員工升職通告集合7篇
員工升職通告1
關於開展20xx年度優秀員工系列評選活動的通知各工會會員,各部門:20xx年在全體員工的辛勤努力下,公司各項工作有序進行,取得了較好的成績。在這一年裏,公司員工中涌現出一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。爲表彰在20xx年度中做出顯著成績的優秀員工,以先進工作者的先進事蹟推動公司全員在20xx年工作中再創佳績,公司決定在全公司範圍內開展優秀員工系列評選活動。要求各部門在總結全年工作的基礎上,注重工作實績的'考覈,切實按照評選條件做好優秀員工的評選工作。現將評選工作的有關事項通知如下:
一、評選範圍公司中層以下級別員工
二、評選原則公平、公正、公開
三、授予榮譽稱號及名額
1、20xx年度優秀員工——各部門提報
2、20xx年度技術能手——各部門提報
3、20xx年度優秀師傅——各部門提報
4、20xx年度行爲模範——人力資源行政部根據排名提報
5、20xx年度新聞達人——人力資源行政部根據排名提報
6、20xx年度培訓達人——人力資源行政部根據排名提報
7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。
xx年xx月xx日
員工升職通告2
全體員工:
茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升爲客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日後工作中繼續發揮各自才幹,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升自20xx。12。5日立即生效
特此通告!
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xx年xx月xx日
員工升職通告3
公司全體員工:
我公司員工自加入我公司,工作認真負責,自律自強,屢創佳績,爲表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場二部主管,從X年X月X日起執行,望其在以後的'工作中再接再勵,再創佳績。
各部門同事應以X主管爲榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的爲每一位員工提供廣闊的發展空間。
總經理
20xx年xx月xx日
員工升職通告4
恭喜您經過8月的綜合考評, 你已經順利地通過了公司的晉升審覈,自 20xx年 9 月 1 日起成任升你爲二級業務員。從這天起,你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的'人生起點,再接再厲,積極拼搏,努力實現自身價值,成爲公司的棟樑之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃發展,茁壯成長!
特此通知並表示祝賀!
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xx年xx月xx日
員工升職通告5
員工:
因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出,根據公司的'人事政策,經公司研究決定從即日起升任你爲 門店 職位,實習期爲一個月。希望你能夠繼續發揮你的才幹,爲公司的發展貢獻力量。
xxx
xx年xx月xx日
員工升職通告6
全體員工:
茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升爲客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日後工作中繼續發揮各自才幹,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xxx
xx年xx月xx日
員工升職通告7
全體員工:
茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升爲客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日後工作中繼續發揮各自才幹,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!
以上晉升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
人事部
20xx年12月4日
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員工犯錯處罰通告篇1我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。xxx20xx年xx月xx日員工犯錯處...
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馬拉松賽通告精品1爲確保20xxxx山國際超級馬拉松賽事的順利舉行,經組委會研究決定:1、20xx年6月26日上午7時至上午11時,對xx環山路xx大橋至南九複線廖崗跨線橋底單向、環山路南九複線廖崗跨線橋至xx中學全路段、聽音湖片區、錦湖路、江浦路、山南路、樵高路江濱花...
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員工偷盜通告(集合5篇)
員工偷盜通告120xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛處。保衛處通過監控視頻的.排查比對,發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問,對此事供認不諱。承認他於20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過後扔到牆外,賣給流...