曠工罰款通告(集錦15篇)
曠工罰款通告1
因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)於20xx年3月24日無故曠工,其行爲嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以爲戒,遵守公司各項制度。
特此通知!
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告2
生產二組員工__________於_____月__________日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予__________記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務覈算,從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
_______________
__________年_____月_____日
曠工罰款通告3
茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予【人名】同志罰款xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠辦
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告4
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
xxxx公司
日期
曠工罰款通告5
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告6
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的.處分
特此通知!
此致
xxxx公司
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告7
茲有我廠職工xxxx,男,現年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告8
茲有我廠職工__________,男,現年_____歲,系__________車間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠__________規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款__________處分。
特此通知!
_______________
__________年_____月_____日
曠工罰款通告9
茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠xxx規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxx處分。
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告10
茲有我廠職工xx,男,現年x歲,系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠xx規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告11
xx:
茲有我廠職工xxxx,男,現年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告12
生產二組員工xxx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務覈算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通告13
xx同事:
你於xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視爲曠工處理。限你於年月日前,回公司上班。否則,視爲自動離職,一切後果自負。
特此通知
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告14
致全體員工:
大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)於20xx年3月24日無故曠工,其行爲嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以爲戒,遵守公司各項制度。
切記!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告15
茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行爲違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行爲,爲嚴肅廠紀,從即日起給予XX同志罰款XX處分。
特此通知
XXX廠辦
XX年XX月XX日
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交通的通告篇1因龍園北路道路搶險施工需要,爲保障車輛通行安全,根據《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規,經研究決定,於20xx年8月20日至9月15日,對龍園北路(龍園西路至龍騰街段)實施禁止機動車通行的交通管制措施,禁行車輛可由龍園西路、龍津街、龍騰街繞行...
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關於開除員工的通告實用1xxx先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的'《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。請於xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任...
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行政處罰告知通告1被處罰人:____有限公司公司住所地:__市__區__社區辦公樓二樓。法定代表人:,男,漢族,19__年10月__日出生,系該公司副總經理。____有限公司無資質從事項目開發一案,經我局立案調查,現查明:____有限公司於20__年4月27日成立,註冊資本金伍仟萬元整,於20__年7...