企業管理標語【精】

在平凡的學習、工作、生活中，大家都看到過標語吧，標語是一種最經濟、最有效的宣傳、鼓動口號。那麼什麼樣的標語才更具感染力呢？下面是小編幫大家整理的企業管理標語，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業管理標語1

1、上下溝通達共識，左右協調求進步。

2、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。

3、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。

4、數據分析是我們決策的依據。

5、系統管理是組織有效運行的前提。

6、寧願事前檢查，不可事後返工。

7、顧客滿意是我們永遠追求的目標。

8、一線工人請注意，品質效率在於你。

9、品質管理講技巧，溝通協調很重要。

10、下一道工序將是我們的顧客。

11、改革創新追求品質，落實管理提高效率。

12、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。

13、人人提案創新，成本自然降低。

14、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。

15、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護。

16、發現問題馬上報，及時處理要做好。

17、領導作用是組織成功的關鍵。

18、化學物品很危險，存儲使用要小心。

19、預防保養按時做，生產順暢不會錯。

20、留意多一點，問題少一點。

21、進料出料要記清，數帳管理更分明。

22、互利共贏是我們長期合作的基石。

23、有品質纔有市場，有改善才有進步。

24、持續改進是我們堅持的原則。

25、過程方法是績效順利達成的保障。

26、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。

27、來料檢驗按標準，產品質量有保證。

28、強化班組建設，提高工作效率。

29、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

30、沒有品質便沒有企業的明天。

31、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題。

32、全員參與是質量保證的基礎。

33、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

35、小問題、要重視，老毛病、要根治。

36、由前至後一條拉，從上到下一條心。

企業管理標語2

1、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制

2、發現問題馬上報，及時處理要做好

3、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務

4、態度決定一切，細節決定成敗

5、企業以人爲本，員工以廠爲榮

6、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背

7、人人有改善的能力，事事有改善的餘地

8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆

9、正確指導+強制執行=管理

10、人的差異化，管理的標準化

11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

12、有品質纔有市場，有改善才有進步

13、多建管理工程，少建管理模式

14、持誠信互利共榮，以厚德載物

15、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工

16、一等二看三落空，一想二幹三成功

17、合格的員工從嚴格遵守開始

18、培育禮儀員工，創造文明團隊

19、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

20、強化班組建設，提高工作效率

21、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護

22、管理者要是坐下，部下就躺下了

23、來料檢驗按標準，產品質量有保證

24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

25、態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運

26、人人提案創新，成本自然降低

27、儀器設備勤保養，生產自然更順暢

28、由前至後一條拉，從上到下一條心

29、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人

30、我們的理念是：沒有最好，只有更好

31、立足新起點，開創新局面

32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過

33、進料出料要記清，數帳管理更分明

34、看不出問題是最大的問題

35、今天工作不努力，明天努力找工作

36、有一份耕耘，就有一份收穫

37、上下溝通達共識，左右協調求進步

38、領導有權限，管理無界限

39、一線工人請注意，品質效率在於你

40、心態正，事業成，不成也成

41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術

43、觀念的超越纔是真正的超越

44、規範管理科學化，創新管理全員化

45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣

46、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象

47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

48、好員工：想公事，做實事，不出事

49、改革創新追求品質，落實管理提高效率

50、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

51、管理的第一個功課，就是先管好自己

52、下一道工序將是我們的顧客

53、觀念決定思路，思路決定出路

54、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

55、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題

56、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

57、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

58、得意時應善待他人，失意時你會需要他們

59、塑造人的品質，建立管理根基

60、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

61、保持環境清潔，做位可愛的人

62、每天進一步，踏上成功路

63、認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始

64、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任

65、不會做小事的人，永遠做不出大事

66、以廠爲校，以廠爲家；互相學習，互相關懷

67、品質管理講技巧，溝通協調很重要

68、要爲解決問題找方法，不要爲逃避問題找理由

69、管理者是事業成敗的關鍵

70、化學物品很危險，存儲使用要小心

71、開會是爲了解決問題，而不是重複問題

72、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導

73、工作三要素：責任人、時限、結果

74、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進

75、管理者怕的就是不知道自己怕什麼

76、工作要簡化，不要簡單化

77、預防保養按時做，生產順暢不會錯

78、留意多一點，問題少一點

79、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎

80、寧願事前檢查，不可事後返工

81、誠信立足，創新致遠

82、管理職責化，工作標準化，辦事程序化

83、沒有品質便沒有企業的明天

84、小問題、要重視，老毛病、要根治

85、管事先管人，管人帶作風

86、要有好的灌溉，纔有好的成果

87、要想不被淘汰，只有跑在前面

88、培訓員工是唯一的出路

89、管理者更應重視對一線人員的培訓

90、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌

91、企業的成功來自於每一位員工的付出

92、用心做事，方能成就大事

企業管理標語3

1、加強預算管理，降低運營成本。

2、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。

3、愈誇大限制，你覺得有所作爲的事情就愈少。

4、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

5、把一件事做好的難度，絲毫無亞於去做一個好事。

6、優秀的職員，忠於公司，忠於職業，忠於人格。

7、貨物標識要清晰，分門別類好管理。

8、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

9、老問題，小地方，常是品種致命傷。

10、先處理重要的事，後處理緊迫的事。

11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。

12、凡通過說服可以達到的，用強迫都容易適得其反。

13、若要如何，全憑自己。

14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。

15、按章操作機械設備，時刻注意效益安全。

16、寧願事前檢查，不可事後返工。

17、人生百年，只爭朝夕。

18、聚衆人之力，塑品牌形象。

19、開會是爲了解決問題，而不是重複問題。

20、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。

21、控制每一道工序，做好每一件產品。

22、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人。

23、庫容利用好，貨物週轉快，保管質量高，安全有保障。

24、守則、守信做事，快樂、健康做人。

25、工序質量控制點，產品質量生命線。

26、只有在自己的見解成爲真理時，固執已見纔可稱爲美德。

27、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。

28、管事先管人，管人帶作風。

29、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。

30、長久的利潤是企業的經營之根本。

31、至誠可以前知，預測未來，才能做好計劃。

32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

33、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。

34、人們都願意改變，但拒絕被改變。

35、你思考，我動腦，產量提升難不到。

36、收發作業要做好，倉儲管理不可少。

37、老毛病、要根治、小問題、要重視。

38、人們不做你希望的，只做你檢查的。

39、有品質纔有市場，有改善才有進步。

40、分析原因要認真，解決問題要徹底。

41、合理搬運提高工作效率。

42、進料出料要記清，數帳管理更分明。

43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。

44、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。

45、工作質量人人把關，產品質量層層把關。

46、最善適應的人，總是最善學習的人。

47、化學物品很危險，存儲使用要小心。

48、協調關係的本質是協調利益，凝聚行動的關鍵在凝聚人心。

49、客觀、科學的建立標準成本制度。

50、不謀全局者不足謀一域。

51、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。

52、既民主又集中的戰略戰術實施，服從總是沒有錯。

53、預防保養按時做，生產順暢不會錯。

54、應用科學管理技術，不斷提高倉庫管理水平。

55、作業標準記得牢，駕輕就熟不煩惱。

56、清清楚楚算帳，明明白白做人。

57、行動能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對的-行動第一。

58、簡單的纔是有效的。

59、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞。

60、強化班組建設，提高工作效率。

61、銷售的成敗與事前的準備成正比。

62、以人爲本是，組織的核心。

63、企業執行力的關鍵在於集體的執行力。

64、靜中真境，淡中本然。

65、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹木的弓箭手射得更高。

66、建立威信，攜手共赴目標。

67、做無差錯能手，向零缺陷邁進。

68、合作優於背叛，弱者纔會殘忍，唯強者懂得溫柔。

69、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。

70、一錯再錯不是能力問題，而是態度問題。

71、明白別人能明白什麼，僅次於知道別人想知道什麼。

72、人性中最本質的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。

73、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。

74、不染不正之風，不拿不義之財，不做不法之事。

75、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。

76、一百句空言，不如一個行動。

77、卓越的領導人，企業成功的保證。

78、火氣過大，常會把道理燒個精光。

79、管理的第一個功課，就是先管好自已。

80、沉默不是金，發言要用心。

81、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。

82、不看錯不錯，只求好不好。

83、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。

84、凡事都有三種以上的解決方法。

85、規範管理科學化，創新管理全員化。

86、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。

87、人力資源的浪費，是企業最大的浪費。

88、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

89、舒服的，往往就是退步的。

90、企業的核心競爭力，就在於執行力。

91、精益管理的靈魂：持續改善，追求完美。

92、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

93、價格決策來源於企業經營的成本。

94、品質是製造出來的，不是檢驗出來的。

95、科技是第一生產力，人才是第一資源。

96、提升產品品質，降低生產成本。

97、金須磨礪，矢不輕發。

98、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。

99、光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。

100、爭權奪利是好漢。開疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來。

101、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋裏的一粒沙子。

102、改變是痛苦的，不改變更痛苦。

103、勤過問則少過錯，常溝通必多暢通。

104、習慣於缺點是最大的缺點。

105、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側。

106、成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。

107、光憑習慣不可靠，標準作業最重要。

108、持之以恆，精益求精。

109、誠信爲本，操守爲重，堅持準則，不做假帳。

110、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。

111、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費。

112、導演隱於幕後，領導站在隊前，教練走在中間。

113、全體員工自主改善並不斷降低成本。

114、小心求證，大膽用人。

115、嚴格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。

116、用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

117、行勝於知，知因行而勝。

118、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

企業管理標語4

● 降低成本，獲得最大效益。

● 人人提案創新，成本自然降低。

● 勤儉節約爲榮，鋪張浪費爲恥。

● 採理想的價位，購優質的產品。

● 節約降低成本，節約提高效益。

● 長久的利潤是企業的經營之根本。

● 客觀、科學的建立標準成本制度。

● 價格決策來源於企業經營的成本。

● 全體員工自主改善並不斷降低成本。

● 精打細算降成本，千方百計提效益。

● 以雙贏爲目的，精誠合作、共同發展。

● 公平、公正、公開、科學、效益、誠信。

● 成本管理的三全性：全員、全面、全過程。

● 管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。

● 廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。

● 滿足客戶，同時獲得利益，是企業發展的核心。

企業管理標語5

1、工作三要素：責任人，時限，結果。

2、加強溝通與交流，促進支持與合作。

3、執行力是企業成長的助推器.

4、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

5、成功與失敗同在，競爭與超越並存。

6、杜絕不良思想，發揚優質精神。

7、老毛病，要根治;小問題，要重視!

8、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

9、規範管理科學化，創新管理全員化。

10、改善品質要規劃，主力推動標準化。

11、零缺點的生產過程，一百分的優質產品。

12、人人提案創新，成本自然降低。

13、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。

14、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

15、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。

企業管理標語6

1、產品質量是展翅的翅膀，無限延伸，輝煌一時。

2、做好5個歐美國家的工作，勇於創新，提高個人素質。

3、質量是生產出來的，不是測試出來的。一個人忽視一百人。

4、築質量長城，繁榮中國經濟。

5、整理，整頓天天打掃，環境真的很美。

6、項目確定、固定、定量、定位，使用方便，節省時間。

7、用心血打造經營理念，讓企業文化生生不息。

8、質量控制要提高信譽，信譽要擴大銷售。

9、成功始於員工的素質，員工的素質造就了公司。

10、雄關路真像鐵，現在從一開始就跨過去了。

11、一個人搬不動石頭，整個台山都搬不動。

12、大家整理好了，現場很有條理，所有的員工都做了清潔，環境更好了。

13、整潔質量高，清潔習慣好，窗明几淨很漂亮，環境舒適真漂亮。

14、乾淨整潔堅持做，環境真的很好。

15、打掃，打掃得好，收拾得不差。

16、能上能下，能進能出，任人唯賢，只能用。

17、創造更好的工作環境，提高工作效率。

18、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新形勢。

19、清理，清理，清理，清理，清理。

20、創造吸引人的品質，創造忠誠的羣體。

企業管理標語7

1.從管理中創卓越，在施工中樹形象。

2.抓質量、保平安、促進度、創效益。

3.遵守廠規廠紀。

4.你提議，我提議，開展會議有成效。

5.人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。

6.每天自我檢討，品質自然更好

7.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

8.僅有步入國際標準的軌道，纔有無限延伸的空間。

9.以廠爲校，以廠爲家；互相學習，互相關懷。

10.不斷超越，追求完美。

11.人人心中有目標，失敗成功我都要。

12.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

13.成就團隊輝煌，助我人生成長。

14.樹立企業安全形象，促進安全禮貌生產。

15.效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

16.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。

17.安全是一種職責爲己爲家爲他人。

18.質量不僅僅由生產者決定，更應由顧客決定。

19.成功者找方法，失敗者找藉口。

20.今天工作不努力，明天努力找工作。

21.創立南電網絡，追求完美生活。

22.帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。

23.處處皆興創新事，事事爲我開綠燈。

24.求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！

25.態度決定一切，細節決定成敗。

26.創優質品牌，鑄一流形象。

27.上下溝通達共識，左右協調求進步。

28.團結一條心，石頭變成金。

29.創造變化，並帶來績效突破性地提高。

30.以人才和技術爲基礎，創造最佳產品和服務。

31.身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。

32.培育禮儀員工，創造文明團隊。

33.車間重地，安全第一。

34.得客戶者得天下。

35.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。

36.留意多一點，問題少一點。

37.找方法才能成功，找藉口只有失敗。

38.革除馬虎之心，提升產品品質。

39.沒有品質，便沒有企業的明天。

40.志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。

41.高標準，精細化，零缺陷。

42.圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！

43.得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

44.工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。

45.累積點滴改進，邁向完美品質。

46.優質產品，豐厚成果。

47.安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。

48.不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。

49.對工程負責，讓用戶滿意。

50.精品意識在我心中，精品工程在我手中。

51.迎接變化，勇於創新。

52.創新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

53.不爲失敗找藉口，只爲成功找方法。

54.建設節儉型企業從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。

55.爭當優秀員工，只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任強化競爭意識。

56.質量意識在我心中，產品質量在我手中。

57.持續改善是企業文化的精髓。

企業管理標語8

1、管理的第一步，管理好自己；

2、看不到、找不出問題，管理出了大問題；

3、用計劃和行動管理，用事實和數據說話；

4、今天要做的事，勿等明天，自己該做的事，勿侯別人；

5、爭做一流員工，鑄就一流團隊，共創一流企業；

6、立足新起點，開創新局面；

7、顧客滿意是企業的永恆追求；

8、行動改變現狀，思路決定未來；

9、企業的成功來自於每一位員工的付出；

10、要爲解決問題找方法，不爲逃避問題找理由；

11、快速反應，達到客戶要求；持續改善，超越客戶期望；

12、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單；

13、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜；

14、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到；

15、追求客戶滿意，是你我的責任；

16、沒有執行力，就沒有競爭力；

17、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任；

18、態度決定一切，細節決定成敗；

19、多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執；

20、團結一條心，石頭變成金；

21、強化競爭意識，營造團隊精神；

22、塑造人的品質，建立管理根基；

23、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進；

24、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背；

25、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象；

26、轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息；

27、要有好的灌溉，纔有好的成果；

28、安全是生命的基石，安全是快樂的階梯。

29、 安全與效益同行，事故與損失同在

30、不怕千日緊，只怕一日鬆

31、安全是員工的生命線，員工是安全的責任人

32、驕傲自滿是事故的導火線，謙虛謹慎是安全的鋪路石

33、杜絕不良思想,發揚優質精神。

34、 我們的理念是：沒有最好，只有更好。

35、培育禮儀員工，創造團隊精神

36、自覺遵守飯堂紀律，養成飲食衛生習慣

37、 廁所衛生要注意,乾淨清潔常保持。

企業管理標語9

1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。

2、化學物質是危險的。小心你怎麼儲存它們。

3、如果你不三思而後行，你將永遠失敗。

4、人人提議創新，成本自然降低。

5、完善財務流程管理，降低企業經營風險。

6、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的基礎。

7、成功與失敗並存，競爭與超越並存。

8、來料檢驗符合標準，產品質量有保證。

9、利用好現有人才，穩定關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

10、定期存款入賬和取款，不良材料及時處理。

11、科技是第一生產力，人才是第一資源。

12、一直追求效率進步，一切注重方法和技術。

13、嚴格執行盤點制度，做到賬項相符。

14、樹立你的威信，攜手實現你的目標。

15、應用科學的管理技術，不斷提高倉庫管理水平。

16、如果你降低成本，你就提高了效率。

企業管理標語10

1、細、嚴，細節出效益。

2、只爲成功，同心協力。

3、有品質纔有市場，有改善才有進步。

4、品質是製造出來的，不是檢驗出來的。

5、精益生產的兩支柱：及時生產和自動化。

6、搬運、不良品、庫存、生產過剩、動作、加工及流程。

7、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。

8、精益生產思想是ERP，充分發揮效益的關鍵。

9、精益生產的基礎和保障：5S和標準作業。

10、單件流、拉動式生產。

11、產品品質好，市場回報高。

12、精益生產的根基：均衡生產。

13、細、嚴，細節出效益。

14、追求卓越的過程，享受完美的結果。

15、有品質纔有市場，有改善才有進步。

16、品質是製造出來的，不是檢驗出來的。

17、同樣的產品以世界，最低的成本生產。

18、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

19、精益生產的基礎和保障：5S和標準作業。

20、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。

21、精益生產的兩支柱：及時生產和自動化。

22、精益生產思想是ERP，充分發揮效益的關鍵。

23、低成本、短交期。

24、單件流、拉動式生產。

25、只要合理，怎樣變都可以。

26、信任就是責任，重託包含期待。

27、一等二看三落空，一想二幹三成功。

28、分析原因要全面，解決問題要徹底。

29、控制每一道工序，做好每一件產品。

30、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。

31、來料檢驗按標準，品質交期自然穩。

32、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。

33、同必須包容小異，世界同並非世界一同。

34、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。

35、質量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中。

36、合作優於背叛，弱者纔會殘忍，唯強者懂得溫柔。

37、當我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。

38、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹木的弓箭手射得更高。

企業管理標語11

1、主不可怒而興師，將不可慍而致戰；含義：領導者發怒時的決定往往不可靠，下屬怨恨時決定難以執行，領導和下屬應該共同營造溝通氣氛，創建一個愉悅的工作環境。

2、結果是對的，不一定全對；含義：相同的結果，實現的過程是千差萬別的，我們應該不斷尋求最佳的實現方法；管理沒有直線的捷徑，唯有在經驗教訓中探索前進。

3、領導者必須具備把管理化繁爲簡的能力；含義：專家常常對簡單的問題進行復雜的描述，領導者應該把複雜的問題簡單化，這樣才能更完美的解決問題。

4、領導者既要善於表達，還要學會傾聽；含義：管理工作70%是通過溝通實現的，良好的面對面溝通，不但要會“說”，更要會“聽”，這是管理達到最佳境界的必備條件。

5、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；含義：很多管理問題表現在下屬身上，其實根源都在於管理者自己；管理工作在於領導者要先了解自己，改造自己。

6、工作前指導，工作時督導，工作後輔導；含義：向下屬交待某項工作時，工作前將你的經驗告訴他；工作時檢查並糾正他的偏差；工作完成後根據結果對其進行培訓。

7、做一個邊說邊做的領導者；含義：一種人是隻說不做，一種人是隻做不說，另一種人是邊說邊做，只說不做是吹牛，只做不說是老黃牛，企業真正需要的是邊說邊做言行一致的人。

8、糾正的目的是爲了讓其更好的工作；含義：糾正只是改正錯誤，糾正措施則是找出錯誤的根源預防下次犯同樣錯誤，預防措施則是沒有出現錯誤之前就已經預防了問題的發生。

企業管理標語12

管理的第一個功課，就是先管好自己

管理者要是坐下，部下就躺下了

管理就是行動，管理就是樹立榜樣

管理者怕的就是不知道自己怕什麼

管理者是事業成敗的關鍵

管事先管人，管人帶作風

領導有權限，管理無界限

多建管理工程，少建管理模式

規範管理科學化，創新管理全員化

管理職責化，工作標準化，辦事程序化

人的差異化，管理的標準化

正確指導+強制執行=管理

抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導

管理者更應重視對一線人員的培訓

觀念的超越纔是真正的超越

觀念決定思路，思路決定出路

經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人

工作三要素：責任人、時限、結果

看不出問題是最大的問題

要麼自己革自己的命，要麼市場革你的命

質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本

加強溝通與交流，促進支持與合作

我們有兩隻耳朵，是因爲：需要傾聽左右的意見

先處理重要的事，後處理緊迫的事

有效果比有道理更重要

成功與失敗同在，競爭與超越並存

成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話

一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的

只有想不到的事，沒有做不到的事

第一次就做對，第一次都做對

想到了+做到了+做好了=100分

企業管理標語13

1、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。

2、領導者必須具備把管理化繁爲簡的能力。

3、勝利第一，理由第二。

4、執行沒有任何藉口。

5、知行合一，立刻行動。

6、天行健，君子以自強不息。

7、執行後：結果第一，解釋第二。

8、一百句空言，不如一個行動。

9、打造卓越的領導力與執行力。

10、人們不做你希望的，只做你檢查的。

11、行動第一，成敗第二。

12、速度第一，完美第二。

13、勝利第一，理由第二。

14、執行沒有任何藉口。

15、天行健，君子以自強不息。

16、做一個邊說邊做的領導者。

17、不成多面手，難當一把手。

18、沒有平常心，易做失常事。

19、一百句空言，不如一個行動。

20、行動墅實，而言語只是綠葉。

21、執行後：結果第一，解釋第二。

22、執行中：照做第一，聰明第二。

23、執行前：決心第一，成效第二。

24、做的非常好：請及時給予鼓勵。

25、領導就是服務，權利就是責任。

26、忘我的人，別人而更不會忘記他。

27、人們不做你希望的，只做你檢查的。

28、領導者既要善於表達，更要善於傾聽。

29、領導者必須具備把管理化繁爲簡的能力。

30、善行是德行的本質，正義乃道義的核心。

31、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。

32、領導力就是激勵人們自覺跟隨領導的行爲組合。

33、領導者最的本事，乃是讓下屬發揮最本事。

34、員工如此對待你，是你教會了員工如何對待你。

35、不善於向下屬學習的領導，值得學習的地方不多。

36、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。

企業管理標語14

1、觀念決定思路，思路決定出路。

2、一想二幹三成功質量是帆企業是船

3、不爲失敗找理由，當爲成功找方法。

4、信心永遠是成功的第一把鑰匙。

5、創新突破穩定品質，落實管理提高效率

6、革除馬虎之心，提升產品品質

7、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。

8、態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運

9、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。

10、講學習，敬師長；不誇能，勤精進。

11、轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息。

12、杜絕不良思想，發揚優質精神

13、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。

14、上之所好，下必隨之。

15、產品與產品的差異在於細節

16、技術是基礎，管理是動力。

17、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

18、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。

19、敬業，就是願意承擔責任和有能力承擔責任。

20、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

21、團隊，就是能夠和他人協調來共同承擔責任。

22、奮力拼搏、精益求精，爲鐵路跨越式發展增光添彩。

23、道德——正直誠信，恪守、監督並打擊損害公司利益的行爲。

24、成功者找方法，失敗者找藉口。

25、人生的磨難，對於弱者是絆腳石，對於強者，則是攀登頂峯的墊腳石。

26、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進

27、計劃——合理規劃，嚴謹有序，要事第一，黃金時間辦要事。

28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

29、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

30、以人才和技術爲基礎，創造最佳產品和服務

31、全員齊動，風起雲涌，每日拜訪，銘記心中

32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。

33、培育禮儀員工，創造團隊精神。

34、超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高

35、得意時應善待他人，失意時你會需要他們

36、員工以廠爲榮生活因拼搏而存在

37、一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。

38、我們的理念是：沒有最好，只有更好

39、讓自己安心，讓公司放心。

40、我們可以平凡，但不能甘於平庸。

41、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

42、讓習慣服從制度，讓制度成爲習慣。

43、品質——精心設計，注重細節，一次性把事做對。

44、管理的真諦在於不管理！無劍勝有劍。

45、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率

46、管理追求的是：無爲而至，大智若愚。

47、以質量爲生命，以客戶爲中心。

48、保持環境清潔，做位可愛的人

49、適應公司的日常變化，不抱怨

50、纔有公司的輝煌力求一次做好

51、成功者找方法，失敗者找藉口

52、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底

53、手連手，發揚優質精神

54、團隊精神，是企業文化的核心。

55、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象。

56、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一

57、管理是科學，領導是藝術！

58、對客戶奉獻熱誠，爲客戶着想、急客戶之所急，客戶的認可，是我們事業生存發展的土壤。

59、管理就是先管好自己。

60、才能承擔更大的責任強化競爭意識

61、溝通從心開始（中國移動）。

62、管理的藝術在於溝通的技巧和真誠。

63、以人爲本，心德爲先；誰有多高本領，就給誰搭建多大舞臺；誰有多大貢獻，就給誰多少因報（新飛）。

思想，發揚優質精神。

7、老毛病，要根治;小問題，要重視!

8、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

9、規範管理科學化，創新管理全員化。

10、改善品質要規劃，主力推動標準化。

11、零缺點的生產過程，一百分的優質產品。

12、人人提案創新，成本自然降低。

13、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。

14、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

15、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。

創業。

3、用心才能創新、競爭才能發展。

4、以客爲尊，卓越服務，力爭第一。

5、以服務爲基礎，以質量爲生存，以科技求發展。

6、以人爲本，以客爲尊，團結友愛，共同發展。

7、誠信務實、融合創新、和諧共生。

8、精中求新，新中求精。

9、先發展後規範，先做強後做大。

10、以誠相待，超越客戶的需求;全心服務，爲客戶提供更多。

11、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上。

12、永不言退，我們是最好的團隊。

13、成功決不容易，還要加倍努力。

14、因爲有緣我們相聚，成功靠大家努力。

15、今天付出，明天收穫，全力以赴，事業輝煌。

整理。

2、加強溝通與交流，促進支持與合作。

3、觀念的超越纔是真正的超越。

4、產品若要無缺點，全面品管不可免。

5、管事先管人，管人帶作風。

6、努力推行QCC，工作不會苦兮兮。

7、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

8、先處理重要的事，後處理緊迫的事。

9、管理的第一個功課，先管好自己。

10、卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。

11、品質有缺陷，寸步難行。

12、管理者是事業成敗的關鍵。

13、貫標出質量，認證樹形象。

14、我們有兩隻耳朵，是因爲：需要傾聽左右的意見。

15、同心協力，提高品質。

16、要麼自己革自己的命，要麼市場革你的`命。

17、領導有權限，管理無界限。

18、堅持原則，實現優質。

19、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。

20、用戶滿意是企業永恆的追求。

21、觀念決定思路，思路決定出路。

22、質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。

23、人的差異化，管理的標準化。

24、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

25、質量就是資源，質量就是金錢。

26、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。

27、多建管理工程，少建管理模式。

28、質量—價值與尊嚴的起點。

29、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

30、減少了開支，就是增加了效益。

31、質量創造生活，庇護生命，維繫生存。

32、立優質精神，構世界藍圖。

33、工作要簡化，不要簡單化。

34、想到了+做到了+做好了=100分。

35、好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導。

36、成功與失敗同在，競爭與超越並存。

37、規範管理科學化，創新管理全員化。

38、誰要砸企業的飯碗，先砸掉他的飯碗。

39、工作三要素：責任人、時限、結果。

40、推行品管，始於教育，終於教育。

41、正確指導+強制執行=管理。

42、產品質量連萬家，厲害關係你我他。

43、人類生活在質量的呵護之下。

44、不會做小事的人，永遠做不出大事。

45、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務。

46、優質精神，上下一心。

47、要爲解決問題找方法，不要爲逃避問題找理由。

48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

49、培訓要付出，不培訓將付出更多。

50、質量做得好，錯漏自然少。

51、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

52、第一次就做對，第一次都做對。

53、實施成效要展現，持之以恆是關鍵。

54、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

55、整潔有序是品質的保證。

56、開會是爲了解決問題，而不是重複問題

57、產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。

58、有效果比有道理更重要。

59、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

60、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本。

61、品質是生命，服務是宗旨。

62、人人提案創新，成本自然減輕。

63、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。

64、品質一馬當先，業績遙遙領先。

65、只有想不到的事，沒有做不到的事。

66、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。

67、看不出問題是最大的問題。

68、用心做事，方能成就大事。

69、以精立業，以質取勝。

70、質量提高一點點，工作少很多風險。

71、創造有魅力的質量，造就忠實羣體。

72、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

73、管理者更應重視對一線人員的培訓。

74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

75、零庫存，零浪費，零不良，零故障。

76、要求要明確，執行要堅決。

77、設計合理的品質，爲品保之第一步。

78、質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。

79、培訓員工是唯一的出路。

80、管理者怕的就是不知道自己怕什麼。

81、管理者要是坐下，部下就躺下了。

82、顧客滿意是企業永恆的追求。

83、認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。

84、勿以小惡而爲之，勿以小善而不爲之。

85、品質管制人人做，優良品質有把握。

86、全民講質量，質量利全民。

87、杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。

88、好員工：想公事，做實事，不出事。

89、改善提高，永無止境。

90、該說說到，說到做到，做到有效。

精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面激勵加以激發。領導者要正確運用激將法，使其充分發揮）

11、事情總是可以解決的；（處處遷就是不負責任的表現，得理不讓人更不能解決問題）

12、學會易位考慮，站在假如你是總經理的角度上考慮，會更好地解決問題；（經常扮演成功者的角色，有一天你會成功）

領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導。

2、管理的第一個功課，就是先管好自己。

3、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。

4、留意多一點，問題少一點。

5、每天自我檢討，品質自然更好!

6、工作態度--認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。

7、觀念決定思路，思路決定出路。

8、想到了+做到了+做好了=100分。

9、積極投入齊參加，自然遠離髒亂差。

10、創造舒適工作場所，不斷提高工作效率。

11、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。

12、實施效果看得見，持之以恆是關鍵。

13、先處理重要的事，後處理緊迫的事。

14、顧客原則--顧客滿意是企業永恆的追求。

15、管事先管人，管人帶作風。

含義：事後控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。

2、知人善任 事半功倍

含義：領導者要善於發現下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權，懂珍惜，就能團結各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。

3、預防重於治療

含義：能防患於未然之前，更勝於治亂於已成之後，由此觀之，企業問題的預防者，其實是優於企業問題的解決者。

4、執行力是企業成長的助推器；

含義：企業的成長主要取決於它未來擬定長遠的發展思路與制度的落實性，發展思路與制度得不到貫徹執行，“成長”將會停滯不前。

5、企業要學會尊重執行，只有這樣才能使組織運行順暢。

6、授人以漁不如授人以欲

含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜，很多時候，一個頭銜、一點獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。

8、化危機爲轉機。

含義：一流的領導管理者應當正視職場的風暴，才能化危機爲轉機，強化組織的團隊力量。

9、千里之堤，潰於蟻穴

含義：公司的整個運營體系猶如一個大堤，如果不加洞察和正視，許多細節問題也有可能牽一髮而動全身。

10、員工第一，才能客戶第一

含義：當公司真正做到“員工第一”的時候，員工纔會真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發自內心，而不是互相欺騙。

11、管理是一種嚴肅的愛

含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習慣、養成容易成功的習慣，這對很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種 “嚴肅的愛”。

12、磨練越大，福氣越大。

含義：合理的是訓練，不合理的是磨練，磨練的機會越多，以後的成就可能會越大。

13、執行力是競爭力最終體現

14、以一當十並不難，難的是以十當一（團隊精神）

15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！

16、“推動拉動不如主動，引發促發更需自發。”

含義：領導者管理下屬的最終目標就是把不敬業的員工變成敬業的員工。

18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。

含義：領導者要學會以“旁邊者”的角色經常審視自己的言行，才能

19、領導的最高境界是“無爲而治”

20、恩威並濟，面善心惡；

含義：“恩威並濟”是極爲有效的領導方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行爲，‘善’指能夠尊重對方，替對方着想，‘心’是指企業規章制度，‘惡’是指能夠專斷決心、不顧人情。

21、火氣過大，常會把道理燒個精光。

含義：一個人在氣頭上，常會感情用事以發泄不快。作爲領導者要避免發火，儘量心平氣和；而下屬亦不要試圖當時辯解，等上司冷靜下來再說。

22、領導之間的磨擦，往往會在下屬那裏聽到噪音。

23、領導變革 不破不立

領導:工作前指導，工作時督導，工作後輔導。

2、管理的第一個功課，就是先管好自己。

3、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

4、規範管理科學化，創新管理全員化。企業管理理念口號。

5、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

6、顧客原則--顧客滿意是企業永恆的追求。

7、管事先管人，管人帶作風。

8、工作三要素:責任人，時限，結果。

9、加強溝通與交流，促進支持與合作。

10、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

11、管理的第一個功課，就是先管好自已。企業管理理念口號。

12、人的差異化，管理的標準化。

13、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

14、正確指導+強制執行=管理。

15、多建管理工程，少建管理模式。

16、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人。

17、有效果比有道理更重要。

18、要麼自己革自己的命，要麼市場革你的命。

19、只有想不到的事，沒有做不到的事。

20、我們有兩隻耳朵，是因爲:需要傾聽左右的意見。

21、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執行=0，佈置工作+不督促檢查=0。

22、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本。

23、管理者要是坐下，部下就躺下了。

24、品質態度--堅持原則，實現優質。得過且過，品質不妥。

25、開會是爲了解決問題，而不是重複問題。

26、管理者怕的就是不知道自己怕什麼。

27、工作態度--認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。

28、觀念決定思路，思路決定出路。

29、想到了+做到了+做好了=100分。

30、先處理重要的事，後處理緊迫的事。

31、成功與失敗同在，競爭與超越並存。

32、企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

33、生活態度--以廠爲校，以廠爲家，互相幫助，共同進步。

34、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞於你，同事向你看齊。

35、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

36、領導有權限，管理無界限。

37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。

38、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

39、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。

40、管理者是事業成敗的關鍵。

41、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。

42、好的員工--想公事，做實事，不出事。

43、觀念的超越纔是真正的超越。

44、管理者更應重視對一線人員的培訓。

45、看不出問題是最大的問題。

46、彙報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，回憶工作說感受。

47、班前準備，班中維持，班後整理。

48、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。

49、第一次就做對，第一次都做對。

50、好的領導--工作前指導，工作時督導，工作後輔導。

精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面激勵加以激發。領導者要正確運用激將法，使其充分發揮）

9、晚餐後的演說就應該像女人的迷你裙那樣：長到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁爲簡的能力）

10、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在於先了解自己、改造自己）

11、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。

12、不是人不好，而是沒用好

13、“好的制度”和“優秀的人才”，是企業制勝的法寶。

14、榜樣，是無聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。

15、做一個邊說邊做的管理者;

16、管理者應更重視對一線人員的培訓;

17、你嫌你的員工素質低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓他們!

18、企業管理歸根結底爲人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標準化”之間的矛盾;

19、企業賺錢了,可以掩蓋很多管理問題,其實你應該賺得更多!

20、老闆應經常提醒自己,把自己和企業分開,把企業當成自己的孩子,親戚或朋友;

21、管理沒有救世主,你不能自救,沒人願意也沒人能救你,別人都是來協助你的;

22、選人比用人更重要,選人是根本;

23、企業內部部門間要形成支援系統；（最後的目標是支援顧客，顧客當然跑不掉）

24、你好、我好、大家都好！（供應商）

提供均衡的營養、追求完美的品質。

7、“祖國飲食文化”“特色、養生、品質”。

8、追求高品質、綠色、營養、方便的食品。

9、綠色健康、美食營養、優質誠信、共贏發展。

10、以人爲本，以客爲尊，卓越服務。

11、保證服務品質，滿足客戶需求。

12、沒有不好的客人，只有不好的服務。

13、公交車是有終點的，服務是永無終點的。

14、微笑是最美的語言，文明是我們的信念。

15、超越優秀追求卓越。

企業管理標語15

1.安全來於警惕，事故處於麻痹。巧幹帶來安全，蠻幹招來禍端。

2.安全生產你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

3.冒險是事故之友，謹慎爲安全之本。

4.安全不能指望事後諸葛，爲了安全須三思而後行。

5.容忍危險等於作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

6.安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

7.防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥倖。

8.安全措施訂得細，事故預防有保證，寧爲安全操碎心，不讓事故害人民。

9.你對違章講人情，事故對你不留情。無情於違章懲處，有情於幸福家庭。

10.出門無牽掛，先把火源查。火災不難防，重在守規章。

1.造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。

2.不怕千日緊，只怕一時鬆。疾病從口入，事故由鬆出。

3.安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

4.安全生產掛嘴上，不如現場跑幾趟。安全生產月幾園，違章蠻幹缺半邊。

5.安全管理完善求精，人身事故實現爲零。安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。

6.寧可千日不鬆無事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處着眼，防隱患從小處着手。

7.小心無大錯，粗心鑄大過。生產秩序亂，事故到處有。

8.人最寶貴，安全第一。我要安全，安全爲我。

9.互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

10.時時注意安全，處處預防事故。