自動離職通告15篇(通用)
自動離職通告1
xxx:
你於20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的內容),從20xx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的`狀態。
根據公司相關制度,你的行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告2
公司全體員工:
C組員工李xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行爲,嚴重影響其所在小組的'生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行爲無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:
1、對此次擅離職守行爲處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。
請全體同事引以此爲戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!
特此通告!
xx公司
xxxx年xx月xx日
自動離職通告3
xxx,(性別),x年xx月生,(職位名稱),x年xx月(事情大概情況)後不按期返校,擅自離崗至今。 x年xx月xx日,公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》,通知於x年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘峯作自動離職處理(自動離職時間從x年xx月xx日計算),解除勞動人事關係。
x公司人事部
xx年xx月xx日
自動離職通告4
xxx:
你於x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的`內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自動離職通告5
xxx:
你於x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日,從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自動離職通告6
公司全體員工:
C組員工李____,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行爲,嚴重影響其所在小組的'生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀於___年___月___日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行爲無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:
1、對此次擅離職守行爲處罰款______元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款______元)。
請全體同事引以此爲戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!
特此通告!
____________有限公司
___年___月___日
自動離職通告7
__________________:
你於___年___月___日入職本公司,從___年___月___日至___年___月___日(事情的.內容),從___年___月___日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自___年___月___日起與本公司解除勞動關係。
____________公司
___年___月___日
自動離職通告8
xxx:
你於x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的.狀態。
根據公司相關制度,你的行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
此致
敬禮!
x部門
xx年xx月xx日
自動離職通告9
xxx:
你於20xx年12月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的.行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
x部門
20xx年12月xx日
自動離職通告10
xxx:
你於___年___月___日入職本公司,從___年___月___日至___年___月___日(事情的內容),從___年___月___日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的'行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自___年___月___日起與本公司解除勞動關係。
xxx部門
___年___月___日
自動離職通告11
原保安部xx,於12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行爲屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒!
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
自動離職通告12
xxx:
你於20xx年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動關係。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告13
各部門:
經覈查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
xx行政部
xx年xx月xx日
自動離職通告14
各部門:
經覈查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
自動離職通告15
公司全體員工:
C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行爲,嚴重影響其所在小組的`生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行爲無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行爲處罰款x元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。請全體同事引以此爲戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!
深圳市xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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學校安全通告[通用]
全校教職員工、全校同學:****年新年將至。爲確保節日期間校園和師生安全,切實做好相關安全防範工作及管理工作,現就有關要求通告如下:一、各處室、各教研組、各班級、學生宿舍要認真組織自查,發現問題,及時報告、整改。教室飲水機、投影幕電源要切斷,關好門、燈、窗,如...
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[必備]招生通告範文4篇
招生通告範文1本校是熱點學校,施教區大,生源多,固定住所及戶口情況比較複雜。爲了便於部分學生家長提前辦理好相關手續,避免報名時來回奔波,特補充通知如下:一、房產證和全家戶口均在本地施教區範圍內,並實際居住,可直接報名。二、房產在本學區,戶口遷入不滿一年,先登記...
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人事崗位調動通告[常用5篇]
人事崗位調動通告1各部門:公司20____-20____年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:一、__、__調入行政辦公室負責監控室值班工作;二、__調入計劃財務部;...
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給居民的通告
給居民的通告1新成街道有關領導:xx"老房改造"工作接近尾聲,爲使此項惠民工程有始有終,好事做好,我們廣納民意,特提如下建議:一、施工過程中損壞的路面,綠化定要修復。二、個別損壞的'治安護柵鐵欄請於修復,以利治安保民。三、個別消防通道請予疏通,以利消防車出入。...