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營銷部部長競聘上崗通知範本

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爲給公司員工提供更廣闊的發展空間和平臺,根據公司招聘制度,公司擬擇優從公司內部員工選撥管理幹部,現就2012年公司營銷部部長崗位競聘上崗事宜通知如下:

營銷部部長競聘上崗通知範本

一、 競聘崗位信息

1、競聘崗位:營銷部部長

2、競聘崗位編制:1人

3、競聘崗位薪酬標準:7000元/月+所有負責項目收入的1%

4、競聘崗位職責:

①負責本部門年度工作目標的制訂和落實。

②統籌並組織安排競標各項目的`項目經理,對公司執行項目的指標達成負責。

③指導並監督檢查項目經理的工作,考評各項目經理的績效達成。 ④組織召開銷售代理項目營銷策劃、營銷推廣、廣告策劃、促銷策劃、客戶策劃等整體性營銷方案的形成和審覈確定。

⑤參與並審覈把關各項目的前期定位、產品定位、營銷定位等前期定位工作。

二、競聘報名資格:公司所有在職員工。

三、競聘報名截止時間:2012年2月10止。

四、競聘方式:競聘人員可通過書面申請、電話向公司人事部報名。

五、競聘評委:董事長、策劃部代表、廣告設計部代表、品牌推广部代表、拓展部代表、營銷部代表。

六、現場競聘安排:於2012年2月11日上午9:00---18:00在公司會議室舉行。

七、 競聘流程:

1、競聘演說(自己對競聘崗位的具體實施方案和計劃,可帶稿)。

2、競聘答辯(由競聘評委成員根據職位要求例出數道簡答題,放入試題箱,然後由競聘者本人從試題箱中隨機抽取兩道題爲答辯題。競

聘答辯順序由競聘人抽籤決定。)

3、評委打分:評委對競聘人員的競聘演說及競聘答辯兩階段分別打分,統計分以除掉一個最高分和一個最低分的總分之和平均計算。競聘人員最後得分競聘演說得分部分佔40%權重,競聘答辯得分部分佔60%權重。

八、 競聘結果公示

公司將於20xx年2月15日前對競聘結果進行公示,如此次內部競聘未能選撥出合適人員,公司將公開對外招聘。

希望各位同仁踊躍報名參與營銷部長崗位競聘。

長沙新路標銷售代理有限公司20xx年2月7日