薦員工離職通告
薦員工離職通告1
各部門:
經覈查生產部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)於XX年X月X日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於XX年X月X日起與本公司解除勞動關係。
特此通知。
行政部
X年X月X
薦員工離職通告2
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已於xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司,本公司不承擔任何責任!爲更好的爲各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫:聯繫方式如下:手機:電話:
特此通告!
xx科技有限公司
xxxx年xx月xx日
薦員工離職通告3
各部門:
原我公司技服部員工已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
x公司
20xx年x月x日
薦員工離職通告4
×××員工:
茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
××公司
日期
薦員工離職通告5
尊敬的客戶:
本公司員工已於20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx有限責任公司
x年xx月xx日
薦員工離職通告6
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理XXX,因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司,本公司不承擔任何責任!爲更好的爲各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫:聯繫方式如下:手機:XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
XX-XX-XX
薦員工離職通告7
公司全體員工:
C組員工xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行爲,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xx於20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行爲無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:
1、對此次擅離職守行爲處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。
請全體同事引以此爲戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!
特此通告!
xx市xxxxxx有限公司
20xx年6月10日
薦員工離職通告8
各位經銷商客戶:
原xx企業集團拓展部總監因個人原因,於x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行爲今後與本公司無關。
經公司決定,暫時由xx品牌銷售總經理李金勇(電話:xxxxxx)同事負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作,執行公司董事總經理下發的各項工作任務。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
XXXX有限公司
x年4月16日
薦員工離職通告9
尊敬的客戶:
首先感謝廣大客戶和合作夥伴對xxx的一貫支持!
我公司業務員:xxx,從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管,今後的老客戶和新增業務歸xx經理管理聯絡,xx經理聯繫電話:xxxxx
離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行爲,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。
敬請廣大客戶知悉,特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
薦員工離職通告10
公司各部門、各合作公司及各相關單位:
茲有我社原xx部員工xxx於xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行爲,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯繫(聯繫電話XXXXXXXX)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
薦員工離職通告11
xxxx有限公司
茲有我社原xx部員工xxx於xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行爲,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
-
(合集)工廠吸菸處罰通告8篇
工廠吸菸處罰通告1爲淨化辦公區域空氣衛生環境,保障員工長期工作的身心健康,維護公司辦公工作的`良好形象和正常工作秩序,營造良好工作氛圍。公司領導特別做出指示要求,從20xx年03月08日起,嚴禁在辦公室內吸菸(專用吸菸間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外),違者第...
-
禁止燃放煙花爆竹的通告
禁止燃放煙花爆竹的通告1爲保障公共安全和人身、財產的安全,滿足人民羣衆關於降低大氣和噪音污染的需求,預防和減少火災,建設美麗孝感,維護城市生產生活的良好秩序,經市人民政府提出議案,市第五屆人大會20xx年9月29日在第三十二次會議上作出《關於批准在孝感城區由限...
-
公司搬遷內部通告範文
公司搬遷內部通告範文1各位員工:由於生產經營規模擴大,適應發展需要,現於___年______月______日搬遷到,請各位員工齊心協力,更好地服務我們的新老客戶,特作如下告知。通知人:___公司___年______月______日公司搬遷內部通告範文2親愛的`各位員工:大家好!由於公司業務發...
-
上班時間通告(薦)
上班時間通告篇1項目部全體員工:從20xx年3月13日起,對上下班時間做出相應調整,並且上下班實行打卡制度。安排如下:上午8:00—12:00下午14:00—18:00爲工作時間中午12:00-14:00爲午餐休息項目部20xx年3月13日上班時間通告篇2各部(室)、班(站、所):爲了統一工作時間,加強公司...