關於企業管理的名言大全欣賞
關於企業管理的名言
1、一種人有思路、很會幹,但不負責。
2、大成功靠團隊,小成功靠個人。
3、不要過度承諾,但要超值交付。
4、什麼是不簡單?把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。
6、生產出直接效益,所有人都能看得見;
7、少數人常常被證明是對的,原因在於多數人不認真。
8、過競爭對手的創新能力。
9、前者可用,但不可重用;後者寧可缺,也不可用。
10、虛心是進步的階梯;
11、惟一持久的競爭優勢,也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。
12、不懂分析,不求創新,止步不前;
13、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。 你不能衡量它,就不能管理它。
14、效益來源於管理。
15、預防是解決危機的最好方法。
16、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。
17、制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行。
18、辦企業有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎,總有一天塔會倒塌。
19、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
20、只圖生產,不圖效益,是蠢才;
21、管理是一級對一級負責;
22、是員工養活了公司。
23、請示問題不要帶着問題請示,要帶着方案請示。彙報工作不要評論性地彙報,而要陳述性的彙報。
24、做一個有影響力的人,而不是有權利的人。
25、君之視臣爲手足;則臣視君如腹心;君之視臣如草芥,則臣視君如路人;君之視臣如犬馬,則臣視君如寇仇。
26、無責任,生產十米,效益一米。
27、生產出產品,越細就會越好。
28、沒做好就是沒做好,沒有任何藉口。隨便找藉口,成功沒入口。
29、管理出間直效益,明智人才能看得見。
30、高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執行層人員把事做正確。
31、不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。
32、重管理優生產者眼光長遠。
33、世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。
34、任何情況下責任都有一個定量,如果任何一方承擔了過多的`責任,那麼另一方就會相應地減少承擔等量的責任。
35、一次季度贏利可以是僥倖,連續兩次可以是巧合,但是連續三次就是一種趨勢。
36、從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。
37、重生產輕管理者眼光短淺;
38、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。
39、絕不可追隨產業界的時尚,要做其他公司不肯做的事。同時,不要做其他公司已經在做或不久的將來就可能要做的事。
40、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創造客戶終身價值。
41、不怕你不幹,就怕你不負責幹。
42、有責任,生產一米,效益十米;
43、如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。
44、無法評估,就無法管理。
45、既抓生產,也重效益,是良才。
46、一種人有責任、很敬業,但不會幹;
47、我們不一定知道正確的道路在哪裏,但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。
48、管理就是把複雜的問題簡單化,把混亂的事情規範化。
49、押對注贏一次,押對人贏一生。
50、利益是執行的源動力,企業文化是執行的持續動力。
51、生產是一環跟一環緊扣。
52、合作是一切團隊繁榮的根本。
53、世界上沒有夕陽企業,只有落後和不思進取的企業。
54、細節做好叫精緻,細節不好叫粗糙。
55、管理者應注重思路、方法、人心、成本,否則不叫管理;
56、只要不是相當重要的商品,不是穩健踏實地行商,迅速發展就等於迅速破產,只有使多種商品不間斷地相繼配合上市,才能使迅速發展的事業穩步前進。
57、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。
58、固執是自毀的斷橋。
59、爲了能擬定目標和方針,一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市撤境相當瞭解才行。
60、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。
61、生產者應注重計劃、產量、技術、效益,否則不叫生產。
62、大多數組織的成功,管理者的貢獻平均不超過兩成,任何組織和企業的成功,都是靠團隊而不是靠個人。
63、領導者不是隻告訴別人怎麼幹的傢伙,而是要激發團隊產生一定抱負,並朝目標勇往直前。
64、推銷的要點不是推銷商品,而是推銷自己。
65、產品來源於生產;
66、在公司的管理方面,應該相信少就是多的道理,抓得少些,反而收穫就多了。
67、善於分析,追求創新,日行萬里。
68、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。
69、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中讓流程說話,流程是將說轉化爲做的惟一出路。
70、謙和的態度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。
71、管理出思路,越忙只會越亂;
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企業管理諮詢公司品牌形象宣傳語
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企業管理求職信15篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,新一輪的招聘又在朝我們招手,感覺我們很有必要寫求職信了。相信許多人會覺得求職信很難寫吧,以下是小編整理的企業管理求職信,僅供參考,大家一起來看看吧。企業管理求職信1尊敬的領導:您好!感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職信,期望您給我...