個人處罰通告

個人處罰通告1

X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人爲失誤所導致。爲了規範員工生產行爲，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的'損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以爲戒，特此通知。

　　XX有限公司

　　X年X月X日

個人處罰通告2

公司各部門：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯小峯手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬於個人偷盜行爲。

爲嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯小峯的偷盜行爲作出如下處理：

一、給予魯小峯開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，並在本人的工資中扣除。

特此通報!

　　湖南X有限公司

　　20xx年8月2日

個人處罰通告3

一、事件描述：20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工888在宿舍6號樓聚衆打架。

二、事件調查：20xx年9月1號下午，焊接線員工8888因爲拖地需要膠框盛水，就到3#廠房兩器成型888處借，由於膠框正在使用，888就不允許88拿走，但是888還是強行將膠框拿走，隨後88就在QQ上發表辱罵888言論。

9月2號早上888就拿着手機評論與888對質，當時8888不與理睬，8888先動手打架，後被同事888等人拉開，組長得知情況後進行調解，並安排8888日休息，調理心情。

晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情，相約兩人下班後去888宿舍對質，路上遇到勸架員工888，並邀請一起去對質(因爲888聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打，聽到這樣的話888心裏就有氣)，於是三個人一同去宿舍找888，在對質的過程中由於雙方的言辭過於激烈，互相廝打在一起，隨後宿管及部裝班組長到現在處理調解。

三、處理結果

1、雙方互相道歉承認錯誤，並寫下保證書不在相互追究;

2、根據部裝車間《員工行爲規範》第13條規定現對事故責任人考覈如下：88888 -100元並留崗查看1個月88888 -200元並留崗查看1個月88888 -100元並留崗查看1個月88888 -100元並留崗查看1個月3、留崗查看期間如再次發生打架鬥毆事件，根據公司管理制度給予開除處理、扣發未發放工資，並視情節移交公安機關處理。

　　特此通報!

　　二○xx年九月三日