工作罰款通告
高新區藍領公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁紮樑板柱鋼筋工無視公司施工人員組織管理制度,拒不服從工地領導統一安排,於6月23日無故集體罷工。造成4#樓主體工程施工進度嚴重滯後。並對公司施工人員管理造成嚴重的負面影響。爲嚴明我公司施工人員管理制度杜絕此類事件再次發生,特對陳生斌班組處以20xx0元罰款。
望各位管理人員和各班組工人同志引以爲戒!
特此通告
全公司各工地內鄉宇達藍領公寓項目部
20xx年xx月xx日
工作罰款通告2xx部門員工xxx,於20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
工作罰款通告33月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視爲曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以爲戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
工作罰款通告4全體員工:
茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 條和5.5條的.規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:
1. 按第條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報,望大家引以爲戒,敬崗愛業,格盡職守。
xx有限公司 辦公室
8月23日
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