精選員工通知範文彙編八篇

在社會發展不斷提速的今天，用到通知的地方越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。怎麼寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編爲大家收集的員工通知8篇，歡迎大家分享。

員工通知 篇1

女士：

我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考覈，從 年 月 日起，你正式成爲一名合格員工，其薪資級別調整爲 級，基本工資爲 元，崗位工資爲 元，即薪資總額爲 元。

這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!

再一次向你表示祝賀!

　　人力資源部

　　年 月 日

員工通知 篇2

各部門：

經覈查生產部員工：***（工號***）、***（工號***）、***（工號***）、***（工號***）於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。 特此通知

　　行政部

　　*年*月*

員工通知 篇3

公司各部門，各分支機構：

過去的20xx年，公司全體同仁團結協作，開拓進取，在生產、經營、管理、客戶服務等多方面都取得了顯著的成績。爲了總結20xx年的工作，表彰貢獻突出的員工，現就上報20xx年度優秀員工候選名單的有關事項通知如下：

一、公司高度重視20xx年度員工評優工作，擬設置如下單項獎項：

1.優秀創作獎

2.崗位進步獎

3.客戶服務獎

4.團結協作獎

5.生產貢獻獎

以上各單項獎人員含在優秀員工候選名單內。

二、各部門、各分支機構應結合年終績效考覈情況，按照上述獎項要求上報候選名單，每位候選人須附簡單事蹟介紹。候選人數嚴格控制在各部門、各分支機構總人數(司齡未滿半年者不計在內)20%以內，不得突破。

三、候選名單務必於1月15日前上報，公司將於近期召開總經理辦公會，最終確定先進員工的評選結果。

××公司

員工通知 篇4

致員工____________：

因_______________________，經公司管理層研究並與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗後的薪資待遇以 標準執行。

請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢並前往新崗位報到。如超期未報到者，視爲曠工；曠工達 日（含）以上者，則視爲自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

特此通知

　　行政人事部

　　年月日

員工通知 篇5

————————供應商：

我公司（ ）崗位（ ）因（ ）原因於（ ）年（ ）月（ ）日起離開本公司，今後涉及到他個人的一切行爲，均與我公司無關。同時他的'崗位已由（ ）接替，聯繫方式：

特此聲明。

　　（ ）有限公司

　　年 月 日

員工通知 篇6

建滔（番禺）化工有限公司周建軍先生：

鑑於你在本公司表現優異，成績突出，經本集團化工部管理層研究決定，報請化工部總裁張廣軍先生批准，自20xx年5月28日起，你由原保安員提升爲保安隊隊長，因此，您的底薪由原來600元調至800元，以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心裏，戒驕戒躁, 繼續努力，爲建滔集團公司的發展做出更大貢獻！

KB建滔化工集團

化工部

20xx年6月11日 覈准：

抄送：財務部、行政部 20xx年6月11日印發 共印3份

員工通知 篇7

xx部門：

經公司領導研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內部調動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。

特此通知！

　　原部門負責人簽字：xxxx 現部門負責人簽字：xxx

　　人力資源部經理簽字：xxx 員工簽字：xxx

　　總經理簽字：

　　______年_______月_______日

注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。

員工通知 篇8

尊敬的客戶：

您好！本公司原銷售部員工姚增增已於20xx年5月30日離職。

我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起, 其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失與本公司無關。.以前由姚增增負責範圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持！如遇問題請撥：0570-3663310

特此通知！