技校畢業班班主任工作計劃

導語：雖然來技工學校讀書的學生基礎不太好，但即使最差的學生心中也有美好的一面，也有被肯定的需要。因此我們應以欣賞、肯定的目光注視學生，善於捕捉學生身上的閃光點，尤其是對班內的部分後進生，哪怕有極其細微的一點進步，都應及時表揚，鼓勵他們重拾自信，迎頭趕上。

技校畢業班班主任工作計劃

班主任工作計劃;新的學期我認爲應抓好以下幾方面的工作：;一."嚴"字當頭，整體強化，;近年來，技校生源素質普遍下降，許多學生基礎知識差;當代技校生的世界觀、人生觀已初步形成但尚不成熟，;二實現民主管理強化學生主體性意識，充分發揮班、團;班主任、班幹部及學生三者之間如同傘柄、支架和傘布;三.激發學生學習積極性，樹立熱愛科學，勤奮學習的;大多

班主任工作計劃

新的學期我認爲應抓好以下幾方面的工作：

一."嚴"字當頭，整體強化，制定班規，細化學生行爲規範。

近年來，技校生源素質普遍下降，許多學生基礎知識差、行爲習慣也差，缺乏基本的集體意識 。著名教育家葉聖陶先生說過："教育是什麼，往簡單方面說，只有一句話，就是養成良好的習慣……"。學生良好的思想行爲不是一朝一夕形成的，而是通過每一件小事、每一項活動、每一節課長期薰陶才能形成。

當代技校生的世界觀、人生觀已初步形成但尚不成熟，自尊心強又容易衝動，渴望成功又不願付出太多的努力。在國中階段他們是不受老師關注的羣體，本人又缺乏對自己的嚴格要求，缺乏強烈的求知慾和上進心，缺乏嚴格的自我控制能力。因此，接班之初，我除了向學生詳細地介紹學校的規章制度外，還結合本班學生特色及學校開展的三項競賽制度，制定詳盡的班級管理制度，包括獎勵制度和懲罰制度，又細分爲出勤、衛生、紀律及班級活動等幾方面，運用加、扣分制度，和每月的助學金及每學期的操行成績掛鉤，使每個學生對自己的行爲規範都有章可循。制定一項制度容易，難的是如何把它落實到實處，只要班主任嚴字當頭，不折不扣地執行每一項班規，學生定會慢慢地養成良好的行爲規範。

二 實現民主管理強化學生主體性意識，充分發揮班、團幹部的積極作用。

班主任、班幹部及學生三者之間如同傘柄、支架和傘布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。學生就是實施班級管理的主體。因此，開學之初應把培養班團幹部作爲新班管理的重要且艱鉅任務來抓。對於有信心有一定能力的班幹部，班主任僅做工作上的宏觀指導，應放手讓學生大膽去做。對於自身表現出色但工作經驗不足的班幹部，必須耐心、細緻地進行工作指導，鼓勵他們沒有人天生就會做事，只要有信心，再加上勇於實踐，一定會有所成就。 對班團幹部的選用做到"人盡其才"是非常重要的，就能很快組建起一個充分發揮學生特長、各盡其能、以身作則的班幹部隊伍。 此外，定時召開班幹部會議，總結工作，指導方法，及時鼓勵出色的班幹部，幫助他們樹立信心。並在班級強調班幹部的職責及權利，發動全班同學對班幹部工作進行監督，學期末對班幹部進行民主評議。

三.激發學生學習積極性，樹立熱愛科學，勤奮學習的良好風氣。

大多數技校生來自農村，基礎較差，讀書漫無目的，缺乏明確長遠的學習動機。班主任應採取有效的激勵手段，激發學生的學習熱情。 第一：優秀學生的榜樣激勵。"榜樣的力量是無窮的"， 它比單純的說教更有說服力和號召力，更容易引起學生感情上的共鳴。因此，我很重視學生身邊的典型樹立，對相對優秀的學生加以重點栽培，對其提出比一般學生更高的要求，使之成爲班級管理的骨幹、學習上的標兵，在各項活動中起模範帶頭作用，並慢慢帶動多數同學朝相同的目標奮進。 第二：有特長學生的能力激勵。 有些學生學習成績一般，各方面表現也不積極主動，班主任應善於捕捉他們身上的閃光點，及時表揚、強化並人盡其才。

四. 加強心靈溝通，營造融洽的感情氛圍。

健康的輿論能扶正壓邪，鼓舞人心，有利於培養學生良好的道德水平，成爲形成和鞏固班集體的強大力量。 正確引導學生進行自我反思，自我改進，潛移默化地提升學生的綜合素質，培養良好的行爲規範。 根據學校計劃和學生中存在的問題，定期召開班會。常和學生進行平等交流。就人格而言，師生之間是天生平等的。班裏大多數學生是住校生，而且基本上都是第一次離開父母過獨立的生活，剛開始生活上有諸多不方便之處。我要用中午或傍晚課餘時間，到寢室詳細瞭解學生的生活狀況，指導學生如何適應集體生活，如何化解生活中的一些小矛盾， 並要親自動手指導他們搞好寢室內務。 此外， 還利用自修課、體育活動課甚至打掃衛生的機會，和學生一起探討他們中出現的一些問題並加以正確引導，注重事先預防而不是出現問題了才被動地去解決。 "親其師而信其道"，贏得了學生的信任， 班主任的教育工作才能取得事半功倍的效果。

五.重視週記的溝通橋樑作用。

隨着生理上的生長髮育，學生的內心世界也隨之日趨豐富起來， 他們開始不太輕易表露自己的內心思想，而更願意將自己的喜怒哀樂訴諸筆端。因而週記成了班主任瞭解學生心靈的一個重要窗口、一個增進師生情感交流的紐帶。 對於學生的週記，我的態度是讓學生像寫自己的日記一樣，寫出自己所見所想，不講求形式內容，不規定篇幅長短，想寫什麼就寫什麼，追求不拘一格。這樣，我便可藉此瞭解學生的真情實感和思想動態，，並及時與之溝通，起初不少學生對此心存顧慮，不敢說出心裏話，生怕被老師看後對自己會產生什麼看法或偏見。一開始不管他們寫什麼，我都寫一些肯定、鼓勵的話語、一些善意的批評。人都有被肯定的需要，事實證明他們非常樂於接受這種方式並慢慢地向老師敞開心靈的大門，週記儼然成了師生間心與心對話的橋樑。 沒有一個學生不希望受到老師的關注和鼓勵!作爲班主任，千萬不要吝嗇自己的讚美詞!

六.學生思想工作以肯定、鼓勵爲主，善於發現學生的閃光點。

雖然來技工學校讀書的學生基礎不太好，但即使最差的學生心中也有美好的一面，也有被肯定的需要。因此我們應以欣賞、肯定的目光注視學生，善於捕捉學生身上的閃光點，尤其是對班內的部分後進生，哪怕有極其細微的一點進步，都應及時表揚，鼓勵他們重拾自信，迎頭趕上。我曾在班級開展過一次"尋找優點"活動。事先設計了一份表格，每位學生一張，要求每位同學明確具體地寫出班內其他同學的兩點優點或閃光點。此活動受到了學生的熱烈響應，他們花了兩天時間，實事求是地完成了任務。後來又組織班幹部進行彙總，爲每位同學羅列了一系列的優點，再將信息表反饋給學生本人。學生們都十分珍惜這份寶貴的禮物，因爲他們從沒意識到自己竟然有那麼多優點。通過此次活動，學生們重新認識了自我，信心更足了，學習的積極性更高了，參與班級活動更積極了，同學之間相處的更融洽了，班風、學風大有改觀。

七.根據學校的要求，圓滿完成學校交給班主任的各項工作。

總之，，新的教學目標， 對教師提出了更新、更高的要求。作爲領頭兵的班主任更應當告別舊的管理模式，從"心"開始，不停地去學習，學習高科技知識，掌握現代化的教學手段，分析新形勢下各種社會因素對學生身心的影響，積極適應時代不斷髮展的要求，給21世紀的教學管理注入新的活力，做一個能真正完成"傳道、授業、解惑"的班級工作者。

技校畢業班班主任工作計劃

在20xx年春季學期，我成爲了20xx級計算機1班的班主任，爲了使今後的工作能順利展開，把班級建設成團結、積極、上勁的班級，我制定了本學期的'工作計劃。

一、班級分析

201 級計算機1班目前總人數 人，其中男生 人，女生 人，全住學校寢室。這樣的男女比例決定的這個班級的管理必須以女生爲主，以班級和宿舍協同管理的模式，來促進班級的框架迅速建立、班幹部迅速成長。目前班級設置班長一名，副班長一名，勞動委員、體育委員、學習委員各一名，他們在過去一年時間，已在班級中具有一定的威信，基本能夠勝任班級工作。

二、班級管理方面

利用週會、晚自習的時間讓學生學習《學生守則》和《技校生日常行爲規範》以及學校的各項規章制度。嚴格按照要求去做，建立良好班風，完善班級管理制度，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。

要建立良好的行爲習慣，做懂文明講禮貌的人，具體做到以下幾點：

(1)衣着整潔、得體、協調、樸素、大方。

(2)不許燙髮、染髮，不得化妝。

(3)在班級、校園內不得穿拖鞋。

(4)不得佩戴花哨的飾件。(5)在園區見到公司領導師傅、老師校領導要打招呼。

(6)不準吸菸，在公共場合不得喧譁，在樓道中不打鬧。

(7)不得亂扔垃圾，愛護校園的環境。

(8)愛護學校的公共財產，珍惜實訓原材料。

(9)嚴格作息時間，上課鈴響前必須進教室。

三、學習方面

1.培養良好的學習習慣。

2.加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

3.師生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關係。

4.重點抓好課堂常規訓練，要持之以恆，不能時緊時鬆，對學生的進步要及時給予肯定。

5、注意抓好學生的輔導，通過多種渠道調動學生的學習積極性，樹立必勝的信心。

6、參加本校活動，發展學生的特長，並給予學生必要的幫助。

四、宿舍方面

1、各個宿舍要建立寢規，並由專人監督。

2、寢室成員不得在熄燈後大聲喧譁、打電話。

3、宿舍人員有矛盾時，寢室長及時反應，如寢室長有矛盾，由寢室內的其他人員反應。

4、出早操時，學生不能逗留在寢室。

五、衛生方面1、班級環境衛生：值日生每天按時清掃衛生，由生活委員負責監督檢查。

2、個人衛生：衣着整潔、大方，宿舍內的物品要擺放整齊，寢室內務要整理好，宿舍衛生每天做到“三掃兩灑一擦”。

六、安全方面

1、教育學生團結同學，不打架，不罵人。

2、課堂常規管理，做到“明、細、嚴”，使學生在課堂上能集中精力聽好課，從而提高課堂教學效率。

3、教育學生不要打黑的士車，過馬路時注意周圍車輛。

4、外出時，注意人身與財產安全，貴重物品要看好

5、宿舍紀律，不得外宿或留他人住宿;嚴禁各種大功率電器，禁止明火，嚴格按照《住

校生管理規定》中的要求。

6、請假嚴格按照請假條例進行，如有事必須當面或電話請假。放假到家後要讓學生家長以電話或短信通知確認到家。

七、家長溝通

教育學生，即時與家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。孩子和父母是天然的朋友，要積極反應學生在校的情況，要爭取多和家長溝通，在溝通、交流中進步。學生不在學校且沒有請假時，要及時與家長進行練習並及時處理。

八、計劃實施要求及方案

1.賞罰分明，公平公正。

2.學生的問題要第一時間進行處理，讓學生感到班主任是可依靠的人。3.做到經常到學生寢室與學生進行交流，關注學生的問題。

4.經常與家長保持聯繫。

5.積極向有經驗的老師請教學習。

6.對自己的要求是用“五心”去對待學生。

7.週會計劃(略)

總之，做好一個技校的班主任不好當，但是我會努力的。在以後的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關注是對我的壓力和對我的動力，我相信我會做的更好的。