推薦罰款的通告

推薦罰款的通告1

xx同事：

你於20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班，也未請假，公司視爲曠工處理。限你於xx年xx月xx日前，回公司上班。否則，視爲自動離職，一切後果自負。

特此通知

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

推薦罰款的通告2

尊敬的租住戶：

前期，區房管局在對我小區進行工作檢查時發現，整個x小區公共設施遭人爲肆意破壞情況嚴重。5月初，我司協助區房管局、派出所在對本小區肆意破壞公共設施行爲進行了全面摸底排查，並通過監控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。

在此，區房管局希望廣大住戶配合物業的`同志共同抵制破壞小區公共設施的行爲，我們將在下一步的工作中將重點審覈肆意破壞公共設施人員的入住資格，並提醒破壞者，如再次發現肆意破壞，我司將上報相關部門領導清除入住資格，情節嚴重者將如實上報公安機關立案偵查，追究刑事責任。希望那些故意搞破壞的人到此爲止，還大家一個舒心的居住環境。

　　物業有限公司

　　20xx年5月28日

推薦罰款的通告3

xx：

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的'增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們纔會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

推薦罰款的通告4

xx：

部門員工xxx，於xx年xx月xx日在上班時間內打瞌睡，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的`管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!

特此通報!

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

推薦罰款的通告5

xxx:

根據企業規章制度第xx條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至xx月xx日你已經連續曠工xxx天;年內累計曠工xx天，經研究對你提出的勸告，請你於xx月xx日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

特此通知

　　xx簽發

　　20xx年xx月xx日