公司員工違紀通告11篇(合集)
公司員工違紀通告1
公司各部門:
按照公司x年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現將查崗情況通報如下:
1.x安全一班x(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發現,而且其相臨崗位x對其進行包庇
2.安全一班x(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班x(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心x責任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責,對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律,一班x、x二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班後7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城後便接着上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的`睡崗現象做出重輕處理),x、x、x的行爲已經違反了公司員工手冊規定,爲了嚴明公司紀律,消除這種不良之風,經研究決定對x等人予以以下處理:
一、對以上同事給予內部通報批評一次。
二、安全一班x,xx扣除當月考勤分15分,並嚴重警告一次,下發《獎懲通知書》,若有下次違紀行爲將作辭退處理
三、對x,xx、x三位同事扣除當月考勤分10分。x警告一次。
四、當班班長x、x未能很好的監督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行爲,決定扣除x當月考覈分10分的處理。
望其他同事以此引以爲戒,嚴格遵守公司的管理規定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風貌和良好的服務意識,爲我們的顧客提供優質的服務。
特此通報!
20xx年xx月xx日
公司員工違紀通告2
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,爲了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考覈,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
20xx年xx月xx日
公司員工違紀通告3
我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第xx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xx(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
公司員工違紀通告4
部門員工xx,於xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反xx公司紀律規定。xx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的`發生,根據xx公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xx的違紀行爲予以通報批評並警告。
希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司員工違紀通告5
員工姓名:黃x,現任公司外聯部專員,20xx年x月xx日14時,經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
爲加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以爲戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,爲公司的發展做出貢獻。
特此通知
北京網信息技術有限公司
20xx.x.
公司員工違紀通告6
甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳並習慣性濫用私權。對於上級領導安排的工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規定行爲,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的.情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經濟遭受重大損失,爲嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理,希望公司全體員工引以爲戒並且嚴格遵守公司各項規章制度。
特此通告!
武威天普農牧業發展有限公司
十二月十三日
公司員工違紀通告7
部門員工x,於xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據x公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對x部門員工x的違紀行爲予以通報批評並警告。
希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司員工違紀通告8
部門員工,於XX年X月X日在上班時間內玩電腦遊戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行爲予以通報批評並警告。/fanwen/1602/希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的.管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
年X月X日
公司員工違紀通告9
XX百勝電子商務有限公司員工小文、小丁、小杜、小陳在職期間工作積極性一慣不佳並習慣性濫用私權。
對於上級領導安排的`工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規定行爲,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經濟遭受重大損失,爲嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對小文、小丁、小杜、小陳給以開除處理,希望公司全體員工引以爲戒並且嚴格遵守公司各項規章制度。
特此通告!
XXXX農牧業發展有限公司
十二月十三日
公司員工違紀通告10
員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
爲加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以爲戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,爲公司的發展做出貢獻。
特此通知
xx信息技術有限公司
20xx年xx月xx日
公司員工違紀通告11
致:全體員工
由:國際企業行政部
呈報:總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成。
所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約爲主。由此可見,我們要高度重視客戶的'滿意程度,客戶就是企業。
鑑於外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁牀何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用於員工福利項目上。
x有限公司
x服裝廠
行政部
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