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關於個人述職報告範文

時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間的工作,有得有失,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那麼好的述職報告是什麼樣的呢?下面是小編爲大家收集的關於個人述職報告範文,歡迎大家分享。

關於個人述職報告範文

  個人述職報告1

20xx年以來,我以高度負責的精神,認真履行工作職責,按時、按質、按量地完成了各項工作,作爲調度處大家庭的一份子,我也明顯感覺到自己在不斷成長,收穫的不僅僅是大家庭榮耀,更多的是自身的歷練和成熟。現在就我在20xx年的工作總結如下:

一、管理制度建設頗有成效

管理制度是企業創造效益的第一道閘門,是容易發生問題、倍受關注的工作。作爲一名合格調度人員,必須熟知生產流程的厲害關係,清楚裝置關鍵要害部位,能夠在危急時刻迅速理清是非曲。

爲此我加強對流程的學習,對事故的總結,加之對行業法律法規的瞭解,制定出新生產部調度室管理制度,並按照自己的思路總結了各裝置事故時的應急方案,新制度在實施中,反映良好。

二、生產技術問題調度管理

(一)裝置之間的制約因素越來越多,往往牽一髮而動全身,錯綜複雜,在接到問題電話後,我立馬簡明扼要的向***彙報,馬不停蹄安排生產技術部門進行問題查看,追根溯源的查找問題之所在。基本問題安排妥當,沒有造成更大的損失。

(二)生產執行單位在回饋的信息中,簽署對相關服務單位執行調度指令估意見。

三、生產任務完成情況調度管理

我室通過查看統計報表、召開現場詢問和調度例會,進一步掌握了各生產單位的產量完成進度,瞭解影響生產進度的原因。並根據現場瞭解的問題,調度室適時組織和定期召開生產調度會,合理安排均衡生產;必要時,調度室有權調配相應的資源爲生產服務,並做好相關記錄,同時向生產部負責人彙報資源調配情況。

四、突發事件安全調度管理

在安全事故管理上,做了程序上的創新:

(一)對生產現場發生的突發事件,在能力範圍內,立即採取有效措施,最大限度地降低因突發事件對公司生產造成的損失。

(二)在事件發生的第一時刻,立即向上級彙報,組織相關技術人員採取專業的防護措施,防止事態的進一步擴大。

(三)必要時在降低突發事件可能造成損失的前提下,保護好突發事件現場,便於事後對問題的分析和解決。

(四)對事件的起因、經過、處理結果都做好相應的記錄和相應的報告,以便日後領導複查。

凝聚產生力量,團結誕生興旺。作爲調度員,在以後的工作中,我要繼續顧全大局,時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作爲己任。再同大家多交流思想,多溝通後,增進了相互理解和支持。各部門以誠相待,同舟共濟,團結奮進,爲營造一個充滿生機活力、拼搏奮進的高效的團隊奮鬥。

  個人述職報告2

尊敬的各位領導,職工同事們:

首先感謝大家這一年來對我工作的關心和指導,我知道,在這一年當中,由於自己沒有經驗,以及對業務工作的不熟悉,給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩,再次我深感愧疚,但是我相信,我的不斷成長以及對業務工作的不斷熟悉,是給你們最大的回報,現在我將本年度的述職報告如下:

一、加強學習,提高思想認識

一年來,我始終把指揮部“兩會”精神作爲貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“三學一轉變”(學政策、學理論、學業務,轉變工作作風)主題活動,採取黨委中心組集中學、業餘時間自己學的方式,主要對十七大報告和十六屆四中全會精神進行了系統的學習,並撰寫了心得體會。通過學習我有以下幾點體會和認識:

1、發展是硬道理。要堅持把發展作爲第一要務,不發展困難就克服不了,矛盾就解決不了,油建只有實現了真正意義上的做優做強安裝、發展壯大管道、鞏固提升建築築路,才能使油建真正走出困境,步入良性發展軌道。

2、工作要有熱情,要有創新。對工作有熱情纔有好的精神狀態,纔有克服困難的勇氣,才能激發靈感,提供創新的動力。

3、團結就是力量。作爲企業,必須要有一個團結務實的領導班子,急生存所急、想發展所想,顧大局,識大體,一心一意謀發展,才能形成合力,帶出一支戰無不勝的隊伍。

4、要熱愛我們的事業,關心我們的職工。要滿腔熱忱的關心我們的職工羣衆,尤其是關心他們的生活,只有關心好職工羣衆,才能喚起職工同志們關心企業、熱愛企業的熱情。

二、主要工作完成情況

1、認識明確,把握重點。質量是施工企業的生命線。20xx年年初,由於以往年度一些質量問題的暴露和巴喀原穩廠的一起質量事故給我們的質量工作敲響了警鐘。爲此,及時提出了開展“告別低、老、壞,”追求零缺陷質量管理年活動的建議,得到了公司領導班子成員的一致認可,並制定下發了一系列考覈獎懲辦法。5月份,針對施工過程中出現焊接一次合格率不足80%的質量問題,當即組織鄯善區域員工召開了質量事故現場分析會,分析原因,吸取教訓,提高全員質量意識。6月份又與其他領導一起組織召開了鄯善、哈密區塊質量分析總結大會,查找不足,總結經驗,制定改進措施,狠抓落實。在公司主管部門及基層領導的共同努力下,公司全體員工質量意識明顯提高,至年底,公司焊接一次合格率達到92.8%,較去年有了較大的提高,尤其是20xx年的工程質量得到甲方的普遍認可。同時,丘陵污水項目和鑽採院辦公樓項目被提名參加指揮部20xx年優質工程評選。

2、以人爲本,安全第一。我們所從事的行業是高危行業,我本着職工的安全、健康是第一要務的思想進行安全生產的管理工作。首先是加大生產、安全、監督部門的管理工作力度,嚴格動火、動土措施的落實,加大現場檢查的力度。其次是注重關心職工的生活問題,在物業管理站的努力下,職工伙食得到改善,驅寒熱湯送到了工地,確保職工精力充沛的進行工作,爲安全生產提供體力精力保障。

3、文明施工樹形象。文明施工形象體現着一個企業的基礎管理水平,基礎工作水平代表着一個企業的管理水平。因此,新年伊始我就把這一工作作爲20xx年一項重點工作來抓,從項目前期的策劃、臨設的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行,通過全體職工的努力,工作有了一定起色,尤其是建築一、二、三公司的施工現場得到了指揮部與甲方的高度稱讚。

三、展望未來

20xx年,是公司加快發展的重要一年。作爲公司領導班子成員,自己有責任,也有信心,不斷加強學習,提高自身管理水平,圍繞公司發展目標,求真務實,積極工作,全力支持配合公司主要領導和班子成員的'工作,與公司兩級領導班子一道,正視困難,迎接挑戰,抓住機遇,使油建真正實現扭虧脫困,步入良性發展的軌道。

  個人述職報告3

轉眼之間,來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年,在主任及護士長的輔導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這裏我感謝心內科這個集體,在學習工作中爲我供應了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!

作爲一名新世紀的護理職員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極加入醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關係;在學習上,我深知自己不僅要有紮實的理論知識,還要有較強的臨牀操作妙技,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨牀充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項專科操作妙技,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅進步了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人爲中心,以質量爲核心,以安全爲前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的必定。

我知道,自己要做的工作還有許多,要學習的東西也有許多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作爲傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的素質工作。

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