2017年關於注射室護士述職報告

2017年在醫院和護理部的正確領導下，我科護理工作積極圍繞創三甲和政風行風評議工作，不斷提升服務質量和技術水平，不斷把握困難和不足，發揮優點成績，圓滿完成了全年各項工作目標和任務，現在總結如下：

一、認真組織我科護士學習各種醫療法律法規，文件資料，提高了我科虎護士的職業道德素養。

二、爲方便病人增加了飲水機一臺、報架一副、熱水袋20個、毛毯5牀、被套10牀、健康宣傳欄、空氣消毒機1臺，爲病人創造了舒適的治療環境，減輕了病痛帶來的不安全感。

三、在護理部的指導下，利用工作中的空餘時間帶領我科護士進行理論的`學習和操作技術的操練，使理論更紮實，崗位職責更明確，技術操作更規範統一，順利通過了醫院護理技術操作考覈和“三甲”評審專家的檢查。

四、每月定期組織本科護士業務學習和在職護士培訓工作，以拓展思維、擴大知識面，提高了大家學習興趣，培養護士科研意識。

五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時搶救工作能順利及時進行，未出現延誤病情。

六、接受護理部的人員調配，並對新入科護士進行理論和操作培訓，以利於新護士適應新科室、新崗位工作。

七、從2017.06.06至2017.12.31，半年輸液病人達8343次、皮試2167次、肌注3090次、灌腸74次、靜注81次、換藥856次，能做到無投訴，無差錯事故。

八、2017年是我院工作重點是“創建三級甲等醫院”，在創三甲期間，我科護理人員熱情飽滿積極備戰，迎接評審，各項工作有條不紊，責任到人，沒有一人拖醫院後退。2017年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位，踏實工作，下班後爲奧運健兒吶喊助威。

九、加強消毒隔離措施，在醫院感染委員會的領導下，在醫院感染科的指導下，嚴格執行一人一針一管一用一消毒，嚴格無菌技術操作，無交叉感染，無醫院感染暴發流行事件發生。

十、詳細制定了每個崗位的工作細則和嚴格的考覈制度，做到有章可循，並將所有的分值和績效工資掛鉤，也體現了多勞多得，激勵了護理人員工作積極性，變被動服務爲主動服務，提高了病人的滿意度，減少了護理糾紛。

通過內強素質，外樹形象，不斷增強我科護理人員競爭意識、創新意識、質量意識，努力工作，團結協作，爲我院護理專業的發展奉獻自己的力量，新的一年裏，我們將一如既往地按照醫院和護理部的安排，再接再厲，作出新的成績。

門診注射室工作職責

1. 護士儀表端莊，態度和藹，熱情接待，禮貌文明用語。

2. 各種工作制度健全，崗位職責明確，護士在崗在位，外出有去向。

3.對老弱病殘及行動不便者，可優先安排治療，觀察病情變化，及時處理。

4. 治療室內佈局規範，物品擺放整齊，辦公區域乾淨整潔。

5. 注射室搶救物品完好率100%，保存的藥品分類放置，標識清楚，使用中的藥品有效期標記明顯。

6. 嚴格執行無菌技術操作規程和“三查七對”，對可疑醫囑覈對清楚

7.做藥物皮試的患者不能離開注射室，皮試結果要填寫清楚，同時告知患者。

8.脫敏療法時護士需密切觀察用藥反應，注射結束15分鐘後方可讓患者離開。一旦發生意外，立即報告醫生採取搶救措施。

9.護士熟練掌握各項應急預案的處理方法和流程，掌握過敏性休克的搶救程序。

門診注射室工作制度

1. 在門診部主任領導下，提前10分鐘到崗，作好開診前的準備工作。護士上崗時必須着裝規範，做到慎獨嚴謹、認真負責、手法輕巧。

2. 嚴格執行無菌技術操作規程和查對制度，做到一人一針一管，室內空氣、地面要按時消毒，做好記錄，防止交叉感染。

3. 對需要做皮試的藥物，在注射前必須做皮試，觀察20—30分鐘，無過敏反應方可注射。

4. 嚴格觀察注射後患者的病情變化，如發生注射反應及藥物過敏等意外，應立即報告醫師，實施搶救措施。

5. 室內所有搶救藥品、設備、要固定放置取之方便，專人負責，定期檢查及時補充更換。

6. 使用後的一次性物品及其它醫療廢物，要分類放置，待保潔工外運。

7. 注射室工作人員下班之前必須做好清潔、消毒、備物等工作，爲次日工作做好準備。