有關培訓通知範文合集7篇
隨着社會不斷地進步,我們使用上通知的情況與日俱增,各種類型的通知各有不同的寫法。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編精心整理的培訓通知7篇,歡迎大家分享。
培訓通知 篇1
各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,爲咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。爲了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:
一、 培訓時間:
20xx年3月 5日(週一)10:00-12:00
二、 培訓地點: 公司中會
三、 培訓內容:
1、 企業文化及發展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師:
五、 培訓時間:
六、 培訓對象:
本次培訓參訓人員爲20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。
七、 培訓要求:
1、 請參加人員着正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考覈安排:
1、 考覈方式:現場筆試,滿分爲100分,60分爲及格分。
2、 補考:一次補考機會,80分爲及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!
培訓通知 篇2
地點:陽光服務大廳212
2.各學院組織開展新生團體輔導。
時間、地點由各學院自行安排。
3、心理委員培訓
各學院按照附件1要求,於20xx年10月20日前上報二級學院心理健康教育工作人員名單(附件1)。由心理健康教育中心組織心理委員進行心理健康教育和心理健康工作技能培訓。
培訓通知 篇3
各鎮(街道、園區)安監辦、各職業病危害用人單位:
爲貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安全監管總局令第47號)的規定,強化職業病危害用人單位落實職業病防治主體責任,提高勞動者的.職業病防範意識,推進全市職業衛生工作的開展,根據上級業務主管部門的要求,經研究決定,在全市開展職業衛生培訓工作。現將有關事項通知如下:
一、培訓對象
1.20xx年度取得《職業衛生培訓合格證書》的用人單位負責人及職業衛生管理人員;
2.未參加20xx年度培訓存在職業危害的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。
二、培訓內容
1.國家職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;
2.職業病危害預防和控制的基本知識;
3.職業衛生管理相關知識;
4.以《職業健康監督管理培訓教材》的內容爲重點,並結合職業病危害預防實際。
三、組織方式
以鎮(街道、園區)爲單位,集中舉辦職業衛生管理人員培訓班,鎮(街道、園區)負責本轄區內職業病危害用人單位職業衛生培訓工作的組織、實施。負責用人單位負責人和職業衛生管理人員培訓的報名、彙總工作。填寫《青島市職業衛生培訓班學員彙總表》(附件2)於10月底前報平度市安全生產監督管理局政策法規科。
四、計劃安排
20xx年10月至12月,舉辦鎮(街道、園區)職業病用人單位負責人和職業衛生管理人員的培訓班。培訓人數在60人以上的,可以在鎮(街道、園區)所在地舉辦培訓班,培訓人數不足60人的,尚不夠組成一個培訓班的,由市安監局統一組織安排培訓。每期培訓班統一培訓時間兩天,自學一天,複習考試一天。
五、培訓、考試、發證
1.此次培訓委託具有職業衛生培訓資質的單位承擔培訓工作。青島市安監局職業健康監管處和平度市安監局根據課程計劃安排不定期進行現場培訓檢查,確保培訓質量。具體培訓時間和地點根據各鎮(街道、園區)報名情況另行通知。
2.青島市安全生產監督管理局負責全市職業衛生培訓考覈發證工作。考試不及格的,允許補考1次。經補考仍不及格的,重新參加相應的培訓學習。考試由平度市安監局統一組織,實行閉卷考試。
3.根據上級業務主管部門規定,報名職業衛生培訓的學員20xx年度參加青島市安監局統一組織的安全生產培訓考試併成績合格的,只參加培訓學習,不再參加職業衛生考試,未參加安全生產考試的學員要進行培訓考試。
4.考試合格者,由青島市安全生產監督管理局頒發《職業衛生培訓合格證書》,有效期爲3年,在山東省範圍內有效。
六、有關要求
1.各鎮(街道、園區)要高度重視職業衛生培訓工作,切實將其列入職業衛生管理工作的重要日程,加強領導、明確責任,精心組織,制定方案,狠抓落實。加強對存在職業病危害的用人單位負責人、職業衛生管理人員培訓情況進行檢查,發現不按規定開展培訓工作或者有關人員不參加職業衛生培訓的,要督促整改,市安監局將依據有關法律法規的規定予以處罰,並將職業衛生培訓納入年度考覈。
2.職業危害的用人單位要安排好單位的各項工作,積極參加全市組織的職業衛生培訓。認真落實用人單位職業病預防的主體責任,提高勞動者的職業病危害防範意識,逐步改善作業條件,保障勞動者的身體健康。
3.參加職業衛生培訓的學員培訓班報到時,須持身份證(正面)複印件一份,近期免冠兩張2寸彩色照片,並交納培訓費(含教材、培訓、教務等費用)。
4.各鎮(街道、園區)安監辦及時組織參加職業衛生培訓的學員按照要求認真填寫《青島市職業衛生培訓學員登記表》並留存上報。
XX安全生產監督管理局
培訓通知 篇4
關於舉辦湖北省省級統籌農村義務教育學校新招錄教師崗前培訓班的通知
一、時間地點
培訓時間:8月11日至8月21日(8月11日下午4:30時前報到完畢並辦理相關手續)
培訓地點:
1、湖北經濟學院(武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號)。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農架林區的新招錄教師。
2、中南民族大學(武漢市洪山區民族大道182號)。培訓襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。
二、相關事宜
1、參訓學員統一集中在培訓學校住宿,培訓費、資料費和住宿費、伙食費,由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼蓆、枕頭、毛巾被。
2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間,省教育廳將對學員進行操訓、考覈,培訓結束時組織考試。請學員自備文具、注意着裝。
3、各市(州)要迅速通知有關縣(市、區)教育局,要求做好新招錄教師崗前培訓的通知聯絡工作,安排專人將本通知的有關事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業生,要及早通知,確保他們按時參加。
請有關縣(市、區)教育局於8月6日前將參加培訓的新招錄教師人數(包括參加培訓的男、女生人數)、名單及有關情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。
培訓通知 篇5
各市直學校、中國小圖書情報學會成員單位:
爲加強我市中國小圖書管理員隊伍的建設,進一步提高圖書管理員的理論水平和業務素質,充分發揮好各學校圖書館(室)的作用,市教育局決定對全市圖書管理員進行業務培訓,現將有關事項通知如下:
一、培訓時間
xxx年11月13日(週四),全天。上午8:30報到。
二、培訓地點
長沙市教育科學研究院南棟六樓會議報告廳
三、參加人員
1、各市直屬中國小、幼兒園分管圖書情報工作負責人;
2、長沙市中國小圖書情報學會所屬成員單位圖書館(室)的專(兼)職圖書管理員至少一名
四、培訓內容及安排
一階段:
1、8:00----8:30 報 到
2、9:00----9:30 開班儀式
3、9:30----10:00 工作部署
二階段:
1、10:10----11:30 《圖書館信息化管理學習講座》
2、11:40----12:30 中 餐
3、12:40-----1:30 午間休息、互動交流。
4、1:30------3:00 《中國小圖書館建設講座》
5、3:00:-----4:00 總結、頒發學分證書。
五、有關要求
1、中國小圖書管理員業務培訓是加強圖書管理員隊伍建設,提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學校要高度重視此項工作,認真落實,確保本單位圖書管理員參加培訓;
2、 各位學員應積極參加本次培訓,認真參加學習,做好筆記,不得無故缺席、遲到或早退;
3、本次學習時間一天,學習不收任何費用,中午免費安排工作餐;
4、學習結束後由市局頒發學分證書;
5、請各單位11月11(星期二)前將參加人員名單報市教科院。
聯繫人:鄒良 聯繫電話:xxxxxxxx
長沙市教育局
xxx年11月6日
培訓通知 篇6
各街道黨工委:
經與XX地區衛生局對接,擬在全市街道、社區開展健康教育講座系列活動,現將相關事宜通知如下:
1、講座主要面向社區居民開展,各社區指定專人負責講座聯繫事宜,至少組織50名以上居民參與講座。
2、各社區提前調試好電腦及投影儀,並協調車輛接送專家。
3、各社區提前確定好需授課內容,地區衛生局根據社區組織居民情況,派1至2名專家前往社區進行授課。
4、授課時間一般安排在下午16:30-18:30,爲時約1個小時。
本次活動費用由地區衛生局和地區科協承擔,街道及社區只需做好協調對接工作。請各街道根據轄區居民需求,於X月XX日前,將需求統計表統一報送至市委組織部基層辦。
XXX
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇7
培訓通知
20xx年將是我們公司的發展壯大年,公司將繼續推進人才優先發展戰略,創建學習型企業;爲提高員工專業技能,掌握公司各工崗位工作流程的操作標準,強化培養現有員工,體現企業文化,計劃在20xx年至及以後,常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察,通過以自學爲主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養,現將有關項目和內容通知如下:
一、思想文化方面: 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓,對本職工作的應知應會,工作規範、工作標 準、工作流程,具體到一進企業門,該幹什麼?怎麼幹好?怎麼防範?發現與解決問題?做好本職工作的標準熟練掌握(營
銷與設計、工程專業技能技巧:能力培訓;溝通與協調能力的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業規劃培訓;
三、心態心理(人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、 歸屬與幸福感)講座課;
四、企業高管的培訓:進行領導藝術,領導能力的學習。
經批准認可參加培訓的個人不需支付任何費用,且必須簽訂培訓協議;授課形式:公司統一集中培訓,各部門自行組織培訓,公司外部深造學習,案例考察參觀……
報名流程:各部門將統一到行政部領取培訓申請表,完整填寫提交行政部彙總考覈;經審覈後,行政部按照組織要求進行培訓實施,記錄,跟蹤,歸檔;具體培訓日期以行政部發文爲準,請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始接受報名!
爭做一流員工,共造一流品牌,同創一流企業!
行政部
20xx年XX年XX日
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