表揚員工通告10篇
表揚員工通告1
各位同事:
茲有飯堂幫廚於××年××月××日,在飯堂打掃衛生時,撿到駕駛證、上崗證及身份證,並第一時間上交至辦公室,避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。
事後爲表達感謝之情拿出現金酬謝時,也被婉言謝絕。
拾金不昧的精神充分展示了一個員工的'優秀品質及良好的職業素養,不僅爲自己也爲公司羸得了美好聲譽。
經公司研究決定,特獎勵×100元,並在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設企業形象。
深圳市xxx有限公司
xx年xx月xx日
表揚員工通告2
xx年xx月xx日,員工在工作中,發現,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他爲榜樣,不斷地提升自己,爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。
xx有限公司
xx年xxxx月xxxx日
表揚員工通告3
各部門、分公司:
在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的.員工。爲了鼓勵先進,再創佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優秀員工,特此予以通報表彰。
財務部:xxx
後勤部:xxx
銷售部:xxx
發展部:xxx
技術品管部:xxxxxxxxxx
生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)
希望受表彰的員工起到模範帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工爲榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。爲公司發展增添色彩。
特此通告
xxxx(集團)飼料有限公司
表揚員工通告4
公司各部門、各項目部:
爲表彰先進,促進工作,公司從全體員工的`品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20xx年度優秀員工是:xxx。
xx公司
20xx年x月x日
表揚員工通告5
各位同事:
剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體幹部職工團結,羣策羣力,艱苦奮鬥,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:
一、先進集體3個(排名不分):
處獎勵獎牌一塊,獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分):
班獎勵獎牌一塊,獎金500元。
三、勞動模範3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的`先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全局,勇於革新,工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於,以嚴謹的科學、的工作作風和敢爲人先的創新意識,爲公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!
此致
敬禮!
xxx公司
20xx年x月x日
表揚員工通告6
xx年xx月xx日,員工在工作中,發現xx,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他爲榜樣,不斷地提升自己,爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。
xx有限公司
xx年xx月xx日
表揚員工通告7
桃園同仁:
酒店籌備期間,施工現場裝修質量監督是工程部的重點工作,從1樓到21樓每天至少檢查三次。本月21日,我店工程部員工張偉14點來19樓客房檢查時,發現施工方電工穿線時使用了不合格電線,會導致施工後出現嚴重的安全隱患。我的員工以高度負責的態度責令其停止施工,並通知施工方負責人檢查及時整改。施工方負責人趕到現場時,態度惡劣。但是我們店的員工張偉,繼承了良好的職業道德,控制情緒,把大局放在第一位。
張偉同志對工作高度負責的態度和顧全大局的.行爲值得我們酒店全體員工學習。我們在此向全酒店彙報和表揚他們,並給予100元的經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作中做出更多的突出貢獻。
桃源假日酒店辦公室
20xx年x月x日
表揚員工通告8
xx有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的.成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xx
20xx年xx月xx日
表揚員工通告9
各位同事:
茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的`生產運行。
鑑於你們這種以大局爲重,以公司生產任務爲己任的行爲,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時,以公司大局爲重,主動配合協調並妥善處理問題”現給予書面表揚。另外,對於你們存有爭議的工時,公司不再另行覈定,將於隨9月份工資統一發還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局爲重的意識,併發揚吃苦耐勞精神爲公司和自己的未來而努力進取。
特此通告!
綜合管理部
20xx年x月x日
表揚員工通告10
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的'工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
xxxx年xx月xx日
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員工犯錯通告篇120xx年xx月xx日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則xx章xx條xx款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款xx元決定。特此通告。公司xx部20x...