(熱)關於處罰通告15篇

關於處罰通告1

材料庫管值班員：

因你於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

特此通告

　____公司

　　20____年____月____日

關於處罰通告2

______照明器材有限公司：

____市____山林場東山道路硬化提升工程於______年5月23日在____市公共資源交易中心組織開標、評標，由評標委員會按照招標文件的評標標準作出評定。在資料審覈過程中，發現你公司提供的項目經理證疑似僞造材料，後經多方查證（國家認可網站）均查無結果，最後由山東正信招標有限責任公司發函向你公司澄清該問題，收到你公司5月29日承認該項目經理證爲虛假材料的'致歉函，情況屬實。

爲嚴肅____市政府採購市場秩序，根據《中華人民共和國政府採購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關條款，決定對你公司作出停止二年內在____參加一切政府採購活動的處罰，即日起生效。

　____公司

　　20____年____月____日

關於處罰通告3

尊敬的.合作伙伴：

《關於嚴禁______直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發佈代充類____公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行爲。我們發現並覈實認定以下______直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售代充類____公司Q幣及包月、點券等增值業務。違反了《通知》相關要求。

根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。

違規經銷商帳號：__________________________

違規商戶名稱：__________________

請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行爲管理，切實保護用戶利益，避免出現違規行爲。對於違規、擾亂市場秩序的行爲，____公司將堅決採取相關措施予以處理。

____市______科技有限公司

______年3月14日

關於處罰通告4

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，爲了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從__月____日起，凡員工遲到的，一律按公司____管理制度進行考覈，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　____公司

　　20____年____月____日

關於處罰通告5

各部門、車間：

關於__年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

____年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的'挑釁下，劉、薛等人衝進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1、郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1__元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。

3、劉___、司____在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。

4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款__元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款__元。

5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

希望全廠人員以此爲戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

此致

敬禮！

　　行政部

　　20____年____月____日

關於處罰通告6

爲進一步規範溫泉南路人行道停車秩序，保障人行道安全暢通和市政設施完好，創建整潔、有序的市容市貌和道路交通環境，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、浙江省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《浙江省城市管理相對集中行政處罰權條例》等有關法律法規的規定，決定於20xx年2月1日開始對溫泉南路(溫泉橋頭-雙路亭)人行道違法停車實施行政處罰，現將有關事項通告如下：

一、該路段人行道上的停車泊位除依法統一施劃的外，任何單位和個人不得擅自設置、佔用、撤除停車泊位。

二、機動車可以在該路段依法劃定的停車泊位停放。除依法劃定的`停車泊位外，人行道上嚴禁停放機動車。

三、違反規定在該路段人行道停放機動車的，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《浙江省實施<中華人民共和國道路交通安全法>辦法》等相關法律法規的規定，本局將拍照予以取證，開具《違法停車告知單》，當事人應在規定時限內到指定地點接受處罰。

四、機動車的停放管理是一項社會綜合工程，需要全社會的積極參與和配合。請廣大市民、車主和司機朋友們自覺服從管理，規範車輛停放，共同維護城市形象。

　　xx縣城市管理行政執法局

　　 年 月1日

關於處罰通告7

______部門員工________，於__年____在上班時間內玩電腦遊戲，違反__公司紀律規定。__公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員__工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的.發生，根據__公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對________部門員工__________的違紀行爲予以通報批評並警告。__希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類__似現象，公司將給予從重處理!__特此通報!

　____公司

　　20____年____月____日

關於處罰通告8

爲進一步提升城區主幹道通行效率，確保城區道路安全有序暢通，有效緩解城區交通擁堵情況，打造城區道路整潔、暢通、文明有序的環境。根據澄江縣人居綜合整治的相關要求。經縣人民政府研究決定取消部分城市道路停車泊位，現將相關事項公告如下：

一、道路停車位取消範圍

龍溪路、仙湖路道路兩側所有機動車停車泊位。

二、禁止停車執行時間

20____年01月06日起正式實行。

三、請廣大市民合理選擇停車場所有序停車，嚴禁佔用道路違法停車通告施行後對違反規定亂停亂放的'，公安機關將按《中華人民共和國道路交通安全法》第三十八條、第九十條及《____省道路交通安全條例》第七十九條第九項的規定，處予150元的罰款，記三分。

　____公司

　　20____年____月____日

關於處罰通告9

我公司__部門__員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第__條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對__處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　____公司

　　20____年____月____日

關於處罰通告10

____建設工程顧問有限公司：

20____年9月5日22時10分，由你公司監理的北京西西工程4#地工程，在施工中發生模板支撐體系坍塌，造成8人死亡，21人受傷的重大事故。

事故發生後，由北京市安全生產監督管理局牽頭組成事故調查組，通過現場勘察、調查取證，查明瞭事故的原因，提出了事故調查報告。20____年11月28日，北京市建委在《關於西西工程4#地項目坍塌事故調查處理等有關情況的彙報》中認爲,你公司在實施監理時，不按規定認真對模板專項施工方案審覈查驗，對在模板方案未審批就開始施工的行爲不予制止，對事故的發生負有重要責任。

根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條之規定，我部於20____年2月7日向你單位發出了《建設部行政處罰意見告知書》(建質罰告字[20____年]3號)，並於2月8日收到你單位的.送達回證，你單位在規定的時間內未提出陳訴。

依據《建設工程安全生產管理條例》第五十七條之規定，我部決定給予你單位降低資質等級的行政處罰，將房屋建築工程監理資質等級由甲級降爲乙級。請你單位在收到本處罰決定書之日起15日內持《建築業企業資質證書》正、副本通過北京市建委到建設部辦理資質降級手續。

如對本處罰決定不服，可以在收到本處罰決定書之日起60日內向我部申請行政複議或者在3個月內向人民法院提起行政訴訟。

　____公司

　　20____年____月____日

關於處罰通告11

公司生產部在20____年12月份生產過程中，由於對生產圖紙把關不嚴，工作粗心大意將客戶訂單上，牀的尺寸由2200__20____加工爲20______20____，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的'材料浪費，此次事件主要責任人離開公司，另外樣品組主管、生產主管負有不可推卸的責任，主要表現在平時的工作監管不力，導致此次事故的發生。對此經公司總經辦研究決定，給予樣品組主管60元人民幣處罰;給生產主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以爲戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發生。

特此通報！

行政人事部

　　20____年____月____日

關於處罰通告12

因近期我公司車間生產的.產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，爲杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們纔會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

　____公司

　　20____年____月____日

關於處罰通告13

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃罵出髒話，黃就動手打了唐麗雲一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡發生爭執，肖動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的.要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。爲嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以爲戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告!

　____公司

　　20____年____月____日

關於處罰通告14

xxx部門員工xxxx，於x年xx在上班時間內玩電腦遊戲，違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員x工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的`發生，根據x公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xxxx部門員工xxxxx的違紀行爲予以通報批評並警告。x希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類x似現象，公司將給予從重處理!x特此通報!

　　xx行政人事部

　　因你於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

特此通告

　　簽發人：xx

　　x年xx月xx日

關於處罰通告15

經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工於20____年__月__日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行爲給我公司的聲譽帶來負面影響，並造成公司經濟損失____元。針對該員工的錯誤行爲，爲教育本人，也爲了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給於__處分一次，罰款__元。

　　____公司

　　20____年____月____日