八年級下學期工作計劃

　　八年級下學期工作計劃

新的一學期又開始了，我將重點狠抓班風建設，主要通過班會或課間時進行思想教育；同時多給學生一些時間，班會上討論、評論近期班級出現的好與不好的事情，增加學生們自覺管理班級的責任感，使學生們在自我反思和自我批評的過程裏，更能明辨是非黑白，實現自律；繼續抓好常規工作，健全和完善班級制度。具體做法如下：

一． 班級情況分析

（一）班風方面

我們的十一班是一個團結、向上、活潑的班集體，並培養了一批班幹部和課代表，認真負責的值日班長和小組長，成爲老師工作的好幫手；日常各方面檢查成績很好，要繼續保持。但也存在不少問題。個別組長能力有待提高。

（二）學習方面

班級前十名的同學成績穩定，並能自覺、主動地學習。其他同學有上進心，能在比、學、幫、超中不斷前進，在期末考試中取得了很大的進步，但也有些同學缺少適當的方法和持之以恆的學習品質。學習較吃力的學生數量的增加是我們下學期一定要避免的問題。他們普遍基礎薄弱，信心不足，上進心不強，問題較突出。

二． 新目標新計劃

本學期，我計劃在加強班級凝聚力方面多下些功夫，多向老班主任討教學習，結合本班特點，準備從以下幾個方面入手：

（一）班級管理方面

(1）作業收發制度：課代表在教室最前的幾張桌坐下，同學們一進教室就交作業，杜絕抄襲現象，作業統一收齊後，於課前交給各科老師，如實上報作業的完成情況，並由學習委員劉海靜記錄，家長會上通報。

（2）課堂管理：每天的值日班長要認真負責，記錄好一天的主動積極學習，消極對待學習，上課不認真聽講，上課干擾課堂紀律，自習說話等等，並且每天一總結，對於工作認真負責的要及時表揚。

（3）班幹部管理：培養和利用好學生幹部。班長、班委、團支部成員及各科課代表和各組組長分工明確，責任到人，並形成制度，使班級工作能按部就班的完成。充分發動小組活動，培養自覺性，制度獎懲制度，激勵同學們各方面發展。

（二）思想教育方面

八年級年級下半學期是學生在思想方面極容易出現問題的時候。部分學生壓力不足，容易放鬆，而部分後進生則由於功課變難，而開始放棄努力，這些都不利於學生成長和班級的管理工作，因此思想教育工作必須時刻注意。

（1）儘可能多的利用自習、課間等多觀察學生的一舉一動，隨時關注每個學生的思想波動和成績起伏。

（2）多向各位任課老師瞭解學生上其他科目時的狀態，以便於更全面的瞭解學生，而不是隻看他的言語和在班主任面前的表現。

（3）利用好班會，對學生加強思想教育，但要注意避免單純的說教，儘可能尋找適當話題，引發學生的興趣，讓學生參與，以期受到更好的教育效果。儘量做到班會不盲目，學生堂堂有收穫。

（4）通過家長會、家校通、單個電話聯繫等多種方式取得與家長的聯繫與溝通，瞭解學生在家情況，並及時反饋學生在校情況。同時通過面談、家長會上部分家長的經驗介紹等方法對家長的'教育方式提出建議和幫助。雙方配合，以達到最佳的教育效果。

（三）學習方面

（1）通過班會、個別談話等方式進一步端正學生的學習態度，提高學習興趣。

（2）通過開學之初對學習目標、競爭夥伴的選擇，使學生樹立較高目標和競爭意識，以增加學生的學習動力。

（3）在班內開展多種形式的競賽，增強學生的緊迫感，形成“比、學、趕、幫、超”的良好的學習氛圍。

（4）讓學生重視每一次小測驗，並在測驗後，幫助學生分析成績，更重要的是分析差距與原因，以便儘可查漏補缺。

（5）常與任課老師聯繫，瞭解各科情況，並儘量抽時間幫各科老師抓緊知識的落實工作。

（6）常與家長聯繫，請家長配合平日作業完成情況，起碼督促背誦。

八年級的各項工作已經緊鑼密鼓的展開了，我將針對上學期的情況進行進一步完善，並查漏補缺，儘量做好班主任的每項工作，帶領十一班的全體同學，繼續進步，爭創佳績。

　　八年級下學期工作計劃

一、指導思想：以學校工作計劃爲指導，以保穩定、促提高、求發展爲奮鬥目標，緊緊抓住教學質量這個核心，以如何促進學生形成文明規範的行爲習慣和良好的學習習慣爲教育主攻方向，進一步加強常規管理、確保八年級向九年級的平穩過渡。

二、工作目標：

1、全面貫徹落實學校及各處工作計劃中所涉及的年級工作內容。

2、在學生日常行爲規範管理上形成特色。

3、形成良好的學習習慣和學習氣氛，爲學生的終身學習打實基礎。

4、抓好班主任隊伍建設，使之成爲學校提高教育質量的有力保障。

5、提高課堂教學效率。

三、主要工作：

1、加強教師隊伍的管理

（1）不斷加強師德建設，加強學習，杜絕體罰或變相體罰學生。

（2）加強本年級教師的思想建設，轉變觀念、發揚肯幹、苦幹和無私奉獻的敬業精神。

（3）把教師的團結協作放在首位，充分調動全組教師的工作積極性，主動性和創造性，實施制度化、人性化管理。

（4）認真落實教師日常規範、檢查指導教師開展各項教育教學工作，不定期檢查教師上課、輔導、作業批閱、檢測、考試等常規教學工作。

2、加強班主任隊伍建設，協助班主任抓好班上各項工作，班主任要充分發揮在班級管理，德育教育，文化建設過程中的核心作用。不斷提高班主任素質，明確責任與目標，落實任務與要求，使班級管理工作再上新臺階。

（1）開學初，班主任老師要認真做好本班學生的狀態分析，對學生進行收心教育，對雙差生做到關心、愛心、耐心、細心。及時向家長做好反饋工作。

（2）對不同類型學生，提出不同的目標與要求，採用不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，體現目標施教，使全體學生都有收穫，使每一位學生都充滿希望。

（3）班主任要認真檢查本班學生出勤、衛生、晨讀、例會、課間操、等情況，對遲到、曠課學生要查明原因。要勤進班，明察秩毫，重視做好預防性教育工作。

3、進一步抓好學生的行爲規範和養成教育。 利用班會以及其他形式培養學生的世界觀、價值觀。班級管理中，細化班級每一件事，發現問題，及時施教，認認真真抓落實一點一滴養習慣。不定期地對學生上課情況進行檢查，對發現的問題及時處理，防微杜漸。

4、加強教學改革，努力轉變學生的學習方法。提高課堂效率，確保年級教學水平不斷提高。

（1）抓好教學過程四關，即：

備課關：備課組要統一計劃，統一重難點，統一課時數、統一訓練，發揮備課組的集體優勢，優化課堂教學；加強教學研究，提倡互相聽課，聽則必評，評則發自肺腑。提高集體備課的質量，實現全組教師教育教學水平的共同提高；認真研究新課標，新標材，尋找新老教材的結合點，要注意教法改革與學法指導，真正實現師生雙邊互動。

上課關：以學生爲本，提高45分鐘效率。

作業關：作業要講究質量不求數量，要有梯度，體現培優，儘量多給激勵性評語。

質量分析關：每次考試後認真做好質量分析，找差距，錄根源，考完後開好試卷分析會，由備課組長負責。

反思關：每節課後都有應有反思過程，反思是課堂教學的延續，是對課堂教學的自我評價過程，總結經驗，找出不足。

5、抓兩頭，帶中間，有效控制兩級分化，擴大並穩定優生面。八年級學生正值青春期，成人化意識不斷增強，因此實時進行心理健康教育，有效控制兩級分化現象，是擺在全年級教師面前的突出問題，要使教學質量穩定提高，轉差工作需要加大力度，要扼制分化，就必須培養學生的學習與鑽研精神使其能全面發展。

（1）高度重視優生的培養，讓他們吃得飽，對少數優生弱科輔導要包乾到人，採取家教式的教育教學方式，手把手幫他們提高成績。

（2）對中間學生要通過激發動機，培養興趣，鍛鍊學習意志等心理因素調節，形成學習的強大動力。學習效率自然得到提高。

（3）對於後進生，則主要是通過細緻的思想工作，融洽師生感情，發現閃光點，培養自信，消除自卑或厭學心理，使他們樹立正確學習觀，逐步提高成績。

（4）開展讀好書活動

6、加強安全教育，樹立安全意識

班主任不定時對問題學生進行思想教育，並隨時檢查學生所帶的刀具等違紀物品，杜絕一切隱患。將事故苗頭消除在萌芽狀態。遇突發性事件，如停電、暴風雨等班主任必須立即進班，進樓道配合當時課堂教師看好學生並做出妥善果斷處理。課期間嚴禁學生回家或擅自外出。

總之，本學期八年級工作任重而道遠，是整個國中階段最關鍵的時期，本學期工作的好壞直接影響到九年級會考質量，所以各項工作要抓緊，抓嚴、抓細、抓實。我深信通過全組教師的共同努力，大家心往一處想，勁往一處使，力往一起出，我們的各項目標一定會實現。