員工表揚通告(薦)

員工表揚通告 篇1

各位同事：

茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產運行。

鑑於你們這種以大局爲重，以公司生產任務爲己任的行爲，現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時，以公司大局爲重，主動配合協調並妥善處理問題”現給予書面表揚。另外，對於你們存有爭議的.工時，公司不再另行覈定，將於隨9月份工資統一發還，望全體職工學習他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局爲重的意識，併發揚吃苦耐勞精神爲公司和自己的未來而努力進取。

特此通告!

　　上海*****統科技有限公司

　　綜合管理部

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告 篇2

20xx年xx月xx日，員工在工作中，發現，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他爲榜樣，不斷地提升自己，爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工表揚通告 篇3

xxxx年第二季度公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進行，並取得了一定的'成績。爲了鼓勵先進，再創佳績，經各部門集體評議，評定出xxxx年第二季度優秀員工1名，特對這名員工予以通報表彰。

優秀員工

部門：xxx

姓名：xxx

希望受表彰的員工再接再厲，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以這名員工爲榜樣，爭創先進，爲東成建築的發展貢獻自己的力量。

特此通告！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告 篇4

xx有限公司：

司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的`整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xx

　　xxx年xx月xx日

員工表揚通告 篇5

xx有限公司：

司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的`工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工表揚通告 篇6

xx有限公司：

司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的.崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

xx

20xx年xx月xx日

員工表揚通告 篇7

各位同仁：

大家好！

防損課員工朱xx在20xx年9月10日，終崗執勤中認真負責，成功識破，機智地制止並抓獲9月4日潛在我店，趁深夜之機行竊小偷一名；經防損課管理人員的協同處理，送交110處理，由於該案犯未滿18歲，日前己經被判處勞動教養一年！

朱xx的行爲不僅爲公司挽回經濟損失，同時更是伸張正義，弘揚了正氣，堪稱全員防損標兵。爲表揚先進，提倡員工敬業愛崗，盡心盡責的工作作風，經防損課提報，根據全員防損獎勵方案，寧波中興路店經理室，寧波xx路店工會經過論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵，星級月度考評加10分。

讓我們共同學習防損課朱同志敬業愛崗，機智勇敢的精神，贊場他工作講方法，有技巧，不莽撞的'作風；同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀！

特此表揚！

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告 篇8

xx晨光物業管理有限公司：

司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的.工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

員工表揚通告 篇9

各部門、分公司：

在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進行，在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。爲了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優秀員工，特此予以通報表彰。

財務部：

後勤部：

銷售部：

發展部：

技術品管部：

生產部：鄭州基地維修工班組（楊福堂/李志勝/崔勤旭3人）

希望受表彰的'員工起到模範帶頭作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工爲榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的工作氛圍。爲公司發展增添色彩。

特此通告

　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告 篇10

20xx年xx月xx日，員工在工作中，發現，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他爲榜樣，不斷地提升自己，爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告 篇11

集團各部門、各公司：

爲加強企業文化建設，進一步調動公司員工工作積極性和創造性，不斷增強企業的向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的'工作氛圍，特制定優秀員工評選辦法，現通知如下：

一、評選範圍：

公司全體員工。

二、評選時間：

請各公司於1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。

三、評選領導小組：

組 長：蔡定華

組 員：各公司部門經理

四、評選原則：公開、公平、公正;優點突出。

五、評選辦法：

1、評選標準

⑴ 本企業工作時間滿1個月以上。

⑵ 愛崗敬業、工作思想端正、積極肯幹。

1、 XXX年度優秀員工評選通知

服從領導分配，聽從指揮，有大局觀念。

⑷ 有職業道德，品德優秀，遵守公司制定的各項規章制度，年內無違紀行爲。

⑸ 本職崗位上工作表現突出，能夠起到模範帶頭作用。

⑹ 年內病事假累積不超過五天，無遲到早退現象。

2、評選比例：

⑴ 公司總比例30%。

3、評選方法：

以公司爲單位，無記名投票產生，總經理確認。

4、評選設置：

優秀員工獎、優秀管理者。

　　中王有限公司

　　2XXX年1月2日

員工表揚通告 篇12

公司各部門、各項目部：

爲表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20______年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20______年度優秀員工是：______。

以上排名順序不分先後。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們爲榜樣，學習他們愛崗敬業的`優秀品質，勇於接受挑戰，爲公司的發展做出更大的貢獻。

　　______有限公司

　　二○______年______月______日

員工表揚通告 篇13

各車間(分廠)、各部室：

20xx年，面對複雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經濟效益，爲公司的發展作出了積極的貢獻。爲了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優秀員工"榮譽稱號。

希望受到表彰的.單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作爲，爲推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進爲榜樣，在的一年裏作出新的更大貢獻。

特此決定。

附件：先進集體、優秀員工名單

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日