員工離職通告（必備）

員工離職通告1

公司全體員工：

xx組員工xxx，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行爲，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但xxx於20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行爲無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：

1、對此次擅離職守行爲處罰款xxx元；

2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款xxx元）。

請全體同事引以此爲戒！同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠！

特此通告！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告2

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原xx部員工於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行爲，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告3

原我公司研發部員工xxx已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業務活動均屬個人行爲,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司業務請與0755-2672xxxx聯繫。給您帶來不便，請諒解!

特此公告。

　　xxxx有限公司

　　　　茲有我社原xx部員工xxx於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的'任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行爲，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告4

xxx員工：

茲因你在xx（工作場所）工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條（或勞動合同xx款xx條）：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告5

原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已於近期從本單位正式離職。現特此聲明，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行爲，不代表人民網，人民網不承擔任何責任。

xx河北分公司

　　二Oxx年九月六日

員工離職通告6

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原xx部員工xxx於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行爲，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告7

尊敬的.客戶：

您好!本公司原商業事業部經理xxx，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 爲更好的爲各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫： 聯繫方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

特此通告!

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告8

尊敬的客戶：

首先感謝廣大客戶和合作夥伴對xxx的一貫支持!

我公司業務員：xxx，從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的`老客戶和新增業務歸xx經理管理聯絡，xx經理聯繫電話：xxxxx

離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告9

傳世各位同仁：

公司原副總經理因個人原因已於x年6月10日正式離職，其後一切行爲與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!

特此通告!

　　深圳市x企業管理諮詢服務有限公司

　　xx年6月10日

員工離職通告10

原保安部zz,於12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行爲屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒!

特此通告

　　審批人：

　　20xx年X月X日

員工離職通告11

我公司原市場服務部員工唐_____在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐_____解除勞動關係，此決定自20_____年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行爲均與我公司無關。

特此通告。

　　_____生物科技股份有限公司

　　20_____年10月24日

員工離職通告12

xxx員工：

茲因你在xx(工作場所)工作期間於xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告13

尊敬的客戶：

您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已於xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司，本公司不承擔任何責任!爲更好的.爲各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：聯繫方式如下:手機:電話:

特此通告!

　　xx科技有限公司

　　xxxx年xx月xx日

員工離職通告14

尊敬的客戶：

首先感謝廣大客戶和合作夥伴對龍鋒泰的一貫支持!

我公司業務員：古，從xxx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的'老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯繫電話：13510@@@912

離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　x有限公司

　　xxx年3月1日

員工離職通告15

姓名：林

原本公司業務人員——林先生於x年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何僱傭/勞動關係，他從事的任何業務行爲與我公司無關。

聲明： 即日起以上同志對外進行的'任何經營活動，發生的業務往來均於本所無關。

敬請相互轉告，謝謝支持!

　　.01.24

　　xx人才市場人事部