企業管理標語(通用15篇)

無論是在學校還是在社會中，大家都對那些朗朗上口的標語很是熟悉吧，作爲一種最經濟、最有效的宣傳狀態，標語持續見證着每個時代的變遷。你知道什麼樣的標語才能稱之爲經典嗎？以下是小編精心整理的企業管理標語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業管理標語1

1、沒有品質，便沒有企業的明天。

2、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。

3、推動全員品質活動，提高全員工作十七。

4、ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

5、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。

6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

7、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

8、優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。

9、成功者找方法，失敗者找藉口。

10、團隊精神，是企業文化的核心。

11、技術是基礎，管理是動力。

12、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

13、企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。

15、有品質纔有市場，有改善才有進步。

16、5S：做好了，纔算做了。

17、5S是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

18、5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。

19、ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

20、提供優質的產品，是回報客戶的方法。

企業管理標語2

1、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力

2、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務

3、同心才能走的更遠，同德才能走的更近

4、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制

5、升員工素質，提高現場生產能力

6、以人爲本，提高效率；降低成本，杜絕浪費

7、人人有改善的能力，事事有改善的餘地

8、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

9、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

10、時時尋求效率進步，事事講究方法技術

11、羣策羣力科學管理，戒驕戒躁杜絕事故

12、唯纔是命，愛才之德，識才之能，用才之長

13、管理基礎打得牢，安全大廈層層高

14、實行TPM管理，實現零故障、零不良、零缺陷、零事故

15、異常改善改善再改善，浪費減少減少再減少

16、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導

17、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

18、降低成本，提高生產質量和生產效率

19、預防保養按時做，生產順暢不會錯

20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

企業管理標語3

1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。

2、化學物質是危險的。小心你怎麼儲存它們。

3、如果你不三思而後行，你將永遠失敗。

4、人人提議創新，成本自然降低。

5、完善財務流程管理，降低企業經營風險。

6、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的基礎。

7、成功與失敗並存，競爭與超越並存。

8、來料檢驗符合標準，產品質量有保證。

9、利用好現有人才，穩定關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

10、定期存款入賬和取款，不良材料及時處理。

11、科技是第一生產力，人才是第一資源。

12、一直追求效率進步，一切注重方法和技術。

13、嚴格執行盤點制度，做到賬項相符。

14、樹立你的威信，攜手實現你的目標。

15、應用科學的管理技術，不斷提高倉庫管理水平。

16、如果你降低成本，你就提高了效率。

企業管理標語4

● 認真第一，聰明第二。

● 行動第一，成敗第二。

● 速度第一，完美第二。

● 勝利第一，理由第二。

● 行動第一，成敗第二。

● 執行力的關鍵是細節。

● 知行合一，立刻行動。

● 行勝於知，知因行而勝。

● 執行——沒有任何藉口。

● 天行健，君子以自強不息。

● 建立威信，攜手共赴目標。

● 做一個邊說邊做的領導者。

● 不成多面手，難當一把手。

● 沒有平常心，易做失常事。

● 沒有執行力，就沒有競爭力。

● 執行文化是從負責任開始的。

● 打造卓越的領導力與執行力。

● 一百句空言，不如一個行動。

● 沒有執行力，一切都是空談。

● 領導人要帶頭樹立執行文化。

企業管理標語5

1、培養禮儀人員，培養團隊精神。

2、市場競爭不同情弱者，創新突破不出來。

3、爲了不被淘汰，只能跑在前面。

4、培養品質品質，提升團隊實力。

5、價值來自專業，質量來自細節。

6、如果你不在恰當的位置思考，那就在恰當的位置思考。

7、團隊精神是企業文化的核心。

8、堅持誠信、互利、共同繁榮。

9、同心同德可以走得更遠，與美德可以走得更近。

10、追求客戶的滿意，是我們的責任。

11、勤勞的人不坐，懶惰的人不坐。

12、不是網絡衆多，不足以反映中國電信。

13、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！

14、樹立核心價值觀，善於學習，也善於創造。

15、成就團隊的輝煌，幫助我在生活中成長。

16、如果你不三思而後行，你將永遠失敗。

17、不要用鮮血來教訓，應該借教訓來避免眼淚。

18、遵守工廠規章制度，努力成爲一名優秀的員工。

19、培養禮儀員工，打造文明團隊。

20、誠信高效，服務用戶，團結進取，追求效率。

企業管理標語6

1、預防爲主，防微杜漸

含義：事後控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。

2、知人善任 事半功倍

含義：領導者要善於發現下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權，懂珍惜，就能團結各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。

3、預防重於治療

含義：能防患於未然之前，更勝於治亂於已成之後，由此觀之，企業問題的預防者，其實是優於企業問題的解決者。

4、執行力是企業成長的助推器；

含義：企業的成長主要取決於它未來擬定長遠的發展思路與制度的落實性，發展思路與制度得不到貫徹執行，“成長”將會停滯不前。

5、企業要學會尊重執行，只有這樣才能使組織運行順暢。

6、授人以漁不如授人以欲

含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜，很多時候，一個頭銜、一點獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。

8、化危機爲轉機。

含義：一流的領導管理者應當正視職場的風暴，才能化危機爲轉機，強化組織的團隊力量。

9、千里之堤，潰於蟻穴

含義：公司的整個運營體系猶如一個大堤，如果不加洞察和正視，許多細節問題也有可能牽一髮而動全身。

10、員工第一，才能客戶第一

含義：當公司真正做到“員工第一”的時候，員工纔會真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發自內心，而不是互相欺騙。

11、管理是一種嚴肅的愛

含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習慣、養成容易成功的習慣，這對很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種 “嚴肅的愛”。

12、磨練越大，福氣越大。

含義：合理的是訓練，不合理的是磨練，磨練的機會越多，以後的成就可能會越大。

13、執行力是競爭力最終體現

14、以一當十並不難，難的是以十當一（團隊精神）

15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！

16、“推動拉動不如主動，引發促發更需自發。”

含義：領導者管理下屬的最終目標就是把不敬業的員工變成敬業的員工。

18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。

含義：領導者要學會以“旁邊者”的角色經常審視自己的言行，才能

19、領導的最高境界是“無爲而治”

20、恩威並濟，面善心惡；

含義：“恩威並濟”是極爲有效的領導方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行爲，‘善’指能夠尊重對方，替對方着想，‘心’是指企業規章制度，‘惡’是指能夠專斷決心、不顧人情。

21、火氣過大，常會把道理燒個精光。

含義：一個人在氣頭上，常會感情用事以發泄不快。作爲領導者要避免發火，儘量心平氣和；而下屬亦不要試圖當時辯解，等上司冷靜下來再說。

22、領導之間的磨擦，往往會在下屬那裏聽到噪音。

23、領導變革 不破不立

企業管理標語7

1、主不可怒而興師，將不可慍而致戰；含義：領導者發怒時的決定往往不可靠，下屬怨恨時決定難以執行，領導和下屬應該共同營造溝通氣氛，創建一個愉悅的工作環境。

2、結果是對的，不一定全對；含義：相同的結果，實現的過程是千差萬別的，我們應該不斷尋求最佳的實現方法；管理沒有直線的捷徑，唯有在經驗教訓中探索前進。

3、領導者必須具備把管理化繁爲簡的能力；含義：專家常常對簡單的問題進行復雜的描述，領導者應該把複雜的問題簡單化，這樣才能更完美的解決問題。

4、領導者既要善於表達，還要學會傾聽；含義：管理工作70%是通過溝通實現的，良好的面對面溝通，不但要會“說”，更要會“聽”，這是管理達到最佳境界的必備條件。

5、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；含義：很多管理問題表現在下屬身上，其實根源都在於管理者自己；管理工作在於領導者要先了解自己，改造自己。

6、工作前指導，工作時督導，工作後輔導；含義：向下屬交待某項工作時，工作前將你的經驗告訴他；工作時檢查並糾正他的偏差；工作完成後根據結果對其進行培訓。

7、做一個邊說邊做的領導者；含義：一種人是隻說不做，一種人是隻做不說，另一種人是邊說邊做，只說不做是吹牛，只做不說是老黃牛，企業真正需要的是邊說邊做言行一致的人。

8、糾正的目的是爲了讓其更好的工作；含義：糾正只是改正錯誤，糾正措施則是找出錯誤的根源預防下次犯同樣錯誤，預防措施則是沒有出現錯誤之前就已經預防了問題的發生。

企業管理標語8

1、上下溝通達共識，左右協調求進步。

2、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。

3、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。

4、數據分析是我們決策的依據。

5、系統管理是組織有效運行的前提。

6、寧願事前檢查，不可事後返工。

7、顧客滿意是我們永遠追求的目標。

8、一線工人請注意，品質效率在於你。

9、品質管理講技巧，溝通協調很重要。

10、下一道工序將是我們的顧客。

11、改革創新追求品質，落實管理提高效率。

12、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。

13、人人提案創新，成本自然降低。

14、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。

15、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護。

16、發現問題馬上報，及時處理要做好。

17、領導作用是組織成功的關鍵。

18、化學物品很危險，存儲使用要小心。

19、預防保養按時做，生產順暢不會錯。

20、留意多一點，問題少一點。

21、進料出料要記清，數帳管理更分明。

22、互利共贏是我們長期合作的基石。

23、有品質纔有市場，有改善才有進步。

24、持續改進是我們堅持的原則。

25、過程方法是績效順利達成的保障。

26、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。

27、來料檢驗按標準，產品質量有保證。

28、強化班組建設，提高工作效率。

29、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

30、沒有品質便沒有企業的`明天。

31、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題。

32、全員參與是質量保證的基礎。

33、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

35、小問題、要重視，老毛病、要根治。

36、由前至後一條拉，從上到下一條心。

37、化學物品很危險，儲存使用要小心。

38、既民主又集中的戰略戰術實施，服從總是沒有錯。

39、來料檢驗按標準，產品質量有保證。

40、領導者既要善於表達，更要善於傾聽。

41、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

42、明白別人能明白什麼，僅次於知道別人想知道什麼。

43、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。

44、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

45、會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費行爲。

46、細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。

47、守則、守信做事，快樂、健康做人。

48、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。

49、庫容利用好，貨物週轉快，保管質量高，安全有保障。

50、天行健，君子以自強不息。

51、有單獨的方法，無單純的問題。

52、不看錯不錯，只求好不好。

53、企業執行力的關鍵在於集體的執行力。

54、沒有人拒絕改變，但沒有人願意被改變。

55、成功與失敗同在，競爭與超越並存。

56、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。

57、提升產品品質，降低生產成本。

58、弦外之音最妙，言外之意最深。

59、傑出的策略必須加上，傑出的執行才能奏效。

60、至誠可以前知，預測未來，才能做好計劃。

61、打造高效執行的團隊，掌握團隊之星地方法。

62、執行文化是從負責任開始的。

63、今天工作不努力，明天努力找工作。

64、心常圓滿，天下寬平。

65、沒有想法，就沒有結果。

66、公平、公正、公開、科學、效益、誠信。

67、市場導向是我們一切行動的依歸。

68、採理想的價位，購優質的產品。

69、人們都願意改變，但拒絕被改變。

70、沒有務實態度，務虛就會徒有虛名。

71、沒有執行力，就沒有競爭力。

72、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。

73、舒服的，往往就是退步的。

74、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。

75、若要如何，全憑自己。

76、積極，主動，進取，承擔。

77、成功的人會找方法，失敗的人只找藉口。

78、必要性是重要性的體現，銜接點乃着力點的重合。

79、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。

80、象老闆一樣當幹部，用老闆的標準要求自己，象經營企業一樣經營自己的崗位。

企業管理標語9

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

精益生產的基礎和保障：5S和標準作業。

消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。

精益生產的兩大支柱：及時生產和自動化。

精益生產思想是ERP，充分發揮效益的關鍵。

異常改善改善再改善，浪費減少減少再減少。

精益生產的靈魂：持續改善、追求盡善盡美。

精益生產是趕超世界，一流水平的必由之路。

精益生產的三大目標：高品質、低成本、短交期。

不投入多餘的生產要素，所有經營活動應該有效。

精益生產的三大要素：按節拍生產、單件流、拉動式生產。

精益生產就是用最少的資源在客房需要的時間生產客戶需要的產品和數量。

精益生產的七大浪費：等待、搬運、不良品、庫存、生產過剩、動作、加工及流程。

企業管理標語10

1、招聘者與應試者應以相親的慎重態度面對，多聽取客觀意見，並仔細覈對應徵者，才能看出合適不合適；（事後離婚，何必當初要結婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡，一流的人才能成就一流的事業）

2、批評是爲了讓其做得更好；（糊塗批評比指名道姓之批評效果更佳，給對方留有面子與餘地，讓其感恩，心悅誠服地改過自新）

3、不要讓你的企業變成旅館，讓你的員工變成過客；（善待員工，員工自會產生歸屬感）

4、會說話的人，必也懂得聽話；（笨拙的溝通者總是喋喋不休）

5、要影響一個人的行爲，祕訣在於瞭解他的需要，並協助他達到；（把下屬的需要與企業的需要結合起來，那就是雙贏）

6、在糾正一個人之前，先試着去尋找可以讚揚他的事情，這樣，他將比較樂意接受你的糾正；（糾正的目的是爲了讓其更好的工作）

7、要在工人的汗水還在額頭上的時候，就給他讚賞；（用人的真諦在於如何引導他們的努力，並適時地加經真誠的讚賞）

8、每個人的潛能，只要激發得當，產生的力量是可觀的；（人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面激勵加以激發。領導者要正確運用激將法，使其充分發揮）

9、晚餐後的演說就應該像女人的迷你裙那樣：長到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁爲簡的能力）

10、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在於先了解自己、改造自己）

11、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。

12、不是人不好，而是沒用好

13、“好的制度”和“優秀的人才”，是企業制勝的法寶。

14、榜樣，是無聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。

15、做一個邊說邊做的管理者;

16、管理者應更重視對一線人員的培訓;

17、你嫌你的員工素質低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓他們!

18、企業管理歸根結底爲人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;

19、企業賺錢了,可以掩蓋很多管理問題,其實你應該賺得更多!

20、老闆應經常提醒自己,把自己和企業分開,把企業當成自己的孩子,親戚或朋友;

21、管理沒有救世主,你不能自救,沒人願意也沒人能救你,別人都是來協助你的;

22、選人比用人更重要,選人是根本;

23、企業內部部門間要形成支援系統；（最後的目標是支援顧客，顧客當然跑不掉）

24、你好、我好、大家都好！（供應商）

企業管理標語11

●上下溝通達共識。

●言必行，行必果。

●有爭論纔有高論！

●羣策羣力，集思廣益。

●沉默不是金，發言要用心。

●態度決定一切，細節決定成敗。

●會議中，請保持手機於靜音壯態。

●用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動！

●一等二看三落空，一想二幹三成功。

●找方法才能成功，找藉口只有失敗。

●只要思想不滑坡，方法總比問題多。

●不爲失敗找理由，只爲成功找方法。

●不見行動就是空想，不見成果就是白搭。

●開會是爲了解決問題，而不是重複問題。

●會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

●認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。

●會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費行爲。

企業管理標語12

1.安全來於警惕，事故處於麻痹。巧幹帶來安全，蠻幹招來禍端。

2.安全生產你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

3.冒險是事故之友，謹慎爲安全之本。

4.安全不能指望事後諸葛，爲了安全須三思而後行。

5.容忍危險等於作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

6.安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

7.防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥倖。

8.安全措施訂得細，事故預防有保證，寧爲安全操碎心，不讓事故害人民。

9.你對違章講人情，事故對你不留情。無情於違章懲處，有情於幸福家庭。

10.出門無牽掛，先把火源查。火災不難防，重在守規章。

1.造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。

2.不怕千日緊，只怕一時鬆。疾病從口入，事故由鬆出。

3.安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

4.安全生產掛嘴上，不如現場跑幾趟。安全生產月幾園，違章蠻幹缺半邊。

5.安全管理完善求精，人身事故實現爲零。安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。

6.寧可千日不鬆無事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處着眼，防隱患從小處着手。

7.小心無大錯，粗心鑄大過。生產秩序亂，事故到處有。

8.人最寶貴，安全第一。我要安全，安全爲我。

9.互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

10.時時注意安全，處處預防事故。

企業管理標語13

NO.1 目標刻在石頭上，計劃寫在沙灘上

NO.2 規劃能力是中層管理人員最需要的能力

NO.3 規劃的結果就是計劃

NO.4 規劃是一個動態的不斷調整的過程

NO.5 規劃就是制定實現目標的線路圖

NO.6 在規劃時預測和應對變化，意外就會很少發生

NO.7 決策主要考慮的是戰略問題，規劃主要考慮是策略和戰術問題

NO.8 規劃能力往往就是策劃和制定方案的能力

NO.9 管理能力首先是計劃能力

NO.10 規劃的可操作性取決於有沒有規劃細節

NO.11 有規劃比沒有規劃成功的概率要高得多

NO.12 計劃是參照，組織是執行，協調是方法

NO.13 計劃是按時完成任務的工具

NO.14 雖然計劃趕不上變化，但仍需要計劃

NO.15 在危機管理中，計劃就是應急計劃

NO.16 爲應對變化，我們把月計劃改成周計劃改成三日計劃改成滾動計劃，但我們從來沒有放棄計劃

企業管理標語14

1、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制

2、發現問題馬上報，及時處理要做好

3、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務

4、態度決定一切，細節決定成敗

5、企業以人爲本，員工以廠爲榮

6、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背

7、人人有改善的能力，事事有改善的餘地

8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆

9、正確指導+強制執行=管理

10、人的差異化，管理的標準化

11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

12、有品質纔有市場，有改善才有進步

13、多建管理工程，少建管理模式

14、持誠信互利共榮，以厚德載物

15、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工

16、一等二看三落空，一想二幹三成功

17、合格的員工從嚴格遵守開始

18、培育禮儀員工，創造文明團隊

19、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

20、強化班組建設，提高工作效率

21、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護

22、管理者要是坐下，部下就躺下了

23、來料檢驗按標準，產品質量有保證

24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

25、態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運

26、人人提案創新，成本自然降低

27、儀器設備勤保養，生產自然更順暢

28、由前至後一條拉，從上到下一條心

29、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人

30、我們的理念是：沒有最好，只有更好

31、立足新起點，開創新局面

32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過

33、進料出料要記清，數帳管理更分明

34、看不出問題是最大的問題

35、今天工作不努力，明天努力找工作

36、有一份耕耘，就有一份收穫

37、上下溝通達共識，左右協調求進步

38、領導有權限，管理無界限

39、一線工人請注意，品質效率在於你

40、心態正，事業成，不成也成

41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術

43、觀念的超越纔是真正的超越

44、規範管理科學化，創新管理全員化

45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣

46、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象

47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

48、好員工：想公事，做實事，不出事

49、改革創新追求品質，落實管理提高效率

50、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

51、管理的第一個功課，就是先管好自己

52、下一道工序將是我們的顧客

53、觀念決定思路，思路決定出路

54、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

55、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題

56、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

57、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

58、得意時應善待他人，失意時你會需要他們

59、塑造人的品質，建立管理根基

60、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

61、保持環境清潔，做位可愛的人

62、每天進一步，踏上成功路

63、認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始

64、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任

65、不會做小事的人，永遠做不出大事

66、以廠爲校，以廠爲家；互相學習，互相關懷

67、品質管理講技巧，溝通協調很重要

68、要爲解決問題找方法，不要爲逃避問題找理由

69、管理者是事業成敗的關鍵

70、化學物品很危險，存儲使用要小心

71、開會是爲了解決問題，而不是重複問題

72、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導

73、工作三要素：責任人、時限、結果

74、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進

75、管理者怕的就是不知道自己怕什麼

76、工作要簡化，不要簡單化

77、預防保養按時做，生產順暢不會錯

78、留意多一點，問題少一點

79、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎

80、寧願事前檢查，不可事後返工

81、誠信立足，創新致遠

82、管理職責化，工作標準化，辦事程序化

83、沒有品質便沒有企業的明天

84、小問題、要重視，老毛病、要根治

85、管事先管人，管人帶作風

86、要有好的灌溉，纔有好的成果

87、要想不被淘汰，只有跑在前面

88、培訓員工是唯一的出路

89、管理者更應重視對一線人員的培訓

90、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌

91、企業的成功來自於每一位員工的付出

92、用心做事，方能成就大事

企業管理標語15

一、千碩，替你想到一切，

二、禮緣千碩，溝通世界。

三、千碩，千人同禮。

四、成功的道路上，我們爲你架橋。

五、不變的選擇千挑萬選，還是千碩最好。

六、用夢想雕塑未來，未來用夢想雕塑。

七、放飛心靈的夢想，展示自我的舞臺。

八、千碩諮詢：千萬要問，有問必答。

九、管理企業，我最擅長。

十、選擇千碩，走向成功。

十一、投資千碩，回報千金。

十二、千碩，牽者你的手叩開成功之門。

十三、千碩諮詢，禮儀培訓。

十四、千鑿萬琢，碩果累累。

十五、用我的智慧鑄造你的成功。

十六、我作的比你想的要更好。

十七、禮儀培訓，找千碩。

十八、千碩管理諮詢千碩：讓溝通無困惑，讓成功不遙遠。

十九、千軍易得，得在千碩。

二十、千碩企業，願意爲您搭建一個起飛的平臺。

二十一、千碩諮詢今天的付出，是爲了明天的萬千碩果。

二十二、千碩企管諮詢千碩企管，通向成功的第一步。

二十三、你的信任，是我們共同的財富。

二十四、讓您做的更好千碩，造就你未來。

二十五、運籌帷幄，決勝千碩。

二十六、自信創人生，千碩伴你行。

二十七、千碩諮詢，諮詢業中的王牌。

二十八、千碩培訓，成就你我他。

二十九、成功時刻，你最先想到的一定是千碩。

三十、你因千碩騰飛，千碩因你閃亮。

三十一、美麗人生，從此開始千秋功業，無碩不能。

三十二、爲企業培育成功的千千碩果用我的細心真心，換你的開心溫馨。

三十三、市場千變萬化，事業碩果累累。

三十四、你的未來因千碩而更加美好。

三十五、千碩培訓，塑造億千人中的佼佼者。

三十六、您形象提升的階梯你問我答，提供您要的服務。

三十七、無盡人才，無盡成功。

三十八、志·在形象千碩，方向盤中的戰鬥機。

三十九、禮儀進千碩，碩士升博士。

四十、創業成就未來，千碩帶您出山。

四十一、千碩碩才走進來，碩士走出去。

四十二、千碩培訓，培養千碩。

四十三、締創魅力人生，與我們共同起航。

四十四、千碩，千碩企業教練。

四十五、禮儀之邦，幫達天下。

四十六、走進千碩，碩果萬千。

四十七、今天進千碩，明天有工作。

四十八、成功者，選千碩。

四十九、前程似錦，締造精英成功人士的搖籃雪中送炭，錦上添花，盡在千碩培訓。

五十、千碩千碩培訓，奠基廣闊未來。