工作失誤通告(7篇)
工作失誤通告1
20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委於是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布,因此拒絕退回。客戶於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認並非我司坯布。最後,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏於通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閒置。針對此事件,處罰如下:
一、常州辦銷售員薛傳委作爲直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,並留職察看。
二、常州辦主任楊紅偉作爲薛傳委的直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。
三、總經理朱建軍作爲次要責任人,未經覈實信息批准給付貨款,罰款1000元。
四、倉儲部主管陳雲靜作爲次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,並記大過1次。
五、常務副總譚春明監督不力,罰款500元。
六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力,各罰款500元。
七、採購二部主管刁陸峯未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。
八、副總曹景春對採購部工作監督不力,罰款300元。
九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。
十、倉儲部調度中心周美娜、李桂萍、李婧發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視爲銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動彙報,也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的.損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯繫溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!
大耀紡織 辦公室
20xx年3月1日
工作失誤通告2
20xx年10月時,我司常州辦銷售員XX銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,XX於是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布,因此拒絕退回。客戶於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認並非我司坯布。最後,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後,儲運部、XX都應第一時間反饋信息至副總譚XX處,但均疏於通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閒置。針對此事件,處罰如下:
一、常州辦銷售員XX作爲直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,並留職察看。
二、常州辦主任楊XX作爲XX的直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。
三、總經理朱XX作爲次要責任人,未經覈實信息批准給付貨款,罰款1000元。
四、倉儲部主管陳XX作爲次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,並記大過1次。
五、常務副總譚XX監督不力,罰款500元。
六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力,各罰款500元。
七、採購二部主管刁XX未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。
八、副總曹XX對採購部工作監督不力,罰款300元。
九、訂單處理中心陳XX盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。
十、倉儲部調度中心周XX、李XX、李XX發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視爲銷售未回收貨款,由XX按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動彙報,也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的'思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯繫溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!
工作失誤通告3
20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛於是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布,因此拒絕退回。客戶於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認並非我司坯布。最後,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後,儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚處,但均疏於通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閒置。針對此事件,處罰如下:
一、常州辦銷售員薛作爲直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,並留職察看。
二、常州辦主任楊作爲薛傳委的直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。
三、總經理朱作爲次要責任人,未經覈實信息批准給付貨款,罰款1000元。
四、倉儲部主管陳作爲次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,並記大過1次。
五、常務副總譚監督不力,罰款500元。
六、副總張、秦管倉儲部不力,各罰款500元。
七、採購二部主管刁未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。
八、副總曹對採購部工作監督不力,罰款300元。
九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。
十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視爲銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動彙報,也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高,造成此事件的`被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯繫溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!
xxx
年月日
工作失誤通告4
20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛xx銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委於是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布,因此拒絕退回。客戶於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認並非我司坯布。最後,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏於通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閒置。針對此事件,處罰如下:
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動彙報,也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的`思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯繫溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!
xxxxx
年月日
工作失誤通告5
全體員工:
茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的'處罰:
1. 按第條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報,望大家引以爲戒,敬崗愛業,格盡職守。
xx有限公司 辦公室
8月23日
工作失誤通告6
全體員工:
茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的'處罰:
1. 按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以爲戒,敬崗愛業,格盡職守。
有限公司 辦公室
8月23日
工作失誤通告7
xxx,公司保安部門員工xx工作期間,因個人違反公司x規定,致使商場的.x商品被盜,爲公司造成直接損失xx,爲了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x第x之規定,給予保安部員工xx賠償損失(或處罰xx)的處罰決定,並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。
特此通報
xxx
20xx年xx月xx日
-
關於離職的通告9篇(熱門)
關於離職的通告1公司各部門、各合作公司及各相關單位:茲有我社原____部員工於____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行爲,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話_______...
-
員工無故曠工處罰通告範文
員工無故曠工處罰通告範文1公司全體員工:公司xxx部員工xxx在xx年xx月累計曠工xxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。特此通報xxx公司行政部xx年xx月xx日員工無故曠工處罰通...
-
加薪的通告精華
加薪的通告精華1xx先生/女士:您好!根據入職以來,工作態度積極向上,工作績效突出。x公司決定20xx年x月起,通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲,在未來的.發展道路上進一步發揮自己所能,與公司共同成長。特此通知!xxxxx年xx月xx日加薪的通告精華2尊敬的先生/女士:您好!根據...
-
【精選】禁止停車通告
禁止停車通告1尊敬的市民朋友們:隨着我縣經濟社會快速發展,全縣機動車保有量逐年增加,城區主要街道車流、人流增大。加之G569北仙高速公路工程車輛繞城通行,城區道路原施劃的機動車停車泊位已嚴重影響了車輛和行人通行。爲進一步規範城區道路交通秩序,切實營造安全...