【推薦】曠工罰款通告
曠工罰款通告1
致全體員工:
大家好!因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)於20xx年3月24日無故曠工,其行爲嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以爲戒,遵守公司各項制度。
切記!
XXXX有限公司
3.24
曠工罰款通告2
____________員工:
茲因你在________________(工作場所)工作期間於20________年________月________日未按公司規定執行正確的出勤,違法了____________公司《員工手冊》____________款________條(或勞動合同________款________條):________。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。
特此通知!
____________
20________年________月________日
曠工罰款通告3
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。
情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
xxx公司
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告4
Xx同事:
你於Xx年Xx月Xx日至Xx月Xx日未來上班,也未請假,公司視爲曠工處理。限你於xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視爲自動離職,一切後果自負。
特此通知
xxXx公司
Xx年Xx月Xx日
曠工罰款通告5
茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予XX同志罰款XX處分。
特此通知
XXX廠辦
XX年XX月XX日
曠工罰款通告6
生產二組員工xx於xx月xx日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產。
經公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務覈算,從xx賬目中扣除12小時工資。
其次予以通報批評。
xx公司
xx年xx月xx日
曠工罰款通告7
車間全體員工:
爲了加強車間員工的`自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工曠工進行處罰決定:
1、根據員工手冊上第3。2。2。7條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;
2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;
3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工曠工的行爲,給予扣除六天日薪並處以罰款300元。
特此通告!
xx年x月x日
曠工罰款通告8
致全體員工:
大家好!
因公司油漆部員工(工號)於20xx年3月24日無故曠工,其行爲嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以爲戒,遵守公司各項制度。
切記!
xx有限公司
3.24
曠工罰款通告9
_____同事:
你於_____年_____月_____日至_____月_____日未來上班,也未請假,公司視爲曠工處理。限你於____年____月____日前,回公司上班。否則,視爲自動離職,一切後果自負。
特此通知
_______________公司
_____年_____月_____日
曠工罰款通告10
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告11
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
敬禮!
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20--年-月-日
曠工罰款通告12
茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠xxx規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxx處分。
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告13
xxx同事:
你於20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視爲曠工處理。限你於20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視爲自動離職,一切後果自負。
特此通知!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告14
生產二組員工xxx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務覈算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告15
依據公司《關於員工考勤管理條例》的.規定,現對以下人員的處理有:
1、對新員工彭大剛處理爲自動離職。
2、對袁鑫、冒思友、許沙、曹秋林、李樹林共五人,於20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以爲戒,自勉自勵!
如果有意見者可參考本公司《關於員工考勤管理條例》查詢。
人力資源部
20xx年8月20日
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員工表揚通告彙總7篇
員工表揚通告1××××××:爲進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案,且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊,現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下:一、收集對象:集團各中心及各分公司所有員工二、收集範圍:1、員工所獲得的公...
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(集合)員工自動離職通告集合[通用]3篇
員工自動離職通告集合[通用]1各部門:經覈查生產部員工:xxx、xxx、xxx於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。特此通知...
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離職簡短通告
離職簡短通告1××:原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請...
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關於返還土地收益金的通告
關於返還土地收益金的通告1關於返還土地收益金的通告根據《西安市人民政府關於發佈西安市已購公有住房上市出售管理暫行辦法的通知》第七條有關規定,已購公有住房上市前原產權屬於企業的,土地收益全額返還企業。受市財政局委託,西安市房產交易管理中心直接辦理返...