關於通知的範文15篇

在快速變化和不斷變革的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你所見過的通知是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的關於通知的範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

關於通知的範文1

尊敬的業主/住戶：

您好！

颱風"xx"中心位於臺北東南方約340公里的洋麪上，也就是北緯22.7度，東經123.7度，中心附近最大風力12級（35米/秒），中心最低氣壓965百帕。屆時，受颱風影響廣東省各城市將於本週出現不同程度大風、強降雨等過程。爲減少颱風暴雨帶來的`自然災害，敬請各業戶做好防颱風雷暴雨防禦準備工作，並注意以下事項：

1、颱風暴雨期間，自然因素無法估計，機動車輛須停放安全地帶。建議車輛使用人不要將車停放於大樹、廣告牌等地方，以免因此導致車輛受損。

2、颱風、暴雨來臨時請儘量不要外出；外出前檢查門、窗有無存在進水之危險；外出時多加防範，小心高空墜落物受到傷害。

3、雷雨期間關閉所有門窗，切斷室內電器或室外等存在危險的電源。

4、拆除或加固陽臺、平臺、露臺上的臨時搭建物或花盆，收回活動用的太陽傘、休閒椅等，防止砸傷行人。

5、檢查並疏通陽臺、平臺、露臺上的地漏、下水道等，確保雨水/污水管排放暢通。不要將垃圾、雜物等丟入下水道，以防堵塞，造成暴雨時積水成災。

6、臨街商鋪用戶應對戶外廣告牌進行有效加固，並注意玻璃門、窗、捲簾門等是否有被風吹塌之危險。颱風、暴雨期間切勿將兩輪車輛、移動廣告牌及工具等易動物品放置在商鋪門前。

　　深圳市xx物業管理有限公司

家園管理處

　　二0xx年八月一日

關於通知的範文2

20xx中秋節9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日（星期日）上班。

節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，確保社會穩定和人民羣衆平安度過節日假期。

　　xx辦公廳

20xx年x月x日

關於通知的範文3

學校各直屬單位：

根據多校區運行管理實際情況，經學校教代會執委會討論及代表投票，學生事務委員會討論並廣泛徵求意見，學校九屆45次黨委常委會審議決定調整學校作息時間。

學生上午8∶30開始上課，下午13∶30開始上課。教職員工上午8∶30上班，下午16∶30下班，12∶00—13∶00爲午休時間。北洋園校區和衛津路校區作息時間一致。

各單位要遵照執行學校作息時間，合理安排工作，確保學校各項工作平穩有序進行，多校區協調運轉。

該安排自20xx—20xx學年度第一學期(秋季學期)開始試行。

特此通知。

　　20xx年x月x日

關於通知的範文4

地產各公司、職能體系：

爲維護公司良好的社會形象，加強全體員工的行爲規範，提高員工職業素質，將於即日起進行公司全體員工行爲規範的檢查工作。

一、工作紀律：

1、工作時間：

每天早上8：30必須準時到崗，員工不得無故遲到、早退或脫崗。

午休時間爲12：00----13：30，員工可以就餐和休息，但此時間段內如有客戶接待工作，仍要照常進行，不得影響工作。

2、工作紀律

員工必須嚴格遵守工作紀律，不準串崗、聊天、或上班打瞌睡、嬉鬧、大聲喧譁，影響他人辦公。

工作期間請不要看與工作無關的報刊、雜誌或書籍。

工作期間不得打牌、下棋、玩電腦遊戲。

工作時間內不要使用ICQ或OIC天。

工作時間不登陸、瀏覽與工作無關的網站。

不得在辦公場所吸菸、吃零食（口香糖等食品）。

午就餐請勿飲酒，以免影響下午的正常工作。

二、着裝要求：

工作期間須穿公司統一製作的工服。

男員工着襯衫、西裝、深色皮鞋（短襪）、系領帶。

女員工着有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，着皮鞋，不準着無帶、無跟涼鞋、皮託等。

工作期間應在工服指定位置正確佩帶司標，不歪斜、遮擋。

新員工上崗後如未配發公司統一工服的，需穿與工服顏色、款式相近的襯衫、西裝。

因換季需更換工裝時，須按公司統一規定時間更換。

三、儀表儀態：

工作時間員工必須保持飽滿的精神狀態，不得鬆垮懈怠。

男員工髮型髮式統一的標準要求爲乾淨整潔，頭髮不應過長。

女員工髮型要求文雅、莊重，梳理齊整，染髮不得顏色誇張，長髮可用髮卡等梳紮在頭後或盤在頭上，不許散發、遮眼蓋腮。

男員工要刮淨鬍鬚，不準蓄鬚。

女員工宜保持淡雅輕妝，打扮適度，不得濃妝豔抹，避免使用味濃的化妝品。

員工在崗工作期間，除結婚、訂婚戒指之外，不得佩戴其它任何飾物。

保持指甲整齊、清潔，短於指端；不得塗有色指甲油。

直接面對客戶時，員工應嚴格按員工行爲禮儀規範進行接待。

四、接打電話規範：

電話鈴響三次以內必須接聽電話，語氣要熱忱親切，不要生硬，語速適中，語言要簡單明瞭。

接到電話先說"您好，XX公司、XX部門"或"XX公司、XX項目"等。

不得長時間接、打私人電話。

五、參加會議要求：

出席會議，必須按指定時間和順序入場，按指定的位置就位，不遲到、早退。散會時，依次退場。

開會時，手機、傳呼機等通訊工具要關閉或處於靜音狀態。

按時出席會議遇特殊情況須提前請假。

六、辦公室日常規定：

辦公室及銷售現場等必須保持乾淨整潔，辦公用品等不得亂堆亂放。

大廈辦公人員不得在辦公室就餐（非特殊情況，晚上加班除外），銷售現場員工不得在銷售大廳用餐。

七、違反以上規範處罰辦法如下：

1、員工：員工違反以上《員工行爲規範》的`，一次扣除當月獎金500元；二次1000元，第三次違反規定的，予以辭退處理。

2、部門經理：每部門有1名員工違反《員工行爲規範》的，扣除部門經理當月獎金500元，2名1000元，3名以上扣除當月全部獎金。

3、部門：各辦公室、銷售現場、工程部等室內外環境髒亂，辦公用品亂堆亂放、有衛生死角等現象的，予以部門通報批評，限期整改處理。

4、違反公司規定的員工和部門均將予以公司通報批評處理。

12-18日自查，18日公司各部門互查。

請各公司、職能體系和全體員工嚴格遵照公司規定執行。

關於通知的範文5

各系：

根據《xx工業大學本科畢業設計（論文）工作實施細則》與《關於認真做好20xx屆本科生畢業設計（論文）中期答辯、檢查工作的通知》，20xx屆本科畢業設計（論文）工作進入答辯階段。爲保證此項工作的順利進行，現將有關事項通知如下：

一、學生答辯資格的審查

學生完成畢業設計（論文）後向系提出答辯申請，系審覈後應提前公佈具有答辯資格的學生名單，以及具體答辯時間、地點安排。

有下列情況的學生不能獲得答辯資格：1.申請延長學制者；2.畢業設計（論文）評閱不合格者；3.論文或成果經查實有侵犯他人著作權者；4.有其他嚴重違紀違規行爲者。

二、答辯委員會和答辯小組的組織

各系應嚴格按照學校規定遴選答辯委員會和答辯小組成員：系答辯委員會由學科專家和系領導組成（5－7人）；各答辯小組成員不少於3人，答辯小組祕書（不含在3人小組內）應認真做好答辯記錄；具體規定請按照《合肥工業大學本科畢業設計（論文）工作實施細則》執行。

系應重視答辯會場的設計和佈置，儘量創造一個良好的答辯環境。

各系請將答辯委員會名單和答辯工作計劃（包括答辯時間、地點）的電子版（見附件1）於5月27日xx:00前發至郵箱。

三、畢業設計（論文）的評閱

畢業設計（論文）首先交指導教師評閱，在指導教師同意答辯後，學生於答辯前一週向答辯委員會提交。各答辯委員會指定評閱教師對畢業設計（論文）進行交叉評閱。對於評閱不合格的.，學生應根據評閱教師給出的意見做出修改後，再次提交答辯委員會。

指導教師評閱意見、評閱教師評閱意見和答辯小組評語，應針對每位學生的畢業設計（論文）作出實事求是的書面評價。對於多名學生評語雷同的教師，學校將追究其責任。

請指導教師和評閱教師根據《合肥工業大學本科畢業設計（論文）工作實施細則》內容，嚴格把關論文質量和論文格式。

四、答辯時間安排

各系20xx屆本科生畢業設計（論文）工作（含網上提交成績）要求於6月xx日全部結束，學校同時開展畢業設計（論文）抽查工作。學校將在本屆具有答辯資格的學生中，隨機抽取學生參加校級答辯。

答辯期間，校畢業設計指導委員會與教務部教學辦公室、質量監督與評估辦公室、宣城校區教務辦公室負責全過程的質量檢查。

五、畢業設計（論文）的成績評定

畢業設計（論文）成績應按照《實施細則》要求，評定五級記分制，各專業要求優秀的比例一般控制在15％左右，良好的比例控制在40%以內。

六、畢業論文（設計）信息彙總表及畢業論文（設計）工作總結上報

畢業設計（論文）工作結束後，各系應做好畢業設計（論文）自查和存檔工作，學校將在系自查的基礎上，組織畢業設計（論文）指導委員會專家組進行抽查，抽查的結果將納入該系年終考覈指標中。各系應準確地統計各類數據（見附件2），認真撰寫系畢業設計（論文）工作總結，並於6月28日前將上述紙質版各一份簽字蓋章後報送教務辦公室（行政樓215室），電子版請發至郵箱。

七、優秀畢業設計（論文）及優秀指導教師申報

各系應按照《實施細則》要求，認真從系優秀畢業設計（論文）中遴選並申報校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師。系申報校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師，應在系內公示無異議後再上報。優秀畢業設計（論文）指導教師需按分配名額申報，具體申報預分配名額見附件3。

校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師申報，須經本人書面申請，學生須經指導教師推薦，在系或專業進行大組答辯，根據學生答辯情況確定學生成績後擇優推薦。優秀畢業設計（論文）指導教師申報須本人申請，經系推薦同意情況下申報。優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師申報材料紙質版請於6月28日前交送教務辦公室（行政樓215室），電子版以繫命名文件壓縮打包發至。系申報校優的材料包含：《20xx屆校級優秀畢業設計（論文）彙總表》（附件4）、校優設計（論文）申請書（附件5）、學生論文、優秀指導教師申請書（附件6），以上四份材料紙質版和電子版各交一份。

教務辦公室將組織專家對申報校級優秀畢業設計（論文）和優秀畢業設計（論文）指導教師的申報材料進行評選、確定。

八、畢業設計（論文）歸檔要求

各系暑假前必須做好本科畢業設計（論文）歸檔準備工。

　　教務辦公室

　　20xx年5月xx日

關於通知的範文6

各會員單位：

20xx年端午節臨近，根據我所休市安排的公告，5月28日至30日爲節假日休市。根據《上海期貨交易所風險控制管理辦法》有關規定，經研究決定，對端午節前後部分品種交易保證金比例和漲跌幅度限制進行調整。現將有關事項通知如下：

一、若20xx年5月26日未出現單邊市，當日收盤結算時起的交易保證金比例和下一交易日起的漲跌幅度限制調整如下：

天然橡膠、螺紋鋼期貨合約的交易保證金比例由9%調整爲10%，漲跌幅度限制由7%調整爲8%。

其他品種期貨合約的交易保證金比例和漲跌幅度限制仍按現行規則執行。

二、20xx年5月31日恢復交易後，自第一個未出現漲跌停板的交易日收盤結算時起的'交易保證金比例和下一交易日起的漲跌幅度限制如下：

鋅、鉛、鎳、熱軋卷板、石油瀝青期貨合約的交易保證金比例由9%調整爲8%，漲跌幅度限制由7%調整爲6%；

天然橡膠、螺紋鋼期貨合約的交易保證金比例和漲跌幅度限制恢復至原有水平。關於交易保證金和漲跌停板的其他各項規定按照《上海期貨交易所風險控制管理辦法》執行。

三、請各會員單位做好風險防範工作，根據投資者的持倉及風險情況適當提高保證金的收取比例，嚴格投資者的出入金管理，提醒投資者謹慎運作，理性投資，節日期間做好技術系統的維護和網絡安全工作，維護市場平穩運行。

特此通知。

　　上海期貨交易所

　　20xx年5月18日

關於通知的範文7

爲感謝全體員工爲公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富羣衆生活，讓員工在繁忙的工作中放鬆身心，以更飽滿的精神更用心的態度應對生活，應對工作。也爲了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天遊。凡屬博世機電設備公司在職員工，均可免費享受此福利。

旅遊相關事宜如下：

一、活動時間：20xx年5月24日(活動爲期一天)。

二、活動地點：廣州長隆歡樂世界

三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。

四、旅遊費用：本次旅遊作爲公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。

五、活動要求：

1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點

2、集合地點：公司門前

六：注意事項：

1。爲了有一個完美快樂的旅遊行程，各部門旅遊人員在出發前做好自我所負責的`各項工作;

2。爲預防萬一，大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;

3。爲保證旅遊活動的安全、順利進行，全體參加旅遊人員務必遵守紀律，服從公司相關規定，不得脫離團隊單獨行動;

4。在遊玩過程中注意個人財務及人身安全，做到禮貌、安全、快樂、順利出遊;

5。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

6。因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

最後，預祝所有夥伴遊的開心!玩的快樂!

　　xxxx有限公司

　　20xx年5月22日

關於通知的範文8

各位同事：

爲感謝各位同仁的努力工作，公司將定於20xx年8月9日羣衆出遊，地點定在內蒙古呼倫貝爾大草原，現將旅遊相關事宜通知如下：

一，出行時間及線路

時間：20xx-08-09至20xx-08-16爲期一週。

集合時間：20xx-08-09日早晨8：30分，市場部，企劃部等所有人員均到生產部集合。

此行終點：內蒙古呼倫貝爾大草原，及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅遊村的草原風光、綽爾河森林草原的`景色、嵯崗呼倫湖的湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲迴腸等景點。

二，注意事項：

1。請全體員工按時集合，並在活動過程中服從導遊安排，不得脫離團隊單獨行動。

2。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

3。請遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到禮貌，安全，快樂出遊。

4。因天氣變化無常，請大家自備雨具及保暖衣物。

關於通知的範文9

尊敬的______先生/女士：

您好！

首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位爲：______部門______崗位，請於20___年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。

現就報到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時間爲___年的勞動合同和保密協議，試用期爲___月；

二、您試用期工資爲稅前___元/月，轉正後工資爲稅前___元/月；轉正後工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正後的定崗定級和崗位性質確定，轉正後工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。

三、請您攜帶以下資料，到___辦公室___處辦理手續，聯繫電話：_________；

1.本通知；

2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或複印件；

3.戶口本（第一頁，戶主和本人頁）複印件；

4.流動人口婚育證明（限18至48週歲外埠女性）；

5.二級以上醫院合格的體檢報告；

6.接收工資的中國工商銀行存摺或卡。

請您在約定時間辦理報到手續！您與公司的勞動關係在報到並訂立書面勞動合同後生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的`逾期報到及資料未通過審覈者公司將不予以錄用。

希望您能在加入______公司後爲公司的發展與壯大做出您的努力，公司爲您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！

　　______有限公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

關於通知的範文10

致：__________有限公司

由於會司發展需要，“XXXX公司”名稱從20xx年XX月XX日變更登記爲“XXXX公司”，屆時原公司“XXXX公司”的____業務由XXXX有限公司統一經營，原公司鑑訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。

公司更名之後，業務主體和法律關係不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關係和服務承諾保持不變。

由於公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻意！衷心感謝您一貫的'支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關係，並希望繼續得到您的關心和支持！

特此通知！

　　公司名稱：XXXXXXX公司

　　日期：20xx年XX月XX日

關於通知的範文11

XXX公司加薪通知財務室 XXX同志入職以來工作態度嚴謹、積極向上工作績效突出。公司決定XXXX年XX月XX日起將加薪XXX元。特此通知此通知一式三份財務室人力資源部員工本人各一份。 XXX公司人力資源部 XXXX年XX月XX日【加薪通知範文二】 XXX公司員工加薪通知尊敬的XXX 作爲運營負責人入職以來您的`工作態度積極向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整爲XXX元稅前希望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。人力資源部 XXXX年XX月XX日【加薪通知範文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士您好根據入職以來工作態度積極向上工作績效突出。XXX公司決定--年--月起通知您將提薪XXX元稅前希望您再接再厲在未來的發展道路上進一步發揮自己所能與公司共同成長。特此通知此通知一式三份財務部人力資源部員工本人各一份。 XXX公司人力資源部 20xx年XX月XX日附本人現作的工資變更表和員工工作總結報告。

關於通知的範文12

尊敬的各位家長：

您們好!時光飛逝，本學期我園在各位家長的.配合下，獲得了圓滿結束。在此，幼兒園全體教職工向您表示衷心的感謝!

爲了讓幼兒擁有一個愉快的假日，我園將放假的相關事宜通知如下：

放假時間：本學期定於6月27日結束，幼兒離校，8月20日全體幼兒報名註冊，9月1日正式上課。

20xx6月27日(星期五)是本學期最後一天，請家長們於上午9:00來園開學期末展示會，會後接孩子，並一定將孩子的被子、學習用品或其它物品全部帶回家(下學期升班換教室)。

暑假中請家長們悉心安排、照顧好孩子的生活，重視夏季衛生護理和安全，做到生活起居有規律，並堅持良好的生活衛生、學習和行爲等習慣。

最後，預祝小朋友們過一個健康、快樂的暑假!祝各位家長工作順利，平安幸福!

　　xx區第二幼兒園

　　月日

關於通知的範文13

各村國小、中心國小各科室、各教研組、各辦公室、全體班主任：

爲深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作的若干意見》，切實組織好20xx年“六一”國際兒童節各項慶祝活動，讓孩子們度過一個愉快而有意義的節日，現將有關事項通知如下：

一、充分認識做好“六一”國際兒童節慶祝活動的`重要性

抓住“六一”兒童節這一有利時機，積極組織開展各種有意義的活動，引導全社會共同關心少年兒童的健康成長，充分體現學校對少年兒童工作的重視和關懷。

二、以“六一”兒童節爲契機深入開展豐富多彩的活動

深入開展少年兒童思想道德教育活動。要從兒童特點出發，組織開展各種豐富多彩的校園文化藝術活動。向社會各界、學生家長展示學校素質教育成果。以豐富多彩的活動慶祝少年兒童自己的節日，讓歌聲、笑聲、歡樂聲充滿校園。

三、制訂方案精心組織確保活動的順利進行

要將“六一”慶祝活動納入近期工作重點，認真做好慶祝“六一”國際兒童節活動。各學校制定好活動方案，成立慶祝“六一”活動領導小組，安排專人抓好方案的組織落實。

　　xx國小

關於通知的範文14

各學院輔導室：

20xx屆畢業生離校之際，也是迎接20xx級新生準備工作的開始。對照20xx年招生計劃和研究生錄取人數，通過初步梳理，目前理論上缺少牀位290多個，因此，學校正在積極想辦法解決牀位問題。

請各學院在保持整體佈局穩定的.前提下，從維護學校大局出發，待畢業生離校後，努力將本學院的部分未住滿寢室進行適當的規整，盡最大可能，保證本院20xx級新生相對集中住宿。

請各學院在畢業生離校前將規整方案與學生宿舍管理中心聯繫，我們共同努力，做好相關工作。

聯繫人：xx

聯繫電話：87xx2（63722）

學生宿舍管理中心

20xx年6月24日