[熱門]優秀員工表揚通告
優秀員工表揚通告1
商務集團及全體員工:
在公司全體員工的'辛勤工作及努力籌備下,我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無鉅細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,爲公司的成功成立立下了汗馬功勞。
爲弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予
公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先後)
共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元並派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。
特此表揚!
上海電子有限公司
行政人事(章)
二〇xx年十一月六日
優秀員工表揚通告2
各位員工:
本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。爲了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的'優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展爲前提,以提高經濟效益爲目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。
XX集團有限公司
二〇XX年X月X日
優秀員工表揚通告3
務集團及全體員工:
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的`一系列準備工作,事無鉅細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,爲公司的成功成立立下了汗馬功勞。
爲弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先後)
共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元並派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。
特此表揚!
上海電子有限公司
20xx年11月6日
優秀員工表揚通告4
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:
爲全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,xx年xx月xx日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的`良好工作精神及作風,爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部爲榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,爲公司奉獻自己的力量。
此通報
xx年xx月xx日
優秀員工表揚通告5
商務集團及全體員工:
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的.一系列準備工作,事無鉅細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,爲公司的成功成立立下了汗馬功勞。
爲弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先後)
共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元並派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。
特此表揚!
上海電子有限公司行政人事(章)
20xx年xx月xx日
優秀員工表揚通告6
各車間(分廠)、各部室:
20xx年,面對複雜嚴峻的經濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經濟效益,爲公司的發展作出了積極的`貢獻。爲了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優秀員工”榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發作爲,爲推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進爲榜樣,在的一年裏作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件:先進集體、優秀員工名單
xx年xx月xx日
優秀員工表揚通告7
公司屬各部門、企業:
爲進一步做好績效考評工作,弘揚先進,根據《管理辦法》的有關規定,對20xx年第三季度績效考覈等級爲A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附後)。
希望受表彰的員工再接再厲,繼續保持優良的`工作作風,營造良好的工作氛圍,做好模範帶頭作用,爲公司能更好的發展作出貢獻。
人力資源部
xx年xx月xx日
優秀員工表揚通告8
各分公司、各部門、各事業部:
20xx年,公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標,不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本,有效提高了企業的競爭實力,較好地完成了各項經營任務,同時涌現出一批善於管理、敢於創新、勇於奉獻、成績突出的先進集體和個人。
爲了大力弘揚先進典型,鼓舞士氣,進一步激勵全體員工工作的.積極性,根據《關於評選20xx年度先進個人的通知》(環亮字[20xx]020號)文件要求,經基層推薦、年度評審領導組審覈並最後審定,決定對20xx年度涌現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。
希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽,再接再厲,進一步發揮表率作用,在今後的工作中再立新功、再創佳績;廣大職工要以他們爲榜樣,愛崗敬業、團結奮進,爲公司又好又快發展做出更大的貢獻!
xx年xx月xx日
優秀員工表揚通告9
各車間(分廠)、各部室:
20xx年,面對複雜嚴峻的經濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的'總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經濟效益,爲公司的發展作出了積極的貢獻。爲了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優秀員工"榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發作爲,爲推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進爲榜樣,在的一年裏作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件:先進集體、優秀員工名單
有限公司
xx年xx月xx日
優秀員工表揚通告10
自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱鉅任務。
爲表彰員工在各自的'工作崗位上兢兢業業,團結、積極、爲公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們爲榜樣,不斷地提升自己,爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。
XX年XX月XX日
優秀員工表揚通告11
一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎麼辦?後來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的`員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯幹,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨,數據方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。
鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。
人事行政部
xx年xx月xx日
優秀員工表揚通告12
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的'榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。
20xx年xx月xx日
優秀員工表揚通告13
各車間(分廠)、各部室:
20xx年,面對複雜嚴峻的經濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的'總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經濟效益,爲公司的發展作出了積極的貢獻。爲了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優秀員工”榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發作爲,爲推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進爲榜樣,在的一年裏作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件:先進集體、優秀員工名單
xx年xx月xx日
優秀員工表揚通告14
公司各部門、各項目部:
爲表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的'獎勵。
20xx年度優秀員工是:xxx。
xx公司
20xx年xx月xx日
優秀員工表揚通告15
公司各部、子公司:
20xx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的.成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業績的同時,涌現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。爲了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。
通過評選,並經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工爲“20xx年度優秀員工”光榮稱號,並予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,爲公司的發展貢獻自己的力量。
特此決定!
十二月三十一日
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關於離職的通告9篇(熱門)
關於離職的通告1公司各部門、各合作公司及各相關單位:茲有我社原____部員工於____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行爲,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話_______...
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員工開除通告(合集)
員工開除通告1xx:鑑於xxxx在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的'規定,決定予以xxx除名。於x年xx月xx日前辦理業務交接手續。本公司保留追究xxxx的一切法律責任的權利。特此通告...
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公司開除員工通告3篇(集合)
公司開除員工通告1xx先生/女士:鑑於您在擔任本單位部xx(寫明職務)期間,違反公司xx規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公...
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上班時間通告(薦)
上班時間通告篇1項目部全體員工:從20xx年3月13日起,對上下班時間做出相應調整,並且上下班實行打卡制度。安排如下:上午8:00—12:00下午14:00—18:00爲工作時間中午12:00-14:00爲午餐休息項目部20xx年3月13日上班時間通告篇2各部(室)、班(站、所):爲了統一工作時間,加強公司...