hrbp是什麼職位
人力資源業務夥伴(HR Business Partner簡稱HRBP)是近年人力資源行業熱門關鍵詞,HRBP已然成爲人力資源專業人員的一個非常重要的職業發展方向。所謂的HRBP就是人力資源業務合作伙伴。
BP纔是一個工作崗位,專門設置BP的崗位人員,深入一線,直接去感受業務的需要,直接針對業務的需要,去展開人力資源工作。
在這裏面,我們特別強調我們是叫做業務夥伴,而不是叫業務部門的夥伴,我們的工作輸入是來自業務部的需要,不是業務部門的'需要。有人說,業務部門和業務部是一回事。但是事實上這是一個完全錯誤的觀點!HRBP是主動的理解主動去識別痛點,主動去提供解決方案,解決業務的痛點。
HRBP(HR BUSINESS PARTNER)實際上就是企業派駐到各個業務部門或事業部的人力資源管理者,主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。其主要工作內容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規範在各業務單元的推行落實,協助業務單元完善人力資源管理工作,並幫助培養和發展業務單元各級幹部的人力資源管理能力。
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上海人力資源經驗分享:員工創新積極性如何調動
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人力資源管理求職信範文八篇
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人力資源管理中的溝通問題探索論文
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人力資源管理制度(實用15篇)
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