公司的開除通告(通用11篇)
公司的開除通告 篇1
X先生/小姐:
因你試用期未通過考覈,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。
請於X年X月X日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續。
X行政人事部
XX年X月X日
公司的開除通告 篇2
x部員工:
鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行爲屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的`相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您於x年xx月x日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
辦公室
20xx年xx月xx日
公司的開除通告 篇3
劉XX:
你於3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視爲曠工處理(曠工共計7天),你的`行爲已經嚴重違反公司規章制度,限你於20xx年3月10日前回公司上班,否則,視爲自動離職。
曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔。
特此通知
XXX
公司的開除通告 篇4
____________先生:
鑑於您在擔任本單位部________________________(寫明職務)期間,違反公司____________規定,嚴重違反了我單位的'規章制度,損害了單位利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於____________年______月______日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。特此通知。
______
_______年___月______日
公司的開除通告 篇5
xx公司:
因本人,身份證號 ,自xx年xx月xx日至今在貴公司工作,擔任工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同,更未給本人繳納社保(五險),公司的行爲已嚴重侵犯了本人的合法權益,現根據我國《勞動合同法》
第38條的規定,提出與公司解除勞動合同,並通知公司於xx年xx月xx日正式解除雙方勞動關係之日起五個工作日,按照如下要求對本人作出賠償:
(一)據《勞動合同法》第38、46、47條,支付本人解除勞動合同的經濟補償金xx元;(經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的',按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。)
(二)補交本人自與公司建立勞動關係時起至今 個月的社會保險。 勞動合同自本通知書送達之日起解除,本人通過協商的渠道協商解決,對於無法協商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權益。
特此通知!
辦公室
20xx年xx月xx日
公司的開除通告 篇6
xxx,女,xx區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxx出生,籍貫:xxxx,戶口所在地:xxxx區,家庭住址:xx區xxxx街,身份證號:xxxxxx,手機號:xxxx,郵箱:xxxx。
於20xx年9月到我公司——xxxxx有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實:所繳款項皆爲假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行爲嚴重違反了公司制度和相關法律法規,已構成詐騙,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以爲戒,遵紀守法。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的開除通告 篇7
尊敬的xxx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您於xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxx規定辦理。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的開除通告 篇8
XXX先生:
鑑於您在擔任本單位部XXX(寫明職務)期間,違反公司XXXXX規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於XXXX年XX月XX日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。特此通知。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司的開除通告 篇9
xx先生/女士:
鑑於您在擔任本單位部xx(寫明職務)期間,違反公司x規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的.表現)特此通知。
xxx有限責任公司
xx年xx月xx日
公司的開除通告 篇10
關於xx部員工開除事宜一、20xx年12月19日,xx部員工頂撞上司,並手持鐵錘衝到上司辦公室威脅上司,經向現場多名當事人瞭解,事實確鑿。二、行爲,嚴重違反了廠規廠紀,侵害了他人的合法權益,給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響;對此,經公司研究決定,給予解除勞動合同、終止勞動關係的處罰。
特此通告!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
公司的.開除通告 篇11
趙,女,xxxx區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxxxxxx出生,籍貫:xxxxxxxx,戶口所在地:xxxxxxxx區,家庭住址:xxxx區xxxxxxxx街,身份證號:xxxxxxxxxxxx,手機號:xxxxxxxx,郵箱:xxxxxxxx。
於20xx年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實:所繳款項皆爲假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行爲嚴重違反了公司制度和相關法律法規,已構成詐騙,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以爲戒,遵紀守法。
xxxxxxx有限公司人力資源部
xxxx年xx月xx日
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員工表揚通告彙總7篇
員工表揚通告1××××××:爲進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案,且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊,現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下:一、收集對象:集團各中心及各分公司所有員工二、收集範圍:1、員工所獲得的公...
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(集合)員工自動離職通告集合[通用]3篇
員工自動離職通告集合[通用]1各部門:經覈查生產部員工:xxx、xxx、xxx於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。特此通知...
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離職簡短通告
離職簡短通告1××:原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請...
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關於返還土地收益金的通告
關於返還土地收益金的通告1關於返還土地收益金的通告根據《西安市人民政府關於發佈西安市已購公有住房上市出售管理暫行辦法的通知》第七條有關規定,已購公有住房上市前原產權屬於企業的,土地收益全額返還企業。受市財政局委託,西安市房產交易管理中心直接辦理返...