員工玩手機通告

員工玩手機通告1

各車間工作人員：

隨着手機智能化和網絡技術的快速發展，手機已不再是傳統意義上的“移動電話”，成爲名副其實的網絡終端、遊戲終端。其強大的網絡功能、遊戲娛樂功能在極大地便捷和豐富人們日常生活的.同時，也對安全生產造成了一定的負面影響。

爲防止工作時間玩手機遊戲、在崗位上接打電話等因分散注意力引發的生產事故，保證員工的生產作業保質保量完成，從根源上消除降低次品率，決定對使用手機的行爲進行規範。具體要求如下：

1、本規定適用於生產場所(崗位)操作人員和進入該場所進行檢查、維修等所有人員。

2、除手機外，本規定也適用於具有網絡、遊戲、娛樂功能的類似電子設備。

3、按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門要及時通知相關方，督促相關人員嚴格執行本規定。

4、違反手機禁用規定的，第一次予以口頭警告，再有違反將按有關規定給予經濟處罰100元。

5、車間主任、班組組長要加強對手機管理的監督檢查，按照有關規定嚴格考覈。

6、本通知自發文之日起開始執行。

7、本規定解釋權歸總經理辦公室。

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xxxx年xx月xx日

員工玩手機通告2

司屬各部門：

近期經檢查發現一些員工在上班時間玩手機的現象較爲普遍,給公司的正常生產及安全狀況帶來嚴重影響，爲進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班時間內玩手機，現作如下規定：

一、各部門領導要做到以身作責，如發現班組長以上人員在上班期間玩手機，發現一次給予記過處分/次。

二、如發現員工在上班期間玩手機，發現一次給予本人警告處分/次，所屬部門領導將負連帶責任。

三、以上行政處分將作爲年終獎金考覈的依據，請各部門切實加強對本部門員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司稽覈部也將加大檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

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員工玩手機通告3

20xx年6月6日上夜班期間，人事總務部對各車間夜班紀律問題做不定期巡夜時，發現以下員工在上班時間玩手機。

1、 製造部員工崔***、****於6月6日晚上上夜班時間22：00左右躺

在原材料堆頭上睡着玩手機,此行爲情節非常嚴重觸犯公司規章制度，現給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類推，班長何初旭、****負連帶責任各罰款30元。

2、 製造部員工****於6月6日晚上上夜班時間22：00左右在自己位

置上玩手機，現給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類推，班長*****負連帶責任罰款30元。

希望全體職工引以爲戒，自覺遵守公司各項管理制度!

特此通告!

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