候，一定要在結束之後進行打壓，地暖也應進行打壓。

四、給排水部分：

針對個別的業主，您家的室內會有下水檢查口，您務必要把檢查口留出來。在對廚房和衛生間裝修的過程中，建議您使用集成吊頂這樣方便日後檢查和維修。在您裝修的過程中使用過的油漆、界面劑、牆壁膏不要隨意的倒入衛生間下水，這些物質能使下水橫管堵塞，影響各業主的使用。

五、裝修材料攪拌：

業主如需用水攪拌裝修材料，爲防止攪拌用水滲到樓下，避免給您造成不必要的損失，攪拌前必須對地面進行處理後方可施工（具體處理方法：

1、底層鋪設兩層較厚塑料布；2、在塑料布上加鋪一層較厚木板；3、木板上再加鋪兩層較厚塑料布；4、攪拌用水適量即可）。

六、 外立面部分：

您所使用住宅外立面是經過專業的防水處理，這種防水材料對其它的材料是不可溶、不可粘的。外牆不要隨意的打孔和開窗戶。小區爲保持外立面的統一，在項目整體竣工之前，樓棟整體外立面不得私自改動。如有改動，所產生的.一切責任由業主承擔。

七、 暖氣部分：

交房前，室內地暖管道已試過壓，均爲合格，業主在裝修期間須注意保護地暖管道，防止破壞（因室內爲地暖，不建議業主鋪設實木地板），業主裝修結束後須對室內暖氣進行二次打壓，已保證您的正常採暖，同時避免給相鄰業主帶來損失。

八、 外來人員和車輛管理：

1、 裝修期間的裝修運貨車輛和裝修人員不能隨意的進入小區，需到物業客服辦理相關手續。

2、裝修人員及拉料車輛必須服從工作人員的管理，因小區設計爲人車分流，園區道路下埋有管網，爲保證小區管網的正常運轉，禁止車輛通行，所有車輛從地下車庫進出小區，運貨車輛限重1.5噸、限高2米（如運貨車輛超出限高由業主自行安排人員搬運，從地下車庫進出，費用業主自理）。

九、 裝修時間的規定：

夏季： 冬季：

上午： 8：30——12:00 上午 8:30——12:00

下午： 14:30——18:00 下午14:00——17:30 週六、日和國家法定節日應靜音裝修。

在此，我們再次感謝您於百忙中閱讀此須知，如您對相關解釋尚有疑惑或不解，歡迎您前來我公司客服處諮詢。

河北隆泰物業服務有限責任公司 邯鄲分公司

xxxx年5月29日

公司的通知 篇4

公司各部門、各項目監理處(部)、xx指揮部：

爲加強公司項目監理管理，確保公司信息暢通，使上級文件精神和公司的規章制度及相關要求得以貫徹落實，同時準確瞭解項目監理部工作情況，對經驗進行交流、總結，存在的問題及時反饋，員工的訴求得到有效處置，特制定如下會議制度。

一、項目監理處(部)會議制度：公司各項目監理處每月至少如開一次內部工作會議，具體時間自定。地點可在公司六樓會議室，並作好籤到和會議記錄。

會議內容：

1)傳達貫徹上級有關本行業文件精神及公司規章制度和各項要求;

2)瞭解各項目監理工作情況及存在的問題;

3)聽取員工的意見和建議，使管理工作得到改進。

二、公司總監例會制度

暫定每月26日(如遇節假日順延)由項目管理部和總師辦牽頭組織，相關領導及部門參與，公司所有項目總監參加的公司總監例會。會議地點：公司六樓會議室。

會議內容：

1)討論項目監理的技術和管理工作;

2)彙報所監項目的進展、體會及經驗交流並總結、改進、提高;

3)對現行的技術管理文件資料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建議和意見及改進措施。

三、有關公司信息溝通方式，會議的計劃安排，會議的要求按頒佈後的新貫標文件和相關制度規定執行。

　　二零xx年八月十九日

公司的通知 篇5

各位客戶：

衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛，正得益於您的關注與支持，我司才能不斷髮展壯大，走向成熟。現因公司發展需要，從xxxx年x月x日起，我司正式搬遷至如下地址，電話和傳真將保持不變。

地址：

郵編：

電話：

傳真：

e-mail：

不便之處，敬請諒解。

我們將更加努力，竭誠爲您提供更專業、更優質的服務。

x x x x x x x有限公司

x x x x年x月x x日

公司的通知 篇6

各部門、客戶服務中心：

20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達的各項指標，並取得了一定的成績。與此同時，公司涌現出一批表現突出的員工與項目。爲激勵先進員工在以後的工作之中再接再厲，鼓勵其他員工努力向先進員工靠攏，經公司研究決定在全公司範圍內評選先進個人與先進集體，並予以表彰。現將評選有關事宜通知如下：

一、設置獎項及評選範圍

1）、先進個人、優秀部門負責人、先進集體三類獎項；

2）、評選範圍：

公司全體員工及運作時間超過九個月的項目

二、評選人員比例

A、先進個人，按照各項目的實際人數的6%進行評選

B、優秀部門負責人 2人

C、先進集體 2個

三、評選條件

1）、先進個人（以下條件同時具備，缺一不可）

A、品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規和公司管理制度；熱愛公司，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽。

B、先進員工需在公司服務滿九個月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；

C、遵守考勤紀律，全年總出勤爲良。即以下人員不得參評：全年病假、事假累計超過10天（婚假、產假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的各項會議、培訓無故不參加或早退的。

D、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務，無工作失誤；無被客戶/業主或同事投訴。

E、工作成績突出、業務考覈成績優異、並獲得同事和上級認可。

2）優秀部門負責人（以下條件同時具備，缺一不可）

A、品德端正，遵紀守法，無違反國家法律法規和公司管理制度；熱愛公司，愛崗敬業，樂於助人；

B、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，能配合其他部門完成各項工作任務，無重大工作失誤；

C、工作成績突出、業務考覈成績優異（有突出事蹟說明），公司下達的年度目標完成情況在95%以上。

D、所負責的部門、項目全年沒有發生一起安全責任事故（經濟損失在20xx元及以上）；

3）先進集體（以下條件同時具備，缺一不可）

A、全年無重大安全事故發生；

B、全年收費率達到90%以上；

C、業主年度滿意度調查業主滿意率達90%以上。

D、全年有效投訴率在3%以下。

四、評選截止時間

各客戶服務中心（部門）將評選先進材料及名單于元月10日之前交至行政部。

五、注意事項

1）本次評選採取公平、公正、公開的方式；

2）爲更好的鼓勵基層員工的工作積極性，主管級別員工的比例不能超過30%。

公司的通知 篇7

三、 會議地點：公司辦公室

四、 參會人員：現參會人員暫定爲：(略)

五、 會議要求：

(1)參會人員須於在週五14：00準時參加會議

(2)會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的事情

六、 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

公司的通知 篇8

公司各部門：

爲增強全員組織紀律性，進一步提高工作效能，公司決定自20xx年12月24日（星期一）啓用電子考勤機，凡辦公樓人員一律納入統一管理，其相關事宜通知如下：

　1、上班時間：08：15——11：30

13：30——17：00

2、打卡時間：早上07：00——8：15

中午13：00——13：30

下午17：00之後

3、幾點說明：

①、各部門要嚴格貫徹執行公司各項管理制度，加強教育，制定措施，認真進行電子考勤，並與自行考勤相結合。

②、在特殊規定時間內上下班的人員（糾察員、巡檢員、司機、保安值班員、食堂人員、保潔人員等），必須在上班前和下班後分別進行電子考勤。

③、無故不進行電子考勤的，按曠工論處。

④、罰則：遲到或早退20分鐘之內的，每人每次罰款50元；遲到或早退20分鐘以上的視爲曠工。

公司的通知 篇9

10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是我們公司豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也爲員工樹立了典範。爲激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更爲飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他爲學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：

公司的通知 篇10

企業的成功基於所有員工的成功，員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。爲此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：

培訓時間：3月13日12：30—14：30

地點：公司大會議室

人員：公司全體員工

主題：執行型人才必備特質—負責任

要求：自帶紙筆記錄，培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日