培訓通知範文集錦10篇

在日常生活和工作中，各種通知頻頻出現，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。怎麼寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的培訓通知10篇，希望能夠幫助到大家。

培訓通知 篇1

各縣（市、區）國土資源局（分局），嘉興經濟技術開發區（國際商務區）、嘉興港區分局，市局各處室（單位）：

根據《xx年全市國土資源系統幹部員工培訓計劃》的要求，爲提高基層國土資源所及行政審批服務中心國土窗口工作人員的政治素養、專業知識與業務技能，經研究，定於4月17-20日分兩期舉辦相關人員綜合知識培訓班。現將有關事項通知如下：

一、培訓內容

國土資源管理相關業務知識及黨風廉政建設等內容。

二、參加人員

全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務中心國土窗口全體工作人員。

三、時間與地點

培訓分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續，14:00開始培訓；第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續，9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區8號樓報告廳。

三、其他事項

1、各單位接此通知後，及時安排參訓人員，確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓，35%參加第二期培訓，窗口工作人員全部參加第二期培訓。

2、請各單位每期確定一名組長協助市局做好培訓相關工作。

3、住宿費用自理。

4、請各單位將報名表於4月14日上午下班前報市局人事教育處。

聯 系 人：xx

聯繫電話：xx

培訓通知 篇2

四、注意事項

爲了保證培訓的順利開展，請相關部門和企業把參加培訓人員的名單于6月15日前報區市場監管局質量監管科。

報名時間：6月8日-6月15日

郵箱：

電話：

　　xx市場監督管理局

　　20xx年x月x日

培訓通知 篇3

　　培訓通知

20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；爲提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以後，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學爲主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：

一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高（入職培訓）；

二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規範、工作標 準、工作流程，具體到一進企業門，該幹什麼？怎麼幹好？怎麼防範？發現與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營

銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的基本培訓）；職業規劃培訓；

三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、 歸屬與幸福感）講座課；

四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。

經批准認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部彙總考覈；經審覈後，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文爲準，請各部門給予支持配合。

本月培訓申請已開始接受報名！

爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！

　　行政部

　　20xx年XX年XX日

培訓通知 篇4

各區縣工會、系統、局、駐蕪單位、直屬單位工會、行業（企業）聯合會，各縣區工商聯，各相關企業：

爲進一步深入貫徹落實中華全國總工會、工業和信息化部、國務院國資委、中華全國工商業聯合會《關於加強班組建設的指導意見》精神和全國班組工作會議精神，着力提升本市企業班組建設水平，切實加強和推進本市不同類型企業和事業單位的班組建設工作健康發展，強化企業基礎管理，提升企業核心競爭力，促進職工全面發展，構建和諧企業，圍繞創建“學習型、技能型、創新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求，加快培養和造就一支高素質的班組長隊伍，爲蕪湖創新驅動、轉型發展，實現“十三五”發展目標任務作出積極努力，市企聯、市總工會、市工商聯、市職業經理人協會決定“十三五”期間全面開展“班組長崗位培訓”，現將有關事宜通知如下：

一、組織領導

爲加強對蕪湖市班組長崗位培訓的組織領導，由市企業聯合會、市總工會、市工商聯、市職業經理人協會成立領導小組，全面規劃和統籌班組長崗位培訓工作；下設班組長崗位培訓辦公室，由相關職能部門和協會組織組成，負責班組長培訓工作的組織發動、實施推進和檢查考覈等日常工作。辦公室設在市企業職業培訓學校（市企聯直屬單位）。

二、培訓管理

爲使班組長培訓做到規範、有序，確保培訓質量，培訓工作實施統一管理，做到“五個統一”，即“統一培訓大綱，統一培訓教材，統一收費標準，統一師資認可，統一考試頒證”。

三、培訓對象

企事業單位班組長。

四、培訓形式

爲紮實有效地推進“班組長培訓”計劃的實施，充分發揮工會“大學校”的作用和社會各方的積極性，整合教育培訓資源，本着一切從實際出發和服務基層、服務企業的原則，採取上下聯動，點面結合的多種培訓形式。

（一）指定市級專職培訓機構。

蕪湖市企業職業培訓學校。

五、教務管理

蕪湖市企業職業培訓學校應根據學員報名情況安排培訓計劃，並提前報市班組長崗位培訓辦公室備案。同時按照培訓大綱要求做好培訓教務管理，制定講師教學質量意見反饋表。市班組長崗位培訓辦公室不定期跟蹤培訓班的教學質量。每期培訓班結業，拍攝結業集體照以作留念；製作學員通訊錄，以便於學員之間相互交流學習。

六、培訓教材

蕪湖市企聯、市總工會、市工商聯和蕪湖市企業職業培訓學校共同編撰的《班組長崗位培訓教程》。

七、培訓證書

參加培訓並通過考試的學員將頒發《蕪湖市班組長崗位資格證書》。

八、收費標準

培訓費爲680元/人，培訓費用於支付培訓場地費、教師教務費、證書費、學員午餐費和管理費、教材（輔助讀物）費等。

九、建立班組長培訓學員數據庫

緊密關注班組長的職業生涯發展情況，瞭解本市班組長隊伍的變化，爲推進和加強班組建設提供依據。

十、成立蕪湖市班組長沙龍

凡在班組長培訓班中評爲“優秀學員”的可以申請參加“蕪湖市班組長沙龍”，並以沙龍的形式，定期開展“蕪湖市班組長論壇”等相關活動，爲優秀班組長提供交流學習的平臺。

十一、培訓課時安排

每期培訓班不少於50人，不超過100人。爲期2天，共16學時。

班組長崗位培訓培訓課時分配表 （規定課時） ：略

十二、聯繫方式

培訓、教務管理辦公室：蕪湖市企業職業培訓學校

聯繫人：黃偉 王荷蓉 朱玉林

電 話：

手 機：

地 址：蕪湖市上二街248號

郵 編：241000

郵 箱：

培訓通知 篇5

各單位新聞通訊員：

爲進一步提高通訊員的新聞寫作水平，加強開發區通訊員隊伍建設，更好的爲各單位服務，爲開發區的和諧發展營造良好的社會氛圍。新聞信息中心擬於11月27日，組織開展新聞通訊員業務培訓。

此次培訓將邀請有關報社資深編輯、記者就新聞採訪與寫作等內容進行授課，現場可就新聞寫作等問題進行交流、探討，具體安排如下：

培訓通知 篇6

各縣（市、區）建設局、各有關單位：

爲加強我市房地產經紀行業管理，全面提升房地產經紀行業從業人員的整體素質和業務水平。根據嘉興市建委《關於加強全市房地產經紀管理促進行業健康發展的實施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關於開展房地產經紀從業人員培訓考覈發證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號）文件的精神，經研究，現將有關培訓報名事項通知如下：

一、報名工作

1、按照屬地原則，各縣（市）機構企業向所在地主管部門報名，縣（市）主管部門審覈後於20xx年7月21日前將彙總表（Excel電子版）及有關材料報送我中心。

2、市本級（南湖區、秀洲區、經開區）機構企業直接到我中心報名，截止時間爲20xx年7月21日。

二、考覈報名條件

1． 遵守國家法律、法規、行業標準與規範，恪守職業道德；

2．具備中專或者高中及以上學歷；

3．現就職於嘉興市房地產經紀機構的從業人員。

三、提供材料

1、《考試報名表》（附件一）；

2、本人學歷證書原件及複印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及複印件、企業機構營業執照原件及複印件、身份證原件及複印件一份；

3、二寸藍底近期證件照三張。

四、考覈方式及考覈內容

1、採用統一命題，閉卷考試。

2、考覈內容《房地產經紀綜合能力》、《房地產經紀操作實務》。

3、參加考試的人員，須一次通過全部二門考試科目的考試方爲合格。

五、考覈報名時間及批次

1、考覈報名以先報名先培訓先考覈的原則。

2、考覈報名截止時間：即日起至20xx年7月21日。

3、考覈批次：安排在6月下旬至7月。

第一批次：6月30日開班。

第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開班日期另行通知

六、報名費用及其他事項

1、報名費用：

考務費：180元（每科次90元）。

爲方便學員，有針對性地複習相關知識重點，我中心將組織考前培訓，培訓費380元/人（含考務費），教材費另算。如參加培訓後考試不合格的學員報補考只需繳納考務費即可參加下一批的培訓。

如需購買教材70元/套（全國房地產經紀人協理職業資格考試用書）。

2、其他事項：

現場報名審覈地址：嘉興市越秀南路325號（市城建職工培訓中心20xx辦公室）

聯繫人：湯琰煒 金豔 袁琦霆

聯繫電話：82623871

3、報名人員在報名時應如實填報有關信息、證明材料，保證所填信息真實、完整、準確、有效。報考信息一經審查通過後，原則上不可修改。

培訓通知 篇7

各科室：

爲了使新入職的員工儘快瞭解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細緻、全面的瞭解，儘快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

一、崗前培訓內容

醫院文化建設、規章制度，醫務人員行爲規範，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。

二、培訓報到地點、時間

培訓地點：五樓會議室

培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

報到地點：人力資源部

　　XX醫院

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇8

各位醫師：

您好！

本週我院“三基”培訓由感染性疾病科嶽峯主任開展《傳染病防治法》培訓。

培訓時間：2XX年10月15日 16:30

培訓地點：腫瘤中心三樓學術報告廳

參加人員：本院45歲醫師，規培醫師、進修醫師、20xx級研究生。

要求：持本人證件簽到，遲到30分鐘不予簽到。

歡迎兄弟單位醫師參加學習。

培訓通知 篇9

各部門行政聯絡人、各新入職員工：

我院定於XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：

一、培訓時間：XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培訓地點：A310會議室

三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

(一)主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解

培訓時間：9:30-9:50

主講人：劉XXX

參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工

(二)主題：新入職員工入職引薦

培訓時間：9:50-10:30

主講人：劉XX

參加人員：XXXXXXXXX

　　XX大學XX研究院

　　XXXX年3月28日

培訓通知 篇10

各市勞動和社會保障局、財政局：

爲進一步貫徹落實勞動和社會保障部《關於進一步推動再就業培訓和創業培訓工作的通知》（勞社部發[20xx]18號）文件精神，推進全省創業培訓工作的開展，促進下崗失業人員儘快自謀職業和自主創業，經研究，決定在全省建立一批省級創業培訓示範基地。現將有關事項通知如下：

一、主要任務

（一）建立集項目開發、專家諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務爲一體的工作服務模式，幫助扶持下崗失業人員成功創業，爲全省創業培訓和創業促進就業工作提供示範和樣反。

（二）培養和建立創業培訓師資隊伍。在現有人員中培育創業培訓專職師資，分期分批開展開展業務進修掌握基本的教學技術和方法，提高教師的相關創業知識和法規政策意識。通過教學實踐交流、模擬演練、專業進修等形式，爲周邊地區培養專職創業培訓師資骨幹。

（三）組織專家志願諮詢團、邀請社會各方成功創業的個體工商戶、私營企業主以及從事企業經營管理工作的人員參加，爲創業者創業提供諮詢、指導服務。

（四）探索和創新創業培訓的模式、技術和方法。結合本地區市場的實際情況，多渠道、多形式募集創業項目，開發項目資源庫，實行創業項目的跟蹤服務管理。開展教學研究，總結推廣新經驗、新方法和新技術，探索新形勢下創業培訓工作，完善創業培訓體系，推動創業培訓深入開展。

（五）加強與工商、稅務、銀行等部門的協調，明確職責和任務，在提供開業指導的同時，積極幫助符合條件的創業人員落實各項優惠政策，爲下崗失業人員自謀職業和自主創業提供全方位服務，進一步提高培訓後的創業成功率。

二、申報條件

申報建立江蘇省創業示範基地的`培訓機構應同時具備以下條件：

（一）認真貫徹執行國家有關方針政策，堅持培訓爲就業服務的辦學方向，針對下崗失業人員開展創業培訓的各級就業訓練中心、職業培訓機構和各類教育實體。

（二）具備固定的培訓教室、諮詢指導場所和先進的教學設備，產權明晰，房屋、教學設備、設施未被擠佔、挪用、平調。

（三）具有符合創業培訓要求的師資力量和專家隊伍。專職創業培訓教師不少於5人。開展"創辦你的企業"（以下簡稱SYB）培訓的基地；SYB培訓師不少於3人。建立一支由社會各方面專家（包括政府官員、教授學者、企業家、中介組織等）組成的相對穩定的創業諮詢指導專家隊伍，能對創業學員提供培訓、諮詢、指導"一站式"服務。

（四）具有明確的創業培訓項目、創業培訓課程和一定的創業培訓規模。基地年參加創業培訓的下崗失業人員省轄市不得少於1500人，縣（市）不得少於1000人，培訓合格率達90%以上；成功創業率達60%以上，平均每創辦一個企業，開發就業崗位3個以上。

（五）能發揮培訓基地在教學管理、培訓方法、培訓質量和培訓創業成功率等方面的示範輻射作用，帶動周邊地區創業培訓工作的開展。

（六）有穩定的經費來源。

三、申報要求

申請單位經省轄市勞動保障部門審覈後，向省勞動就業管理中心提出書面申請，並提供下列材料：

（一）申請報告；

（二）申報省級創業培訓基地的具體實施方案；

（三）當年的創業培訓計劃；

（四）近兩年的培訓工作情況和培訓成果；

（五）機構管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。

（六）《江蘇省創業培訓基地申報審批表》（附後）。

在具備一定條件前提下，經實地考察評估，符合江蘇省創業培訓基地條件的，由省廳統一掛牌。

四、組織管理

（一）省廳負責省級創業培訓基地的審批、政策指導和日常工作的督查，負責技術服務等方面的支持。

（二）對符合條件的省創業培訓基地，由省財政給予一定的資金扶持。

（三）當地勞動保障部門負責組織實施，統籌安排創業培訓基地日常教學管理工作。

（四）經認定的省創業培訓基地每年1月10日前，向省勞動保障廳提交本年度創業培訓計劃及具體實施方案，12月31日前報送工作總結，同時抄報市級勞動保障主管部門。

（五）省勞動保障廳每年進行目標考覈，並將考覈情況及當年培訓業績通報全省和所在地政府。省創業培訓基地每兩年複查評估一次，對複查認定不符合條件的，取消省掛牌資格。

　　二〇xx年十二月十三日