想成功轉正?先從做好實習生開始
實習其實不僅僅是獲得一些工作經驗,和完成從學校到職場的過渡而已,大多數情況下,只要實習生表現得足夠出色,很多企業都會考慮讓實習生成功轉正的。那麼怎麼做好實習生這一個角色呢?畢老師爲大家提幾點意見。
1端正實習目的首先,我們去一個公司實習,不能只是爲了開具學校規定的實習證明,要選擇自己想了解的、喜歡的、日後打算從事的行業,選定一家自己喜歡的公司去實習。
如果只是開具實習證明,你就會只盼着拿到學校規定的證明就可以了,不必做的那麼認真。對待工作敷衍了事,不要說成功轉正,實習的一兩個月企業都不會讓你混下去,即使你不要報酬,但是你會搞壞一鍋湯。
2勤奮好學,不恥下問爲什麼現在大學生的就業壓力那麼大,就是因爲大學裏我們學的大多數都是理論知識。而且未必我們實習的公司就是自己專業對口的行業,那麼遇到不懂的問題一定要多向同事請教,不要自己想當然覺得這件事如何如何去做。實習生可以犯錯,但是也不能一直犯錯。
所以有機會就要多做,多學,而且不要看不起一些零碎的小事,保持一顆勤奮好學,不恥下問的心態,做起!但是要記住一點:可以有想法,但更要做有把握的事情,因爲這樣可以留給別人一個更好的印象,轉正也要更容易一些。
3不拘謹,不做作實習生剛來最容易表現緊張內向,謙恭是一種修養而謙卑就是不自信的表現了。本來老員工對新員工就有一種心理優勢,而你的過分謙卑就更容易強化他們的這種優勢,時間長了就容易失去對你的信任和尊重。沒有了信任和尊重也就沒有了平等交流與合作的機會,而這些都是決定你是否能成功轉正的'關鍵要素。
有些實習生認爲自己的能力很強,抓住一切機會表現自己,認爲會爲自己贏得更多機會,但不恰當的過度表現不但不會贏得機會,還會適得其反。爲了表現而表現常常帶有明顯的功利性,反而會引起別人的牴觸情緒,遲早會把自己作死。
4搞好人際關係作爲學生可以“兩耳不聞窗外事,一心只讀聖賢書”,但是社會卻是有形形色色的人組成的,你不溝通不交流會有人說你的壞話;更何況一些友好的同事,都很願意跟你聊聊天,希望你能儘快適應公司的環境,拒絕交流也會傷了他們的心。
作爲實習生,不管辦公室裏的圈子有多複雜、多重要,也不要陷入其中,因爲一不小心圈子就可能成爲圈套。對實習生來說,寧願把人想得簡單也不要想複雜,真誠對待每一位老員工,纔會贏得所有人的信賴。
所以,有轉正打算的同學,先從做好實習生開始,做好以上幾點,尤其是那些進入名企的同學。
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